Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Tecnologías de la Información
Pichincha
💻 PASANTE DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN¡Da tus primeros pasos en el mundo tech!🌟 ¿Por qué unirte a nosotros?Podrás adquirir experiencia práctica en soporte técnico y gestión tecnológica dentro de un entorno profesional.🎯 Tu propósito en este rolBrindar soporte técnico y contribuir al funcionamiento eficiente de los recursos tecnológicos.🧩 ¿Qué harás?💻 Brindar soporte técnico a usuarios 🌐 Colaborar en redes y conectividad 📊 Apoyar en gestión de incidencias 📄 Documentar procesos técnicos🎓 ¿A quién buscamos?Estudiantes de últimos semestres de:Sistemas Tecnologías de la Información Redes o afinesPlus que suma puntos: ✔ Conocimientos básicos en soporte técnico ✔ Interés en tecnología ✔ Proactividad💡 Habilidades que te harán destacarResolución de problemasPensamiento lógicoOrientación al servicioTrabajo en equipoResponsabilidad🚀 Lo que ganarás💻 Experiencia en entorno tecnológico real 📚 Aprendizaje práctico ⚙️ Desarrollo de habilidades técnicas 🤝 Interacción con distintas áreas🌱 Nuestro compromisoVacante abierta a todas las personas, promoviendo igualdad de oportunidades.📩 ¿Te interesa?¡Postula y comienza tu carrera en TI!
Misión del CargoApoyar en el análisis, diseño y planificación de las soluciones tecnológicas. Convertir las especificaciones definidas de los proyectos en código fuente ejecutable bajo cumplimiento de los lineamientos de arquitectura, normas, estándares y metodologías de desarrollo determinadas en el área, ejecutando pruebas que garanticen el correcto funcionamiento con la calidad adecuada.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Análisis y Diseño: Colaborar con el equipo técnico y funcional del proyecto para entender los requerimientos y participar activamente en las sesiones de diseño técnico para proponer las mejores soluciones. Entender el alcance e impacto de las especificaciones funcionales y no funcionales. Desarrollo y codificación: Convertir las especificaciones de diseño en código fuente limpio y eficiente, cumpliendo con los lineamientos de arquitectura, estándares y mejores prácticas de desarrollo de software. Pruebas y aseguramiento de calidad: Ejecutar escaneos de código estático y dinámico, pruebas técnicas, de integración y funcionales en los ambientes de Desarrollo. Verificar que la versión funcione correctamente en ambiente de UAT previo el inicio de certificación. Corregir las novedades reportadas en certificación. Colaborar con el equipo de QC para resolver defectos y mejorar la calidad del software. Mantenimiento y Soporte: Participar en el despliegue de soluciones tecnológicas en ambientes productivos, proveer soporte post - implementación y resolver problemas técnicos. Colaboración y comunicación: Trabajar con todos los integrantes del equipo técnico garantizando una comunicación fluida en todo el ciclo de vida de Desarrollo. Descomponer y estimar especificaciones funcionales y no funcionales definidas en el alcance, en actividades y tareas identificando sus respectivas relaciones/dependencias entre sí de los proyectos asignados Distribuir las tareas con el equipo y dar seguimiento de manera que se garantice la calidad, cumplimiento de fechas y completitud de las funcionalidades comprometidas. Realizar revisiones del código generado por el equipo para asegurar la calidad del software. Documentar los cambios de estructuras de BDD y generar los diccionarios correspondientes en las herramientas definidas. Consolidar el código generado por el equipo, generar la versión libre de errores y solicitar la liberación al ambiente de UAT. Cumplir los lineamientos de versionamiento definidosConocimientos Técnico-Funcionales Frameworks y metodologías Desarrollo de Software Lenguajes de Programación .Net framework HTML / CSS Angular Phyton SQL Server APIs (RESTful) y Servicios Web Principios SOLID
Buscamos un/a Agile Coach Senior con sólida experiencia liderando iniciativas de transformación ágil a nivel organizacional. Esta posición tendrá un rol estratégico acompañando múltiples equipos y stakeholders (Producto, Tecnología y negocio) para evolucionar la cultura, los procesos y la entrega de valor bajo principios ágiles y Lean.El rol no solo facilitará prácticas, sino que será responsable de impulsar mejoras sistémicas, optimizar el flujo de trabajo, fortalecer el mindset ágil y asegurar una priorización orientada a valor de negocio.Trabajará con equipos cross funcionales, líderes técnicos y ejecutivos, promoviendo autonomía, accountability y mejora continua.Responsabilidades: Liderar procesos de transformación ágil a nivel equipo, programa y organización. Acompañar y coachar Scrum Masters, Product Owners y líderes técnicos. Diseñar e implementar estrategias de mejora continua basadas en principios Lean. Optimizar flujo de trabajo mediante análisis de métricas como:- Lead Time- Cycle Time- Throughput- WIP Facilitar ceremonias clave cuando sea necesario y elevar la madurez de los equipos. Promover la priorización de backlog orientada a valor y alineada a objetivos estratégicos. Implementar y acompañar modelos de escalamiento ágil (según contexto organizacional). Impulsar cultura de experimentación, inspección y adaptación. Trabajar con stakeholders para remover impedimentos sistémicos. Alinear métricas de equipo con métricas de negocio y outcomes.RequirementsExperiencia +5 años de experiencia en entornos ágiles. Experiencia comprobada como Agile Coach o Scrum Master Senior. Experiencia liderando transformaciones ágiles organizacionales. Experiencia trabajando con múltiples equipos cross funcionales. Experiencia acompañando líderes y stakeholders no técnicos.Conocimientos Técnicos y Metodológicos Dominio de marcos ágiles: Scrum, Kanban. Sólido conocimiento en Lean y gestión de flujo. Uso e interpretación avanzada de métricas ágiles. Gestión y priorización de backlog orientada a valor. Conocimiento en frameworks de escalamiento (SAFe, LeSS, Nexus u otros). Experiencia en implementación de OKRs (deseable).Habilidades Fuerte capacidad de facilitación y comunicación. Pensamiento sistémico y estratégico. Capacidad de influencia a nivel ejecutivo. Enfoque en resultados y mejora continua. Habilidad para gestionar cambio organizacional.BenefitsEn Devsu, creemos en crear un entorno donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al formar parte de nuestro equipo, tendrás acceso a beneficios diseñados para apoyar tu desarrollo y bienestar integral: Contrato estable a largo plazo, con amplias oportunidades de crecimiento profesional. Seguro médico privado para tu tranquilidad y la de tu familia. Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje, para mantenerte actualizado/a en las últimas tecnologías y metodologías. Acceso gratuito a recursos de formación en inteligencia artificial y herramientas de IA de última generación para potenciar tu trabajo diario. Política flexible de tiempo libre remunerado (PTO), además de los días festivos pagos. Participación en proyectos de software desafiantes y de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica. Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de la región, en un entorno diverso, inclusivo y colaborativo.Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
El Instituto Superior Tecnológico Quito (ITQ) , institución de educación superior legalizada bajo el precepto de la Ley mediante registro institucional No. 17-055-A del 15 de Noviembre del 2000, actualizado el 2 de Marzo del 2006 por el Consejo Nacional de Educación Superior (CONESUP) en los niveles técnico y tecnológico de las carreras de Análisis de Sistemas y Comercio Electrónico. Descripción del puesto: Docente de Desarrollo de SoftwareEn el Instituto Superior Tecnológico Quito (ITQ) estamos en búsqueda de un Docente de Desarrollo de Software para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Buscamos a un profesional apasionado por la tecnología, con experiencia en el desarrollo de software y en la enseñanza técnica.El candidato ideal deberá contar con sólidos conocimientos en programación, desarrollo de aplicaciones y bases de datos. Deberá estar actualizado en las últimas tendencias del sector tecnológico y ser capaz de transmitir sus conocimientos de forma clara y efectiva a los estudiantes.Las principales tareas incluirán la planificación de clases, la elaboración de material didáctico, la impartición de clases teóricas y prácticas, así como la evaluación del progreso de los estudiantes. Buscamos a alguien proactivo, creativo y con habilidades para la comunicación y el trabajo en equipo. Requisitos: Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Software o carreras afines. 3 a 5 años de experiencia en desarrollo de software. Dominio de Java y Python. Conocimientos en arquitectura y diseño de software. Experiencia en diseño de interfaces (UI/UX). Conocimientos en fundamentos de inteligencia artificial. Experiencia en calidad y pruebas de software (QA). Buscamos personas con pensamiento analítico, orientación a resultados, pasión por la tecnología y capacidad para trabajar en equipo.
Buscamos un/a Ingeniero/a de Observabilidad responsable de instrumentar, mantener y optimizar las plataformas de monitoreo de uno de nuestros clientes del sector bancario.Será clave en la integración de logs, métricas y trazas, así como en la automatización de señales para la detección y remediación de incidentes. Trabajará de forma cercana con equipos de desarrollo, SRE y DevSecOps para asegurar cobertura de servicios críticos y habilitar decisiones basadas en datos.Esta es una posición presencial en Quito/Ecuador. Requirements Experiencia en instrumentación de observabilidad con herramientas como Dynatrace, Grafana, Zabbix u otras similares. Modelado de métricas, logs y trazas orientadas a SLO. Diseño de pipelines de ingesta y transformación de datos (Kafka, Fluent Bit u otros). Scripting y automatización con Python, Bash, Terraform, Ansible. Conocimientos sólidos en Kubernetes/EKS, servicios cloud (AWS, Azure o GCP) y bases de datos. Conocimientos en infraestructura y networking. Experiencia en troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA) usando prácticas de AIOps y tracing distribuido. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira/Confluence.Responsabilidades Configurar, desplegar y dar soporte a la infraestructura de observabilidad (agentes, collectors, pipelines de ingesta, almacenamiento y tableros L1–L3). Colaborar con equipos técnicos para traducir necesidades en extensiones, integraciones y dashboards personalizados. Coordinar con áreas de TI y proveedores la ejecución de arquitecturas de observabilidad (service maps, tagging, seguridad y compliance). Detectar gaps entre necesidades del negocio y herramientas disponibles. Supervisar cumplimiento de estándares y mejores prácticas de observabilidad. Participar en war-rooms y post-incident reviews para acelerar el RCA y documentar acciones preventivas. Capacitar a equipos en instrumentación y uso efectivo de tableros y alertas. Optimizar cardinalidad, retención y costos de telemetría bajo principios FinOps, asegurando calidad del dato.BenefitsEn Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional Seguro médico privado Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diversoÚnete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
Buscamos un JEFE DE SISTEMAS.MISIÓN DEL CARGO:Asegurar la continuidad operativa de la infraestructura tecnológica de la organización, garantizando la disponibilidad, integridad y seguridad de la información.Liderar y supervisar al equipo de Infraestructura, optimizando procesos tecnológicos y brindando soporte estratégico a todas las áreas de la empresa.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos de Jefatura en soporte técnico, telecomunicaciones, infraestructura, redes, servidores, bases de datos y Desarrollo en aplicaciones de Microsoft.CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES: Administración de redes LAN/WAN y firewalls Administración de servidores Windows y Linux Seguridad informática y gestión de respaldos Sistemas de videovigilancia IP Soporte a usuarios finales Documentación de procesos y políticas TI Desarrollo en Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, SharePoint) SQL
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Ingeniero/a de Desarrollo para la provincia de PICHINCHA en Quito, cuya misión será: Desarrollar nuevos, cambios o soluciones a aplicativos, reportes, sistemas en general para la obtención de herramientas automatizadas que faciliten el desarrollo y funcionamientos del negocio, procesos operativos y administrativos del Banco.Las funciones principales del cargo son: Analizar los requerimientos entregados por el usuario, a fin de determinar si es nuevo, cambio o solución, además establecer tiempo, alcance y complejidad de desarrollo. Desarrollar el aplicativo de acuerdo con el análisis previo a fin de cumplir con el requerimiento del cliente. Validar que el desarrollo realizado se enmarque dentro de las funciones técnicas de bases, pantallas, reportes y entregables en general con el objeto de que este sea funcional y cumpla con los requerimientos establecidos por el cliente. Documentar el alcance del desarrollo y sus validaciones a fin de respaldar el trabajo realizado, el cumplimiento de las implicaciones y la satisfacción del clientesRequisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Ingeniería de Sistemas Lenguajes de Programación: Manejo de Punto Net 2010, SQL, Visual Studio, ASP. Programación Orientada a objetos Herramientas de control de versiones Administración de bases de datos SQL Experiencia: Mímino 3 años en desarrollo de software.
🚀 ¡Impulsa tu carrera en Tecnología! 🚀Human Potencial Consulting Ecuador se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Tecnología para una importante Organización Multinacional, sólida, en crecimiento y altamente posicionada en el mercado.🖥️ Principales responsabilidades Administrar y asegurar el correcto funcionamiento de hardware, software y programas organizacionales. Garantizar la operatividad de la infraestructura tecnológica, herramienta ERP y demás equipos, manteniendo un adecuado nivel de servicio al cliente. Organizar y ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos de tecnología. Ejecutar adquisiciones de servicios y compras de equipos conforme a la planificación del área de Tecnología. Gestionar de manera proactiva los respaldos de la información de toda la organización.👤 Perfil requerido Título universitario concluido de Licenciatura o Ingeniería en Tecnología, Informática o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Licencia de conducir vigente Tipo B, como mínimo.📚 Conocimientos requeridos Redes Mantenimiento de hardware y software Herramientas Microsoft Manejo de ERP💡 Competencias clave Orientación a resultados Atención al cliente Trabajo en equipo👉 Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un entorno tecnológico desafiante, esta oportunidad es para ti.
Si quieres empezar un nuevo reto como LÍDER DE INFRAESTRUCTURA Y SEGURIDAD en la ciudad de QUITO y en una empresa donde podrás seguir creciendo y desarrollándote, de la mano de un equipo estratégico en tecnología...¡Esta oferta te va a interesar!En ChevyPlan ayudamos a personas que desean un auto, a encontrar las herramientas adaptadas a su capacidad de pago, para que puedan adquirirlo y ahorrar en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo y nuestra nueva línea SEMINUEVOS.En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar, en nuestro departamento de Negocios, a un/a LÍDER DE INFRAESTRUCTURA Y SEGURIDAD que garantizará el óptimo funcionamiento de la infrestructura tecnológica, brindando soporte a los usuarios y salvaguardando la seguridad de los sistemas corporativos.¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Contar con un título de Ingeniería en Sistemas y/o Seguridad de la Información. Deseable con certificaciones de cyberseguridad. Contar con mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de seguridad e infraestructura. Líder o Coordinador de cyberseguridad, administradores de infraestructura / red / aplicaciones. Contar con experiencia en administración de sistemas empresariales, Dynamics, herramientas de Ethical Hacking, Itil, Cobit, mesas de servicio y administración licenciamiento Office 365.¿QUÉ TE OFRECEMOS PARA ESTA POSICIÓN? Contrato indefinido con período de prueba de 90 días Modalidad de trabajo híbrida Equipo computador + plan ilimitado Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones semestrales y anuales por desempeño Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan para el colaborador y su familia* Acceso con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular. Plan de Desarrollo Individual después del primer año en la compañía enfocado en potenciar tu perfil profesional y desempeño. Remuneración $1500,00NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.
FUNCIONES PRINCIPALES:1.1 Funciones de Sostenibilidad: Planear, organizar, dirigir y controlar, el funcionamiento del área de sistemas. Planificación, gestión y control de los proyectos de innovación. Evaluación sistemática de los resultados de las innovaciones, de la institución. Integrar la innovación a nivel corporativo, involucrando a todas las áreas funcionales de la organización. Desarrollar e implementar conocimientos de Tecnologías de la Información ITIL. Dirigir los procesos técnicos y administrativos en el área de informática. Administración y control de recursos de innovación y los tecnológicos a fin de satisfacer las necesidades de la Institución. Planear, organizar y elaborar métodos, procedimientos y políticas referentes al área de tecnología.1.2 Funciones de Innovación: Conocimientos en Arquitectura On Cloud. Conocimiento en Microsoft Azure. • Gestión de Networking y Servidores Cisco. Conocimiento en Desarrollo de ERP y Mantenimientos de software a la medida. Conocimiento en Bases de Datos: SQL SERVER, ORACLE Experiencia en transformación Digital y mejora Continua Certificación Scrum Conocimientos en MicroservicioS Administración de las plataformas web. Liderar como contraparte con los diferentes proveedores de tecnología de la organización. Gestionar los procesos de contratación de infraestructura tecnológica. Desarrollo de Especificaciones técnicas o Términos de Referencia para contrataciones del área de sistemas, así como administración de contrato en su experticia. Control de garantías de equipos e impresoras. Administración de servidores de impresión. Otras actividades que sean necesarias para alcanzar el objetivo de su contratación, así como, otras actividades que el Jefe inmediato la solicite, dentro de sus competencias.2 .PERFIL REQUERIDO 2.1 Formación Académica Título de Tercer Nivel en Tecnologías de la información, Informática, Sistemas o Afines, con preferencia maestría en el Desarrollo de Software o gerencia de sistemas informáticos.2.2 Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares, experiencia en gestión y desarrollo de proyectos de ERP. (Dynamics) Infraestructura tecnológica (networking, Cloud de Microsoft azure, servicios web, administración de servidores Windows server como máquinas virtuales, directorio activo, base de datos SQL server, correo electrónico Exchange). Manejo de plataformas BPMS, Dynamics 365 Soporte técnico a usuarios, mantenimiento preventivo de equipos informáticos, servidores de impresión. Elaboración y revisión de términos de referencia, etc. COMPETENCIAS, CAPACIDADES Y HABILIDADES Competencias: Liderazgo, orientación al logro, orientación al servicio al cliente interno y externo, trabajo en equipo, toma de decisiones, innovación, adaptabilidad al cambio, creatividad y pensamiento analítico. Habilidades: comunicación, meticulosidad, compromiso, capacidad de trabajar bajo presión, de realizar múltiples tareas y de priorizar gestión en un ambiente de trabajo exigente. OTROS ASPECTOS Administración de bases de datos (SQL Server, MySQL) Liderazgo en el manejo de proyectos. Se valorará formación y/o capacitación enfocada en programación, innovación y procesos. BENEFICIOS Sueldo competitivo acorde al mercado. Contrato indefinido, todos los beneficios sociales y utilidades. Alimentación (pago compartido) Seguro médico privado. Estacionamiento. Beneficios propios de la empresa.Personas interesadas que cumplan con el perfil enviar CV: talento.humano(arroba)megaprofer.com
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