24 empleos para Ventas Senior / Semi-Senior en Quito, Pichincha

Saludsa la empresa N°1 de Medicina Prepagada del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial de Seguros.¿Cuáles serán sus funciones?: Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes. Cumplir con el presupuesto de ventas. Fomentar las relaciones con los clientes. Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de venta Requisitos: Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas Tener cartera de clientes Tener 2 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles. Beneficios Beneficios: Beneficios Corporativos Estabilidad laboral Comisiones sin límite Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos personas comprometidas con el servicio e interés en el área comercial, particularmente en Capacitación del personal operativo comercial: Promotores de Ventas de Pinturas en la ciudad de Quito.Un día a día de un Capacitador de Pinturas es: Diseñar programas de capacitación tecnico de acuerdo a las necesidades de aprendizaje del equipo de promotores. Adecuarse a los horarios de capacitación del personal indistinto la localización Horario 8h diarias 40h semanales Manejar utilitarios para capacitación (presentaciones, google forms, kahoot, etc.) Organizar e impartir capacitaciones en los espacios a designar. Elaboración de informes diarios y/o semanales. Identificar la efectividad general de la capacitación y proponer mejoras. Visitar puntos de ventas asignados en la ciudad (y zonas foraneas cuando se lo requiera). Trabajar en conjunto con el supervisor y coordinador para el alcance de objetivos comerciales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como CAPACITADOR o SUPERVISOR de PROMOTORES de linea ferretera/Pinturas en canales comerciales (Moderno y Tradicional.)Conocimientos sólidos en el área de Pinturas y afines.Residir en la ciudad de QuitoDisponibilidad de Movilización propia.Disponibilidad inmediata.Excelentes habilidades comunicativas.Deseable instrucción superior completa (más no excluyente), en carreras como: marketing, administración y carreras afines. Beneficios Contrato con todos los beneficios de ley.Sueldo acorde al mercado.Se reconocen viáticos (valores por movilización).Crecimiento personal y profesional.

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito (Sur de Quito/ Guamani) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Buscamos una persona dinámica, orientada al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en ventas de productos para el hogar, decoración, exteriores, juguetería, etc.OBJETIVO PRINCIPALGestionar la comercialización y asesoría integral de productos, garantizando una atención personalizada al cliente, cumplimiento de metas comerciales, fidelización y desarrollo de cartera, mediante técnicas efectivas de ventas y conocimiento del portafolio.FUNCIONES PRINCIPALES Asesorar al cliente en la selección de productos para hogar, decoración, juguetería, etc. Cumplir presupuestos y metas de ventas establecidas. Realizar seguimiento y fidelización de clientes. Requisitos: Deseables estudios de tercer nivel. Experiencia mínimo 2 años en cargos comerciales relacionados con; bazar hogar, línea blanca menor, ferretería hogar. Contar con movilización propia.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Técnicas de ventas y negociación. Manejo de inventarios y rotación de productos. Visual merchandising y exhibición comercial.COMPETENCIAS REQUERIDAS Orientación a resultados. Negociación efectiva. Organización y planificación. Capacidad de cierre de ventas. Beneficios Induccion remunerada y estructurada para una adecuada integración al cargo y a la cultura organizacional. Desayunos gratuitos durante la inducción. Capacitación práctica en campo. Acompañamiento y retroalimentación continua.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Serás parte de un equipo dinámico con enfoque en la atención de clientes en el sector automotriz, específicamente con la reconocida marca KIA. Tu labor implicará la promoción y venta de vehículos livianos, brindando asesoramiento especializado y garantizando una experiencia excepcional a nuestros clientes. Si te apasiona el mundo de los vehículos, tienes una actitud positiva y estás listo para dar lo mejor de ti en un ambiente desafiante, ¡te estamos buscando! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable).Solo se tomará contacto con candidatos que vengan de otros concesionarios del sector automotriz.Estudios:Bachiller o título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones: • Gestionar la comercialización de vehículos livianos de la marca Kia, cumpliendo los estándares comerciales y de atención establecidos.• Prospectar y asesorar clientes potenciales interesados en vehículos Kia, generando oportunidades de negocio efectivas.• Cumplir metas de ventas, negociación y recuperación de cartera de la línea de vehículos livianos.• Participar en campañas, exhibiciones y acciones comerciales para fortalecer el posicionamiento de Kia.• Realizar seguimiento a clientes durante el proceso de venta y postventa, garantizando una experiencia satisfactoria.• Mantener actualizada la información comercial, reportes de gestión y base de clientes potenciales.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Técnicas de negociación y cierre de ventas.Gestión externa (deseable).Licencia de conducir (tipo B).Herramientas Office (intermedio).Competencias:Orientación y servicio al cliente.Orientación a resultados.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

La empresa busca un perfil comercial y con experiencia en la comercailización de vehículos usados o nuevos. Debe poseer actitud de servicio, negociación comercial, ser competitivo y de personalidad extrovertido Requisitos: Profesional con estudios concluidos en carreras administrativas, comerciales o afines Experiencia en la comercialización de vehículos usados o nuevos Licencia de conducir tipo B

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante Empresa líder en el Sector de Repuestos Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un ASESOR DE SEGUROS, para la ciudad de Quito La posición será responsable de Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y de venta de repuestos a través de las distintas plataformas digitales de aseguradoras con la ejecución de estrategias comerciales, garantizando la cobertura nacional y la satisfacción del cliente.Los candidatos deberán tener formación en Ing. Automotriz, Comercial, o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 3 años, en cargos venta de seguros, manejo de plataforma subastas, manejo de catálogos de repuestos.Es importante que los candidatos tengan licencia tipo B y puedan movilizarse en la ciudad de Quito.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán tener formación en Ing. Automotriz, Comercial, o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 3 años, en cargos venta de seguros, manejo de plataforma subastas, manejo de catálogos de repuestos.Es importante que los candidatos tengan licencia tipo B y puedan movilizarse en la ciudad de Quito.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante Empresa líder en el Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un ASESOR COMERCIAL, para el sector sur de la ciudad de Quito La posición será responsable de Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de venta, como también incrementar la satisfacción del cliente; a través de la ejecución de estrategias comerciales definidas por la Agencia.Los candidatos deberán tener formación en Ing. Comercial, Administración de Empresas o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 3 años, en cargos similares en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan licencia tipo B y puedan movilizarse hacia el sur de Quito.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán tener formación en Ing. Comercial, Administración de Empresas o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 3 años, en cargos similares en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan licencia tipo B y puedan movilizarse hacia el sur de Quito.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS El Jefe de Almacén será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de productos, así como de controlar los inventarios y asegurar la organización y limpieza del almacén. Deberá liderar un equipo de trabajo, motivando y entrenando al personal para alcanzar los objetivos establecidos.Buscamos a un candidato con experiencia previa en posiciones similares, capaz de trabajar bajo presión, con excelentes habilidades de comunicación y orientado a resultados. Si te apasiona el mundo del retail y buscas un lugar donde demostrar tu talento, ¡te estamos esperando en CRESA! Requisitos: Título de bachiller y/o título de tercer nivel. Experiencia mínima de 1 a 2 años como jefe o líder de equipos comerciales. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial incluyendo fines de semana y feriados. Actitud proactiva, con visión estratégica y orientación a resultados. Beneficios Salario competitivo Desarrollo Profesional Beneficios de ley Atractivas comisiones

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS El Jefe de Almacén será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de productos, así como de controlar los inventarios y asegurar la organización y limpieza del almacén. Deberá liderar un equipo de trabajo, motivando y entrenando al personal para alcanzar los objetivos establecidos.Buscamos a un candidato con experiencia previa en posiciones similares, capaz de trabajar bajo presión, con excelentes habilidades de comunicación y orientado a resultados. Si te apasiona el mundo del retail y buscas un lugar donde demostrar tu talento, ¡te estamos esperando en CRESA! Requisitos: Título de bachiller y/o título de tercer nivel Experiencia mínima de 1 a 2 años como jefe o líder de equipos comerciales Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial incluyendo fines de semana y feriados Actitud proactiva, con visión estratégica y orientación a resultados. Beneficios Salario competitivo Desarrollo Profesional Beneficios de ley Atractivas comisiones

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Vendedor de Almacén - Tumbaco (Pichincha)En nuestra sucursal ubicada en Tumbaco, nos encontramos en búsqueda de dos Vendedores de Almacén para unirse a nuestro equipo del área de Comercial, Ventas y Negocios. Estamos buscando personas con experiencia semi-senior, que cuenten con título de educación secundaria.Como Vendedor de Almacén serás responsable de atender a nuestros clientes, asesorarlos en sus compras, mantener el orden y la limpieza del área de ventas, así como contribuir al logro de los objetivos de ventas del establecimiento.Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y orientado al cliente. La modalidad de trabajo es presencial a tiempo completo, ofreciendo un ambiente dinámico y de constante aprendizaje. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios. Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios. Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Se las comentará en entrevista

BLESSPHARMASomos una organización dedicada al desarrollo, producción y comercialización de productos farmaceúticos, basados en principios éticos y morales; brindando productos de calidad. Comprometidos en satisfacer los requerimientos de salud de nuestros clientes internos y externos con Responsabilidad Social Empresarial. Promocionar, asesorar y vender productos farmacéuticos de la organizacion garantizando la satisfacción del cliente, fomentando su prescripción y el cumplimiento de metas comerciales.Fomentar la fidelización mediante una atención de calidad y un asesoramiento responsable sobre el uso adecuado de los medicamentos. Requisitos:

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de cumplir con los presupuestos asignados y la cartera al día, con el fin de cumplir las metas establecidas, con el mejor margen posible, brindando una excelente experiencia al cliente. Asesorar a los clientes en la compra según sus necesidades y presupuesto. Cumplir con metas mensuales de ventas y colocación de productos. Gestionar el proceso de venta completo: prospección, seguimiento y cierre. Apoyar en la exhibición y orden del punto de venta. Generar y mantener relaciones comerciales con clientes. Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito. Requisitos: Título de bachiller. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial incluyendo fines de semana y feriados. Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas (deseable en motos o retail). Conocimiento básico/intermedio en motocicletas (marcas, cilindraje, mantenimiento). Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Proactividad y cumplimiento de metas. Beneficios Sueldo acorde al mercado Excelentes comisiones Oportunidad de desarrollo porfesional Beneficios de ley

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Atender los reclamos del cliente y canalizarlos con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad mantener altos niveles de satisfacción.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brindar atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios.Horario: Disponibilidad de horario - Horario de centro comercialCompetencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos