24 empleos para Ventas Jefe / Supervisor / Responsable en Pichincha

¡Oportunidad de Negocio!Buscamos Subdistribuidores Experimentados en Telecomunicaciones. ¿Tienes equipo de ventas con experiencia en telecomunicaciones? ¿Buscas una oportunidad de crecimiento y ganancias atractivas? Nuestra Empresa, líder en soluciones de telecomunicaciones busca subdistribuidores confiables y experimentados para expandir nuestra red de ventas.Ofrecemos:- Comisiones muy atractivas y competitivas, por ventas e instalaciones.- Productos y servicios de alta demanda (TV e Internet)- Capacitación y soporte continuo- Oportunidades de crecimiento y desarrollo empresarialRequisitos:- Experiencia comprobable en ventas de telecomunicaciones- Experiencia en instalación de antenas de TV Satelital y/o Internet (no indispensable).- Equipo de ventas establecido y motivado- Conocimientos del mercado y redes de contactos- Compromiso con el cumplimiento de ventas.Si estás Interesado, y tienes un equipo de ventas, envíanos tu información de contacto y una breve descripción de tu equipo y experiencia.No te pierdas esta oportunidad de impulsar tu negocio y aumentar tus ganancias.¡Postula hoy mismo!

Tienda de ropa ubicada en Cumbayá, Centro Comercial Scala Shopping •Brindar asesoría personalizada a cada clienta según su estilo y preferencias.•Cumplir los objetivos de venta y fidelización establecidos.•Ejecutar apertura y cierre de tienda, manejo de caja y control de stock.•Mantener el orden, limpieza y estética del local.•Apoyar en inventarios, reportes y actividades comerciales.•Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipo. Requisitos: •Tecnólogo/a en gestión de ventas, comercial, marketing, asesoría de imagen o afines.•Conocimiento en retail y ventas.•Experiencia de 2 a 3 años en ropa de alto nivel.•Habilidad para apertura y fidelización de clientas.•Conocimiento en atención personalizada y servicio premium.•Capacidad para apoyar la gestión operativa y administrativa de tienda.

Responsabilidades Principales Venta Consultiva: Presentar y vender purificadores y sistemas de tratamiento de agua (filtros, osmosis, ablandadores) con un precio de venta alto. Busqueda y visita de clientes potenciales. Gestión de Cartera: Desarrollar y mantener una cartera de clientes de alto valor (segmento alto, corporativo e institucional). Demostraciones: Transportar y demostrar las muestras de equipos y productos a los clientes durante las visitas comerciales. Cumplimiento de Metas: Alcanzar y superar consistentemente las cuotas de ventas establecidas, demostrando una alta orientación a resultados.Requisitos Indispensables Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobada en ventas de campo de productos o servicios de alto valor (Ejemplos válidos: Royal Prestige, vehículos, seguros de vida/médicos, bienes raíces, soluciones tecnológicas costosas). Formación: Estudios técnicos o tecnológicos (egresado/a o titulado/a). Edad: Entre 25 y 40 años. Movilización: Movilización propia (vehículo o moto) y licencia al día. ESTE REQUISITO ES INDISPENSABLE para el transporte de muestras y la gestión de visitas. Imagen: Excelente presencia e imagen profesional, acorde con el perfil del cliente de alto nivel que manejamos. Habilidades: Extraordinaria fluidez verbal, capacidad de negociación y cierre, y alta disciplina comercial. Ubicación: Residencia actual en el norte de la ciudad de Quito.

Constructora e inmobiliaria, con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado, requiere contratar a un Jefe de equipo de ventas para la ciudad de Quito sector SURMisión del cargo:Buscamos un Jefe de Equipo de Ventas con experiencia en el desarrollo de equipos de ventas para liderar, motivar y gestionar nuestro equipo de asesores comerciales. Su misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollar estrategias comerciales efectivas y asegurar un servicio excepcional a nuestros clientes.Responsabilidades:✅ Dirigir y coordinar el equipo de ventas para maximizar el rendimiento.✅ Definir y ejecutar estrategias comerciales y de captación de clientes.✅ Establecer y dar seguimiento a los objetivos de ventas individuales y grupales.✅ Analizar el mercado y la competencia para proponer mejoras en las estrategias de ventas.✅ Capacitar, motivar y evaluar al equipo comercial.✅ Gestionar relaciones con clientes y cerrar negociaciones estratégicas.✅ Reportar métricas y resultados a la dirección comercial.Requisitos:➕ Experiencia comprobada de +5 años en ventas, +2 como jefe en empresas inmobiliarias, seguros, financieros oautomotriz.➕ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales.➕ Conocimientos en estrategias de ventas y negociación.➕ Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.➕ Excelente comunicación y habilidades interpersonales.➕ Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas.

🎯 ¡Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Tienda en Quito! Si te apasiona el mundo del retail, el liderazgo de equipos y la gestión comercial, esta oportunidad es para ti.Principales responsabilidades: ✨ Dar seguimiento y cumplimiento a los principales indicadores de la tienda. ✨ Velar por la imagen, presentación y estándares de marca. ✨ Analizar el comportamiento del cliente y proponer mejoras continuas. ✨ Supervisar la satisfacción del cliente y promover una experiencia excepcional. ✨ Liderar con el ejemplo, potenciando la cultura de servicio y ventas. ✨ Garantizar que el conocimiento del producto se refleje en habilidades de venta efectivas. ✨ Asegurar un entorno atractivo a través de un adecuado visual merchandising y mantenimiento de la tienda.Buscamos a alguien con: ✅ Experiencia liderando equipos de ventas. ✅ Conocimiento en indicadores comerciales (KPI’s). ✅ Enfoque en resultados, servicio al cliente y trabajo en equipo.📍 Ubicación: Quito – Centro Comercial 🕓 Disponibilidad: Tiempo completoSi eres una persona dinámica, con visión comercial y habilidades de liderazgo, ¡queremos conocerte! 🚀📩 Postúlate y sé parte de una marca que inspira con cada experiencia.

JEFE DE ALMACEN QUITOSupervisar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, recepción, almacenamiento y venta de electrodomésticos dentro del almacén.Requisitos:Educación Mínima: Bachiller, de preferencia cursando Carreras en Ventas o Administrativas.Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares y en áreas relacionadas al Ámbito Comercial.Requisitos: disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos de preferencia

¡Estamos buscando a un líder comercial excepcional! – Supervisor de Ventas | Línea Consuplast (Tuberías)En Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder en distribución y comercialización de productos para la construcción, buscamos un Supervisor de Ventas para nuestra línea Consuplast, especializada en tuberías y accesorios de PVC.Buscamos a un profesional con pasión por los resultados, visión estratégica y capacidad para liderar equipos comerciales de alto desempeño. Responsabilidades principales: Supervisar, motivar y acompañar al equipo comercial para el cumplimiento de objetivos. Desarrollar estrategias de venta y apertura de nuevos mercados en la línea Consuplast. Monitorear indicadores de gestión y elaborar reportes de desempeño. Fortalecer relaciones con clientes clave y garantizar un excelente servicio. Requisitos: Requisitos: Experiencia comprobada como Supervisor o Coordinador de Ventas (mínimo 3 años). Conocimientos en tuberías, ferretería o materiales de construcción. Liderazgo, comunicación efectiva y enfoque en resultados. Movilización propia (carro) Beneficios Ofrecemos: Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento. Atractivo salaro + paquete de comisiones y beneficios. Estabilidad en una empresa sólida y en constante expansión.

Liderar el equipo de ventas de la región sierra y el cual está formado por asesores comerciales los cuales deben cumplir con el presupuesto mensual de ventas asignado por producto con el propósito de generar rentabilidad para la empresaRealizar investigaciones de Mercados, Clientes Potenciales (análisis de factibilidad de negocios potenciales).Realizar estrategias de ventas y designar prioridades semanales y mensuales a su equipo de ventasAnalizar los informes de ventas, alcances, estadísticos de presupuesto y demás herramientas que permitan realizar una estrategia eficaz para la conquista del mercado.Hacer mantenimiento de clientes complementado con visitas frecuentes a los distintos mercados nacionales en donde se ha logrado tener presencia comercial.Formación Académica:Educación superior en Administración de empresa y Negocios.Experiencia:A partir de 3 años en cargos afines

Somos una empresa legalmente constituida en Ecuador que damos servicio de Asistencia Operativa Virtual y Comercial a otras empresas en Estados Unidos, contamos con una amplia y creciente cartera de empresas clientes que solicitan nuestros servicios. Descripción del puesto: Vendedor Júnior con Dominio Completo del InglésEstamos en la búsqueda de vendedores júnior para unirse a nuestro equipo de trabajo en Quito, Pichincha, Ecuador, en el área Comercial, Ventas y Negocios. Buscamos personas responsables, con un nivel avanzado en inglés, que se desenvuelvan de manera presencial y tengan pasión por las ventas.El candidato ideal será bilingüe, con habilidades de comunicación excepcionales, tanto en la escucha como en la expresión oral. Debe ser un excelente vendedor, persistente y directo en su trato con las personas. Buscamos alguien que no tema tomar el control de las situaciones o personas y que se desenvuelva con seguridad.Si te apasionan las ventas, tienes un nivel avanzado de inglés y cumples con los requisitos mencionados, ¡Queremos conocerte! Esta es una oportunidad full-time que te permitirá crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y multicultural. Requisitos: INGLÉS FLUIDO (INDISPENSABLE, no es obligatorio un diploma pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas). Que puedas controlar a las personas y no sientas pena o vergüenza de hacerlo. No es necesario ningún tipo de formación profesional especializada, pero la valoramos si la tienes. Que te gusten los retos y te enfoques en el logro de objetivos. Beneficios Sueldo basico con afiliación al IESS, 100% en regla. Bonos mensuales por desempeño y cumplimiento de objetivos. La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores. Capacitaciones que potenciarán tus habilidades comunicacionales y comerciales. Este no es el típico call center donde te contratan solamente bajo comisiones, aquí tendrás sueldo báse más sobresueldos, sin embargo esperamos mucho de ti y te exigiremos resultados.

JEFE DE ALMACEN QUITOSupervisar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, recepción, almacenamiento y venta de electrodomésticos dentro del almacén.Requisitos:Educación Mínima: Bachiller, de preferencia cursando Carreras en Ventas o Administrativas.Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares y en áreas relacionadas al Ámbito Comercial.Requisitos: disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos de preferencia

Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de Administradores de Tiendas para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld,Watch world, para la ciudad de Quito con experiencia en el mundo de la moda,¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.Funciones principales: Gestionar la forma integral de la tienda Garantizar y hacer cumplir con la aplicación de las políticas de atención al cliente Garantizar el cumplimiento del presupuesto de venta Controlar el stock y mantener el inventario al día Diseñar campañas estratégicas para mejorar las ventas Garantizar la limpieza y mantenimiento del localCompetencias y conocimientos técnicos profesionales: Analizar las tendencias en los hábitos del consumo Capacitar a lo empleados Gestionar el recurso humano Maximizar los ingresos por ventas Investigar quejas de clientes Organizar la presentación de productos Supervisar las actividades de ventas Controlar y analizar kpiHabilidades: Liderazgo Creatividad Habilidades comerciales Capacidad de negociación Trabajar bajo presión y en equipo Habilidades interpersonales Poder de convicción

Empresa de Consumo Masivo requiere en su equipo un Supervisor de Ventas para el sector de QuitoREPORTA A: JEFE DE VENTASMISION DEL CARGO: Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa. Desarrollar y/e Negociar los clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en los indicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento de nuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental. Asesorar a todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para el desarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestros detallista. Administrar el capital humano y los recursos asignados para lograr los objetivos propuestos.REQUERIMIENTOS:Formación: Ingeniería en Marketing y Negociación Comercial, Tecnología en Administración de empresas.Experiencia: 3 años como Coordinador de Ventas, Supervisor Comercial en consumo masivo.Conocimientos: Conocimiento del Desarrollo del Mercado, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Dominio de Excel.*Requisito* Contar con vehículo para movilizarse.BENEFICIOS Contrato fijo con tres meses de periodo de prueba Trabajo de Lunes a Sábados Seguro privado 50% asumido por la empresa Compras de producto de nuestras marcas en la Tiendita interna con descuento / crédito Premio a excelencia académica (hijos)

Empresa de Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de un JEFE DE VENTAS para Sangolqui (QUITO)MISIÓN DEL CARGO:Planificar, dirigir, controlar, garantizar y cumplir el presupuesto de ventas, objetivos comerciales y administrativos del CEDI con eficiencia y eficacia a través de la correcta planeación y optimización de recursos.REQUISITOS:FORMACIÓN: Profesional en Administración de empresas, Ingeniero Comercial, Marketing o carreras afines.EXPERIENCIA: Al menos 3 años como Supervisor de Ventas, Coordinador de Marketing o posiciones similares.*Indispensable contar con movilización propia.CONOCIMIENTOS: Técnicas de negoación Captación de clientes Cumplimiento de presupuestos y objetivosCOMPETENCIAS: Trabajo en Equipo Orientación a resultados Orientación al cliente (interno - externo) Enfoque a la calidadPRINCIPALES FUNCIONES: Asegurar que el presupuesto de ventas cumpla con los objetivos comerciales y administrativos del CEDI; para garantizar rentabilidad, liderazgo y excelencia en el servicio. Administrar los recursos de la compañía (equipos de frío, maestro de clientes, hand helds, recurso humano); Para poder lograr ser más rentables y optimizando todos los recursos. Controlar el trabajo de su equipo, promoviendo y facilitando su desarrollo e identificando oportunidades de mejora dentro del CEDI. Para garantizar cumplimiento de indicadores, en el tiempo establecido y fluidez en los procesos. Planear el cronograma semanal, mensual de trabajo en base a la estrategia regional al cual pertenece el CEDI. Para poder garantizar mediante una forma planificada el cumplimiento de todos los indicadores. Comunicar la información oportuna a todo el equipo de trabajo directo e indirecto de todas las actividades a realizarse en su CEDI según el cronograma estratégico de la región. Para garantizar fluidez en los procesos y que todo el equipo sepa de cada una de las actividades, novedades o temas importantes que suceden en la compañía.CONOCIMIENTOS ADICIONALES:Herramientas informáticas: Microsoft Office, Outlook Conocimiento de Inocuidad Alimentaria, Buenos Hábitos de Manufactura y Conocimiento de Prácticas ambientales y de Seguridad Industrial.

¡Tu visión estratégica puede impulsar el crecimiento comercial! 🚀¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y los desafíos de un mercado dinámico? Estamos buscando un/a Coordinador/a Comercial que quiera dejar su huella y convertirse en un actor clave en la conexión entre nuestros productos, nuestros clientes y nuestros objetivos de negocio. 📍📍 Ubicación: Quito🎯Objetivos del rol: Supervisar y coordinar la ejecución de estrategias comerciales en tiendas físicas y/o canales digitales. Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPI) como ventas, ticket promedio, conversión y rotación de inventario. Coordinar con equipos de ventas, marketing, logística y visual merchandising para asegurar una experiencia de compra alineada con los objetivos comerciales. Implementar promociones, lanzamientos y campañas comerciales según el calendario definido. Gestionar el cumplimiento de metas comerciales por tienda, región o categoría de producto. Capacitar y motivar al equipo de ventas para maximizar resultados y mantener estándares de atención al cliente. Identificar oportunidades de mejora operativa y comercial dentro del canal retail.🚀Tu background ideal: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 3 a 5 años de experiencia en áreas comerciales dentro del sector retail, preferentemente en cargos de supervisión o coordinación. Experiencia en manejo de equipos, gestión por indicadores y ejecución de estrategias comerciales. Creativo/a, proactivo/a y con habilidades de liderazgo. Excelente comunicación y espíritu colaborativo. Deseable: experiencia en consumo masivo o entornos comerciales dinámicos. Liderazgo y gestión de equipos. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Adaptabilidad y enfoque en el cliente. Dominio de herramientas de análisis comercial y CRM.Si estás listo/a para transformar ideas en resultados y crecer con nosotros, postúlate hoy y únete al equipo de Mabel Group!

Bienvenidos a Centric. Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez. Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos. Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero.Somos la empresa líder en el sector automotrizChangan, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoJefe de VentasTumbacoObjetivo del Cargo:Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y del índice de satisfacción del cliente a través de estrategias comerciales y el manejo del equipo de ventas.Requisitos:Formación Académica:Ing. Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Experiencia:3 a 4 años como Jefe de Ventas, Agencia o cargos similares - indispensable en el sector automotrizLicencia de conducir vigenteConocimientos en:Técnicas de ventas y negociaciónAdministración de presupuestosManejo de indicadores de gestiónPlanificación comercialManejo de Excel intermedioCompetencias:LiderazgoOrientación a resultadosComunicación efectivaPlanificación y organizaciónBeneficiosBeneficios acordes a la ley y corporativos.

¿Eres un/a líder apasionado/a por el retail de productos para el hogar. enfocado/a en crear equipos de alto rendimiento y brindar experiencias memorables al cliente? ¡Esta es tu oportunidad!Responsabilidades principales: Garantizar que la experiencia de marca y el servicio al cliente superen las expectativas en todo momento. Liderar, motivar y desarrollar a un equipo orientado a resultados y al cumplimiento de métricas clave de la tienda. Implementar y monitorear planes de acción para maximizar los indicadores de desempeño y el crecimiento del negocio. Crear un ambiente de aprendizaje continuo, fomentando la capacitación y el desarrollo de talento interno. Reconocer y potenciar el desempeño a través del coaching en tiempo real. Contratar, capacitar e inspirar al mejor equipo de ventas de su clase. Asegurar la correcta ejecución de estándares visuales y de merchandising, trabajando en alianza con el equipo visual. Optimizar la cobertura de piso y los horarios, maximizando la productividad y la experiencia de compra. Identificar y resolver problemas de desempeño, asegurando el cumplimiento de políticas y procesos internos.Perfil y Requisitos: Formación: Estudios universitarios completos (preferencia en áreas administrativas, comerciales o afines). Experiencia: 4 a 6 años liderando equipos en retail o consumo masivo, con resultados comprobados. Liderazgo: Habilidades para inspirar, comunicar y gestionar equipos diversos. Orientación a resultados: Capacidad para analizar KPIs, proponer mejoras y ejecutar acciones comerciales. Gestión de talento: Experiencia en reclutamiento, formación y desarrollo de colaboradores. Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en fines de semana y feriados (retail). Actitud positiva: Pasión por el trabajo en equipo, orientación al cliente y alta adaptabilidad al cambio.Ofrecemos: Beneficios de ley desde el primer día. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Convenios educativos y formación continua. Día libre en tu cumpleaños. Cultura enfocada en el desarrollo de talento y liderazgo colaborativo.Si te identificas con el liderazgo inspirador, la excelencia en el servicio y la gestión eficiente, postula y forma parte de una empresa en crecimiento, donde tu talento marca la diferencia.¡Postúlate ahora y vive la experiencia de liderar una tienda con propósito y pasión!