101 empleos para Ventas en Pichincha

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. En nuestras tiendas de Quito, (Pull&Bear) estamos en búsqueda de talentos.Si te apasiona la moda, asesorar, eres dinámico y te te encanta liderar. Forma parte del equipo como Encargado de tienda.Responsabilidades: Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda. Requisitos: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriado en horario de centro comercial Título de tercer nivel en: Adm. de Empresas, Economía, Contabilidad, Carreras de moda o afines. Manejo de personal Experiencia en el área comercial en el sector retail de moda de preferencia Cumplimiento de presupuesto, facturación Manejo de proveedores Conocimiento y manejo de indicadores Apertura y cierre de tienda Control y manejo de producto, Comunicacion asertiva y trabajo en equipo. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades.¡Únete a nuestro equipo!

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.Realizar el proceso de venta hacia el cliente interno y externo detectando sus necesidades en la adquisición del producto, asesorando de manera efectiva a la toma de decisiones, logrando el cumplimiento de metas mensuales.Requisitos:Experiencia: 1 año en cargos similares Estudios: Título de tercer nivel o suspendido en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines. Funciones: Gestionar la venta de vehículos pesados. Cumplir con el presupuesto de venta y cartera. Apertura y prospección de nuevos clientes. Realizar trabajo externo en el acercamiento a potenciales clientes. Conocimientos: Mecánica básica orientada en el segmento de vehículos pesados. Mercado automotriz. Técnicas y estrategias de ventas (indispensable). Gestión externa (indispensable). Herramientas Office (intermedio).Competencias: Trabajo bajo presión. Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Negociación. Habilidades comunicacionales. Disponibilidad: Inmediata. Licencia tipo (B, E). Ciudad Quito.BeneficiosComisiones. Bonos por cumplimiento. Seguro médico privado. Línea celular.

2)Generar oportunidades y cerrar ventas de una plataforma ATS y soluciones asociadas a Reclutamiento y Selección, realizando venta consultiva B2B con alcance nacional e internacional, orientada a empresas que buscan optimizar sus procesos de talento (tiempos de cobertura, trazabilidad, automatización y analítica).3) Alcance comercial (ENFOQUE CLAVE DEL PERFIL)Este rol requiere capacidad demostrable para: Vender a clientes en diferentes ciudades y países, gestionando ciclos comerciales remotos de punta a punta. Manejar comunicación con decisores en distintas zonas horarias (agendas, demos, follow-ups). Trabajar con propuestas comerciales internacionales (contratos cross-border, precios en USD u otra moneda, términos de facturación según país). Adaptar el discurso comercial a diferentes realidades de mercado (madurez HR, compliance, volúmenes, estructura organizacional).4) Responsabilidades principales Prospectar activamente empresas nacionales e internacionales (outbound y social selling). Identificar decisores (Head/Director de HR, Talent Acquisition, HRBP, COO, Gerencia General). Ejecutar reuniones de discovery para levantar necesidades de selección (volumen, fuentes, embudo, métricas, dolores). Realizar demos comerciales y presentar propuesta de valor del ATS. Elaborar y enviar propuestas (plan/alcance, implementación, tiempos, condiciones). Negociar y cerrar acuerdos (firma/PO), asegurando handoff correcto a implementación. Registrar y mantener pipeline en CRM (etapas, forecast, próximos pasos). Cumplir metas de generación de pipeline y cierres mensuales.5) Requisitos indispensables (para asegurar venta nacional/internacional) Experiencia comprobable en ventas B2B consultivas, idealmente SaaS o software corporativo. Evidencia de cierres multi-ciudad o multi-país (ventas remotas, cross-border o regionales). Dominio de prospección outbound: LinkedIn/email/calls, manejo de objeciones y seguimiento. Capacidad de sostener conversaciones de negocio con líderes de RRHH sobre procesos de reclutamiento6) Condiciones (Freelance + comisiones) Modalidad: Freelance, 100% remoto. Compensación: Comisiones competitivas por ventas cerradas

Jefe de Tienda de electrodomésticosPerfilEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de ventas, un fuerte conocimiento de electrodomésticos y excelentes habilidades de atención al cliente.Responsabilidades Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas. Asegurar la correcta exhibición y presentación de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos. Atender y resolver las consultas y reclamos de los clientes. Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar las ventas.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos. Conocimiento profundo de electrodomésticos y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito Certificaciones en liderazgo Título de tercer nivel Desarrollo de equipos comerciales venta piso , venta externa, redes

Importante tienda con operación 24 horas, incorpora Supervisor/a de Tienda para liderar equipos y garantizar una experiencia de compra de alto nivel.Responsabilidades: Supervisar la operación integral del local en turnos rotativos. Liderar y desarrollar al equipo de ventas, promoviendo estándares de excelencia. Asegurar una atención al cliente personalizada y acorde a una marca premium. Cumplir y hacer cumplir objetivos de ventas y procedimientos internos. Control de stock, reposición y correcta exhibición de productos de alto valor. Manejo de caja, apertura y cierre del local. Resolución de incidencias operativas con criterio y discreción.Requisitos: Formacion profesional concluida. Experiencia comprobable como supervisor/a o encargado/a en retail, mínimo 3 años. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y trato con el cliente. Perfil orientado a resultados, con alto nivel de responsabilidad y presencia profesional. Conocimientos de manejo de caja e inventarios.

🛠️ EJECUTIVO COMERCIAL FERRETERO – QUITO¿Tienes experiencia visitando ferreterias/clientes y vendiendo en el mundo ferretero, industrial o de herramientas? 🔧🔨 ¡Esta es tu gran oportunidad para crecer en una empresa líder en el sector!Buscamos Ejecutivos Comerciales apasionados por las ventas y con capacidad para generar relaciones sólidas con ferreterías pequeñas y distribuidores. Si eres dinámico, proactivo y con hambre de éxito, queremos conocerte. 🚀🔑 ¿Qué harás?✔️ Gestionar y ampliar tu cartera de clientes (ferreterías y pequeños distribuidores).✔️ Visitar clientes y asesorarlos en productos de calidad.✔️ Cumplir metas comerciales✔️ Representar con orgullo una marca reconocida en el mercado.🎯 Requisitos✅ Experiencia mínima de 1 año en ventas (ideal en ferretería, maquinaria agrícola, productos industriales o herramientas).✅ Formación: Bachiller, Técnico o Tercer Nivel.✅ De preferencia contar con vehículo propio. (No excluyente)✅ ¡Actitud 100% comercial y orientada a resultados!💰 Beneficios✨ sueldo base + comisiones Atractivas✨ Bono fijo adicional por los primeros 3 meses (cumpliendo metas).✨ Pago de movilización llamativo.🕒 HorarioLunes a viernes, de 08h30 a 17h30.🌟 Si tu mundo es la FERRETERÍA y las ventas, esta es tu oportunidad. 📩 ¡Postúlate ahora y únete a un equipo que impulsa tu crecimiento!

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesora al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas asignado en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Atiende los reclamos del cliente y canalizarlos con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad mantener altos niveles de satisfacción.*Asesora y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brinda atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios. No requiere experiencia previa en venta de electrodomésticos.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Salario CompetitivoBeneficios de LeyDesarrollo ProfesionalBeneficios Corporativos

Venta de repuestos de línea blanca en los diferentes puntos de venta de Servicat. REQUISITOS:FORMACION ACADÉMICA: Bachillerato culminadoCONOCIMIENTOS ADICIONALES: Atención al cliente Manejo de inventarios Manejo de herramientas office FacturaciónEXPERIENCIA LABORAL: 1 año de experiencia en área de ventas (tangibles de preferencia) y personal que haya trabajo en farmacia.

Asesores de Venta VITASEI ECUADORResumen del PuestoEstamos buscando Asesores de Venta para canal Digital dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. Si te apasionan las ventas, el bienestar y la belleza, esta es tu oportunidad de formar parte de una organización en crecimiento.Responsabilidades Promocionar y vender productos de bienestar, belleza y cuidado personal por nuestro canal digital. Construir y mantener relaciones con los clientes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas. Participar en capacitacionesRequisitos 2 años de experiencia en ventas (comprobable). Pasión por el bienestar y la belleza. Rango de edad: 25 - 50 años Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad de trabajar de forma independiente.Ofrecemos Capacitación constante. Atractivas comisiones. Excelente ambiente laboral

Supervisor de Punto de VentaResumen del PuestoEstamos buscando un Supervisor de Punto de Venta dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar las operaciones diarias del punto de venta, asegurando un excelente servicio al cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades del personal del punto de venta. Asegurar la correcta atención al cliente y resolver cualquier problema o queja. Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos. Capacitar y motivar al personal para alcanzar los objetivos de ventas. Manejo y administracion del punto de venta. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de la empresa.Requisitos Experiencia comprobable en ventas de autopartes, de preferencia en sector Frenos automotrices. Excelentes habilidades de comunicación y manejo de presion. Orientación al cliente y a resultados. Conocimiento en ventas y gestión de inventario. Disponibilidad para trabajar sabado.Ofrecemos Remuneración acorde al puesto. Beneficios de ley. Horas extras. Bonificación por cumplimiento de metas.

MISIÓN:Realizar un direccionamiento estratégico de la gestión de ventas de su equipo y velar por el cumplimiento constante de metas y presupuesto establecido basado en el cumplimiento de políticas y procesos de la empresa.FUNCIONES: Supervisar el proceso integral de ventas de su equipo para el cumplimiento de metas. Ejecutar la búsqueda activa de nuevos nichos de mercado. Dar seguimiento constante a la cartera de clientes. Capacitar constantemente a su equipo en procesos comerciales, atención al cliente y cierre de ventas.REQUISITOS:Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas o afines. Mínimo 3 años como Supervisor/Jefe de ventas con experiencia en comercialización de intangibles. Mínimo 3 años con experiencia en manejo efectivo de personal. Conocimientos de desarrollo de proyectos comerciales y manejo de personal. Habilidades de: Liderazgo, Comunicación, Planificación, Organización y control.

VENDEDORES QUITOREQUISITOS: Bachiller Con experiencia y conocimientos técnicos de ventas. Asesoramiento y atención al cliente.CONOCIMIENTO: Realizar ventas puerta a puerta de acuerdo al sector asignado con el fin de hacer cierre de ventas efectivo. Asesorar y atender al cliente de acuerdo a la línea de productos, dar alternativas de compras. Cumplir con el presupuesto asignado de ventas. Con disponibilidad de trabajar fines de semana.

NOS ENCONTRAMOS EN LA BUSQUEDAD DE UN EJECUTIVO TELEFONICO COBRANZAS PARA QUITO RANGO MAYOR 20 AÑOS CURSANDO CARRERAS ADMNISTRATIVA/AFINES MANEJO OFFICE BÁSICO WORD, EXCEL.CONOCIMIENTOS: MANEJO DE CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS E IMAGEN CORPORATIVA ENTENDIMIENTO DE CONDICIONES Y POLÍTICAS DE COBRANZAS COMUNICACIÓN EFECTIVA DISPONIBILIDAD INMEDIATA DESEOS DE SUPERACIÓN

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Buscamos un Vendedor(a) con experiencia en ventas, preferentemente en motocicletas y electrodomésticos, orientado a resultados y con excelente trato al cliente. La persona ideal será capaz de asesorar de manera integral a los clientes, ofreciendo soluciones que se adapten a sus necesidades y presupuesto.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de motocicletas y electrodomésticos. Explicar características, beneficios, precios y opciones de financiamiento. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Dar seguimiento a clientes potenciales y servicio postventa. Mantener el área de exhibición limpia, ordenada y atractiva. Apoyar en la entrega de productos. Mantenerse actualizado sobre promociones y nuevos productos. Requisitos: Título de bachiller. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año comprobable en ventas de motocicletas y electrodomésticos. Conocimiento básico–intermedio de productos y especificaciones técnicas. Habilidades de comunicación y negociación. Excelente actitud de servicio. Disponibilidad de horario. Beneficios Sueldo base + atractivas comisiones. Prestaciones de ley. Capacitación constante en productos y ventas. Buen ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento.