8 empleos para Desarrollo de Negocios Semi Sr en Quito, Pichincha

En SECURITAS ECUADOR buscamos un Especialista de Preventa y Soluciones que transforme las oportunidades comerciales en propuestas técnicas y económicas competitivas, rentables y alineadas con las necesidades de nuestros clientes.¿Cuál será tu misión?Estructurar soluciones que integren seguridad física, tecnología y servicios especializados, coordinando con las áreas internas la información necesaria para presentar propuestas completas dentro de los plazos establecidos.Tus principales responsabilidades serán: Analizar los requerimientos del cliente, bases de licitación y especificaciones de cada oportunidad. Participar en visitas técnicas para identificar necesidades y definir el alcance del servicio. Diseñar propuestas de solución junto con las áreas de Operaciones, Tecnología y Comercial. Elaborar presupuestos y estructuras de costos, considerando recursos, equipamiento y condiciones del servicio. Preparar y consolidar ofertas técnicas y económicas, asegurando su coherencia, calidad y entrega oportuna. Gestionar aclaraciones y ajustes durante el proceso comercial. Facilitar el traspaso de las propuestas adjudicadas a los equipos responsables de su implementación.¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Administración o carreras afines. Experiencia en preventa, elaboración de propuestas técnico-económicas, presupuestos o licitaciones de servicios. Capacidad para analizar costos, evaluar alternativas y estructurar soluciones rentables. Manejo de Excel y herramientas para preparar presentaciones y propuestas comerciales. Organización, atención al detalle, comunicación efectiva y capacidad para coordinar con distintas áreas. Se valorará experiencia en seguridad privada, seguridad electrónica o servicios tecnológicos de seguridad.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSQuito, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Misión:Entender las necesidades de información, procesar, analizar y desarrollar soluciones de información clave del negocioFunciones principales: Evaluar y capturar las necesidades de información de las áreas cliente. Diseñar y entregar oportunamente soluciones de información que agregen valor al área cliente. Identificar tendencias y patrones en los datos y proporcionar hallazgos relevantes de información. Dar mantenimiento a los portales oficiales y reportes estándar de información Aplicar en el desarrollo de proyectos / casos las metodologías definidas por la compañía. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente los sistemas de trabajo del área de su competencia.

Elaborar y validar la factibilidad de propuestas técnicas/económicas de proyectos solicitados por el equipo comercial corporativo en la región con la finalidad de contribuir a la gestión comercial y cumplimiento de metas del área.RESPONSABILIDADES Levantar las necesidades del cliente junto al Asesor de Soluciones Empresariales, a fin de estructurar y proveer la oferta técnica/comercial (SOW), y el modelo financiero de la solución requerida por el cliente corporativo. Analizar la rentabilidad de las soluciones corporativas diseñadas para los clientes. Cotizar soluciones asociadas a la necesidad relevada con el cliente corporativo. Investigar, Integrar y validar productos o soluciones de terceros para construir la propuesta de valor de clientes corporativos. Factibilizar los servicios que por definición del área de Marketing requieren de un flujo de preventa. Acompañar a la fuerza comercial en la sustentación de ofertas y diligenciamiento de surveys. Atender los requerimientos asociados a soluciones determinadas por la Gerencia/Jefaturas de CyD. Transferir el alcance de la oferta aprobada por el cliente al equipo responsable de su implementación y soporte dentro de la empresa. Generar la documentación y entregables definidos para negociación, e implementación del proyecto. Promover la adopción de soluciones innovadoras y la optimización de las soluciones existentes. Atender demás funciones asignadas por su nivel superior.

Formación:Título de tercer nivel en carreras admnistrativas, comerciales o afines.Experiencia Mínimo 2 años en posiciones comerciales B2B. Experiencia en ventas consultivas de campo. Experiencia administrando cuentas clave (Key Accounts). Deseable experiencia en empresas manufactureras, industria gráfica, plásticos o canal HORECA. Experiencia en prospección, negociación y desarrollo de nuevos clientes.Conocimientos Técnicos Específicos Ventas consultivas B2B. Técnicas de negociación. Gestión de cuentas clave (KAM). Manejo de KPIs comerciales. CRM y ERP (preferentemente ODOO). Excel intermedio. Microsoft Office. Power BI (deseable). Forecast comercial. Gestión de cartera y cobranza.Paquete salarial y beneficios Sueldo fijo competitivo. Esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos. Oportunidad de administrar importantes cuentas corporativas. Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en crecimiento. Excelente ambiente laboral. Capacitación continua en productos, procesos comerciales y desarrollo profesional.

Objetivo del cargoLevantar, depurar, estructurar y migrar la información del Maestro de Clientes y el Libro de correspondiente al Canal Outsourcing hacia JD Edwards y aplicativo en desarrollo, garantizando calidad, consistencia y trazabilidad de los datos durante la implementación del nuevo ERP y aplicativo.Formación académica Estudiante superior o egresado/a en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial o afines.Experiencia Mínimo 1–2 años en roles relacionados con datos maestros, migraciones de ERP, analista de procesos o similar. Deseable (no excluyente): experiencia previa en implementaciones de JD Edwards u otro ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics). Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y depuración de información.Conocimientos técnicos Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, limpieza de datos). Manejo de bases de datos o herramientas de gestión de información. Conocimiento de procesos comerciales/facturación (útil para entender la lógica del Maestro de Clientes).Competencias Alta atención al detalle y orientación a la calidad de datos. Capacidad de trabajo bajo cronogramas ajustados de proyecto. Buena comunicación para coordinar con distintas áreas. Autonomía y capacidad de resolución de problemas.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSQuito, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing