Marketing y Publicidad
Pichincha
Full-time
Estamos en búsqueda de una persona organizada, ágil y con mentalidad de lograr que las cosas pasen para coordinar campañas, eventos, calendarios y prioridades del área de Marketing.Este rol será clave para asegurar la ejecución impecable, visibilidad de iniciativas y conexión efectiva entre Marketing y Sales. Lo que buscamos: Coordinar campañas, eventos y feriasGestionar calendarios, flujos de trabajo y seguimiento operativoConsolidar reportes, indicadores y estatus de iniciativas Coordinar proveedores, materiales y activos promocionales
Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) y talentoso(a) para unirse a nuestra empresa de consultoría como"ASISTENTE DE MARKETING JR."Si te encanta el mundo del marketing y te gustaría trabajar con clientes de diversas industrias y quieres dar un salto en tu carrera profesional, ¡esta oportunidad es para ti!.Requisitos: Estudios culminados o por finalizar en la carrera de Marketing o afines. Disponbilidad de tiempo full time. Conocimiento en ADS, métricas, campañas (de preferencia).¿Qué esperamos de ti? Reportes de campañas analizados e interpretados para tomar acciones rápidas y mejorar el desempeño. Incremento en el rendimiento de campañas digitales. Campañas ejecutadas en tiempo y forma, que cumplan con los objetivos. Entrega de leads calificados a un costo eficiente, generados a través de campañas optimizadas y gestionadas en tiempo y forma.¿A que retos te enfrentarás? Transformar datos y métricas de marketing en decisiones ágiles que optimicen el rendimiento de campañas en tiempo real. Ejecutar proyectos de marketing integrales asegurando resultados medibles y coordinación efectiva de diferentes equipos.Si estás listo(a) para unirte a nuestro equipo y hacer una diferencia en el mundo del marketing, ¡esperamos tu solicitud!.
Especialista en MarTech & Data AutomationEste perfil reporta a Marketing pero habla el lenguaje de TI.Su misión es asegurar que el flujo de datos entre el ERP, el Ecommerce y el CRM sea ininterrumpido. Nivel de Experiencia y Conocimiento● Nivel de Experiencia: Medio - Alto (Mínimo 3 años en roles híbridos).● Nivel de Conocimiento Técnico: Alto (Perfil con capacidad de programar scripts de automatización). Habilidades Duras (Hard Skills) - Redefinidas● Programación Funcional (Python/Node.js): Capacidad básica-intermedia para escribir o corregir scripts que conecten APIs (ej. Twilio para WhatsApp o Meta CAPI). Debe poder leer el código del CRM in-house y hacer ajustes menores.● SQL Avanzado: No solo SELECT. Debe saber crear vistas, funciones básicas y realizar auditorías de datos para asegurar que la limpieza de duplicados (Single ID) funcione correctamente.● Arquitectura de Datos y MarTech: Conocimiento profundo en la creación del Master Customer Profile. Entender cómo se integran los datos transaccionales del POS/Ecommerce con el scoring RFM del CRM.● Integraciones Técnicas (APIs & Webhooks): No solo saber qué es una API. Debe saber configurar y testear Webhooks para la ingesta de datos del Ecommerce y Call Center (Node Analytics).● Tracking y Analítica (GTM Server-Side): Especialista en Google Tag Manager, específicamente en Server-Side, para garantizar que los eventos lleguen a Meta y GA4 sin pérdida por bloqueadores de cookies. Habilidades para la Independencia Operativa● Auditoría de Logs: Capacidad para entrar al servidor (o herramienta de monitoreo) y entender por qué una automatización de "Recuperación de Clientes" no se disparó hoy.● Estandarización de Datos: Definir los esquemas de datos para que TI desarrolle exactamente lo que Marketing necesita para el dashboard de rentabilidad (LTV, CAC, ROAS real) Herramientas del Día a Día● Entornos de Desarrollo: VS Code, Git (Pull/Push/Branching), Postman (para testing profundo de APIs).● Infraestructura: Nociones de Docker y bases de datos relacionales (PostgreSQL) para supervisar el rendimiento del SUIC. Formación en Ingeniería de Sistemas, Software, TI, Data o afines, con especialización en MarTech, automatización, datos y analítica digital.Te ofrecemos paquete remunerativo acorde al mercado laboral, beneficios de ley y la oportunidad de trabajar en un entorno donde la tecnología, los datos y el marketing se conectan para generar impacto real.
Grupo Corporativo con más de 27 años en el mercado ecuatoriano dedicado a la comercialización y distribución de equipos de Seguridad Electrónica. MISION: Combinar diseño gráfico, edición de video y conocimientos de marketing para apoyar la planificación, producción y desarrollo de contenido estratégico. Su visión mezcla creatividad visual con criterio de marketing, aportando ideas frescas, formatos actuales y propuestas alineadas a objetivos comerciales.Responsabilidades principales1. Diseño gráficoCreación de artes para redes sociales: publicaciones, stories, reels covers, banners y contenido para campañas pagadas.Adaptación de piezas según guías de marca y formatos específicos.Diseño de plantillas, moodboards y referencias visuales para las marcas.2. Edición de videoEdición de videos cortos (Reels, TikTok, Shorts) y piezas para anuncios digitales.Aplicación de subtítulos, ritmos, tendencias, efectos y recursos visuales.Optimización de narrativa audiovisual para mejorar retención y alcance.3. Marketing digital y creatividadAportar ideas de contenido basadas en tendencias, comportamientos de audiencia y objetivos de cada marca.Proponer formatos creativos: challenges, hooks, storytelling corto, cápsulas educativas y contenido UGC simulado.Aplicar principios de marketing en la comunicación visual: CTAs efectivos, mensajes claros y coherencia con la estrategia.Apoyo en la planificación de campañas orgánicas y pagadas.4. Planificación de contenidoElaboración y organización del calendario mensual junto al equipo de estrategia.Redacción de guiones cortos, estructuras de video y conceptos creativos.Control de entregables, carpetas, versiones y flujos de aprobación.5. Gestión básica de redesProgramación de contenido en Meta Business Suite, Creator Studio u otras plataformas.Monitoreo de métricas simples (alcance, engagement, retención) para sugerir mejoras.Coordinación con Community Manager, diseñadores senior y área comercial. Requisitos: Tecnólogo o estudios de tercer nivel en Diseño Gráfico, Marketing Digital, Diseño Multimedia.1 a 2 años mínimo en posiciones similares en empresas de publicidad o diseño gráfico preferentementeHabilidades técnicasPhotoshop, Illustrator y Canva avanzado.Premiere Pro, CapCut, DaVinci Resolve o equivalentes.Conocimiento de Meta Ads y TikTok Ads (básico o intermedio).Conocimiento de tendencias digitales, hooks y storytelling para redes.Habilidades blandasPensamiento creativo con criterio comercial.Capacidad de análisis simple para proponer mejoras en contenido.Organización, puntualidad y fluidez en comunicación con el equipo.Adaptabilidad a distintos estilos de marca.Curiosidad para investigar tendencias y mejorar formatos.Disponibilidad para trabajar presencial de Lunes a viernes de 09h00 a 18h00 Beneficios Sueldo competitivo + Beneficios de Ley (la empresa asume el aporte personal de IESS al 100%) + Horas extras Contrato indefinido con 90 días de prueba Oportunidades de crecimiento profesional Capacitación constante
Importante empresa de Consumo Masivo, busca incorporar a su equipo un Jefe de Marca/ Producto, que enfoque su estrategia a desarrollar el canal B2B y B2C asignado por producto.Responsabilidades principales: Gestionar el portafolio de productos y/o categorías asignadas. Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor. Definir estrategias comerciales para maximizar ventas y rentabilidad. Coordinar con áreas internas (marketing, ventas, logística) para garantizar la ejecución de planes. Monitorear indicadores clave y generar reportes de desempeño.Requisitos: Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de productos o categorías. Conocimiento en análisis de mercado y manejo de indicadores. Excel avanzado y herramientas de análisis. Habilidades de negociación y comunicación efectiva.Propuesta de valor: Salario Competitivo en el Mercado Seguro Médico Alimentación Capacitación y DesarrolloPostula ahora y forma parte de este gran reto.
Somos Grafandina S.A con más de 25 años de experiencia en la comercialización de licores que tiene como propósito ser líder en el mercado nacional y que actualmente se encuentra en búsqueda de una persona que le apasione los retos. !!!Esta es tu oportunidad!!! Para aplicar a la vacante de Pasante de Trade Marketing Misión: Optimizar la presencia y rendimiento de la empresa en el canal on premise, a través de la implementación de estrategias integrales de trade marketing que involucren la actualización de ventas, programas de bonificaciones, gestión de material promocional, cobertura de eventos, y seguimiento de puntos de venta Responsabilidades: • Realizar la actualización de las ventas en el canal on premise, de esta forma capturar las tendencias del mercado, identificar oportunidades de crecimiento y adaptar rápidamente las estrategias comerciales a las demandas cambiantes de los consumidores • Implementar y gestionar el programa de bonificaciones on premise dirigido a los clientes on premise de los distribuidores y puntos de venta físicos • Administrar el proceso de entrada y salida de material promocional como parte del equipo de trade marketing, garantizando un flujo constante y preciso de los recursos necesarios para apoyar las iniciativas de marketing y ventas • Brindar respaldo en la cobertura de eventos como parte integral del equipo de trade marketing, asegurando una presencia efectiva y coordinada en eventos clave para maximizar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con clientes y socios comerciales • Generar informes detallados sobre los activos de marketing, proporcionando análisis y datos que permitan evaluar el desempeño de las iniciativas promocionales y publicitarias • Dar seguimiento a los puntos de venta implementados, empleando un enfoque proactivo y analítico para identificar oportunidades de mejora, resolver desafíos operativos y fortalecer las relaciones con los socios comerciales Requisitos: • Estudiante de últimos semestres (o egresado reciente) de Mercadotecnia, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines • Interés en consumo masivo / bebidas alcohólicas • Capacidad para trabajo en campo (visitas a puntos de venta) Competencias de la posición: Orientación a resultados, Iniciativa, Comunicación Efectiva, Gestión de Cambio, Trabajo en Equipo, Liderazgo, Orientación al cliente, Desarrollo de personas, actitud conciliadora, alineado al desempeño para el éxito, análisis y evaluación de problemas, aprendizaje práctico Beneficios: • Estipendio por pasantías • Alimentación • Plataforma de e learning
Pasante de MarketingResumen del PuestoEstamos buscando un Pasante de Marketing entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en diversas áreas del marketing y contribuir a proyectos dinámicos.Responsabilidades Apoyar en la ejecución de campañas de marketing digital y tradicional. Colaborar en la creación de contenido para redes sociales y otros canales. Asistir en la investigación de mercado y análisis de la competencia. Participar en la organización de eventos y actividades promocionales. Brindar soporte general al equipo de marketing en tareas diversas.Requisitos Estudiante de último año o recién egresado de carreras afines a Marketing, Comunicación, Publicidad o Administración. Interés genuino en el mundo del marketing y la comunicación. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Proactividad y ganas de aprender. Conocimientos básicos de herramientas de ofimática.
Head de Marketing (Confidencial)Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Head de Marketing con enfoque estratégico y orientación a resultados, para liderar el crecimiento del negocio.Responsabilidades principales: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de marketing. Implementar iniciativas de Growth Hacking orientadas a adquisición, conversión y retención. (Excluyente) Desarrollar oportunidades de negocio en conjunto con el área comercial. Gestionar y optimizar el funnel de ventas, con foco en resultados medibles. Liderar proyectos de posicionamiento de marca y expansión de mercado. Analizar métricas clave (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos. Trabajar de forma autónoma, con alta capacidad de ejecución.Perfil requerido: Experiencia sólida en posiciones de liderazgo en marketing. Conocimiento comprobable en Growth Hacking. (Excluyente) Experiencia en desarrollo de negocio / enfoque Business Developer. Fuerte orientación a resultados comerciales y cumplimiento de objetivos de ventas. Capacidad analítica y pensamiento estratégico. Alto nivel de autonomía, proactividad y toma de decisiones.Se valorará: Experiencia en entornos dinámicos, startups o empresas en crecimiento. Manejo de herramientas de analítica, automatización y performance marketing.Se ofrece: Formar parte de una organización en crecimiento. Espacio para liderar, proponer e implementar estrategias de alto impacto. Paquete competitivo acorde al mercado.
Misión objs y kpis:Entender de manera continua las necesidades del mercado para proponer y ejecutar eficientemente planes que generen el crecimiento esperado para las marcas a su cargoFunciones principales: Analizar de manera integral los resultados por línea de negocio/marca y dar seguimiento a las oportunidades de mejora Cumplir y apoyar a mejorar constantemente los sistemas de trabajo del área de su competencia.Actividades clave: Analizar los resultados del Índice de Conveniencia (IC) para el mercado nacional y países claves. Vigilar el cumplimiento de los volúmenes de venta de los productos nuevos. Realizar visitas al mercado y analizar oportunidades de mejora. Evaluar el cumplimiento de la estrategia de precios en el mercado. Evaluar la rentabilidad (margen bruto) de las marcas. Diseñar e ingresar en el Portal las actividades comerciales a desarrollarse y analizar el resultado de las mismas. Actualizar los contenidos de capacitación de las marcas de acuerdo a las necesidades y oportunidades de mejora detectadas en el IPN de cada curso. Analizar la competitividad de las marcas dentro de los procesos de licitación.
Pinturas América, empresa líder en la fabricación y comercialización de recubrimientos, se encuentra en la búsqueda de un/a COORDINADOR/A DE MARKETING con enfoque estratégico.Su propósito será:Diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de marketing orientadas al crecimiento comercial y posicionamiento de las empresas del holding, impulsando el incremento sostenido de ventas, fortalecimiento de marca y generación de oportunidades comerciales, combinando visión estratégica con capacidad operativa y de ejecución.Principales funciones: Planificación anual del proceso y área de marketing para alcanzar las metas propuestas Diseñar e implementar el plan anual de marketing alineado a los objetivos comerciales de la empresa y del holding. Planificar y ejecutar estrategias de contenido digital enfocadas en resultados comerciales Analizar métricas de contenido (engagement, alcance, leads generados, conversiones). Generar estrategias enfocadas en incrementar la facturación anual de la empresa Diseñar acciones orientadas al fortalecimiento del canal comercial y apoyo a ventas. Desarrollar campañas de lanzamiento, promociones y activaciones comerciales Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo operativo de marketing. Coordinar proveedores relacionados con publicidad, impresión, medios y producción audiovisual. Proponer mejoras constantes en procesos, comunicación y posicionamiento comercial. Mantener comunicación constante con gerencia sobre avances, resultados y nuevas oportunidades.Tu perfil debe tener Formación en carreras de Marketing, Ing. Comercial o afines 3 años de experiencia en cargos de liderazgo de equipo de marketing o afines al requerido. Experiencia generando estrategias medibles a largo plazo (manejo de indicadores). Conocimiento: marketing estratégico y digital, análisis de mercado y métricas, creatividad audiovisual Disposición para movilización Género indistintoCompetencias hacia el cargo Orientación a resultados Liderazgo proactivo Análisis comercial Adaptabilidad y recursividadBeneficios: Tarjetas con cupo de consumo (medicinas - alimentación) Descuentos en convenios médicos corporativos. Sueldo competitivo (sueldo fijo + remuneración variable). ¡ Se parte del equipo que trabaja con PASIÓN POR LA CALIDAD!💪
Importante empresa Multinacional se encuentra en la busqueda de un Gerente de MarketingResponsabilidades: Gerenciar el departamento de marketing alineado a los objetivos comerciales de la empresa. Analizar y generar data para el desarrollo de estrategias de marketing. Apoyar a la red comercial a nivel nacional con estrategias y material publicitario. Coordinar el área de servicio al cliente y la organización de eventos. Gestionar programas de marketing y responsabilidad social.Requisitos: Experiencia de 3 a 5 años en jefaturas o puestos similares en el área de marketing estratégico, análisis de datos y desarrollo de estrategias comerciales. Título de tercer nivel en Marketing, Mercadotecnia o Publicidad, deseable MBA con mención en Marketing. Conocimiento en CRM, estrategias ATL y BTL, gestión de proyectos y análisis de data. Manejo de Power BI y Excel.Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida y plan de telefonía. Propios de Ley Capacitación y formación constante
Quito
Junior
Semi Sr
Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Marketing
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Community Management
Producto
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