25 empleos en Ingeniería Industrial

Importante empresa del sector alimenticio se encuentra en busqueda de un Jefe de SSOMisión del cargo:Garantizar la implementación, cumplimiento y mejora continua de los programas, políticas y normativas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSO) en todas las operaciones, asegurando condiciones de trabajo seguras, el cumplimiento legal vigente y la sostenibilidad ambiental.Principales responsabilidades: Diseñar, implementar y controlar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la normativa ecuatoriana y a los estándares internos de la empresa. Desarrollar programas de prevención de riesgos laborales, ergonomía, y promoción de la salud en puntos de venta, planta de producción y oficinas. Realizar inspecciones periódicas a nivel nacional para verificar el cumplimiento de las normas de SSO. Coordinar con las áreas operativas la investigación y análisis de incidentes, accidentes y actos inseguros, promoviendo acciones correctivas y preventivas. Gestionar la matriz de riesgos y asegurar la correcta aplicación de los planes de emergencia y simulacros. Liderar la gestión y control de la planta de tratamiento de aguas residuales, garantizando su operación conforme a las normativas ambientales vigentes.Formación: Ingeniero Industrial, Ambiental, en Seguridad y Salud Ocupacional o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en roles similares en empresas de alimentos, producción o retail. Experiencia en gestión de planta de tratamiento de aguas residuales. Conocimiento actualizado de normativa laboral, ambiental y de seguridad ecuatoriana.Competencias clave: Liderazgo transversal Planificación y organización. Comunicación efectiva. Orientación al orden y calidad de trabajo. Trabajo colaborativo e iniciativa.

Establecer una cultura de seguridad: Fomentar la importancia de la seguridad en el lugar de trabajo y crear un entorno donde todos los empleados se sientan responsables de su propia seguridad y de la de sus compañeros.Desarrollar políticas y normativas de seguridad: Estar involucrado en la creación, revisión y aplicación de políticas y normativas de seguridad en la empresa.Implementar programas de capacitación: Supervisar y desarrollar programas de capacitación en seguridad para el personal.Supervisar la inspección y mantenimiento: Garantizar que se realicen inspecciones programadas y que se mantengan registros precisos. 1 Un líder en seguridad industrial debe ser un defensor de la seguridad, un defensor de la salud y un defensor del bienestar de todos los empleados. Su liderazgo no solo protege vidas, sino que también contribuye al éxito y la reputación de la organización.

RESPONSABILIDAD DEL CARGO Asiste principalmente en la mejora de procesos, elaboración de reportería, automatización, gestión de personal, cumplimiento de auditorías y notificaciones. Además, brindará soporte en análisis de eficiencia y calidad de servicio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Elaborar reportería y automatización • Brindar soporte en proyectos de mejora continua FORMACIÓN Estudiante universitario de últimos semestres de la carrera de Ingeniería Industrial COMPETENCIAS TÉCNICAS Y HUMANAS REQUERIDAS Análisis y lógica Excel Intermedio Power BI Intermedio (deseable) Power Automate (deseable) Ingles B2 EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia será valorada sin embargo no es indispensable. CONDICIONES DE TRABAJO• Horario pasante: 6 horas al día de lunes a viernes. • Tiempo de trabajo: 6 meses y con la firma de convenio con la universidad y el estudiante. Sin embargo, esto dependerá del tiempo que el área lo requiera. • Lugar de Trabajo: ✓ Oficinas DHL Quito

Objetivo del cargo:Identificar, evaluar y mitigar los riesgos laborales, implementando planes de acción que garanticen un entorno de trabajo seguro y saludable para los colaboradores de la organización.Formación académica:Títuto de tercer nivel en la carrera de ingeniería industrial, tecnología en seguridad y salud ocupacional o afines.Experiencia laboral:2 años en posiciones similares.

REQUISITOS Título de tercer nivel en Ingenieria industrial. FUNCIONES: Brindar apoyo en diversas tareas administrativas del area de mantenimiento Generación de Planificación diaria de mantenimiento. Revisión que la documentación este correctamente llena Gestión de ingreso de proveedores. Gestión de salida de repuestos. Creación de reportes varios. Controldocumental de los mantenimientos correctivos generados y ordenados en sus Carpetas Registro de Asistencias

Bienvenidos a Centric. Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez. Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos. Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero.Somos la empresa líder en el sector automotriz1001 Talleres, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoPasante de ProcesosQuitoObjetivo del Cargo:Dar soporte en la documentación, estandarización y mejora de procesos y en la redacción/actualización de políticas corporativas de la empresa.Requisitos:Formación Académica:Ing. Industrial, Procesos, Calidad (cursando los últimos semestres de la carrera)Conocimientos en:BPMRedacción técnicaExcel/Sheets avanzadoDiagramación (Draw.io/Lucidchart)Google Workspace.Manejo del paquete Office - intermedioCompetencias:Orientación a resultadosPensamiento analíticoPlanificación y organizaciónEnfoque de mejora continua y servicioBeneficiosBeneficios acordes a la pasantía

Misión:Ejecutar mejoras en los procesos de la corporación, asegurando su estandarización, eficiencia y cumplimiento, con el fin de optimizar las operaciones y aportar al logro de los objetivos organizacionales.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería industrial, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Calidad, Administración de empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados al solicitado.Conocimientos Técnicos: Conocimientos en Metodologías de mejora continua y gestión de procesos. Metodología de Gestión de Proyecto PMBOK Manejo de herramientas para modelado y análisis de procesos (BPMN, diagramas de flujo). Certificaciones en gestión de procesos. Power BI. (deseable)Funciones Principales: Ejecutar y conducir levantamiento de procesos en las Unidades de Negocio. Ejecutar y conducir los proyectos e iniciativas de mejora en las Unidades de Negocio. Documentar flujos de trabajo, procedimientos y políticas relacionadas Realizar entrenamientos y análisis de los procesos en las Unidades de Negocio. Brindar formación y apoyo a los colaboradores sobre los procesos y mejores prácticas. Facilitar la comunicación entre áreas para asegurar el correcto entendimiento y ejecución. Mantener actualizados los manuales y registros de procesos según los cambios realizados.

Molinos Champion, somos una empresa con más de 63 años en el Ecuador bajo los estándares internacionales de nuestra casa matriz Seaboard Overseas & Trading Group. Contamos con tres unidades de negocio: Nutrición Animal Pecuario, Nutrición Animal Acuícola: y; Producción y Comercialización de carne de cerdo. Somos una de las empresas más emblemáticas en el sector de elaboración de alimentos para animales.Somos una de las compañías líderes en producción de carne de cerdo en Ecuador, posicionada por la mejor calidad del mercado.Somos Pioneros en tecnología de nutrición animal. Somos caracterizados por la flexibilidad en la producción para poder atender a pequeños, medianos y grandes clientes.Somos un equipo humano comprometido con la producción sostenible y comercialización de nutrición y proteína confiable de la mejor calidad. Apoyar al área de EHS en la automatización de reportes e indicadores mediante herramientas digitales, así como en la creación de dashboards que faciliten el seguimiento y la toma de decisiones en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.Responsabilidades Apoyar en la recolección, organización y procesamiento de datos del área EHS. Desarrollar dashboards interactivos (ej. Power BI, Excel avanzado u otras herramientas) para visualizar KPIs. Automatizar informes periódicos de seguridad, salud y ambiente. Colaborar en el diseño de reportes para auditorías internas y externas. Brindar soporte en iniciativas de mejora continua del área. Requisitos: Estudiantes de los últimos semestres de las carreras de Ing. Industrial, Ambiental o afines. Carta de pasantías Manejo de herramientas informaticas como Power BI, Power Platform, Power Apps, etc. Beneficios Alimentación Afiliación al IESS

ARETINA es una Empresa de Logística Portuaria que brinda Servicios Integrales a Carga y Contenedores. Inició sus operaciones en el año 1992 siendo el Primer Operador Privado de Carga en el Ecuador. En el año 1995 se constituyó como Operador Portuario Multipropósito en Guayaquil.La experiencia profesional, equipamiento, capacidad tecnológica, infraestructura son nuestras principales fortalezas.Con estas herramientas hemos generado un crecimiento permanente desarrollando y modernizando continuamente nuestros procesos con incorporación de nuevas tendencias en métodos de trabajos, infraestructura portuaria, equipos de transferencia de carga, tecnología de punta, con el objeto de cumplir con las expectativas de nuestros clientes que se encuentran integrados como socios estratégicos, para los cuales en el continuo contacto adaptamos sus necesidades para satisfacerlas. Descripción del puesto: Asistente de Procesos, Proyectos y SSTEn ARETINA, empresa líder en logística portuaria, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Procesos, Proyectos y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para unirte a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador.Como Asistente en este puesto, tendrás la oportunidad de participar en el levantamiento y creación de procesos utilizando herramientas como Visio, realizar auditorías en patios, brindar asistencia en proyectos y contribuir en la mejora de la Seguridad Industrial colaborando en la implementación de soluciones efectivas. Es fundamental contar con conocimientos en Excel a nivel intermedio, así como habilidades de comunicación y análisis.En ARETINA, valoramos la innovación, el desarrollo constante y la excelencia en nuestros servicios. Si estás listo para formar parte de un ambiente dinámico, trabajar en equipo y contribuir al crecimiento de nuestra empresa, ¡te estamos buscando! Requisitos: Formación Académica Título universitario en Ingeniería Industrial, Procesos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Conocimientos Técnicos Levantamiento y documentación de procesos y flujos de trabajo. Gestión de políticas y procedimientos internos. Ejecución y seguimiento de auditorías de cumplimiento de procesos. Conocimientos en Seguridad Industrial. Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, Visio (nivel intermedio) Inglés (nivel básico – intermedio). Habilidades y Competencias Análisis de datos para la toma de decisiones. Atención al detalle y precisión en el manejo de información. Trabajo en equipo, fomentando la colaboración y sinergia. Ética profesional y responsabilidad en la gestión de procesos. Pensamiento crítico, orientado a la mejora continua. Comunicación asertiva para la transmisión clara de ideas. Beneficios Sueldo base: $600 mensuales. Bono de alimentación: $30 mensuales. Seguro de accidentes, garantizando protección en el entorno laboral. Beneficios de ley, incluyendo afiliación al IESS. Participación en utilidades, conforme a la normativa vigente.

Perfil: Estudiante de los últimos semestres de Ingenieria IndustrialBeneficios: Almuerzo (1hr) Afiliación Remuneración acorde a la ley de pasantíasRequisitos: Disponibilidad para realizar pasantía durante 7 horas al día

Importante compañía farmacéutica nacional dedicada a la producción y distribución de productos de salud humana busca incorporar a su equipo un Supervisor de Ventas con base en Quito, encargado de liderar la gestión comercial de toda la región Sierra y Oriente.🎯 Responsabilidades clave: Definir e implementar planes comerciales de la región, alineados a la estrategia de crecimiento de la compañía, asegurando rentabilidad y sostenibilidad en resultados. Liderar y desarrollar al equipo de representantes comerciales, a través de acompañamiento en campo, retroalimentación continua y seguimiento a indicadores clave. Planificar y supervisar la ejecución de rutas y cobertura de mercado farmacéutico promoviendo la apertura de nuevos puntos de venta y la consolidación de la presencia de marca. Gestionar la relación con clientes estratégicos de diferentes tipologías (distribuidores, mayoristas, farmacias independientes, cadenas y canal institucional), fortaleciendo el posicionamiento del portafolio de productos OTC, productos farmacéuticos génericos, de especialidades médicas, consumo masivo e insumos hospitalarios, Monitorear data comercial y del mercado, identificando oportunidades de crecimiento, riesgos y tendencias, para la toma de decisiones estratégicas. Administrar el presupuesto de ventas y cobranzas de la zona, asegurando el alcance de objetivos, cumplimiento de metas y recuperación de cartera.✅ Requisitos: Base: Quito – Cobertura Sierra Formación: Titulado/a en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Ventas, Marketing o afines. Experiencia: 3 a 5 años liderando equipos comerciales en la industria farmacéutica. Licencia de conducir y disponibilidad para realizar giras en las zonas a su cargo. Conocimientos: Plataformas de data comercial farmacéutica: IQVIA, Close-Up Análisis de indicadores comerciales: Sell-in, sell-out, participación de mercado, crecimiento por canal, recuperación de cartera, cobertura, cumplimiento de presupuesto. Gestión de clientes en distintos canales: distribución, mayoristas, farmacias independientes, cadenas farmacéuticas e institucional. Elaboración y ejecución de planes comerciales con enfoque en resultados.