7 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Gerencia / Alta Gerencia / Dirección en Quito, Pichincha

Misión del cargo:Diseñar, liderar e implementar la estrategia integral de experiencia del cliente y desarrollo de la red de concesionarios Hyundai a nivel nacional, asegurando satisfacción, fidelización y alineación con los valores y estándares de la marca.Principales funciones: Definir la visión, estrategia y hoja de ruta de Customer Experience (CX) alineada con los objetivos del negocio Impulsar la cultura centrada en el cliente en toda la organización Liderar proyectos clave de transformación digital y optimización del customer journey, incluyendo la experiencia en aplicaciones y otras plataformas digitales. Integración de las estrategias de experiencia al cliente con los concesionarios, arquitectura y CRM Liderar y potenciar al equipo de CX , asegurando su alineación con la estrategia, el logro de objetivos y el desarrollo continuo de sus capacidades. Liderar los Comités de Experiencia junto a concesionarios y marca, asegurando la implementación de planes de acción. Coordinar la ejecución y gestión de indicadores de CX, así como los programas de Voz del Cliente (VOC).Requisitos: Ing. en Marketing, Negocios digitales o afines. Experiencia necesaria como Gerente de ventas de Marca o Agencia. De 5 años en adelanete en cargos similares. Ingles nivel avanzado Manejo de Excel avanzado / POWER BI. Disponibilidad para viajar a provincias.Competencias: Enfoque al Cliente Planificación y gestión Liderazgo y trabajo en equipo Habilidad Analítica y negociación Pensamiento estrategico Liderazgo colaborativo.

Misión del cargo:Liderar la operación y el desarrollo comercial del departamento de Postventa de la compañía, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, eficiencia en la rotación de inventario, servicio, garantias, talleres y fortalecimiento de la experiencia del cliente en los puntos de venta, bodega, talleres y canal de cobertura.Principales funciones: Planificar la importación de repuestos no existentes en bodega, para garantizar el stock Mantener el inventario de repuestos actualizado. Establecer indicadores de gestión de compra, importación y almacenamiento de repuestos. Supervisar y dar seguimiento a las quejas a nivel nacional del servicio postventa. Supervisar y gestionar el cuimplimiento del BP Cumplimiento de KPI´S.Requisitos: Ing. en Mecánica Automotriz, Electromecánica o afines. Experiencia necesaria como Gerente de Postventa. 5 años en cargos similares. Ingles nivel intermedio/avanzado Manejo de Excel avanzado / POWER BI. Disponibilidad para viajar a provincias.Competencias: Enfoque al Cliente y ventas Planificación y trabajo en equipo Habilidad Analítica y negociación

Empresa líder en la comercialización de accesorios, repuestos y soluciones automotrices se encuentra en la busqueda de un Gerente Comercial con alto enfoque estratégico y sólida experiencia en ventas.Su misión será liderar el equipo comercial, garantizar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento sostenido, y fortalecer el posicionamiento de la marca en el mercado.Este rol implica la gestión integral de una o varias agencias de ventas, incluyendo inventario, control operativo y supervisión del desempeño comercial.Responsabilidades: Diseñar e implementar planes comerciales alineados a los objetivos de crecimiento. Supervisar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo metas claras y seguimiento continuo. Administrar eficientemente el inventario y controlar los procesos operativos de las agencias. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave y aliados estratégicos. Coordinar con los departamentos de Talento Humano, Administración, Importaciones, Logística y Gerencia General. Analizar indicadores de desempeño (KPIs) para optimizar estrategias comerciales. Realizar visitas a puntos de venta y clientes en otras ciudades (hasta 8 días al mes).Formación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Deseable: especialización en ventas, liderazgo comercial o dirección estratégica.Experiencia: Mínimo 5 años en roles de jefatura, gerencia o dirección comercial, idealmente en el sector automotriz. Conocimiento sólido en línea de repuestos y accesorios automotrices. Experiencia liderando equipos comerciales y ejecutando planes de expansión de mercado.Competencias clave: Liderazgo estratégico y visión de negocio. Diseño e implementación de planes comerciales. Dominio en técnicas de ventas, CRM y análisis de KPIs. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y resolución de conflictos. Conocimiento del mercado automotriz, productos, competencia y tendencias. Proactividad, enfoque en resultados y toma de decisiones efectivas.Ofrecemos: Oportunidad de liderazgo en empresa consolidada y en expansión. Atractivo paquete de compensación acorde a experiencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en innovación.Beneficios: Alimentación Descuento en la compra e accesorios para vehículos.Ubicación: Quito, EcuadorModalidad: Presencial con disponibilidad para viajar (hasta 8 días al mes).

Coordinar y dar cumplimiento a los objetivos de ventas.Elaboración y manejo de presupuesto de ventas.Cumplimiento de BP.Cuidar la rentabilidad de la empresa.Evaluar fuerza de Ventas.Proponer estrategias de ventas para el cumplimiento de Objetivos.Desarrollar planes de accion con el Equipo Comercial para el Cumplimiento de Indicadores ( KPI's).

Misión Nuestra misión es impulsar la innovación permanente en el desarrollo de medicamentos de avanzada y tratamientos que eleven la calidad de vida de las personas,desde Argentina ,hacia el mundo.VisiónSer el laboratorio más presente en los hogares,comprometidos con todas las etapas de la vida de cada persona. En ELEA, compañía farmacéutica líder en innovación y salud, buscamos un Gerente de Producto para la línea Cardiometabólica. Será responsable de diseñar e implementar estrategias de marketing y posicionamiento de los productos de la línea, impulsando el crecimiento y la participación de mercado a través de una gestión estratégica, analítica y con alto impacto en los resultados del negocio. Requisitos: Título universitario en Medicina, Bioquímica, Marketing o Administración. Experiencia mínima de 3 a 5 años como Gerente de Producto en la industria farmacéutica. Conocimiento sólido en área cardiovascular, metabolismo y diabetes. Dominio de análisis de mercado y planificación estratégica. Habilidades de comunicación, liderazgo e innovación. Beneficios Pertenecer a una empresa comprometida con la innovación y el desarrollo de las personas. Ambiente de trabajo colaborativo y desafiante. Plan de compensación competitivo y beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.

COMPAÑIA FARMACEUTICA / LÍNEAS ALEMANASGERENTE DE DISTRITOBASE: QUITOResponsable del control de la visita médica e información profesional en la línea de productosSe requiere experiencia o título universitario en carreras de Salud o relacionadasRESPONSABILIDADES Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para las líneas de productos. Liderar al equipo de ventas para alcanzar los cupos establecidos Gestionar relaciones con clientes y distribuidores. Preparar informes de ventas y presentaciones Capacitar al equipo en conocimiento de productos. Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes. Visita a médicos de su zona asignada y gestión de cobranza Revisita a las zonas de su equipo a cargo