101 empleos para Senior / Semi-Senior en Pichincha

Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. Como Chofer Profesional serás el encargado de conducir el camión asignado por la empresa, cumpliendo con las normas de tránsito y velando por el cuidado de la mercadería, así como por las entregas oportunas a los clientes. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Bachiller culminado. Contar con licencia profesional tipo E. Residir en la ciudad de Quito Norte o alrededores. Conocimiento de rutas dentro y fuera de la ciudad. Manejo de camiones de hasta 12 toneladas o màs. Manejo de Caja. Beneficios Entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento profesional. Participación en categorías líderes que impulsarán tu desarrollo profesional. Capacitación continua y fortalecimiento de habilidades clave.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Tendrás como responsabilidad principal garantizar una excelente atención y asesoramiento a nuestros clientes, brindando soluciones efectivas a sus requerimientos. Deberás ser proactivo, tener habilidades de negociación y un alto nivel de compromiso con la satisfacción del cliente.Si eres una persona dinámica, con capacidad para resolver problemas y te gusta trabajar en un ambiente desafiante, ¡te estamos buscando! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como:Tecnología o Ing. en Mecánica Automotriz.Funciones:Realizar seguimiento y controlar el avance de los trabajos en proceso de taller de colisiones y mecánica.Proceso de recepción de vehículos de taller en base a estándar de la marca.Gestionar y dar seguimiento a pedido de repuestos para vehículos en proceso.Detallar y controlar la mano de obra, revisar la pre factura y autorizar la facturación.Atender, solucionar o desviar quejas de clientes según proceso establecido.Conocimiento de procesos de enderezado y pintura.Conocimientos de procesos de mecánicaInspección y revisión de ajustes solicitados por las compañías aseguradoras.Seguimiento a la autorización de las aseguradoras.Conocimientos:Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio -Avanzado).Seguros de vehículos.Competencias:Servicio al Cliente.Orientación al cumplimiento de objetivos.Trabajo en equipo. Beneficios Sueldo fijo más comisiones.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celularUniformes.

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo / Función General del Puesto:Comercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicio.Funciones específicas: Establecer y mantener buenas relaciones con los clientes del canal. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades que le asigne el jefe inmediato superior enmarcados dentro del ámbito de su competencias. Cumplir la disciplina operativa comercial establecida para el cargo. Cumplir las políticas y normas de conducta de la empresa. Comercializar el portafolio de productos de la compañía, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. Realizar los cobros a los clientes dentro de los plazos establecidos. Ejecutar adecuadamente los planes comerciales, de mercadeo y trade marketing establecidos por la compañía. Dar seguimiento al despacho. Visitar y asesorar a los clientes del canalRequisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (auto) Manejo de mobilvendor Conocimiento de las zonas de trabajo DAULE (Machala y zonas foraneas) Fundamentales de la venta del canal tradicional Manejo de indicadores básicos comerciales Requisitos: Educación y formación Cursando/graduado en estudios superiores en carreras administrativas o afines.Formación y/o conocimientos Excel nivel intermedio-avanzado. Conocimiento de las zonas de trabajo. Fundamentales de la venta del canal tradicional. Manejo de indicadores básicos comerciales. Beneficios Base + Comisiones Tarjeta de combustible Seguro de vida y Seguro Privado

¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! Cargo: Perito Contable - Servicios Profesionales Modalidad de contratación: Servicios Profesionales (factura - 2 meses) Remuneración mensual: $1676 Ubicación: QuitoPrincipales funciones:1. Diseñar e institucionalizar una metodología estandarizada para la detección temprana de alertas de deterioro.2. Actuar como facilitador técnico y puente de comunicación entre las áreas operativas y financieras.3. Estructurar un modelo financiero auditable que permita evaluar periódicamente los activos no financieros (Propiedades, Planta y Equipo), alineado con las políticas institucionales y la NIC 36.4. Redactar de forma técnica las revelaciones y notas aclaratorias correspondientes al cierre del ejercicio, explicando con rigurosidad las metodologías, variables y cálculos aplicados. Requisitos: Formación académica requerida:Formación Académica: Licenciatura en Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas, Economía o carreras afines. De preferencia: Especialización: Postgrado, maestría o certificación comprobable en NIIF. Experiencia requerida (mínimo 4 años):Profesional con sólida experiencia en análisis financiero técnico, especialista en normativa contable gubernamental y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Diseño de controles internos, mitigación de riesgos de auditoría y gestión metodológica de activos no financieros en el sector público o bancario. Conocimientos técnicos clave: Dominio Técnico de NIIF/NICSP Análisis y Revisión Financiera Control Interno y cumplimiento

La filosofía de La Holandesa se basa en la pasión por deleitar a nuestros clientes con productos de calidad, deliciosos y saludables que nos inspira a innovar constantemente. Nuestra cultura motivada por el mejoramiento continuo nos permite brindar mayor valor agregado a todos nuestros clientes, fortaleciendo así las relaciones ganar-ganar con nuestros socios estratégicos: colaboradores, proveedores y clientes. Profesional encargado de promover y vender quesos, leche y productos lácteos, brindando atención personalizada a clientes y desarrollando oportunidades de negocio.Funciones principales:- Cumplir metas de ventas y rentabilidad asignadas al canal- Gestionar cartera de clientes- Identificar y captar nuevos clientes la zona y/ó canal asignados- Asegurar cumplimiento de políticas de precios, cobros y descuentos- Ejecutar promociones y actividades de Trade Marketing en clientes- Reportar resultados de ventas, incidencias y oportunidades al jefe Requisitos: - Formación: Tecnólogo o Profesional en Marketing, Administración o afines.- Experiencia: de 3 años o más en ventas institucionales o canal Horeca.- Conocimientos técnicos: técnicas de negociación, gestión de cartera, análisis de rentabilidad, ejecución comercial y CRM.- Herramientas: CRM, Excel intermedio, ERP (SAP). Beneficios - 25% de descuento en productos La Holandesa.- Subsidio parcial en seguro de salud privado..

ASISTA CENTROS MÉDICOSSomos una Red de Centros Médicos dedicados a servir a la comunidad con calidez y calidad humana, basados en principios éticos y morales; brindando servicios médicos y odontológicos. Comprometidos en satisfacer los requerimientos de salud de nuestros clientes internos y externos con Responsabilidad Social Empresarial. Buscamos un líder clínico de Enfermería experto para dirigir, supervisar y priorizar la atención en nuestro centro de salud en la ciuda de Quito. El candidato ideal gestionará los servicios de enfermería, asegurando la calidad, seguridad y calidez en el cuidado del paciente. Requisitos: Formación Académica: Título de Licenciatura en Enfermería y registro profesional vigente. Experiencia: Experiencia clínica comprobable y trayectoria previa en roles de supervisión o gestión de enfermería. Competencias Esenciales: Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, resolución de conflictos y toma de decisiones.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Preparar el área de trabajo ante mantenimientos correctivos o preventivos, con el fin de conseguir un buen análisis de los problemas mencionados, asegurando así el cumplimiento de metas en función de la estrategia empresarial. Requisitos: Experiencia Experiencia mínima de 2 años en cargos técnicos relacionados al ámbito automotriz.Educación Bachiller o Técnico automotriz graduado.Conocimientos Conocimiento en mecánica básica. Manejo de Spotter de enderezado. Uso de L de templar. Manejo en cama de templado. Uso de suelda mig. ​​​​​​​Uso de spoter.Competencias Orientación al cumplimiento de objetivos. Trabajo en equipo. Orientación al detalle. ​​​​​​​Dinamismo. Beneficios Sueldo fijo más comisiones. Seguro médico privado. Plan carrera.

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. Responsable de todos los subsistemas de mercadeo de la compañía con el objetivo de generar valor de marca, recordación de producto y rotación en los canales de distribución. Diseña planes y campañas promocionales para los canales de distribución con análisis de retorno de inversión (ROI) y maneja el presupuesto de mercadeo. Desarrolla y negocia con proveedores y agencias de publicidad productos promocionales y materiales POP.Funciones: Gestionar presupuestos y gastos de mercadeo. Responsable de la arquitectura y valoración de la estrategia de precios por formato, canal, segmentos y regiones. Dar seguimiento y control a A&P (Advertising & Promotion) e inversiones por categoría y canal, garantizando la implementación del plan comercial, evaluación del desempeño y efectividad de promociones. Liderar el lanzamiento anual de nuevos productos y el desarrollo de nuevos negocios. Liderar y desarrollar el plan estratégico de la marca a corto y largo plazo, adaptándolo a las necesidades del mercado mediante estrategias centradas en la marca (imagen corporativa y producto), impulsando el awareness, valor y diferenciación. Coordinar con el departamento de I&D sobre los insights encontrados en el mercado, dando solución a cada uno. Desarrollar el tracking mensual de productos para determinar calidad físico-química, nutricional, de composición, comercial, desempeño en aplicaciones y características sensoriales. Diseñar y ejecutar campañas de publicidad y manejar indicadores de efectividad, mediante agencias de publicidad y agencias digitales. Negociar con proveedores de servicios de marketing (agencias de publicidad, proveedores de artículos promocionales, etc.). Coordinar y manejar proyectos especiales, proyectos en medios digitales, lanzamientos, convenciones y eventos corporativos. Diseñar e implementar el Plan de Mercadeo y el plan de trade, integrando lineamientos de categoría regional y necesidades de ventas del país. Liderar proyectos de arquitectura y manejo estratégico de las marcas de la compañía. Desarrollar e implementar campañas promocionales y planes de fidelización. Garantizar Brand Equity, Brand Awareness y Top of Mind de las marcas mediante estrategias de comunicación y medios (ATL y BTL). Asegurar el cumplimiento de resultados financieros (ventas y rentabilidad) mediante fuerte interacción con los equipos de ventas y finanzas, en el marco del lanzamiento de nuevos productos y negocios. Requisitos: Educación Formal Tercer nivel en Mercadeo, Negocios, Administración de Empresas o VentasIdioma Inglés — Nivel intermedioConocimientos Específicos Branding Excel Avanzado Marketing Digital Manejo de indicadores financieros y estado de resultados Conocimientos estadísticos aplicados a negocios Manejo de metodologías de desarrollo de productos e I&D Conocimiento de procesos de manufactura Manejo de costos, rentabilidad y pricingUtilitarios Office Mobilvendor / Dynamics Power BIExperiencia Laboral Requerida 8 años

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Gestionar y potencializar el portafolio de clientes de los productos del Activo y Pasivo. Vinculación de nuevos clientes del mercado objetivo de Banca Empresarial, estableciendo relaciones de largo plazo rentables para nuestra Institución. Fomentar la venta cruzada y mantener los indicadores de cartera vencida presupuestados. Principales responsabilidades Cumplir presupuesto aprobado (activos, pasivos y servicios). Desarrollar la relación comercial con clientes actuales y potenciales. Evaluar e interpretar la información financiera para análisis de crédito planteando operaciones de crédito viables. Administrar la cartera asignada a portafolio, lo que implica el seguimiento de la cartera asignada y su evolución. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel (carrera completa): Ingeniería Comercial, Administración y gestión; Finanzas Experiencia 2 a 4 años de Experiencia en instituciones de tipo: Financiero en funciones comerciales. Experiencia o conocimientos de Análisis de crédito de empresas. Experiencia en prospección, vinculación y fidelización de clientes.Conocimientos adicionales. Análisis financiero Técnicas de ventas y negociación Técnicas de servicio al cliente Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. En esta posición, tendrás la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de Talento Humano y aprender de primera mano todos los procesos relacionados con la gestión del talento, serás el apoyo en actividades de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal, ayudando a garantizar que contemos con el mejor equipo para alcanzar nuestros objetivos organizacionales. Requisitos: Experiencia:6 meses (deseable).Estudios:Estudiantes de últimos semestres de las carreras: Psicología Industrial/Organizacional, Ing. Recursos Humanos, Tecn. Talento Humano o afines.Funciones:Dar soporte en el proceso de reclutamiento y selección de personal.Colaborar en el proceso de vinculación del personal.Aplicar pruebas psicotécnicas a los candidatos.Dar apoyo al subsistema de Capacitación.Realizar verificación de referencias laborales.Brindar soporte general al área según la necesidad.Conocimientos:Gestión de procesos administrativos.Manejo de herramientas Office: intermedio.Competencias:Proactividad e iniciativa.Orientación al cliente.Trabajo en equipo.Orientación al detalle.Habilidades comunicacionales.Disponibilidad:Lunes a viernes.6 horas diarias 30 semanales (flexibilidad).Carta de pasantías otorgada por la universidad/instituto (indispensable).

¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! Cargo: Especialista QA Modalidad de contratación: Contrato Servicios Ocasionales Remuneración mensual: $1676 Ubicación: QuitoPrincipales funciones:1. Ejecutar pruebas funcionales y no funcionales bajo metodologías ágiles y en cascada.2. Diseñar, documentar y ejecutar planes de prueba, casos de prueba, matrices de prueba y evidencias técnicas.3. Crear, mantener y ejecutar scripts de automatización de pruebas funcionales, APIs y pruebas End to End.4. Ejecutar pruebas de rendimiento, carga, estrés y concurrencia para validar estabilidad y desempeño de aplicaciones5. Ejecutar pruebas de seguridad de aplicaciones mediante herramientas SAST y DAST6. Validar integraciones tecnológicas basadas en APIs REST, SOAP y arquitecturas de microservicios Requisitos: Formación académica requerida:Título de tercer nivel en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) o afines. Experiencia requerida (mínimo 4 años):Ejecutando pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, estrés, vulnerabilidades, entre otras); y en automatización de pruebas. Conocimientos técnicos clave: Ingles Diseño, planificación y ejecución de pruebas funcionales, no funcionales, integración, regresión Automatización de pruebas para aplicaciones web, APIs y microservicios Metodologías ágiles y gestión de calidad en el ciclo de vida de desarrollo de software, gestión de defectos Ejecución y análisis de pruebas no funcionales (rendimiento, carga, estrés, rendimiento) y análisis de vulnerabilidades Validación de APIs REST/SOAP, arquitecturas orientadas a servicios y microservicios Conocimientos en bases de datos, integración continua y prácticas DevOps

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Misión. Realizar exámenes de diagnóstico a los pacientes; así como, asesorar sobre los productos y servicios que ofrece la óptica.Principales actividades: Examinar a los pacientes Recomendar y explicar los productos; así como, su utilización Realizar exámenes de diagnóstico Asesorar a los pacientes de acuerdo a los estandares de servicio establecidos Requisitos: Perfil duro: Tecnólogo en Optometría Experiencia superior a 1 año Disponibilidad para tarbajar en horarios de centro comercialPrincipales competencias: Orientación a resultados Orientación al servicio Proactividad Beneficios Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de Ley Remuneración acorde al mercado Beneficios adicionales

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Buscamos a un profesional con amplia experiencia en el área comercial, que sea proactivo, orientado a resultados, valoramos la capacidad de trabajo en equipo, la iniciativa y la dedicación para brindar un servicio de calidad a nuestros clientes.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes un perfil orientado al cliente y buscas formar parte de una empresa líder en el sector automotriz, ¡esta es tu oportunidad, ven y comercializa una de las marcas mejor posicionadas en el país HYUNDAI! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (solo se tomará contacto con candidatos que vengan de Concecionarios automotrices.Estudios:Bachiller completo, Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Gestionar de manera integral el proceso de venta de vehículos livianos, desde la prospección hasta el cierre efectivo del negocio.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientesBrindar asesoría personalizada a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones acordes a su perfil.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Manejo de la IA.Gestión externa (deseable).Herramientas OfficeCompetencias:Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Hyundai.

Bienvenidos al Grupo LAVCA- CONECA, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Si eres apasionado por la pintura automotriz, tienes experiencia en el sector y estás en la búsqueda de nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo como Técnico Pintor y sé parte de un grupo de profesionales dedicados a brindar un servicio de calidad en el mundo del automovilismo. Requisitos: Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en cargos técnicos relacionados con mecánica y pintura automotriz. Experiencia de trabajo en Concesionarios automotrices. (deseable).Estudios: Bachiller/técnicoConocimientos: Conocimientos en Mecánica básica/ pintura automotriz. Conocimiento en pulido,fondeado, aplicación de pintura y barniz. Competencias: Orientación al cumplimiento de objetivos. Trabajo en equipo. Orientación al detalle. Beneficios Seguro médico privado.Uniforme.Plan Carrera.

Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. Como Asesor(a) Comercial, tendrás la importante responsabilidad de impulsar la venta mediante el asesoramiento al cliente y la creación de relaciones comerciales sólidas, con el fin de cumplir los indicadores de ventas, distribución y profundidad alineados a los valores de la empresa. Requisitos: Experiencia previa en cargos similares entre 1 a 3 años en multimarcas. Conocimiento de clientes y rutas en Quito Norte y sus alrededores. Movilización propia (auto o moto). Conocimiento en técnicas comerciales comprobables. Manejo de herramientas tecnológicas y aplicativos de ventas. Beneficios Entorno de trabajo dinámico con numerosas oportunidades para el crecimiento profesional Trabajar en categorías líderes que marcarán la diferencia profesional Capacitación continua y desarrollo de habilidades clave

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Planificar, analizar y determinar el diseño de la arquitectura de los sistemas requerida para dar soporte a las necesidades actuales y futuras del negocio, con base a los estándares TI y Seguridad definidos en Banco. Principales responsabilidades Analizar, determinar y certificar el cumplimiento por parte de los proveedores de TI del diseño acorde a los estándares definidos por Banco. Proponer y seleccionar la tecnología a utilizar considerando que el diseño este acorde a los estándares definidos por Banco, la estrategia tecnológica definida, la compatibilidad e interoperabilidad, políticas de TI y seguridad. Gestionar los requisitos no funcionales y definir la Arquitectura de Software, en coordinación con TI Proponer estándares, políticas, filosofías y/o criterios de diseño de TI para el ciclo de vida de los sistemas (Incluyendo conectividad, capacidad, interfaces, seguridad, resistencia, recuperación, accesos, acceso remoto a fin de que los servicios de TI cumplan sus niveles y objetivos) Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel (carrera completa): Ingeniería en Sistemas Software, Tecnologías de la Información o carreras afines Título de cuarto nivel (no excluyente)ExperienciaExperiencia mínima de 4 años en instituciones similares, preferible pero no limitado a Bancos, Instituciones Financieras, Servicios. En cargos similares como Arquitecto, Jefe de Arquitectura, Planificación y Diseño de TI. O experiencia de 6 años como Desarrollador Senior.Conocimientos adicionales. Arquitectura orientada a Servicios Codificación segura Seguridad de la Información Microservicio Beneficios Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.