Ingenierías
Ingeniería Industrial
Pichincha
Quito
Presencial
Full-time
Misión del puesto: Analizar, diseñar e implementar iniciativas de mejora continua que optimicen procesos, incrementen la eficiencia operativa y contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.Principales funciones: Levantar, analizar y documentar procesos para identificar oportunidades de mejora. Proponer e implementar iniciativas de optimización basadas en metodologías de mejora continua. Realizar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) y generar reportes de desempeño. Coordinar con distintas áreas la ejecución de proyectos de mejora. Identificar y reducir reprocesos, tiempos improductivos y desperdicios operativos. Asegurar la estandarización y correcta documentación de procesos. Apoyar en la gestión del cambio y en la adopción de nuevas prácticas operativas.Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia en mejora continua, procesos o proyectos (deseable). Conocimientos en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma o similares). Manejo de herramientas de análisis y Excel (intermedio/avanzado). Habilidades analíticas, organización y orientación a resultados. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
En SEDEMI buscamos un Pasante de Seguridad Industrial con ganas de aprender, apoyar en la gestión preventiva y fortalecer la cultura de seguridad en nuestros proyectos. Si te interesa adquirir experiencia en campo, conocer los procesos de seguridad y contribuir a entornos de trabajo seguros, ¡esta es tu oportunidad!¡Sé parte de un equipo que convierte los desafíos en resultados!Formación: Cursando últimos semestres en Ingeniería Industrial y/o Seguridad IndustrialRequisitos Disponibilidad de realizar pasantías de 08:00 am a 15:30 pm. Contar con carta de pasantías Actitud proactiva y dinámicaOfrecemos Afiliación al IESS Alimentación
Importante compañía con sólida presencia en el mercado agropecuario dedicada a la producción y distribución de productos de salud y nutrición animal busca incorporar a su equipo un Líder Comercial con base en Quito, encargado de liderar la gestión comercial la categoría de salud y nutrición animal de toda la región Sierra.La empresa se especializa en soluciones técnicas orientadas a mejorar la productividad y eficiencia de sistemas pecuarios, trabajando de cerca con productores, distribuidores especializados y actores clave de la cadena productiva.🎯 Responsabilidades clave: Definir e implementar la estrategia comercial del portafolio de nutrición animal, impulsando el posicionamiento y crecimiento de productos como alimentos balanceados y soluciones nutricionales para aves, cerdos y otras especies productivas, alineados a los objetivos de ventas y rentabilidad. Desarrollar el mercado agropecuario en su región, gestionando relaciones con productores, integraciones pecuarias, distribuidores especializados y puntos de venta agropecuarios, identificando oportunidades de crecimiento en zonas productivas y cuentas clave. Liderar y acompañar al equipo comercial en campo, estableciendo metas, indicadores y rutinas de seguimiento que aseguren una ejecución efectiva de la estrategia comercial y el cumplimiento de objetivos. Fortalecer la propuesta técnico–comercial del portafolio, trabajando junto con especialistas y áreas internas para asegurar la correcta recomendación nutricional, implementación de programas de alimentación y desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades de los productores.✅ Requisitos: Base: Quito – Cobertura Sierra Formación: Graduado en carreras de Ingeniería Zootecnista, Ingeniería Agrónoma, Producción Animal, Ingeniería Comercial o carreras afines con especialización en el sector agropecuario. Experiencia: al menos 5 años liderando equipos comerciales en la industria agropecuaria, nutrición animal y/o alimentos balanceados con experiencia gestionando clientes productores y distribuidores del sector. Al menos 5 años de experiencia en áreas comerciales dentro de la industria de nutrición animal, alimentos balanceados, premix, aditivos nutricionales, genética o salud animal, con manejo de clientes del sector pecuario. Licencia de conducir y disponibilidad para realizar giras en las zonas a su cargo. Conocimientos: Conocimiento general de producción pecuaria y nutrición animal. Elaboración y ejecución de planes comerciales con enfoque en resultados. Análisis de indicadores comerciales: Sell-in, sell-out, participación de mercado, crecimiento por canal, recuperación de cartera, cobertura, cumplimiento de presupuesto. Gestión de clientes en distintos canales del sector agropecuario: productores pecuarios, integraciones productivas, distribuidores especializados, mayoristas agropecuarios y puntos de venta agropecuarios (agrocentros o agropuntos).
🚨 ¡Estamos contratando!Técnico/a de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO)¿Te apasiona promover entornos laborales seguros, saludables y alineados a la normativa vigente? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud Ocupacional comprometido/a, proactivo/a y orientado/a a la prevención de riesgos, que contribuya al fortalecimiento de nuestra cultura de seguridad y bienestar institucional.🎯 Principales responsabilidades: Ejecutar y dar seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales. Coordinar capacitaciones en prevención y respuesta ante emergencias. Supervisar el cumplimiento de normativa vigente en materia de SSO. Elaborar informes técnicos y planes de mejora preventiva.🔎 Perfil requerido: Título de tercer nivel en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Seguridad o carreras afines. Experiencia en implementación o seguimiento de sistemas de gestión de SSO. Conocimiento de normativa legal vigente en seguridad laboral. Capacidad de trabajo en equipo, organización y enfoque preventivo.🌟 Ofrecemos: Estabilidad y desarrollo profesional. Entorno laboral colaborativo. Oportunidad de generar impacto positivo en la cultura organizacional.Promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Invitamos a postular a todas las personas sin distinción de género, identidad de género, edad, etnia, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición. Valoramos la diversidad como un elemento clave para el fortalecimiento institucional.📩 Postula a través de Multitrabajos y forma parte de un equipo comprometido con la seguridad y el bienestar.
Importante Empresa líder en el Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un COORDINADOR KAIZEN, para la ciudad de Quito.La posición será responsable de Impulsar de forma permanente la cultura de mejora continua y productividad en toda la organización.Los candidatos deberán tener formación culminado en Ingeniería Procesos, Industrial, Proyectos o a fines, certificando experiencia de unos 3 años liderando procesos de mejoramiento continuo - Kaizen en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan conocimientos en proyectos de mejoramiento continuo, CalidadSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.
, una reconocida corporación ecuatoriana en el sector de combustibles. Nos especializamos en la comercialización de ó (), atendiendo los mercados doméstico, industrial y comercial en todo el territorio ecuatoriano: Sierra, Costa y Oriente. Contamos con una red de más de 1.300 distribuidores estratégicamente ubicados, quienes representan nuestra marca a través del icónico cilindro azul. OBJETIVOGarantizar la gestión integral y eficiente del aprovisionamiento de bienes y servicios, en alineación con las políticas, normas y procedimientos de la Sociedad, del Sector y del Grupo, asegurando la normalización de materiales, la estandarización contractual y la adecuada calificación de proveedores, con el fin de apoyar la continuidad operativa de las áreas de la empresa y asegurar los más altos estándares de calidad, eficiencia económica y eficacia en la atención de sus requerimientos.ROLES Y RESPONSABILIDADES Gestionar y asegurar procesos de aprovisionamiento eficientes, garantizando las mejores condiciones comerciales, contractuales y el cumplimiento de la normativa interna y legal vigente. Revisar, aprobar y formalizar contratos de compra de bienes y servicios, así como definir estrategias contractuales y Vendor Lists alineadas a los objetivos del negocio. Coordinar y participar en procesos de selección y asignación de proveedores, asegurando transparencia, trazabilidad y estándares de calidad. Gestionar procesos de importación de bienes y la administración del plan de seguros, incluyendo licitaciones, seguimiento de pólizas y atención de siniestros. Autorizar solicitudes de pago y documentación asociada al proceso de aprovisionamiento, verificando condiciones negociadas y cumplimiento de procedimientos. Liderar el proceso de Aprovisionamiento dentro de los Sistemas de Gestión, asegurando su correcto funcionamiento y mejora continua. Requisitos: EDUCACIÓN FORMAL Tercer Nivel en Ingenieria Mecánica, Industrial o a finesCONOCIMIENTOS Microsoft Office Funcionamiento de máquinas y sistemas (proceso productivo) Seguridad Industrial (normativa, condiciones de seguridad, riesgos, etc. Sistemas de GestiónEXPERIENCIA 3 Años en posiciones similares (liderando equipos) Experiencia en empresas industriales Beneficios Un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales.
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