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Pichincha
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COBROANDINA S.A. es líder en servicios de gestión de cobros y soluciones financieras. Nos destacamos por nuestra atención centrada en el cliente, eficacia operativa y compromiso con la mejora continua. Con una sólida reputación por nuestra rapidez y resultados excepcionales, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus metas financieras de manera eficiente y confiable. ¡Únete a nuestro equipo en una compañía líder en el sector! Estamos en la búsqueda de talentosos ASISTENTES DE COBRANZAS EN TERRENO que deseen formar parte de nuestro equipo.Funciones principales: Generar acuerdos de pago con participantes de las operaciones asignadas. Proactividad en busca de información. Proporcionar asesoramiento especializado a los clientes deudores. Elaborar informes periódicos sobre la gestión realizada.Si buscas un ambiente dinámico, desafíos constantes y la oportunidad de hacer una diferencia,¡esta es tu oportunidad!. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años, recuperación en campo en el Sistema Financiero o casas comerciales. De preferencia estudios de tercer nivel en curso o interrumpidos relacionados con carreras administrativas y/ o derecho. Contar con movilización propia "de preferencia moto" y licencia de conducir vigente. Habilidades de negociación, manejo de objeciones y orientación a resultados. Servicio al cliente. Beneficios Sueldo acorde al mercado,buen clima laboral, beneficios de ley y corporativos Tarjeta GPF. Convenios con ópticas. Convenios con Dilipa.
Tonicorp, Importante empresa de consumo masivo requiere contratar un Mecanico Automotriz en SANGOLQUÍ - QUITO que cumpla el siguiente perfil.Principales funciones:Asegurar la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos de vehículos livianos y pesados Trabajos de mantenimiento y reparación de vehículos a Diesel Conocimiento electromecanica en vehiculos livianos y pesados Revisar que los repuestos entregados, sean de la mejor calidad y aseguren su tiempo de vida útil.Instruccion: Bachiller en mecánica automotrizExperiencia: 2 añosDisponibilidad para viajar
Alta revisión de perfiles
SEDEMILas grandes construcciones nos ponen a prueba todos los días, esos grandes proyectos de infraestructura que nos llevan a superarnos como equipo y como seres humanos.Nos encontramos en la búsqueda de un CHOFER cuya misión del cargo es: Realizar labores de conducción y mantenimiento de vehículos para la entrega de materiales cumpliendo con la norma y estándares de leyRequisitos:Bachiller técnico (de preferencia)Licencia tipo cExperiencia: 1 año mínimoConocimientos: Mecánica Automotriz Leyes de Transito Normas de Seguridad para conducción de cargaCompetencias: Trabajo en equipo ComunicaciónLa compañía ofrece beneficios propios más los de ley.Aplicar solo si cumple con el perfilAquí formamos equipos de acero
En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Forma parte de nuestro programa de Escuela de Cajas de Banco Pichincha, en el cual aprenderás sobre el manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios que manejamos en nuestra institución. Después de aprobar nuestra Escuela de Cajas, podrás formar parte de nuestro equipo de trabajo en las diferentes vacantes que tenemos a nivel nacional, potenciando tu desarrollo profesional en el banco más grande del país. SE BUSCAN DE LAS SIGUIENTES LOCALIDADES: QUITO SECTOR NORTE EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Alimentación Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!
Nos encontramos en la búsqueda de conductores con el siguiente perfil: Licencia profesional Vigencia de puntos al 100% Manejo defensivo Conocimiento de normas de tránsito: Domina las leyes y señales viales. Habilidades técnicas: Control del vehículo en distintas condiciones (lluvia, montaña, ciudad). Experiencia de dos años que le permiten anticipar riesgos y reaccionar con rapidez. Buena predisposición y cortesía Buen manejo se servicio al cliente
Trasladar mercancías de forma segura, cumpliendo con las normas de tránsito y de la empresaRequisitos: Estudios UniversitariosExperiencia: Minimo 1 año manejando camionesConocimientos especiales: Manejo de ruta y despacho
Recepción y verificación de productos cárnicos según estándares de calidad. Control y registro de temperaturas de cámaras de refrigeración y congelación. Fileteado, desposte, porcionado y preparación de diferentes tipos de carne. Corte, limpieza y preparación de pollos para exhibición o venta. Etiquetado de productos con información de peso, precio y fecha de vencimiento. Rotación de productos bajo el sistema PEPS (Primero en Entrar, Primero en Salir). Realización de inventarios periódicos y control de existencias. Abastecimiento y reposición de vitrinas o áreas de exhibición. Mantenimiento del orden, limpieza y sanitización de equipos, utensilios y área de trabajo. Cumplimiento de normas de higiene, inocuidad alimentaria y seguridad ocupacional. Identificación y reporte de productos en mal estado o con fechas próximas a vencer. Apoyo en el control de mermas y desperdicios del área. Verificación del correcto almacenamiento y conservación de los productos. Atención de requerimientos internos relacionados con preparación y despacho de productos. Colaboración con el equipo para asegurar la continuidad del flujo operativo del área.
IMPORTANTE EMPRESA EN ECUADORSelecciona: Auxiliar de Limpieza – Persona con discapacidad.Tipo de Contrato: IndefinidoCiudad: QuitoIndispensable: Contar con cédula de ciudadanía de persona con discapacidad.Funciones a desempeñar: Limpieza y desinfección de oficinas, áreas comunes y baños. Reposición de insumos de limpieza e higiene. Manejo adecuado de productos y equipos de limpieza. Apoyo en el orden y mantenimiento general de las instalaciones. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad.Educación: Bachiller graduado.Nos pondremos en contacto con los candidatos que más se acerquen al perfil solicitado.
Realizar la limpieza y mantenimiento de las instalaciones de la empresa utilizando las herramientas y demás insumos de aseo, acorde a los lineamientos establecidos. Distribuir y entregar interna y externamente todo tipo de correspondencia requeridos por las diferentes área. Realizar trámites de pago de servicios básicos para los socios de la empresa. Solicitar insumos de limpieza y desinfección, para ejecutar sus actividades a la Coordinación de Servicios Administrativos. Atender requerimientos de logística, preparando paquetes y guías requeridas para el envío de valijas de las diferentes áreas de la empresa. Realizar el mantenimiento preventivo de las instalaciones y equipos de las diferentes áreas de la organización Requisitos:- Bachiller- PlomeriaLicencia tipo A
Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Esta posición clave en nuestra empresa requiere de un líder proactivo y orientado a resultados, capaz de gestionar eficazmente el mantenimiento y reparación de vehículos de nuestra prestigiosa marca,deberá liderar al equipo técnico y administrativo, motivándolos a alcanzar los objetivos establecidos y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.Si te consideras un líder en potencia, con ganas de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra familia Hyundai en Ecuador. Requisitos: ESTUDIOS:Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Automotriz, Ingeniería Comercial, Administración de empresas, o afines.EXPERIENCIA:3-4 años en cargos similares (comprobable).FUNCIONES: Cumplir y garantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación, productividad, rentabilidad y gestión establecidos para el área de taller. Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias del taller, asegurando la eficiencia de los procesos de mantenimiento y reparación de vehículos. Gestionar y fortalecer las relaciones comerciales con clientes corporativos y flotas, identificando oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento y rentabilidad del área de posventa. Analizar permanentemente el mercado y las tendencias del sector automotriz, proponiendo estrategias que permitan incrementar la participación y competitividad del taller. Desarrollar e implementar acciones comerciales orientadas a la captación, fidelización y recuperación de clientes, garantizando altos niveles de satisfacción y retención. Supervisar la correcta apertura, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos de entrega y procedimientos establecidos por la marca Hyundai. Gestionar integralmente la atención y seguimiento de las unidades pertenecientes a flotas y clientes corporativos, garantizando una experiencia de servicio eficiente y oportuna. Liderar, evaluar y desarrollar al equipo de trabajo, participando activamente en los procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño y fortalecimiento de competencias del personal a su cargo. Garantizar el adecuado mantenimiento de las instalaciones, equipos, herramientas e infraestructura del taller, asegurando condiciones óptimas de operación, seguridad y orden. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normas de seguridad industrial, procedimientos operativos y estándares de calidad establecidos por la organización y la marca. Elaborar y presentar informes de gestión, indicadores de desempeño y planes de mejora continua para la optimización de los resultados del área.CONOCIMIENTOS:- Administración de talleres.- Manejor del sistema BISS.- Flotas corporativas.- Mecánica Automotriz.- Trabajo con aseguradoras/proveedores.- Control de presupuestos.- Gestión de indicadores de calidad y servicio al cliente.- Control de garantías.- Herramientas Office (intermedio-avanzado).COMPETENCIAS:- Liderazgo.- Manejo de equipos.- Pensamiento analítico.- Toma de decisiones.- Habilidades comunicacionales. Beneficios - Bonos por cumplimiento.- Comisiones.- Seguro médico privado.- Línea celular (plan de datos).- Uniformes Hyundai.
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