96 empleos para Semi Sr Full-time en Pichincha

🚨 Vacante | Asistente de Talento Humano (Selección)Buscamos incorporar un perfil con enfoque fuerte en reclutamiento y selección (80%), orientado a resultados, con excelente organización y tiempos de respuesta. El 20% restante corresponde a soporte operativo/administrativo del área (control, viáticos, presupuestos, documentación y reportes).✅ Principales responsabilidades (80% Selección) Ejecutar procesos de selección end-to-end, aplicando metodologías de selección (por competencias, entrevistas estructuradas, filtros técnicos y validaciones). Publicar vacantes, realizar sourcing, preselección y contacto inicial con candidatos. Coordinar y aplicar entrevistas, pruebas psicométricas/técnicas y consolidar resultados. Gestionar agenda y seguimiento con líderes: estatus, avances, shortlists y cierres, asegurando SLA/tiempos de respuesta. Asegurar una experiencia de candidato clara y profesional: comunicación oportuna, seguimiento y retroalimentación según aplique. Coordinar exámenes médicos y documentación previa al ingreso (según proceso). Apoyar en onboarding/inducción y control de expedientes de ingreso.🧩 Soporte operativo adicional (20%) Gestionar y controlar viáticos, movilización, hospedajes y su trazabilidad (presupuesto, solicitudes, desembolsos y reportes). Administrar control de tarjeta corporativa (según lineamientos). Mantener carpetas físicas y digitales del personal (orden, actualización y custodia). Elaborar reportes operativos del área (avances, cierres, indicadores, novedades).🎯 Requisitos indispensables Formación en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o afines (graduado/a o últimos semestres). Experiencia mínima 1 año en roles similares con énfasis en selección. Conocimiento práctico de metodologías de selección:entrevistas por competencias / estructuradas uso de pruebas y criterios de evaluación elaboración de shortlists y recomendaciones Manejo de Excel/Office y herramientas para control y seguimiento (tablas, reportes, control de pipeline). Competencias clave:enfoque a resultados y cierre organización y administración del tiempo sentido de urgencia y tiempos de respuesta comunicación clara y asertiva adaptabilidad al cambio y manejo de prioridades⭐ Deseables Familiaridad con tendencias de mercado en selección (fuentes de reclutamiento, employer branding básico, uso de LinkedIn, entrevistas más estructuradas, analítica simple de reclutamiento). Experiencia en control de presupuestos operativos (viáticos, movilización, etc.). Conocimiento de documentación laboral y procesos de ingreso.📍 Condiciones Modalidad: Presencial Jornada: Lunes a viernes – 8 horas diarias Movilización/viajes: eventual según requerimiento

Responsable del procesamiento y análisis de la nómina de nuestros colaboradores, asegurando la correcta liquidación de salarios y beneficios de acuerdo a las políticas internas y la normativa vigente.Será imprescindible contar con experiencia previa en procesamiento de nómina y conocimiento de la legislación laboral ecuatoriana.Formación Título de tercer nivel en ingeniería en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Administración de Talento Humano.Experiencia-Mínimo 2 a 3 años manejando nómina de más de 400 personasConocimientos:- Conocimiento sobre el manejo de página del IESS y ministerio de trabajo.- Normativa laboral vigente.- Analisis y cuadre de cuentas contables- Conocimiento de excel AVANZADO – comprobable- Manejo del sistema LatiniumSe ofrece estabilidad y todos los beneficios de leyDisponibilidad para viajar

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoCiudad: QuitoModalidad: Presencial / 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de QUITO Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- Indispensable Saber manejar Data de Informacion BeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día

Empresa de consumo masivo requiere incorporar vendedoras/es para Quito y sus valles.MISIÓN DEL CARGO:“Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales garantizando excelencia en el servicio al cliente y la ejecución en el punto de Venta”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Cumplir el presupuesto de ventas asignado.Garantizar excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidad e inventarios (indicadores).Mantener informacion confiable al 1 0 0%Garantizar el crecimiento de la ruta en número de clientes y volumen de ventas.Administrar con eficiencia y eficacia todos los activos de la compañía (Equipos de frío, hand held).Manejar y velar por la buena aplicación de parámetros de ejecución, cumpliendo con el estándar establecido.Disponibilidad inmediata.REQUERIMIENTOS:Estudios: BachillerMovilizacion propiaMovilización propiaExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas (consumo masivo).

Empresa de Servicios necesita contratar Gestores de Campo para recuperción de Cartera Con movilidad propia Disponibilidad de tiempos y horarios Capacidad de trabajo bajo presión Imprescindible con movilización propia ( moto o automóvil) Que conozca rutas, calles y lugares de la ciudad de Quito

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Quito! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercialcon experiencia en redes sociales dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica. De preferencia que resida al Sur de Quito

Importante empresa Industrial requiere contratar un Asistente de TesoreríaObjetivo del Cargo.Organizar y controlar el proceso de Tesorería con el objetivo de asegurar la liquidez y un flujo de efectivo optimizando los recursos financieros garantizando solvencia y liquidez a la empresaActividades propias del cargo.Control, administración y planificación de cobros y pagosConciliación y control de la cuenta bancos.Controlar la gestión de cobros con el area de carteraRevisar obligaciones con los proveedoresMantener contacto permanente con entidades financierasMantener cupos activos con las entidades financierasAsegurr que todas las operaciones de la empresa cumplan los procesos, leyes y regulaciones fiscales y de control interno.Formación Académica.Titulos de tercer nivel Contabilidad/Auditoría/FinanzasCursos SRI, Credito, cobranzas, Gestion efectiva de cobro, Contabilidad General.Experiencia Laboral.Experiencia mínima de 3 años como Asistente o Auxiliar de CréditoAnálisis de cuentas, Registros Contables Gestión de Cobros.Conocimientos TécnicosMicrosoft office, Excel intermedio/avanzadoConocimiento de manejo de Sistemas RPS luego del ingreso se capacitará en nuestro programa internoBeneficiosRemuneración acorde al mercado, más beneficios propios de la empresa.Capacitación constanteExcelente ambiente laboral.

Importante empresa de seguridad se encuentra en la busqueda de un mecánico automotriz para la ciudad de Quito, que cuente con los siguientes requisitos: Residencia en la ciudad de Quito Experiencia comprobada como mecánico mínimo tres años Experiencia en vehículos a Diesel Conocimientos en mecánica Proactivo Disponibilidad inmediata Disponibilidad de viajar Licencia de conducir vigente (requisito obligatorio) Edad indefinida (MAYOR DE EDAD)

Misión del cargoGestionar y desarrollar cartera de clientes (grandes y medianos) mediante prospección, visitas comerciales y seguimiento estructurado de oportunidades, con enfoque en resultados, crecimiento comercial y cumplimiento de métricas.Funciones principales Prospectar nuevos clientes y oportunidades de venta. Gestionar cartera de clientes medianos y grandes. Realizar visitas comerciales en campo según planificación. Dar seguimiento a oportunidades y avance de ventas. Registrar y actualizar la gestión comercial en CRM (ideal Salesforce). Elaborar y enviar reportes comerciales. Monitorear KPIs/OKR y cumplimiento de metas. Coordinar con el equipo para seguimiento y atención al cliente.Perfil requerido Perfil comercial con fuerte orientación a ventas y resultados. Experiencia en prospección, manejo de cartera y seguimiento comercial. Experiencia con clientes grandes y medianos. Manejo de CRM (deseable Salesforce). Manejo de métricas comerciales (KPI / OKR).Competencias clave Proactividad Trabajo en equipo AsertividadDeseables: negociación, organización comercial, orientación al cliente y seguimiento/cierre. Modalidad y dinámica de trabajoPrimeros 3 meses (inducción y capacitación): Base fija en planta Inducciones, capacitación y visitas acompañadasPosterior a la inducción: 2 días por semana en campo Trabajo remoto para reportes, CRM y seguimiento de ventasCondiciones del cargo Movilización propia (indispensable) Disponibilidad para trabajo de campo y reportes remotos Cumplimiento de agenda comercial y disciplina operativaEsquema de compensación Sueldo fijo Variable por cumplimiento (metas, crecimiento de cartera, gestión de clientes estratégicos y actividad comercial)Criterios de evaluación (selección / seguimiento) Manejo de clientes medianos y grandes Uso de CRM (ideal Salesforce) Prospección y generación de pipeline Orientación a métricas (KPI/OKR) Comunicación asertiva y trabajo en equipo Hábitos de trabajo / disciplina comercial Potencial de crecimiento de cartera

OBJETIVOCargo 100% COMERCIAL. Brindando atención integral y oportuna a los clientes asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.RESPONSABILIDADES Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía. Realizar el cierre y cuadre de caja de las transacciones diarias y valores recaudados. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.REQUISITOS Experiencia comercial minimo 2 años (indispensable) Titulo de tercer nivel CULMINADO (indispensable) Experiencia en atencion al cliente minimo 1 año Disponibilidad para trabajar en horario de centro comercial (fines de semana, feriados, horarios extensivos)

Estamos en búsqueda de un Asesor de Negocios F&I con al menos 2 años de experiencia, que se encargue de gestionar la parte crediticia de las ventas de vehículos. Será el responsable de asegurar que cada proceso de financiamiento cumpla con los lineamientos internos y las políticas de las entidades financieras, en coordinación con el equipo comercial.Responsabilidades Gestionar integralmente el proceso crediticio de las ventas de vehículos, desde la recopilación de información hasta la entrega del vehículo. Verificar la documentación crediticia y asegurar su correcta presentación ante las entidades financieras. Coordinar con los asesores comerciales para presentar a los clientes las mejores opciones de financiamiento disponibles. Supervisar la correcta elaboración de contratos de compraventa y documentos relacionados. Elaborar y mantener actualizados los informes de seguimiento de solicitudes de crédito según entidad financiera. Manejo de caja.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (F&I o asesoría financiera en el sector automotriz). Conocimiento sólido de productos financieros, procesos crediticios y normativa aplicable. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión, con enfoque en cumplimiento de metas y atención al detalle.

Importante franquicia de restaurantes de la Corporación el Rosado requiere contratar personal, para trabajar como Auxiliares de Restaurante en la ciudad de Quito Nuevos locales Olive Garden Carls Colón -- SECTOR NORTE -REQUISITOS: Bachilleres. Conocimiento en Cocina, Servis, Polifuncional Excelente presencia Dinámicos y proactivos ComprometidosLA EMPRESA OFRECE: Remuneración más beneficios de ley. Muy buen clima laboral. Entrenamiento y capacitación. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.Los candidatos interesados también deben ingresar al siguiente link: www.empleo.elrosado.com REGISTRARSE y POSTULARSE a las vacantes de Auxiliar de restaurante - Quito.

En Almacenes De Prati, el retail más grande del país, estamos en búsqueda de nuevos talentos para nuestras tiendas en:📍 Quito 📍 Tumbaco 📍 Valle de los ChillosSi te apasiona la moda, el servicio al cliente y quieres crecer en una empresa sólida y reconocida, ¡esta es tu oportunidad!🔎 Vacantes Disponibles Vendedor/a✅ Requisitos Título de Bachiller. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (incluye fines de semana y feriados). Actitud proactiva, orientación al cliente y gusto por la moda.🎁 Beneficios Todos los beneficios de ley. Beneficios monetarios adicionales. Beneficios no monetarios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.✨ Si deseas formar parte de un equipo dinámico y vivir la experiencia del retail en grande, postula ahora y crece con nosotros.

Objetivo: Buscamos ejecutivos de alto empuje comercial que generen su propia demanda y cierren negocios, sin depender del tráfico natural de la agencia. Este rol es ideal para perfiles con experiencia en: Venta de intangibles Venta en frío Prospección activa Cierre de alto impacto¿Qué esperamos de ti?🔹 Competencias Comerciales Alta tolerancia a la frustración Generación constante de leads propios Venta consultiva Fuerte habilidad de cierre.🔹 Competencias Conductuales Mentalidad enfocada en altos ingresos variables Autogestión y disciplina comercial Comunicación persuasiva Organización y seguimiento constante🔹 Competencias Técnicas Manejo básico de CRM (deseable) Uso de WhatsApp Business Seguimiento estructurado de prospectosSalario: Básico más comisiones - beneficios de ley y de la empresa

Importante empresa del Sector Financiero necesita contratar Gestores de Campo Experiencia mínima de un año en funciones similares Capacidad de cumplir metas ( recuperación de cartera) Con movilización propia de preferencia moticicleta ( documentos al día) Conocimiento de la ciudad de Quito

¡Buscamos a nuestro próximo Contador/a Estrella en Cutuglagua Sur de Quito! 🌟¿Eres una persona apasionada por los números, la precisión y los desafíos financieros? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 💼Estamos en la búsqueda de un/a Contador/aLo que harás cada día:✅ Supervisar el cumplimiento de las obligaciones tributarias ante el SRI (declaraciones mensuales, impuesto a la renta, etc.).✅ Garantizar la correcta gestión de nómina, ingresos, egresos y liquidaciones bajo normativas del Ministerio de Trabajo.✅ Validar balances e información financiera clave para la toma de decisiones.Lo que buscamos en ti:🎓 Título de Contador Público Autorizado o Ingeniero/a en Contabilidad y Auditoría (CPA).💼 Mínimo 2 años de experiencia en áreas contables, administrativas o financieras.🏢 Experiencia en empresas de consumo masivo o de comercialización.💻 Dominio de Excel, ERP y herramientas Office.📊 Conocimientos sólidos en normativa tributaria, laboral y societaria vigente.Ofrecemos:💰 Remuneración: Super llamativa🕘 Horario: Lunes a viernes, de 9h00 a 18h00📍 Ubicación: Quito📄 Prestación de Servicios: Facturación (servicios profesionales)Si te apasiona tu profesión, disfrutas trabajar con propósito y quieres ser parte de un equipo que valora la transparencia y la excelencia… ✨ ¡Postúlate hoy y demuestra que eres el talento que estamos buscando! ✨

Papelesa, fundada en 1970, es la industria fabricante de cuadernos con una trayectoria de innovación y excelencia gráfica que ha llevado a nuestra marca bandera ESTILO a ser reconocida como SUPERBRAND del Ecuador en el 2009 y así, entre las 50 marcas más importantes del país. Además de la fabricación de nuestros cuadernos, somos líderes en la importación directa, distribución y comercialización de los mejores productos ampliando nuestro portafolio para surtir mejor su negocio, ofertando productos ganadores en la línea: Escolar, Escritura, Papeles & Cartulina, Tecnología, Aseo e Higiene, Oficina, Fotocopia, Arte & Diseño y Empaque. Papelesa, junto con su marca ESTILO KIDS y ESTILO OFFICE ha incorporado productos para surtir las necesidades de todos nuestros clientes con excelencia. ¡Nuestro negocio es surtir su negocio!Manejar una cartera de clientes en la zona / segmento asignado por el supervisor y realizar la cobertura / venta diaria que permita cumplir con el presupuesto mensual asignado por gerencia general.FuncionesVisitar diariamente a no menos de 6 clientes y manejar una cartera de ventas semanal de 10 clientes.Cumplir el recorrido de zonas, segmentos de ventas asignado por el supervisor.Ingresar ventas a través del CAV (creación de pedidos) y realizar el seguimiento correspondiente hasta que el producto sea fabricado, facturado y despachado al cliente dentro del mes en curso.Cumplir con el presupuesto mensual por producto asignado por gerencia general.Realizar Cobranza de ventas en conjunto con el área de Crédito y Cobranzas.Mantener la cartera de clientes asignadas, ya que la facturación de debe de ser menor a lo facturado.Viajar a diferentes ciudades del País acorde a su cartera de clientes y ruta por cubrir.Requisitos:Formación Académica:Bachiller o cursando estudios universitarios en Marketing o carreras afines.BeneficiosBeneficios de leyMovilizacion

Profesional en carreras de Comercio Exterior, Logística Internacional o afines. Experiencia en coordinar importaciones y exportaciones Colocar órdenes de compra a proveedores en el exterior, revisión de incoterms. Instrucciones de embarque, cotización de fletes internacionales. Control de operadores de comercio exterior (navieras, consolidadores, agentes aduana, custodia, candados satelitales). Manejo de Ecuapass, VUE, revisión y elaboración de documentación de acompañamiento (Ministerio de Gobierno/ INEN). Seguro y reclamo de siniestros para carga internacional. Coordinación de nacionalización. Costeo de importaciones.Conocimiento:ERP (Deseable), Sistema ECUAPASS/VUEClasificación arancelariaCOPCIINCOTERMSTratados internacionales.LogísticaTrámites con plataformas NavierasContablesInglesCompetencias personales:capacidad de comunicación, toma de decisiones, poder de negociación, conocimientos numéricos, trabajo en equipo, fundamentos de administración, capacidad de dirección, conocimiento de idiomas.

Médico General Presencial Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Médico General con sólida experiencia para integrarse a nuestro equipo de atención médica. El profesional deberá demostrar capacidad para el diagnóstico clínico, toma de decisiones rápidas y un profundo conocimiento en áreas fundamentales de la medicina. Responsabilidades Realizar diagnósticos clínicos precisos y oportunos. Tomar decisiones clínicas rápidas y efectivas en situaciones diversas. Aplicar conocimientos en anatomía, fisiología, patología y farmacología. Colaborar activamente con otros profesionales de la salud en un entorno de equipo. Brindar atención empática y profesional a los pacientes. Mantener altos estándares de ética y profesionalismo en todas las interacciones. Cumplir con los turnos rotativos establecidos. Requisitos Título de Médico General. Experiencia comprobable en el ejercicio de la medicina general. Profundo conocimiento de anatomía, fisiología, patología y farmacología. Habilidades destacadas en diagnóstico clínico y toma de decisiones. Capacidad para trabajar eficazmente en equipo. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y empatía. Compromiso con la ética y el profesionalismo médico. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial y cumplir con turnos rotativos.