94 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior Presencial en Quito, Pichincha

Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.

Ventas consultivas - Productos turísticos de alto valorBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asesor/a Comercial con experiencia comprobada en ventas y cierre de productos de alto valor, idealmente dentro del sector turístico.La persona seleccionada comenzará comercializando nuestro portafolio de turismo nacional.A medida que demuestre dominio comercial, resultados y conocimiento del producto, podrá evolucionar hacia la venta de nuestro portafolio de turismo internacional, que incluye experiencias como:🌍 África🏔️ Alpes de Europa🎌 Japón🌌 Auroras BorealesEl acceso a este portafolio estará relacionado con tu desempeño y desarrollo dentro de la empresa.TU PRINCIPAL RESPONSABILIDADConvertir prospectos en clientes.Nuestro equipo de Marketing genera y entrega los prospectos. Tu responsabilidad será gestionar el proceso comercial de principio a fin:* Contactar prospectos mediante llamadas.* Identificar sus necesidades, intereses y motivaciones de viaje.* Presentar nuestros productos turísticos.* Realizar venta consultiva.* Manejar objeciones y resolver dudas.* Dar seguimiento organizado a cada oportunidad.* Agendar presentaciones presenciales cuando corresponda.* Realizar presentaciones comerciales en oficina.* Negociar y cerrar ventas.* Cumplir objetivos individuales de ventas y conversión.No buscamos una persona que simplemente informe sobre nuestros tours. Buscamos un/a profesional comercial que sepa conducir una conversación de ventas hasta el cierre.¿QUÉ EXPERIENCIA BUSCAMOS?Buscamos experiencia comprobada en ventas consultivas y productos de alto valor.Se valorará especialmente experiencia en:* Agencias de viajes.* Asesoría y comercialización de viajes.* Venta de servicios de alto valor.* Inmobiliario.* Educación.* Seguros.* Automóviles.* Otros sectores donde exista un proceso comercial consultivo y cierre de ventas.⚠️ Esta posición NO está orientada a:* Venta exclusivamente transaccional.* Ventas de consumo masivo.* Venta retail o de mostrador.* Atención al cliente sin responsabilidad comercial directa.* Perfiles cuya experiencia en turismo sea únicamente operativa o administrativa.Necesitamos una combinación específica: conocimiento o experiencia en turismo + verdadera capacidad comercial.FormaciónPREFERIMOS* Estudios universitarios completados. (EXCLUYENTE)* Preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración, Negocios, Comunicación, Ventas o carreras afines.* Excelente expresión oral y escrita. (EXCLUYENTE)BUSCAMOS una persona con experiencia comprobable de más de 3 años (EXCLUYENTE):Orientada a resultados: Que disfrute trabajar con objetivos y tenga ambición comercial.Organizada: Que pueda administrar correctamente múltiples prospectos, seguimientos y oportunidades.Dispuesta a aprender: No esperamos que conozcas todos nuestros productos desde el primer día. Sí esperamos que tengas la capacidad y actitud para aprenderlos rápidamente.¿QUÉ OFRECEMOS?* Sueldo base + comisiones por ventas + bonos por desempeño + todos los beneficios de ley* Capacitación en nuestros productos y destinos.* Formación y acompañamiento comercial.* Desarrollo profesional dentro del área de ventas.* Viajes nacionales e internacional de capacitación, en función de tu cumplimiento de metas.AQUÍ, TUS INGRESOS ECONÓMICOS DEPENDERÁN DE TUS RESULTADOSNuestro esquema de bonos y comisiones está directamente ligado a resultados comerciales, por lo que tu capacidad de generar ingresos crecerá en función de tu desempeño.Ser vendedor/a es una de las profesiones mejor remuneradas, pero también sabemos que no es un camino fácil: exige tiempo, aprendizaje constante, disciplina, seguimiento, resiliencia y una enorme capacidad para mantenerse enfocado en los resultados.Por eso buscamos una persona que realmente quiera ganar, que tenga ambición profesional y que esté dispuesta a desarrollar las habilidades necesarias para alcanzar un nivel de ingresos que pueda generar un verdadero cambio en su vida.Si buscas un trabajo donde simplemente cumplir un horario, esta posición no es para ti. Si buscas una profesión donde tu esfuerzo, aprendizaje y resultados puedan transformar tus ingresos, queremos conocerte.¡Solo tenemos un espacio disponible! ¡Postula HOY mismo!

Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.

Misión del cargoGestionar y desarrollar negocios de venta de vehículos para clientes corporativos y flotas, identificando oportunidades comerciales, generando relaciones de largo plazo y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.Principales responsabilidades Prospectar y captar clientes corporativos y empresas. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes de flotas. Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas. Elaborar y presentar propuestas comerciales. Realizar seguimiento integral al proceso de venta. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes. Cumplir metas y objetivos comerciales establecidos.Perfil requerido Formación en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia de 2 años en ventas corporativas, B2B, flotas o venta de vehículos. Experiencia en prospección y negociación con empresas. Manejo de herramientas Office y CRM. Licencia de conducir vigente y disponibilidad para movilizarse. Orientación a resultados, negociación, comunicación efectiva y enfoque comercial.Requisitos adicionales Contar con cartera de clientes corporativos será considerado un plus. Conocimiento del mercado automotriz y/o venta de vehículos. Disponibilidad para realizar visitas comerciales.

El Asesor Comercial de Repuestos Externo es responsable de impulsar la venta de repuestos mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes, principalmente a través de visitas y gestión comercial externa. Su objetivo es cumplir las metas comerciales y maximizar la rentabilidad del negocio. Entre sus principales responsabilidades están: Realizar visitas comerciales y gestionar ventas externas en las provincias asignadas. Identificar necesidades de los clientes y elaborar cotizaciones para impulsar el cierre de ventas. Asesorar a los clientes sobre repuestos, precios, promociones y alternativas disponibles. Gestionar y fortalecer relaciones con clientes, incluyendo clientes flotistas. Identificar correctamente números de parte mediante catálogos de GM. Revisar la disponibilidad de repuestos en bodegas, inventarios y la red de concesionarios. Dar seguimiento a pedidos y entregas para cumplir las promesas realizadas al cliente. Gestionar cobranzas y realizar seguimiento a la cartera de clientes. Analizar ventas perdidas, sugeridos de compra y necesidades de inventario. Mantener una comunicación constante con las áreas internas involucradas en el proceso comercial y de entrega.¿Qué conocimientos y habilidades buscamos en el candidato?Conocimientos técnicos y comerciales: Conocimientos de mecánica básica de vehículos livianos y camiones. Conocimiento y experiencia en venta de productos masivos. Capacidad para realizar lectura e interpretación de catálogos de repuestos. Conocimiento en manejo y recuperación de cartera. Manejo de inventarios y disponibilidad de repuestos. Manejo de sistemas operativos y herramientas para la gestión comercial. Capacidad para identificar correctamente códigos y números de partes. Conocimiento del proceso comercial: cotización, negociación, venta, seguimiento y postventa.Habilidades y competencias que buscamos: Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Proactividad y orientación a la acción. Excelente capacidad para generar confianza y construir relaciones duraderas con clientes. Marcado enfoque en el cliente y vocación de servicio. Habilidades de comunicación, negociación y asesoramiento comercial. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizar visitas y actividades comerciales. Seguimiento y atención al detalle para garantizar entregas, pedidos y cierres de venta. Capacidad para colaborar y coordinar con diferentes áreas internas. Agilidad para aprender, adaptarse y desarrollar nuevos conocimientos. Iniciativa para identificar oportunidades comerciales y proponer promociones o acciones de venta.

¿Qué harás como supervisor de ventas TAT?Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y ejecución en el canal Tienda a Tienda (TAT), mediante la supervisión, acompañamiento y desarrollo del equipo de vendedores, garantizando una correcta implementación de las estrategias comerciales, una adecuada gestión de indicadores y el fortalecimiento de la relación con los clientes, alineado a los procesos de la compañía.¿Qué buscamos en ti? Graduado en carreras administrativas (Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing o afines). Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas TAT o posiciones similares manejando personas en empresas de consumo masivo. Conocimiento de indicadores comerciales (ventas, cobertura, efectividad, ticket promedio, fill rate, distribución numérica y ponderada). Movilización propia.Habilidades clave para sobresalir en el rol Liderazgo Orientación a resultados Comunicacion efectiva y persuación Planificación y organización Toma de decisiones y resolución de problemas Negociación

IMPORTANTE DE EMPRESA DE CONSUMO MASIVO REQUIERE INCORPORAR A SU EQUIPO COMERCIAL:SUPERVISOR DE VENTASMISION DEL CARGO:“Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Cumplir el presupuesto de ventas rentablemente. Cumplir eficientemente el manejo de indicadores comerciales. Garantizar información confiable, oportuna y actualizada de la competencia y el mercado. Capacitar continuamente al equipo de ventas en la excelencia del servicio al cliente. Garantizar la excelencia en la ejecución en el punto de venta. Ganar participación de mercado en forma rentable. Optimizar los recursos asignados. Asegurar la ejecución del plan comercial, realizar el seguimiento y la evaluación de los resultados del mismo. Administrar eficientemente el maestro de clientes. Cumplir y hacer cumplir políticas, procedimientos de la compañía.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Profesionales en carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Marketing, Administración de Empresas o a fines. (CONCLUIDOS)Conocimientos Adicionales: Técnicas de venta, Herramientas informáticas: Microsoft Office, Outlook, Presupuesto, NegociaciónExperiencia comprobable en conocimiento de manejo de rutas en el sector al que postula.Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares (consumo masivo)Movilización propiaDe preferencia residir al norte de QuitoLA EMPRESA OFRECE:Estabilidad laboral, sueldo fijo + comisiones + movilización + alimentación y todos los beneficios de Ley

Descripción del cargoResponsable de comercializar y gestionar eventos sociales y corporativos, de acuerdo con el giro de negocio de la empresa, incluyendo servicios de catering, banquetes y servicios gastronómicos para eventos. Gestionar clientes, elaborar propuestas y cotizaciones, negociar y cerrar ventas, y coordinar los requerimientos del evento con las áreas involucradas.Experiencia Experiencia de 1 a 2 años exclusivamente en el giro del negocio de eventos, hotelería, catering, banquetes y servicios gastronómicos, con trayectoria en comercialización y venta de servicios para eventos sociales y corporativos.