20 empleos para Ventas Senior / Semi-Senior en Pichincha

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos personas comprometidas con el servicio, con orientación comercial e interés en la capacitación del personal operativo comercial, específicamente Promotores de Ventas de productos tecnológicos, para la ciudad de Guayaquil.Un día a día de un Capacitador de Tecnología es: Diseñar e implementar programas de capacitación técnica y comercial según las necesidades del equipo de promotores. Adaptarse a los horarios de capacitación del personal, independientemente de su ubicación. Cumplir una jornada laboral de 8 horas diarias / 40 horas semanales. Utilizar herramientas digitales de capacitación (presentaciones, Google Forms, Kahoot, entre otras). Organizar e impartir capacitaciones en los espacios asignados. Elaborar informes diarios y/o semanales sobre avances y resultados. Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer mejoras continuas. Visitar puntos de venta asignados cuando se requiera. Trabajar en conjunto con supervisores y coordinadores para el cumplimiento de los objetivos comerciales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Capacitador o Supervisor de Promotores en productos tecnológicos o electrónicos. Conocimientos sólidos en tecnología, ventas, financiamiento y atención al cliente. Residencia en QUITO Disponibilidad para movilizarse en diferentes Puntos de venta. Disponibilidad inmediata. Excelentes habilidades comunicativas, de facilitación y liderazgo. Deseable formación superior completa (no excluyente) en marketing, administración, tecnología o carreras afines. Beneficios Contrato con todos los beneficios de ley.Sueldo acorde al mercado.Se reconocen viáticos (valores por movilización).Crecimiento personal y profesional.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en cargos relacionados con ventas, servicio al cliente, atención al público o actividades comerciales.Horario: Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos incluyendo fines de semana y feriados.Competencias técnicas: Habilidades comerciales y orientación a resultados. Habilidad numérica. Comunicación efectiva. Orientación al servicio y atención al cliente. Manejo de herramientas digitales. Manejo de redes sociales. Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

Empresa ecuatoriana con más de 50 años de trayectoria, especializada en la comercialización de maquinaria, equipos y soluciones tecnológicas para los sectores agrícola, industrial y productivo. MISION DE LA VACANTE: Maximizar las ventas de maquinaria y equipos agrícolas e industriales mediante asesoría técnica en campo. Identifica las necesidades operativas de cada cliente, le ofrece la solución que mejora su productividad y asegura su fidelización y el cumplimiento de las metas comerciales de la empresa.FUNCIONES: Prospección en campo Asesoría técnica integral Demostraciones de producto Gestión del ciclo de venta Gestión de cartera y fidelización Requisitos: Formación Profesional o técnico en Ingeniería Agronómica, Agrícola, Mecánica, Administración de Empresas o afines.Experiencia Mínimo 3 años comprobables en ventas de equipos o maquinaria agrícola.Conocimientos Grupos electrógenos (generadores). Motores eléctricos. Equipos agroindustriales: tractores, cosechadoras e implementos. Sistemas contra incendio. Técnicas de venta consultiva y negociación. Manejo de CRM y herramientas de Office.REQUISITOS CLAVE: Licencia tipo B vigente Disponibilidad para viajar a nivel nacional Beneficios Sueldo fijo con todos los beneficios de ley Variable Estabilidad laboral Vehículo, viáticos, combustible y mantenimiento para la gestión comercial. Teléfono celular, CRM

En Alivo Renting co-creamos soluciones de movilidad y activos productivos junto a nuestros clientes para transformar la forma en que las empresas operan y crecen. Somos la marca de MAREAUTO S.A., con más de 30 años de trayectoria en el renting y presencia en Ecuador, Colombia y Perú. Evolucionamos constantemente: diseñamos soluciones flexibles de arriendo de vehículos, maquinaria y equipos, con servicios integrales de mantenimiento, asistencia y reemplazo, para que nuestros clientes se enfoquen en lo que mejor saben hacer.Nuestra cultura se vive siendo colaborativos, cercanos, flexibles y creativos. Ser un socio clave para nuestros clientes, gestionando soluciones de renting que generen valor, mediante la venta consultiva, impulsen su fidelización y contribuyan al cumplimiento del presupuesto del área.Funciones Identificar oportunidades en nuevos clientes. Administrar cuentas corporativas existentes, asegurando la satisfacción del cliente y la continuidad de los contratos. Gestionar el ciclo completo de renting, desde cotización hasta seguimiento postventa. Cumplir metas comerciales mensuales, trimestrales y anuales. Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en gestión comercial de clientes corporativos (B2B). Experiencia mínima de 1 a 2 años en renting, venta de flotas o financiamiento vehicular.Conocimientos:Herramientas comercialesCrédito/ BancaAnálisis financiero

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como Asesor Comercial Hyundai, debes ser una persona proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y orientada a resultados. Si eres apasionado por las ventas, con habilidades para generar relaciones comerciales sólidas y con un alto nivel de energía para alcanzar tus metas, ¡te estamos buscando! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable). Consorcios automotrices. Concesionarios automotrices.. Venta de seguros. Experiencia trabajando en horarios de centro comercial/horarios rotativos.Estudios:Bachiller culminado, Título de tercer nivel en carreras como Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Automotriz o afines.(no excluyente).Funciones: Ofrecer una experiencia de atención y servicio de calidad a cada uno de los clientes. Lograr cumplir los objetivos comerciales establecidos por la empresa. Ofertar accesorios adicionales, con el fin de gestionar la correcta instalación y entrega de los mismos. Gestionar el financiamiento y realizar un efectivo cierre de negocios. Comunicar y detallar la cobertura de garantías de la marca.Conocimientos: Técnicas de negociación. Técnicas de cierre de ventas. Proceso de venta. Herramientas OfficeCompetencias: Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Negociación. Comunicación asertiva.. Empatía Comercial Beneficios Sueldo fijo más comisiones.Bonos por cumplimiento.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Hyundai.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. En LAVCA requerimos de potenciales asesores comerciales que cumplan con la gestión comercial necesaria para lograr el cumplimiento de metas mensuales ofertando el producto al cliente en base a sus necesidades. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable). Consorcios automotrices. Almacenes de electrodomésticos. Venta de seguros. Experiencia trabajando en horarios de centro comercial/horarios rotativos.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Automotriz o afines.(no excluyente).Funciones: Ofrecer una experiencia de atención y servicio de calidad a cada uno de los clientes. Lograr cumplir los objetivos comerciales establecidos por la empresa. Ofertar accesorios adicionales, con el fin de gestionar la correcta instalación y entrega de los mismos. Gestionar el financiamiento y realizar un efectivo cierre de negocios. Comunicar y detallar la cobertura de garantías de la marca.Conocimientos: Técnicas de negociación. Técnicas de cierre de ventas. Proceso de venta. Herramientas OfficeCompetencias: Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Negociación. Comunicación asertiva.. Empatía Comercial Beneficios Sueldo fijo más comisiones.Bonos por cumplimiento.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

Eurofarma es una multinacional de capital 100 % brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad en general por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precios accesibles, calidad e innovación.Con actuación en 20 países en América Latina, cuenta con 10 plantas fabriles estratégicamente distribuidas en América Latina, posicionándose de manera destacada en los principales segmentos farmacéuticos: Prescripción Médica, Medicamentos Exentos de Prescripción, OTC, Genéricos, Hospitalarios, Licitaciones, Oncología y Servicios a Terceros. La empresa cuenta con un amplio portafolio que atiende a todas las especialidades médicas y es referencia en sistema nervioso central, antiinfecciosos y medicamentos hormonales.Eurofarma valoriza como su activo más importante el capital humano. El Grupo cuenta con más de 8,1 mil colaboradores, siendo más de 6.000 en Brasil. Cuenta también con una de las mayores fuerzas de ventas y propaganda médica del mercado, con más de 3,1 mil colaboradores, que realizan aproximadamente 630 mil contactos médicos mensuales.MisiónPromover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.VisiónSeremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales. Eurofarma es una Farmaceutica Multinacional de capital 100% brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio accesible, calidad e innovación.Unete a nuestro equipo de trabajo, tenemos una oportunidad para la posición de REPRESENTANTE DE PUNTO DE VENTA para la ciudadde Quito.Misión:Responsable de la venta y evolución positiva de los productos y/o servicios farmacéuticos de Eurofarma a farmacias que se asignan de acuerdo a la zonificación establecida brindando información sobre las características, ventajas y beneficios de nuestros productos a través de la implementación y seguimiento de planes y actividades de trade marketing. Responsabilidades: Planificar visitas presenciales, asegurando cobertura y frecuencia según lineamientos comerciales. Monitorear diariamente inventarios, rotación y estrategias comerciales, reportando información consolidada en CRM en tiempo real. Negociar con distribuidores y cadenas para garantizar disponibilidad y ejecución de planes promocionales enfocados a los productos manejados. Implementar actividades en puntos de venta, fortaleciendo relaciones con administradores y dependientes. Comunicar periódicamente el precio del producto y la competencia en diferentes puntos de venta para conocer el comportamiento del mercado. Asegurar de manera proactiva la rotación de los productos antes de la fecha de vencimiento. Planificar sus visitas de acuerdo con la importancia y potencialidad del punto de venta. Requisitos: Experiencia en área de Ventas/Comercial en empresas Farmacéuticas mínimo 2 años. Estudios universitarios completos en Marketing, Administración, Comercial o carreras afines Dominio de MS Office a nivel intermedio. Promoción de productos OTC. Manejo de objeciones. Foco y compromiso al cliente Negociaciones comerciales Residir en Quito. Beneficios Un gran lugar para trabajar. Ingresar al primer día a la planilla de todos los beneficios de Ley Seguro médico y Seguro de Vida

Empresa especializada en soluciones tecnológicas y servicios para eventos corporativos, con enfoque en innovación, experiencia del cliente y atención al segmento empresarial B2B. OBJETIVO DEL CARGOGestionar y desarrollar oportunidades comerciales mediante la prospección de nuevos clientes y la administración de la cartera existente, identificando necesidades y ofreciendo soluciones tecnológicas para eventos corporativos.Será responsable de gestionar el ciclo comercial de principio a fin —desde la identificación de oportunidades y elaboración de propuestas hasta la negociación, cierre y seguimiento—, contribuyendo al cumplimiento de las metas de ventas y al desarrollo de relaciones comerciales sostenibles con los clientes.RESPONSABILIDADES CLAVE Gestión comercial integral. Manejo y seguimiento de cuentas. Administración y desarrollo de la cartera interna de clientes. Captación y desarrollo de nuevos clientes. Atención y seguimiento al cliente. Elaboración y seguimiento de propuestas y cotizaciones. Negociación y cierre de oportunidades comerciales. Cumplimiento y seguimiento de metas de ventas. Venta de servicios tecnológicos para eventos corporativos. Requisitos: Formación Académica: Título universitario en: Estudios universitarios o tecnológicos en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Comunicación, Relaciones Públicas, Negocios o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia previa en posiciones comerciales, ventas consultivas, desarrollo de negocios, asesoría comercial o similares. Deseable experiencia comercializando servicios a clientes corporativos (B2B). Se valorará especialmente experiencia o conocimiento en eventos corporativos, BTL, activaciones, agencias, producción de eventos Beneficios Modalidad de contratación: Servicios profesionales por los 3 primeros meses, luego pasará a relación de dependencia con todos los beneficios de ley Interesante paquete de comisiiones Estabilidad laboral y crecimiento profesional Excelente ambiente de trabaj

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en cargos relacionados con ventas, servicio al cliente, atención al público o actividades comerciales.Horario: Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos incluyendo fines de semana y feriados.Competencias técnicas: Habilidades comerciales y orientación a resultados. Habilidad numérica. Comunicación efectiva. Orientación al servicio y atención al cliente. Manejo de herramientas digitales. Manejo de redes sociales. Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial Corporativo para fortalecer la gestión comercial de nuestro Consorcio Coneca, a través del desarrollo de relaciones con clientes empresariales y el cumplimiento de los objetivos de venta. Buscamos una persona con experiencia en ventas, capacidad de negociación y orientación a resultados. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares.Estudios:Bachiller o tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o Automotriz.Funciones: Cumplir con el proceso de venta con total conocimiento del producto. Realizar prospección y captación de clientes empresariales. Presentar soluciones a medida. Demostrar el valor de los intangibles mediante casos de éxito. Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. Registrar y mantener actualizada cada interacción en el sistema. Elaborar proyecciones y pronósticos de ventas. Gestionar ferias y eventos. Conocimientos:Negociación.Técnicas de cierre de ventas.Proceso de venta.Convenios.Competencias:Comunicación asertiva.Orientación a resultados.Negociación.Persuasión.Planificación.Requisitos adicionales:Disponibilidad para viajar.Preferencia tener vehículo propio (no excluyente). Beneficios BeneficiosComisiones.Seguro privado médico.Línea celular plan ilimitado.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial para liderar la gestión comercial de la marca KIA. Buscamos un profesional proactivo, orientado a resultados, con sólida orientación al cliente y enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales.Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa sólida y de amplia trayectoria, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares en Concesionarios (comprobable).Nota: Se tomará contacto solo con candidatos que hayan trabajado en concesionarios.Estudios:Bachiller completo, estudios de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones: Gestionar integralmente el proceso comercial de vehículos livianos KIA, desde la prospección hasta el cierre de la venta. Cumplir los presupuestos de ventas y cartera asignados, bajo los estándares comerciales y de experiencia de cliente de la marca KIA. Desarrollar estrategias de prospección y captación de nuevos clientes, aprovechando el posicionamiento y portafolio de la marca. Asesorar al cliente de manera consultiva, identificando sus necesidades y presentando soluciones de movilidad alineadas con su perfil. Negociar y concretar oportunidades comerciales, asegurando rentabilidad, cumplimiento de políticas y satisfacción del cliente. Ejecutar el seguimiento postventa para fortalecer la fidelización, generar referidos y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Técnicas de negociación y cierre de ventas.Conocimiento en el producto KIA (deseable).Gestión externa (deseable).Herramientas Office (intermedio).Competencias:Orientación y servicio al cliente.Orientación a resultados.Negociación.Habilidades comunicacionales.Requisito:Licencia de conducir (tipo B). Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Kia.

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Descripción del puesto: VendedorEn Fashion Club estamos en la búsqueda de un vendedor para unirse a nuestro equipo en nuestra nueva tienda que estará en el Centro Comercial Vista Valle en el Valle de los Chillos, Ecuador. Si eres apasionado por la moda, te encanta interactuar con clientes y tienes habilidades para la venta, ¡esta es tu oportunidad!Como vendedor, serás el encargado de asesorar a nuestros clientes, ofrecerles una experiencia de compra excepcional y garantizar que encuentren las prendas y accesorios que mejor se adapten a sus gustos y necesidades. Tu misión será representar a nuestra marca, promocionar nuestros productos y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas.Buscamos a una persona dinámica, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación. Deberás tener un buen conocimiento de las tendencias de moda, ser capaz de trabajar en equipo y estar orientado/a a resultados. La pasión por la moda y la atención a los detalles serán clave para tener éxito en este puesto.¿Te gusta el mundo de la moda y quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento? ¡Postula ahora y únete a nuestro equipo de Fashion Club! Requisitos: Disponibilidad para laborar en turnos rotativos (horarios de centro comercial) Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Conocimientos en caja, facturación, atención al cliente.

Ser un aliado estratégico en la distribución farmacéutica, ofreciendo soluciones confiables, eficientes y de calidad que contribuyan al bienestar y la salud de las personas. Misión del cargo:Desarrollar la gestión técnico-comercial de la zona asignada, proporcionando capacitación y asesoría especializada a médicos y profesionales de enfermería sobre el uso adecuado y seguro de los productos inyectables de la compañía. Contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante el cumplimiento de los objetivos de ventas, generación y fidelización de clientes, y gestión efectiva de la cobranza, actuando bajo los estándares éticos, técnicos y de calidad de la organización. Requisitos: Formación académica: Licenciatura en Enfermería. Requisito indispensable y excluyente. Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en capacitación, educación o asesoría técnica dirigida a médicos y profesionales de enfermería, preferiblemente en el sector salud o farmacéutico. Experiencia comercial: Experiencia en ventas, promoción o asesoría de productos del sector salud será valorada favorablemente. Movilidad: Vehículo propio, licencia de conducir y matrícula vehicular vigentes a su nombre. Beneficios Seguro de salud y vida: Cobertura para brindarte mayor tranquilidad y bienestar. Seguro vehicular: Protección para tu vehículo durante el desarrollo de tus actividades laborales, de acuerdo con las políticas de la compañía. Movilización: Apoyo para facilitar tus desplazamientos y visitas dentro de la zona asignada. Uniformes: Dotación de uniformes corporativos para el desarrollo de tus actividades. Estabilidad laboral: Formar parte de una empresa sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral: Trabajarás en un equipo colaborativo, cercano y orientado al desarrollo de las personas. Salario emocional: Beneficios y condiciones que buscan promover el bienestar, equilibrio y satisfacción de nuestros colaboradores. Formar parte de uno de Los Mejores Lugares para Trabajar, con una cultura organizacional que promueve el bienestar, el respeto, la colaboración y el crecimiento de sus colaboradores. Ser parte de una organización comprometida con las personas, la comunidad y el entorno al ser certificada como Empresa Socialmente Responsable.

Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificaciones de visitas semanales y diarias de los clientes según sus necesidades. Preparar pronósticos de ventas en función de su área asignada y de los clientes. Realizar gestión de ventas a través de correos, mensajes, redes sociales, u otras plataformas de contacto según necesidades, para obtener nuevos prospecto y unidades de negocios. Elaborar proformas comerciales según las necesidades de los clientes y dar seguimiento directo incluidas los pedidos para pruebas hasta cerrar el ciclo con facturación en distintas unidades de negocio. Realizar gestión de ventas a través de visitas directas a los clientes. Realizar tareas para activar las cobranzas en función de cumplir con las metas en coordinación con Crédito y Cobranzas. Participar en todas las etapas vinculadas con ferias, talleres, exposiciones y otras iniciativas comerciales de la empresa. Requisitos: Formación académica: Ing mecánica, electrónica, eléctrico, mecatrónica, (afines carreras industriales) Sólidos conocimientos en: compresores de aire comprimido, generadores, neumática y automatización (equipos industriales) Manejo de Erp Sap B1 Habilidades comerciales, comunicación efectiva, gestión de ventas, orientación a resultados Poseer movilización propia (indispensable) Poseer disponibilidad inmediata Beneficios Seguro corporativo vehicular (100%) Seguro de accidentes personales (100%) Celular y plan corporativo Viáticos Capacitaciones constantes Oportunidades de crecimiento /plan de carrera

Saludsa la empresa N°1 de Medicina Prepagada del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial de Seguros para Quito. ¿Cuáles serán sus funciones?: Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes. Cumplir con el presupuesto de ventas. Fomentar las relaciones con los clientes. Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de venta Requisitos: Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas Tener cartera de clientes Tener 2 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles. ASESOR COMERCIAL / EJECUTIVO DE CUENTA / VENDEDOR / PROMOTOR / REPRESENTANTE DE NEGOCIOS -- 2 años Beneficios Beneficios: Beneficios Corporativos Estabilidad laboral Comisiones sin límite Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)