10 empleos para Otros Semi Sr Full-time Presencial en Pichincha

Mision del Cargo:Custodiar y manejar adecuadamente los inventarios de las diferentes bodegas para garantizar el correcto suministro de insumos, artículos y menaje para los eventos, cumpliendo con BPA.Actividades principales del Cargo:- Despachar requisiciones acorde al menú solicitado para cada evento.- Realizar registros de transferencias a bodega e ingresarlas en el sistema.- Recibir productos nuevos con su debida revisión.- Recibir la vajilla siguiendo los debidos protocolos.Sector:Norte de QuitoNivel de Educación:Tercer Nivel (Administración, Logística, Supply Chain) (Tecnología o estudios universitarios en curso).Conocimientos Especificos:- Kardex- Buenas prácticas de almacenamiento BPA- BPM.- Excel Intermedio.- ERP de Bodegas.Experiencia:2 años en trabajos similares.Beneficios:Alimentacion 100% cubierta.Seguro de vida.Beneficios de ley.

Somos una empresa comercial con más de 60 años en el mercado ecuatoriano, nuestra actividad principal es la comercialización de Electrodomésticos al por mayor y menor; además de nuestras nuevas líneas de Hogar, Agro, Tecnologías, Motos, Muebles y Herramientas.OBJETIVO DEL CARGOCustodiar el inventario asegurando su cuadre y preservación.RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Mantener cuadrado el inventario en calidad y cantidad, generando los registros requeridos (en el ingreso, cambio de estado, transferencias, egreso y bajas). Recibir, preservar y despachar el inventario cumpliendo las directrices establecidas. Realizar la entrega de producto en condiciones (tiempo, lugar, calidad y cantidad) acordadas con el cliente. Retroalimentar la necesidad de la reposición para mantener niveles adecuados de planificación de la demanda y mix.COMPETENCIAS REQUERIDAS Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Comunicación Orientación a Resultados AutocontrolREQUISITOS: 1 año en cargos similaresEDUCACIÓN: BachillerCONOCIMIENTO: Manejo de equipos y herramientasBENEFICIOS: Salario de $482 mas Horas Extras Beneficios sociales correspondientes por ley + beneficios empresariales Excelente ambiente de trabajo Crecimiento profesional

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.Buscamos a un profesional con experiencia y habilidades en el área de taller, el candidato ideal será responsable de instalar, mantener, diagnosticar, reparar equipos/sistemas eléctricos y mecánicos.Si te apasiona el área de la mecánica, tienes experiencia previa y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico, ¡te estamos buscando!Requisitos:​​​​​​Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con el sector automotriz. Experiencia de trabajo en concesionarios automotrices.Estudios: Bachillerato/Tecnólogo o Técnico en Electromecánica, Electricidad Industrial, Mecánica Industrial o carreras afines.Funciones: Diagnosticar fallas: Identificar averías en redes CAN Bus, circuitos eléctricos, mecánicos y electrónicos usando escáneres, osciloscopios y multímetros. Interpretar diagramas técnicos: Leer y analizar esquemas y planos eléctricos automotrices para la detección y corrección precisa de fallas. Instalar accesorios y equipos: Montar sistemas de audio, alarmas, iluminación LED/HID, GPS y sensores de reversa sin comprometer el cableado original. Reparar componentes: Dar mantenimiento y reobrar alternadores, motores de arranque, tableros de instrumentos, unidades de control (ECU/BCM) y ramales dañados. Ejecutar pruebas y calibraciones: Realizar mediciones y ajustes de funcionamiento en equipos electromecánicos para garantizar parámetros de operación óptimos. Elaborar reportes técnicos: Documentar detalladamente los diagnósticos, mantenimientos realizaciones y registros de servicio.Competencias: Orientación al cumplimiento de objetivos. Trabajo en equipo. Proactividad. Responsabilidad.Conocimientos: Fundamentos de electricidad y electrónica: Ley de Ohm, caída de tensión, circuitos en serie y paralelo, electrónica básica y funcionamiento de sensores y actuadores. Sistemas de carga y arranque: Baterías (convencionales, AGM, EFB), alternadores y motores de arranque. Sistemas de seguridad y confort: Inmovilizadores, sistemas de cierre centralizado, alza vidrios eléctricos y módulos de carrocería.Beneficios Sueldo fijo más comisiones. Seguro médico privado. Beneficios de ley.

Realizar la conducción segura, la atención y la gestión de carga o pasajeros.Requisitos: Estudios: Bachiller Experiencia: Mínimo 6 meses Indispensable poseer licencia C

ANALISTA DE SERVICIO TÉCNICO Y MANTENIMIENTO DE FLOTAObjetivo del cargo Gestionar, coordinar y realizar seguimiento a los requerimientos de posventa y mantenimiento de los clientes, asegurando una atención oportuna, organizada y eficiente desde la recepción de cada solicitud hasta su cierre. El cargo tendrá un enfoque administrativo, operativo y de servicio al cliente, coordinando actividades entre clientes, personal técnico, talleres, proveedores y áreas internas. No requiere ejecutar diagnósticos o reparaciones directamente, sino comprender de manera general los requerimientos técnicos y coordinar adecuadamente su atención.Formación académica Profesional o egresado de Ingeniería/Tecnología Automotriz, Logística, Administración de Servicios o carreras técnicas y administrativas afines. Se valorará formación complementaria en servicio al cliente, gestión de procesos, mantenimiento, logística, administración de contratos y gestión de proveedores.Experiencia De 2 a 4 años en posiciones relacionadas con posventa, servicio al cliente, coordinación de servicios, gestión administrativa, mantenimiento, órdenes de trabajo o administración de contratos. Deseable experiencia en empresas de vehículos, maquinaria, equipos, servicios técnicos o gestión de flotas.Funciones principales Recibir, registrar y realizar seguimiento a los requerimientos de posventa de los clientes. Coordinar mantenimientos preventivos, correctivos, garantías y novedades. Coordinar con técnicos, talleres y proveedores las actividades y fechas de atención. Mantener comunicación permanente con los clientes e informar avances y novedades. Controlar y actualizar casos abiertos, pendientes y cerrados. Dar seguimiento a cronogramas, fechas comprometidas y tiempos de atención. Solicitar y consolidar información sobre los trabajos realizados. Realizar seguimiento a órdenes de trabajo, órdenes de compra, proformas, facturas, actas y documentación contractual. Coordinar la documentación necesaria para el cierre y facturación de los servicios. Mantener organizada la información de clientes, unidades, servicios, mantenimientos y garantías. Gestionar reclamos, observaciones y solicitudes, direccionándolos a las áreas correspondientes. Elaborar informes, reportes, actas y comunicaciones relacionadas con la posventa. Informar oportunamente sobre retrasos, pendientes o situaciones que puedan afectar la atención al cliente.Conocimientos requeridos Gestión administrativa y documental, servicio al cliente, seguimiento de procesos, manejo de órdenes de trabajo, cronogramas, requerimientos, reportes y conceptos generales de mantenimiento y posventa. Debe tener capacidad para comprender una novedad técnica de manera general y coordinar correctamente su atención.Herramientas informáticas Manejo intermedio de Microsoft Excel, Word, Outlook y PowerPoint. Facilidad para trabajar con bases de datos y controles de seguimiento de clientes, unidades, servicios, mantenimientos, garantías, proformas, facturación, fechas de atención, casos pendientes y documentación de cierre.Competencias Organización y seguimiento, orientación al cliente, comunicación efectiva verbal y escrita, capacidad de coordinación, proactividad, resolución de problemas, manejo de prioridades, atención al detalle, sentido de urgencia y capacidad para trabajar bajo presión y manejar varios requerimientos simultáneamente.Características personales Persona organizada, responsable, proactiva, comunicativa, orientada al servicio y al cumplimiento de objetivos. Debe tener buena relación interpersonal, facilidad para trabajar en equipo, capacidad de redacción y seguimiento, criterio para priorizar requerimientos y compromiso con el cumplimiento de fechas.Indicadores de desempeño Tiempo de respuesta a clientes. Porcentaje de requerimientos cerrados dentro del plazo. Número de casos pendientes. Cumplimiento de cronogramas y compromisos. Actualización de registros y documentación. Seguimiento oportuno a talleres y proveedores. Tiempo de respuesta ante reclamos. Nivel de satisfacción del cliente.

CONVOCATORIA PARA RESIDENTE DE OBRAImportante empresa de hospitalidad requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Residente de Obra.REQUISITOS Experiencia mínima de 2 año como Residente, Supervisor o Asistente Técnico de Obra en proyectos de construcción. Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Tecnología en Construcción o carreras afines. Contar con movilidad propia o disponibilidad para trasladarse.CONOCIMIENTOS Supervisión y control de obra. Lectura e interpretación de planos. Control de avances, calidad y materiales. Manejo de bitácora de obra. Coordinación y supervisión de contratistas. Seguridad industrial aplicada a obra. Elaboración y seguimiento de cronogramas. Manejo de AutoCAD, Excel y MS Project. Conocimientos generales de construcción y ejecución de obra. Conocimientos administrativos relacionados con la gestión de obra.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Supervisar los trabajos diarios de obra y verificar su correcta ejecución. Controlar y coordinar al personal y contratistas involucrados en el proyecto. Verificar la recepción y correcta utilización de materiales. Revisar la calidad de los trabajos ejecutados. Mantener actualizada la bitácora de obra. Coordinar las diferentes actividades y frentes de trabajo. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial. Reportar incidentes, novedades y avances de obra al Coordinador Técnico. Gestionar las solicitudes y recepción de materiales. Realizar el control y seguimiento de la gestión correspondiente a los rubros de planillas. Brindar asistencia y soporte permanente a la Coordinación Técnica en las actividades relacionadas con la ejecución de la obra.