9 empleos para Ventas Senior en Pichincha

🚀¿Te apasionan las ventas y el liderazgo de equipos que cumplen objetivos? En Gestiona, buscamos un(a) Coordinador(a) de Call Center con experiencia en ventas educativas, enfoque en resultados y capacidad para liderar, motivar y organizar equipos comerciales.¿Qué buscamos en ti? Estudios culminados en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia de 3 años en ventas de servicios educativos. (Indispensable) Manejo de CRM de ventas. Conocimientos de Microsoft Office. Disponibilidad inmediata.¿QUÉ HARAS? Supervisar el desempeño de las campañas de ventas educativas. Gestionar estrategias, técnicas y cierre de ventas. Supervisar el volumen y la calidad de las llamadas del equipo de ventas.Si cumples con los requisitos y te interesa asumir este desafío, esperamos tu postulación.

🔵 VENDEDOR MAYORISTA – TCL📍 Ubicación: [QUITO] 🏢 Empresa: Importante empresa del sector tecnológico¿Te apasionan las ventas y la tecnología? 📺📱 Buscamos un Vendedor Mayorista TCL para desarrollar y potenciar el canal de distribuidores en la zona.✅ Funciones Gestionar y desarrollar cartera de clientes mayoristas y distribuidores Cumplir metas de ventas, cobertura y rotación de productos Negociar promociones, pedidos y espacios de exhibición✅ Requisitos Experiencia en ventas mayoristas de electrónica, tecnología o línea blanca Alta capacidad de negociación y orientación a resultados Movilización propia y disponibilidad para trabajo en ruta

2)Generar oportunidades y cerrar ventas de una plataforma ATS y soluciones asociadas a Reclutamiento y Selección, realizando venta consultiva B2B con alcance nacional e internacional, orientada a empresas que buscan optimizar sus procesos de talento (tiempos de cobertura, trazabilidad, automatización y analítica).3) Alcance comercial (ENFOQUE CLAVE DEL PERFIL)Este rol requiere capacidad demostrable para: Vender a clientes en diferentes ciudades y países, gestionando ciclos comerciales remotos de punta a punta. Manejar comunicación con decisores en distintas zonas horarias (agendas, demos, follow-ups). Trabajar con propuestas comerciales internacionales (contratos cross-border, precios en USD u otra moneda, términos de facturación según país). Adaptar el discurso comercial a diferentes realidades de mercado (madurez HR, compliance, volúmenes, estructura organizacional).4) Responsabilidades principales Prospectar activamente empresas nacionales e internacionales (outbound y social selling). Identificar decisores (Head/Director de HR, Talent Acquisition, HRBP, COO, Gerencia General). Ejecutar reuniones de discovery para levantar necesidades de selección (volumen, fuentes, embudo, métricas, dolores). Realizar demos comerciales y presentar propuesta de valor del ATS. Elaborar y enviar propuestas (plan/alcance, implementación, tiempos, condiciones). Negociar y cerrar acuerdos (firma/PO), asegurando handoff correcto a implementación. Registrar y mantener pipeline en CRM (etapas, forecast, próximos pasos). Cumplir metas de generación de pipeline y cierres mensuales.5) Requisitos indispensables (para asegurar venta nacional/internacional) Experiencia comprobable en ventas B2B consultivas, idealmente SaaS o software corporativo. Evidencia de cierres multi-ciudad o multi-país (ventas remotas, cross-border o regionales). Dominio de prospección outbound: LinkedIn/email/calls, manejo de objeciones y seguimiento. Capacidad de sostener conversaciones de negocio con líderes de RRHH sobre procesos de reclutamiento6) Condiciones (Freelance + comisiones) Modalidad: Freelance, 100% remoto. Compensación: Comisiones competitivas por ventas cerradas

Montero se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos:VENDEDORES Estudios: Bachiller Graduado. De preferencia maestras en belleza. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas en locales comerciales, de preferencia en empresas de retail. Conocimientos: De preferencia conocimientos en productos de belleza y gastronomía. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana)CAJERO COMERCIAL Estudios: Bachiller Graduado. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en caja y atención al cliente en locales comerciales. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana)PERCHERO Estudios: Bachiller Graduado. De preferencia maestras en belleza. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como perchero, auxiliar de bodega y/o afines. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana).Si consideras que tienes todas estas competencias: ¡Aplica y forma parte de nuestro equipo!

Se busca Supervisor de Ventas InstitucionalesUbicación: Quito. Educación mínima: Título universitario en Administración, Mercadeo, Negocios o carrera afín. Experiencia comprobable de 2 a 3 años como supervisor de ventas institucionales.. Conocimientos sólidos en negociación, prospección y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Movilidad propia.🔹 Funciones principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas. Desarrollar estrategias para la captación y fidelización de clientes. Cumplir y superar metas de ventas establecidas. Elaborar reportes e indicadores de desempeño del equipo.

¿Te apasionan las ventas y la negociación con grandes cadenas? Buscamos un Asesor Comercial de Canal Moderno con enfoque estratégico y orientación a resultados, que impulse el crecimiento de nuestras marcas en cadenas retail.Estarás a cargo de gestionar y desarrollar el canal moderno, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, posicionamiento de marca, ejecución en punto de venta y crecimiento sostenible de las cuentas asignadas.🔎 Requisitos Formación en Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años manejando canal moderno (autoservicios y cadenas retail). Experiencia en negociación y cierre de ventas Manejo de indicadores comerciales: sell in, sell out, rotación, margen, cobertura, inventarios. Conocimiento en planificación de promociones y actividades en punto de venta. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Disponibilidad para movilizarse.💼 Responsabilidades Administrar y desarrollar las cuentas clave del canal moderno. Negociar espacios, exhibiciones, promociones y actividades comerciales. Analizar resultados de ventas y proponer planes de acción para cumplimiento de presupuesto. Coordinar con trade marketing la correcta ejecución en PDV. Realizar seguimiento a inventarios, reposición y rotación de producto. Elaborar reportes comerciales y proyecciones de ventas.🚀 Competencias Alta capacidad de negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Análisis numérico y pensamiento estratégico. Organización y planificación. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.