48 empleos para Ventas Junior Full-time en Quito, Pichincha

FUNCIONES: Gestionar y desarrollar las cuentas clave de Retail/Canal Moderno asignadas, asegurando el cumplimiento y superación del presupuesto de ventas. Cumplir los objetivos mensuales de ventas, rentabilidad, cobertura y participación establecidos para cada cuenta. Liderar las negociaciones comerciales con compradores y jefes de categoría, garantizando acuerdos rentables y sostenibles para la compañía. Analizar permanentemente Sell In, Sell Out, inventarios, rotación, DDD y rentabilidad por cliente, categoría y SKU. Identificar oportunidades de crecimiento mediante nuevas codificaciones, ampliación de portafolio, incremento de distribución y desarrollo de categorías. Elaborar y actualizar el forecast de ventas por cliente, realizando seguimiento al presupuesto e identificando oportunamente desviaciones. Desarrollar e implementar planes de acción comerciales por cuenta para cerrar brechas y alcanzar los objetivos establecidos. Diseñar y negociar planes promocionales y actividades comerciales que permitan incrementar la rotación y participación de las marcas. Realizar visitas periódicas a clientes y puntos de venta para identificar oportunidades y validar inventarios, precios, disponibilidad, exhibición y ejecución comercial. 1 Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con compradores, jefes de categoría y demás interlocutores estratégicos de las cadenas. Coordinar con Logística el abastecimiento y nivel de servicio de las cuentas, anticipando quiebres de inventario y sobrestocks. Gestionar conjuntamente con Cartera la recuperación oportuna de valores pendientes y el cumplimiento de las condiciones de crédito. Coordinar con Trade Marketing y Marketing la correcta ejecución en punto de venta de las actividades previamente negociadas con los clientes. Coordinar con Finanzas la revisión de rentabilidad, descuentos, inversiones y condiciones comerciales requeridas para cada negociación. Mantener actualizada la información comercial, contractual, promocional y operativa de las cuentas bajo su responsabilidad. Elaborar y presentar reportes de resultados, oportunidades, riesgos y planes de acción a la Jefatura/Gerencia Comercial. Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del Canal Retail.REQUISITOS:Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferentemente como KAM, Ejecutivo de Cuentas Clave o posiciones similares en Retail / Canal Moderno. Experiencia en manejo y desarrollo de cuentas clave, negociación con compradores y jefes de categoría. Experiencia en cumplimiento de presupuestos de venta, rentabilidad y desarrollo comercial de clientes. Conocimiento y análisis de indicadores: Sell In, Sell Out, inventarios, rotación, días de inventario (DDD), cobertura, participación y rentabilidad. Experiencia en codificación e introducción de nuevos productos, ampliación de portafolio y desarrollo de categorías. Capacidad para elaborar forecast de ventas, análisis de desviaciones y planes de acción. Conocimientos de gestión de cartera y seguimiento de pagos. Manejo de Excel intermedio/avanzado y PowerPoint. Conocimiento del mercado de Quito y disponibilidad para realizar visitas a clientes y puntos de venta.

¡VACANTE LABORAL: ASESOR(A) COMERCIAL!Importante empresa del sector de comercialización y distribución de lubricantes para vehículos requiere Asesor(a) Comercial con habilidades de negociación, orientación al cliente, iniciativa y gusto por las ventas.Requisitos: Experiencia en ventas y gestión comercial. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Vehículo propio (requisito obligatorio). Disponibilidad para trabajar tiempo completo. Orientación al cumplimiento de metas y resultados.¡Si te apasionan las ventas y los retos comerciales, esta oportunidad es para ti!Postúlate y sé parte de un equipo orientado al crecimiento y al cumplimiento de objetivos.

¡OPORTUNIDAD LABORAL EN QUITO!Buscamos personal para puntos de ventaEstamos en la búsqueda de personal para las siguientes posiciones: IMPULSADORA Experiencia mínima de 6 meses en ventas, impulsación o atención al cliente. Facilidad de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial. AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente, bodega, despacho o servicios generales. Apoyo en la recepción y despacho de mercadería. Limpieza, orden y organización del punto de venta. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.📍 Ubicación: Quito Norte y Quito Sur.Requisitos generales: Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares. Responsabilidad, proactividad y disposición para el trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana, según la planificación del centro comercial.

¿Te gusta conversar con clientes, entender lo que necesitan y convertir oportunidades en resultados?Buscamos a una persona con iniciativa comercial para asesorar a empresas interesadas en nuestros servicios de reclutamiento y selección con inteligencia artificial.¿Cómo será tu día a día? (Responsabilidades)Gestionarás prospectos que llegan por nuestras campañas digitales: los contactarás, asesorarás y acompañarás durante el proceso de venta. También mantendrás actualizado el CRM y darás seguimiento a tus objetivos comerciales.¿Qué buscamos? (Requisitos)Indispensable Experiencia en ventas; de preferencia, al menos 2 años en servicios o productos intangibles. Facilidad para conversar con clientes, dar seguimiento y trabajar con objetivos. Organización, iniciativa y autonomía para gestionar tus oportunidades. Comunicación clara y profesional. Residencia en Quito, Ecuador y disponibilidad para trabajar en modalidad remota.Deseable Experiencia usando CRM y gestionando prospectos provenientes de campañas digitales. Experiencia vendiendo programas académicos, certificaciones u otros servicios. Estudios superiores y afinidad con la tecnología. Los estudios superiores son valorados, pero no indispensables. No necesitas experiencia previa en Recursos Humanos.¿Qué ofrecemos? Modalidad de teletrabajo y reuniones virtuales. Jornada de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con autonomía para organizar la gestión y cumplir los objetivos. Sueldo fijo aproximado de USD 600 mensuales, más comisiones por ventas. El ingreso esperado es de USD 800 a USD 1.000 al alcanzar los resultados previstos. Inicio bajo modalidad de facturación durante los primeros tres meses y, posteriormente, incorporación a nómina con beneficios de ley. La posibilidad de aprender sobre tecnología aplicada a Recursos Humanos y aportar al crecimiento de una empresa que está desarrollando sus líneas comerciales.¿Te interesa?Si tienes energía comercial y disfrutas acompañar a tus clientes hasta encontrar la solución adecuada, postúlate.

Importante empresa en crecimiento, requiere contratar personal para Quito.Puesto: Coordinador- Tiempo CompletoRequisitos:- Coordinador para sector Quito/Centro- Mínimo 8 meses de experiencia en ventas de celulares, tecnología o afines.- Experiencia en ventas en puntos de atención al cliente, promoción de productos o activaciones comerciales.- Formación de tercer nivel en administración, marketing o afines- Predisposición para laborar de lunes a domingo, con dos días libres rotativos en la semana.Puesto: Vendedores/Promotores- Medio TiempoRequisitos:- Disponibilidad para trabajar en horario de la tarde.- Mínimo 5 meses de experiencia en ventas de celulares, tecnología o afines.- Experiencia en ventas en puntos de atención al cliente, promoción de productos o activaciones comerciales.- Bachillerato culminado o estudiantes universitarios.- Predisposición para laborar de lunes a domingo, con dos días libres rotativos en la semana.