22 empleos para Semi Sr Full-time en Pichincha

Analista de Talento HumanoResumen del PuestoEstamos buscando un Analista de Talento Humano con título profesional de psicólogo y experiencia en procesos de selección de personal y formación. El candidato ideal será responsable de gestionar el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando una experiencia positiva y productiva.Responsabilidades Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo. Administrar el sistema de gestión del desempeño. Realizar encuestas de clima laboral y analizar los resultados. Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.Requisitos Título profesional de psicólogo. Experiencia comprobable en procesos de selección de personal y formación. Conocimiento de las leyes laborales. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Orientación al cliente y a los resultados.

Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la Industria de la Panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de la fuerza de ventas de Bimbo Ecuador!Si te gustan las ventas, tienes capacidad de persuasión, negociación, orientación al servicio y al logro de mentas, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Comercializar productos de la compañía, a través de la efectiva gestión de ventas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindar una excelente calidad de servicio.Requisitos:Requisitos: Bachiller Mínimo Experiencia de 6 meses a 1 año en ventas de cobertura o distribución de productos TaT Pasión por las ventasBeneficios:Interesantes beneficios corporativos

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIALES MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento FinancieroRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Cartera de clientes.Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIALES MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento FinancieroRequisitos: Localidad: El Quinche Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Cartera de clientes.Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

1. Funciones Principales Realizar gestiones de cobro telefónico, preventivo y de campo (si aplica) a socios con cuotas vencidas. Negociar convenios de pago, refinanciamientos o reestructuraciones de deuda según las políticas de la Cooperativa. Realizar el seguimiento diario a los compromisos de pago adquiridos por los socios. Actualizar la base de datos de gestión con información veraz y detallada de cada contacto. Identificar y reportar casos críticos que requieran pasar a una etapa judicial. Cumplir con las metas mensuales de recuperación establecidas por la jefatura.2. Perfil Requerido Formación: Graduado en carreras como Administración, Finanzas, Contabilidad, Derecho o afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en cobranzas de cartera castigada o mora temprana, preferiblemente en Cooperativas de Ahorro y Crédito o Bancos Conocimientos Técnicos: Técnicas de negociación y manejo de objeciones. Conocimiento básico de la Ley de Defensa del Consumidor (en lo que respecta a cobranzas). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio para reportes de gestión).3. Competencias Soft Persuasión y Negociación: Capacidad para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes. Empatía y Comunicación Asertiva: Vital para tratar con el segmento del Magisterio. Tolerancia a la frustración: Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Orientación a resultados.4. Beneficios Remuneración competitiva acorde al perfil Beneficios de ley y beneficios propios de la cooperativa Oportunidades de capacitación continua Estbailidad laboral

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.¡SEGUIMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:ANALISTA DE RIESGOS INTEGRALESPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Elaborar análisis transversales de Riesgo de Mercado, Liquidez, Crédito y Operativo, asegurando la depuración, validación y coherencia técnica de la información utilizada en cada especialidad. Integrar y consolidar datos provenientes de las diferentes áreas para la elaboración de reportes y análisis integrales de riesgo. Estandarizar metodologías, estructuras de datos y plantillas utilizadas en los análisis de los distintos tipos de riesgo. Realizar análisis comparativos e integrados que combinen variables de múltiples tipos de riesgo y generen conclusiones institucionales. Elaborar reportes consolidados de riesgo para la Alta Gerencia y los Consejos, garantizando su consistencia y alineación.COMPETENCIAS: Trabajo en Equipo Comunicación Eficaz ResponsabilidadRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años como Analista de Riesgos Integrales Titulados en carrera de tercer nivel en Banca y Finanzas, Economía, Estadística, MatemáticasConocimientos: PYTHON SQL POWER BIBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeY otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Descripción: Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de personal con discapacidad para diferentes áreas. Aplicar personas que poseen carnet emitido por el Ministerio de Salud Pública, o registro en cédula de identidad De preferencia domiciliado en el Cantón Rumiñahui.

Empresa Comercial del área médica, se encuentra en la búsqueda de:TRABAJADOR SOCIAL para la Ciudad de QUITO.Requisitos:Titulados en: Licenciatura en Trabajo SocialExperiencia Mínimo 1 año en cargos similares en la Empresa PrivadaFunciones Indagación y resolución de conflictos. Desarrollar planes de acción social laboral. Diseñar y ejecutar programas de bienestar social. Dar soporte al área de Talento Humano. Dar apoyo al área médica.La Empresa ofrece: Salario fijo Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro médico corporativo como beneficio compartido.

Bimbo Ecuador, te invita a participar en el proceso de selección para Operario de Producción.Objetivo principal del puesto: Ejecutar las actividades operativas y complementarias para el cumplimiento del proceso de producción.Principales funciones: Realizar el desmoldeo manual del producto Realizar la dosificación y peso manual de ingredientes Ingresar y extraer latas a la cámara de fermentación Colocar y retirar tapas de los moldes Realizar el enfundado manual de los productos. Colocar el producto terminado en gavetas.Perfil del puesto: Educación: Bachiller Experiencia: 1 año como Operario/a en plantas de producción, se dará preferencia en industrias de alimentos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Interesantes Beneficios Corporativos.

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACION Y AREA ACADEMICATitulacion de tercer nivel - Graduado como Ingeniero o Licenciado, en Comercio Exterior y Aduanas. EXPERIENCIA:Mas de 1 año en gestión y manejo de boegas al igual que procesos de importacion y exportacion.¿Cuál es el papel del BODEGUERO DE PRODUCTO TERMINADOen nuestra organización?Gestionar integralmente las operaciones logísticas, de comercio exterior y de bodega, asegurando el despacho oportuno y correcto de productos, el cumplimiento de normativas aduaneras y comerciales, y la eficiente administración de inventarios, con el fin de garantizar la continuidad de la cadena de suministro, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad, trazabilidad y seguridad de la organización.¿Qué conocimientos debe tener nuestro BODEGUERO DE PRODUCTO TERMINADO? Logística y cadena de suministro Comercio exterior (importaciones y exportaciones) Gestión de bodega y almacenes Sistema de Gestión de Calidad Iso 9001-2015 Calidad, seguridad y cumplimiento Gestión administrativa y documental¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro BODEGUERO DE PRODUCTO TERMINADO? Procesos de despacho, distribución y transporte de productos. Normativa aduanera vigente y procedimientos de importación y exportación. Recepción, almacenamiento y despacho de materiales y productos. Estándares de calidad aplicables a la operación logística. Control y archivo de documentación logística y aduanera.¿Qué competencias debe tener nuestro BODEGUERO DE PRODUCTO TERMINADO? Identificación y solución de problemas. Comunicación Efectiva. Inspección de productos. Organización de la InformaciónEn caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

En Estructuras de Acero ESACERO S.A. nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Tesorería, responsable de la gestión operativa de tesorería, cobranzas y pagos, asegurando el adecuado control de la liquidez y el cumplimiento de los procedimientos financieros de la empresa.Funciones principales: Realizar el control de facturas emitidas a clientes y su respectiva documentación. Administrar recibos de caja por transacciones de cobros realizados. Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes y procesos de recaudo. Analizar documentación para el otorgamiento de crédito a clientes, conforme a políticas internas. Elaborar informes y reportes semanales de cartera de clientes. Reportar mensualmente indicadores de gestión de cobros. Controlar anticipos entregados a proveedores y recibidos de clientes. Administrar y custodiar archivos de recibos, cheques y documentos de respaldo. Gestionar el pago oportuno a proveedores, entidades estatales y servicios básicos.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento en gestión de cobranzas, pagos y control de cartera. Manejo de Excel a nivel avanzado. Organización, responsabilidad y alto sentido de confidencialidad.

En Estructuras de Acero ESACERO S.A. buscamos un Contador con experiencia, liderazgo y enfoque estratégico, con responsabilidad en la gestión contable, financiera y tributaria de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y el soporte oportuno a la Gerencia Financiera.Funciones principales: Supervisar y validar el registro de facturas y documentos contables realizados por el equipo. Elaborar y consolidar informes financieros y tributarios para entidades de control. Presentar declaraciones de impuestos, patrimoniales y reportes regulatorios de la empresa y accionistas. Gestionar la aprobación y carga de información en portales oficiales y organismos reguladores. Organizar y liderar al equipo contable. Elaborar y presentar estados financieros para aprobación de las gerencias. Analizar e interpretar indicadores de liquidez, rentabilidad y capital de trabajo. Planificar y ejecutar inventarios físicos, supervisando la administración de activos fijos. Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento de normativas vigentes. Elaborar y controlar el presupuesto anual y los flujos de caja de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría / CPA – Ingeniería Financiera. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Conocimiento sólido en normativa contable, tributaria y regulatoria. Experiencia en manejo de auditorías, presupuestos y estados financieros.

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Flotas con visión comercial y experiencia en ventas corporativas, que impulse el crecimiento del canal de flotas y fortalezca la relación con clientes empresariales y entidades públicas.🔹 Tu misión: Desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes corporativos y gubernamentales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la expansión de nuestras marcas en el mercado.🔹 Principales responsabilidades: ✔ Cumplir y superar el presupuesto de ventas del canal de flotas ✔ Prospectar clientes corporativos y gestionar licitaciones públicas ✔ Diseñar propuestas comerciales competitivas (descuentos por volumen, financiamiento y postventa) ✔ Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo🔹 Perfil que buscamos: ▪ Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o afines ▪ Mínimo 3 años de experiencia en ventas corporativas o flotas (sector automotriz) ▪ Manejo de Office y CRM ▪ Conocimiento de procesos de Compras Públicas ▪ Alta orientación a resultados y habilidades de negociación

Buscamos un(a) Jefe de Red con liderazgo estratégico y sólida experiencia en el sector automotriz, para gestionar y potenciar el desempeño de nuestra red de concesionarios, asegurando resultados comerciales, rentabilidad y excelencia en la experiencia de marca.🔹 Tu misión: Liderar integralmente la red de concesionarios, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, participación de mercado y estándares de calidad y servicio de la marca.🔹 Principales responsabilidades: ✔ Cumplir y superar el presupuesto mensual de ventas de la red asignada ✔ Gestionar la correcta disponibilidad, asignación y entrega oportuna de vehículos ✔ Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente y cumplimiento de estándares de experiencia de marca ✔ Coordinar la capacitación continua de los equipos comerciales y administrativos de los concesionarios ✔ Analizar indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora basadas en resultados🔹 Perfil que buscamos: ▪ Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines ▪ Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector automotriz ▪ Dominio avanzado de Microsoft Office y Power BI ▪ Fuertes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación ▪ Alta orientación a resultados

🎯 Objetivo del cargoAnalizar y transformar la información comercial del negocio automotriz en insights estratégicos que apoyen la toma de decisiones, optimicen el desempeño de ventas y contribuyan al crecimiento rentable de la compañía.🧩 Principales funciones Analizar información de ventas, mercado, precios y comportamiento de clientes. Elaborar reportes comerciales periódicos (ventas, forecast, cumplimiento de metas). Desarrollar proyecciones de ventas y análisis de tendencias. Monitorear y dar seguimiento a KPIs comerciales (sell in, sell out, conversión, ticket promedio, etc.). Apoyar en la planificación y seguimiento de estrategias comerciales y campañas. Coordinar con áreas de Ventas, Marketing y Finanzas para asegurar alineación comercial. Identificar oportunidades de mejora en procesos y resultados comerciales.🎓 Requisitos del cargo Formación académica en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector automotriz. Manejo intermedio–avanzado de Excel y herramientas de análisis. Deseable conocimiento de CRM y análisis de datos comerciales. Capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados.💡 Competencias clave Análisis numérico y pensamiento crítico Organización y seguimiento Trabajo colaborativo Comunicación clara y estructurada🚗 Propuesta de valor Formar parte de una empresa referente en el sector automotriz. Entorno dinámico, orientado a resultados y crecimiento profesional. Participación activa en decisiones comerciales estratégicas.

🎯 Objetivo del cargoAnalizar, medir y mejorar la experiencia del cliente en todo su journey, asegurando altos niveles de satisfacción, fidelización y calidad del servicio, mediante indicadores, procesos y acciones de mejora continua.🧩 Principales funciones Analizar la experiencia del cliente a través de indicadores como satisfacción, NPS y reclamos. Identificar oportunidades de mejora en procesos comerciales, posventa y atención al cliente. Elaborar reportes, dashboards y recomendaciones de mejora continua. Coordinar acciones con áreas de Marketing, Comercial, Posventa y Operaciones. Dar seguimiento a planes de acción derivados de hallazgos de CX. Apoyar en la organización y ejecución de ferias, eventos y activaciones orientadas a la experiencia del cliente. Gestionar proveedores relacionados con experiencias, eventos o servicios al cliente.🎓 Requisitos del cargo Formación académica en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Conocimiento en Customer Experience, servicio al cliente o atención postventa (deseable). Manejo avanzado de Office (Excel, PowerPoint) y CRM. Experiencia en análisis de datos de clientes y elaboración de reportes. Habilidad para la gestión y coordinación de proveedores.💡 Competencias clave Enfoque total en el cliente Capacidad analítica y de síntesis Comunicación efectiva Organización y gestión multitarea🚘 Propuesta de valor Oportunidad de construir y fortalecer la experiencia del cliente en una marca automotriz en crecimiento. Rol transversal con alto impacto en la percepción del cliente. Ambiente colaborativo y orientado a mejora continua.