Administración, Contabilidad y Finanzas
Otra
Pichincha
Quito
Presencial
Full-time
Estamos en la búsqueda de: ASISTENTE ADMINISTRATIVA OPERATIVA DE PRODUCCIÓNFunciones Atender a proveedores, hacer pedidos, recibir materia prima e insumos, solicitar certificados de calidad, despachar producto terminado. Ingresar órdenes de compra, facturas, órdenes de producción, lotes de producción, transferencias de producto terminado. Supervisar y controlar los inventarios de las bodegas a su cargo. Elaborar reportes, registros, informes, actas de reuniones, llevar archivo. Administrar la caja chica de producción. Gestionar permisos, vacaciones, alimentación y transporte del personal. Apoyar en las tareas del proceso productivo en las que sea requerida.Experiencia laboralIdeal si acredita un año de experiencia en puestos de auxiliar o asistente de producción, preferiblemente de alimentos, a nivel administrativo y operativo, realizando actividades relacionadas con contabilidad, manejo de bodegas e inventario, atención al cliente interno y externo, secretariado, apoyo en proceso productivo.Instrucción Mínimo bachiller. Estudios superiores incompletosBeneficios Sueldo base: $500 Beneficios de ley, alimentación, break, seguro médico privado 100% pagado por la empresa Disponibilidad: de lunes a viernes de 7:15 a 17:00, eventualmente en sábados. Debe manejar excel, word e internet a nivel intermedioDisponibilidad de trabajar en el sector la Kennedy al norte de Quito
NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer nivel / Tecnólogo Superior / Técnico SuperiorDerecho, Economía, Administración de Empresas/ Negocios, Administración Pública, Comercial, Auditoría y Control de Gestión, Contabilidad y Auditoría, Banca, Finanzas.TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL2 años 6 meses, Ejecutando actividades en áreas de cumplimiento de entidades financieras, prevención de lavado de activos, áreas técnicas u operativas de instituciones controladas por la Superintendencia de Bancos.SALARIO: $ 1.200TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNPrevención de lavado de activos, dictados o aprobados por la Unidad de Inteligencia Financiera, Planeación estratégica, procesos de debida diligencia, monitoreo de transacciones (crédito, inversiones, etc.), control de gestión interna, Gestión por procesos.
🎯 OBJETIVO DEL CARGOLiderar la gestión y mejora continua de los procesos organizacionales, impulsando proyectos de optimización, productividad e innovación, así como el seguimiento de indicadores que permitan fortalecer la eficiencia y toma de decisiones.🔹 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar la gestión, estandarización y mejora continua de los procesos organizacionales. Coordinar proyectos de optimización, eficiencia operativa y productividad. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras. Administrar y fortalecer el Sistema de Gestión de Calidad y la gobernanza documental. Liderar la construcción, seguimiento y análisis de KPIs y OKRs organizacionales. Generar análisis y reportes de gestión para la toma de decisiones. Coordinar y acompañar a las diferentes áreas en la implementación de iniciativas de mejora. Promover una cultura organizacional orientada a la eficiencia, calidad y mejora continua. Liderar y dar seguimiento a equipos y proyectos relacionados con procesos y productividad.🎓 FORMACIÓN ACADÉMICA Administración de Empresas Ingeniería Industrial Ingeniería Empresarial Auditoría Carreras afines Deseable: Maestría en Gestión de Procesos, Calidad, Productividad o áreas relacionadas.💼 EXPERIENCIA Mínimo 1 a 2 años liderando equipos en áreas de Procesos, Calidad, Productividad o Mejora Continua. Experiencia en levantamiento, documentación, análisis y optimización de procesos. Experiencia en gestión de indicadores y seguimiento de resultados.📌 CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES Sistema de Gestión de Calidad – ISO 9001 Excel nivel intermedio Gestión y análisis de KPIs y OKRs Mejora continua y optimización de procesos Gestión documental y estandarización de procesosBENEFICIOS: Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variable.CONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.
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