Gerencia y Dirección General
Gerencia / Dirección General
Pichincha
Quito
Descripción del puestoImportante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente General, responsable de liderar y dirigir integralmente las operaciones de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, comerciales, financieros y operativos, así como el crecimiento sostenible y la rentabilidad del negocio.Principales responsabilidades Definir e implementar estrategias para el crecimiento y posicionamiento de la empresa en el mercado automotriz. Liderar y supervisar las áreas comercial, administrativa, financiera y operativa. Establecer y monitorear indicadores de gestión (KPIs) para evaluar el desempeño y cumplimiento de objetivos. Gestionar presupuestos, proyecciones financieras, rentabilidad y optimización de recursos. Desarrollar estrategias comerciales orientadas al incremento de ventas y participación de mercado. Liderar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de alto desempeño y orientación a resultados. Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones estratégicas con clientes, proveedores y aliados comerciales. Supervisar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa aplicable. Presentar resultados de gestión y propuestas estratégicas a la alta dirección o accionistas.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Se valorará formación de cuarto nivel. Experiencia comprobable en cargos directivos o gerenciales, preferentemente en el sector automotriz. Sólidos conocimientos en gestión financiera, planificación estratégica, administración y desarrollo comercial. Experiencia en dirección de equipos multidisciplinarios y toma de decisiones estratégicas. Capacidad para analizar indicadores financieros y comerciales y orientar la gestión hacia la rentabilidad. Liderazgo, negociación, pensamiento estratégico y orientación a resultados.Competencias clave Liderazgo estratégico. Visión de negocio. Capacidad analítica y financiera. Planificación y organización. Comunicación efectiva y negociación. Orientación al cumplimiento de objetivos.Lugar de trabajo: Quito.Modalidad: Presencial.Postulación: Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden postular a través de esta plataforma, adjuntando su hoja de vida actualizada.
Somos la marca líder en la fabricación de productos para crear los mejores ambientes de baño, durante más de 53 años entregamos innovación, tecnología, y responsabilidad ambiental en nuestros productos.Somos una empresa responsable e inclusiva, Buscamos a los mejores y tú eres parte de ese grupo, te invitamos a formar parte de este nuevo reto…!!! Descripción del puesto¡En nuestro equipo de trabajo buscamos a un Analista de Auditoría apasionado por los números y los procesos! Si eres una persona meticulosa, con habilidades analíticas agudas y capacidad para identificar oportunidades de mejora, ¡esta podría ser tu oportunidad! Tu misión será la de colaborar en la evaluación de procesos, identificar áreas de riesgo y contribuir con el fortalecimiento de los controles internos de la organización.Trabajarás de cerca con el departamento de Gerencia General, apoyando en la interpretación de datos financieros, la revisión de documentación y la elaboración de informes detallados. Además, tendrás la oportunidad de participar en la implementación de mejoras y recomendaciones que optimicen los procesos de la empresa.Buscamos a un profesional Senior, con formación universitaria graduada y experiencia previa en auditoría interna o externa. La modalidad de trabajo es presencial, por lo que contar con disponibilidad para viajar y tener movilizacion propia, es fundamental.Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capaz de trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un desafiante proyecto lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional! Requisitos: REQUISITOS INDISPENSABLES: Título de Tercer Nivel en: Contabilidad y Auditoría. Conocimientos sólidos en procesos de auditoría interna. Manejo de utilitarios Office (Indispensable Excel avanzado y SAP R3). Experiencia Mínimo 3 años en cargos similares. De preferencia movilizacion propia. Disponibilidad para viajar.RESPONSABILIDAD DEL CARGO Desarrollar el trabajo de auditoría que asigne su superior. Coordinar movilizacion del equipo de auditoruia y rendicion de gastos. Aplicar los programas de auditoría dependiendo del área en la que se desarrollaré el trabajo. ( Toma fisica, Arqueo, etc)COMPETENCIAS DEL CARGO Pensamiento Analitico. Ético Organizado Metódico, Intuitivo y Cuestionador. Beneficios BENEFICIOS Cubrimos alimentacione en un 65% Seguro de Vida
📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!📍 Ubicación: Quito🔎 VACANTE: ASISTENTE DE GERENCIA GENERALImportante Farmacéutica Multilatina busca una persona organizada, proactiva y con excelente capacidad de comunicación, que brinde soporte directo a la Gerencia General y apoyo en procesos administrativos del área de Marketing.📌 REQUISITOS: Formación de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Inglés avanzado / bilingüe (indispensable). Experiencia en cargos de Asistencia de Gerencia General Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Conocimientos y manejo de Sistemas ERP y herramientas de Inteligencia Artificial (IA). Experiencia en manejo y coordinación de agenda ejecutiva. Organización de reuniones, seguimiento de pendientes y coordinación de actividades. Excelente redacción, comunicación oral – escrita y atención al detalle. Capacidad de gestión y confidencialidad.💼 PRINCIPALES FUNCIONES: Manejar y coordinar la agenda de la Gerencia General. Coordinar reuniones, citas y compromisos ejecutivos. Dar seguimiento a pendientes y actividades asignadas por Gerencia General. Brindar soporte en procesos administrativos del área de Marketing de la compañía. Elaborar, organizar y presentar información, reportes y documentos. Gestionar comunicaciones en español e inglés. Apoyar en la coordinación de reuniones y actividades internas y externas. Utilizar herramientas de Office e IA para optimizar procesos y gestión administrativa.✨ Si eres una persona organizada, dinámica y orientada a resultados, queremos conocerte.
Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. Nos encontramos en la búsqueda de un líder estratégico de primer nivel para asumir el rol de Gerente General de una importante y consolidada empresa del sector de Consumo Masivo / Alimentos en pleno proceso de expansión y profesionalización corporativa.Este rol está diseñado para un ejecutivo de alto impacto que busque no solo gestionar el negocio, sino transformar la visión estratégica en resultados tangibles de mercado.El Reto Estratégico Quien asuma este desafío liderará una transición clave hacia un modelo de gestión moderno, participativo y de alta eficiencia operativa. Sus principales responsabilidades serán: Dirección Estratégica & Crecimiento: Consolidar el crecimiento en ventas y la expansión del portafolio, elevando el posicionamiento de la marca frente a competidores. Liderazgo de Excelencia: Evolucionar la cultura organizacional hacia un estilo empoderador, cercano y enfocado en el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Fortalecimiento Comercial: Optimizar la distribución y la penetración en canales clave como el tradicional y HORECA, apalancándose en una sólida red de contactos en el sector. Hitos Operativos: Acompañar el despliegue de importantes proyectos de infraestructura y modernización industrial (puesta en marcha de nueva planta de producción). Requisitos: Requisitos & Perfil del Candidato Formación Académica: Profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Se valorará fuertemente contar con una Maestría en Dirección de Empresas (MBA) o especialización en Negocios. Trayectoria de Éxito: Mínimo 5 a 8 años de experiencia liderando áreas comerciales de alto volumen, direcciones de unidad de negocio o en la Gerencia General, con procedencia de la industria de Consumo Masivo (FMCG), alimentos, afines. Conocimientos Técnicos Requeridos (Nivel Avanzado): Gestión, estrategia y metodologías de Ventas y Trade Marketing. Control y administración de Finanzas Corporativas (rentabilidad, P&L, KPIs financieros). Gerencia y optimización de procesos operativos, cadena de suministro y proyectos de mejora continua. Implementación y control mediante Tableros de Indicadores de Gestión (BSC). Competencias de Liderazgo: Visión integral de negocio e innovación. Alta capacidad de planificación, organización y resolución de problemas complejos. Habilidad nata para el desarrollo de equipos y negociación estratégica. Madurez emocional para interactuar constructivamente con Directorios y accionistas. Beneficios Condiciones Excepcionales (Nuestra Propuesta de Valor) Estabilidad y Respaldo Institucional: Te incorporarás a una organización con activos culturales muy valiosos, finanzas sanas y una trayectoria consolidada en el mercado. Autonomía Real de Gestión: Gobernanza corporativa clara que asegura la línea de mando y la delegación de decisiones operativas y de equipo en la Gerencia General. Esquema de Compensación Premium: Salario base altamente competitivo en el mercado, paquete de beneficios ejecutivos y un atractivo sistema de incentivos por cumplimiento de metas. Si consideras que tu perfil se alinea con este reto de alto impacto, o deseas postular y recomendar a un colega que cumpla con el perfil, te invitamos a postular.
En Quito buscamos GERENTE DE OPERACIONES (cobranzas) REQUISITOS Profesional con foco en productividad, innovación y resultados sostenibles. Competencias en pensamiento crítico, visión estratégica, liderazgo inspirador, comunicación efectiva. Experiencia comprobada de cinco años liderando operaciones de cobranza similares, con gran dominio operativo y comercial. Conocimientos en gestión por indicadores, automatización, inteligencia artificial y mejora continua. OFRECEMOS Liderar una empresa referente en innovación en el sector, participación en proyectos de transformación digital, desarrollo ejecutivo, ambiente laboral de alto nivel, remuneración competitiva. ASUNTO: GERENTE DE OPERACIONES - Fecha límite: 22 de sept-26
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