12 empleos para Recursos Humanos en Pichincha

¿Te interesa transformar cómo se gestiona el talento humano a través de datos, tecnología e inteligencia artificial?En la Universidad de las Américas creemos que el desarrollo de las personas es clave para impulsar organizaciones más ágiles y sostenibles. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de People Analytics y Procesos de Talento que quiera potenciar su talento en un entorno donde los datos, la innovación y la mejora continua transforman la forma en que gestionamos Talento y Cultura.Si te motivan los entornos dinámicos, te gusta cuestionar lo establecido y quieres construir una gestión de talento más estratégica y digital, este reto es para ti.¿Qué vas a lograr en este rol? Estructurar y optimizar los procesos de Talento y Cultura, asegurando orden, claridad y eficiencia. Transformar datos en información clave, a través del análisis y seguimiento de indicadores de gestión. Impulsar mejoras y automatizaciones utilizando herramientas tecnológicas e inteligencia artificial. Gestionar sistemas de información del área, incluyendo el módulo Employee Central en SAP SuccessFactors.Requisitos:🎓 Formación: Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines.💼 Experiencia: 1 a 2 años en roles relacionados con procesos, análisis de datos, sistemas en talento humano.🧠 Lo que te hará destacar: Pensamiento analítico Aprendizaje continuo en el ámbito tecnológico Atención al detalle Capacidad de adaptación Orientación de servicioSi quieres fortalecer tu carrera en People Analytics y dejar huella, este es tu lugar. 🚀

¿Estás estudiando, Psicología Organizacional, Recursos Humanos y quieres dar tus primeros pasos en el mundo profesional?En Sedemi buscamos un Pasante de Desarrollo Organizacional con iniciativa, organización y alto compromiso, que brinde apoyo en la gestión administrativa y coordinación logística del área.¡Únete a un equipo orientado a la excelencia operativa! FormaciónÚltimos semestres de Psicología Organizacional o Recursos HumanosRequisitos Disponibilidad para trabajar de 8 a 3 de la tarde Disponer de carta de pasantías. Actitud proactiva y organizada. Capacidad de trabajo en equipo.Ofrecemos Remuneración acorde a la ley de pasantías. Experiencia práctica en procesos administrativos y logísticos. Aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

La filosofía de La Holandesa se basa en la pasión por deleitar a nuestros clientes con productos de calidad, deliciosos y saludables que nos inspira a innovar constantemente. Nuestra cultura motivada por el mejoramiento continuo nos permite brindar mayor valor agregado a todos nuestros clientes, fortaleciendo así las relaciones ganar-ganar con nuestros socios estratégicos: colaboradores, proveedores y clientes. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Gente y Cultura, cuyo objetivo principal será brindar soporte integral al área de Gente y Cultura mediante la ejecución y coordinación de procesos clave de experiencia del colaborador, asegurando una gestión eficiente de beneficios, comunicación interna, eventos corporativos y atención al empleado, así como el apoyo a iniciativas de atracción, desarrollo y cultura organizacional, contribuyendo al bienestar, compromiso y alineación de los colaboradores con la estrategia de la compañía. Requisitos: Formación Título en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.Experiencia Mínimo 3 años en áreas de Talento Humano. Experiencia en administración de beneficios, organización de eventos y atención al colaborador.Conocimientos Manejo de Excel intermedio/avanzado. Manejo de Canva avanzado. Manejo de campañas de comunicación interna y engagement organizacional. Haber participado en procesos de Evaluación de Desempeño, mapeo de talentos, planes de desarrollo y sucesión (Altamente deseable).Otros requisitos Disponibilidad para trabajar presencialmente en el sector de Puembo. Beneficios - 25% de descuento en productos La Holandesa.- Subsidio parcial en seguro de salud privado.- Subsidio parcial de alimentación en planta.- Parqueadero para empleados.

👥 PASANTE DE TALENTO HUMANO¡Desarrolla tu carrera en gestión de personas!🌟 ¿Por qué unirte a nosotros?Buscamos personas con interés en el desarrollo organizacional y la gestión del talento, que deseen aprender y aportar en un entorno dinámico, participando en procesos reales del área de Talento Humano.🎯 Tu propósito en este rolSerás parte activa del equipo de Talento Humano, apoyando en la gestión de procesos clave relacionados con el ciclo de vida del colaborador.🧩 ¿Qué harás?👤 Apoyar en procesos de reclutamiento y selección 📄 Gestionar documentación y expedientes de colaboradores 🎯 Apoyar en procesos de inducción y onboarding 📊 Colaborar en reportes e indicadores del área 💬 Apoyar en actividades de clima laboral y bienestar 📌 Mantener actualizada la base de datos de colaboradores ⚙️ Dar soporte en procesos administrativos del área🎓 ¿A quién buscamos?Estudiantes de últimos semestres de:Psicología Organizacional Administración de Empresas Talento Humano o afinesPlus que suma puntos: ✔ Interés en gestión de personas ✔ Buenas habilidades de comunicación ✔ Manejo básico de Excel💡 Habilidades que te harán destacarComunicación efectiva Organización y planificación Empatía Proactividad Trabajo en equipo🚀 Lo que ganarás✨ Experiencia en procesos reales de talento humano 📚 Aprendizaje continuo 🤝 Trabajo con equipos multidisciplinarios 📊 Desarrollo de habilidades organizacionales🌱 Nuestro compromisoCreemos en la diversidad y la inclusión. Este proceso está abierto a todas las personas, sin distinción alguna.📩 ¿Te interesa?¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

Empresa Líder de Servicios y Comercialización de Equipos e Insumos Médicos, se encuentra en la búsqueda de pasantes de seleccion para el ÁREA DE TALENTO HUMANO a las personas que cumplan los siguientes requisitos: Cursando los últimos niveles de carreras ADMINISTRATIVAS, LIC EN GESTION DE TALENTO HUMANO, LIC EN RECURSOS HUMANOS. Tener conocimientos de subsistema de Selección. Manejo de Excel intermedioPeriodo: 6 mesesHorario: 6 horas diariasLa Empresa ofrece: Beneficios de Ley Almuerzo

Deseamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un Pasante para el área de Recursos Humanos:Requisitos:Formación Académica: Estudiantes de los ultimos semestres de Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afines.Poseer certificado para realizar pasantías en la empresa, otorgado por la Universidad (no graduados)Horarios: Disponibilidad de laborar 6 horas continuas de manera presencial.Beneficios:Remuneración acorde a la ley de pasantias.

Asistente de Recursos Humanos y AdministraciónRequisitos: Título de Tercer Nivel en Recursos Humanos, Administración o carreras afines. 2 años de experiencia en funciones de RR. HH y administrativas. Conocimiento sólido en nómina y uso de plataformas IESS, SUT, SUPA. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Organización, atención al detalle y confidencialidad. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Responsabilidades: Cáculo de nómina. Organización y control de archivos físicos y digitales. Soporte en procesos de reclutamiento y selección. Administración de expedientes de colaboradores. Control de asistencia, vacaciones e incidencias. Apoyo en la gestión administrativa. Comunicación interna y seguimiento de políticas.