5 empleos para Recursos Humanos Trainee / Pasante Full-time en Pichincha

Objetivo Del Puesto:Brindar apoyo en la gestión y ejecución de los subsistemas de Recursos Humanos del área de negocio asignada, conforme a los lineamientos y procedimientos establecidos por el departamento.Principales Responsabilidades: Soporte en el reclutamiento y selección para posiciones asignadas de acuerdo con la estructura y presupuesto de cada área. Soporte en la coordinacion del proceso de onboarding a nuevos colaboradores. Soporte en la administración de la plataforma de capacitación a los colaboradores. Apoyar en la ejecución de estrategias que promuevan cultura organizacional. Soporte en procesos de Nomina.Requisitos: Estudiantes de Psicología Organizacional, Recursos Humanos o afines Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias en modalidad presencialBeneficios: Alimentacion cubierta al 100%

📚Conocimientos Básicos: Reclutamiento y Selección de Personal Cultura y Desarrollo Organizacional Excel Plataformas como: LinkedIn, Kudert, Canva, IESS, SUT🚀Habilidades: Comunicación Efectiva Empatía Adaptabilidad Proactividad Orientación a Resultados Creatividad🤓Nivel Académico: Estudiantes de últimos semestres en Psicología Organizacional, Gestión del Talento Humano o carreras afines📋Requisitos: Estar cursando últimos semestres de las carreras mencionadas Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 08:00 AM a 15:00 PM 🙌🏼Beneficios: Remuneración acorde a la ley de pasantías Alimentación Día libre por cumpleaños

Misión del cargo:Brindar soporte en el área Talento Humano y sus diferentes subsistemas, con el propósito de generar eficiencia y efectividad en los procesos productivos de la compañía.Funciones: Dar soporte en la actualización de documentación del área (plataformas dijitales TTHH, procesos, manuales, descriptivos de cargo). Apoyar en la planificación y ejecución de actividades de cultura y desarrollo organizacional. Participar en actividades de integración y fortalecimiento de la cultura. Organizar y archivar documentación del file personal.Requisitos: Estudiantes en formación de los últimos semestres de carreras universitarias de Psicología Organizacional, Industrial o afines. (No personas graduadas o con titulo) Disponibilidad para realizar las pasantías en modalidad presencial en un horario de lunes a viernes de 9am a 4pm en el sector norte de Quito. Tener disponible carta de pasantías de la universidad. Manejo de Microsoft Excel (nivel básico o intermedio).Competencias Comunicación oral y escrita clara. Capacidad analítica y pensamiento crítico. Empatía y habilidades interpersonales. Proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Organización, responsabilidad y manejo de la confidencialidad. Trabajo en equipo y adaptabilidadBeneficios: Crecimiento profesional Desarrollo de competencias

PASANTE DE TALENTO HUMANO – QUITOEn Grupo Ecuacopia, partner oficial de Ricoh en Ecuador, buscamos incorporar a un/a Pasante de Talento Humano que desee fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia práctica en los diferentes procesos del área.¿Cuál será tu misión?Brindar apoyo en la ejecución de procesos de selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo organizacional, contribuyendo a una experiencia positiva para nuestros colaboradores y candidatos.Principales actividades: Apoyar en la publicación y difusión de vacantes. Revisar hojas de vida y realizar filtros telefónicos. Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Mantener actualizada la base de datos de los procesos de selección. Apoyar en la elaboración de agendas de inducción y seguimiento al personal nuevo. Colaborar en actividades de capacitación, comunicación interna y desarrollo organizacional. Organizar y actualizar expedientes y documentación del personal. Brindar soporte en la elaboración de reportes e indicadores del área. Participar en proyectos y actividades de bienestar organizacional.¿Qué buscamos? Estudiante de los últimos semestres de Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano, Recursos Humanos o carreras afines. Disponibilidad para realizar prácticas preprofesionales en jornada de seis horas diarias. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Interés por desarrollarse en procesos de selección y desarrollo organizacional. Organización, comunicación efectiva, iniciativa, confidencialidad y orientación al servicio. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Quito.¿Qué ofrecemos? Oportunidad de aprendizaje en diferentes subsistemas de Talento Humano. Acompañamiento y capacitación durante el periodo de prácticas. Participación en procesos y proyectos de alcance nacional. Buen ambiente laboral. Reconocimiento económico de acuerdo con la normativa vigente.📍 Lugar de trabajo: Quito 📩 Envía tu hoja de vida a con el asunto: “Pasante de Talento Humano – Quito”.