284 empleos para Ventas Full-time en Pichincha

📣 ¡Buscamos Coordinador Comercial para Importante Empresa de Alimentos!¿Te apasionan las ventas y el marketing? ¿Eres una persona proactiva, con visión estratégica y orientada a resultados? ¡Esta oportunidad es para ti!Requisitos del cargo: Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines. Experiencia comprobable en posiciones similares. Sólida capacidad para identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones comerciales y cerrar ventas efectivas. Experiencia en la venta en giro de Alimentos Habilidad para realizar estudios de mercado, identificar nichos estratégicos y adaptar propuestas comerciales. Residencia en Quito y disponibilidad inmediata. Contar con movilización propia.Responsabilidades: Ejecutar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Desarrollar e implementar estrategias comerciales que impulsen la venta de servicios complementarios. Elaborar reportes comerciales y proyecciones mensuales. Realizar estudios de mercado que respalden la toma de decisiones estratégicas. Brindar un servicio postventa de calidad y fomentar relaciones duraderas con los clientes.Ofrecemos: Salario competitivo Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA.Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura.En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento.#CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOSResponsable de asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas del almacén, logrando la rentabilidad adecuada. Cumpliendo con la supervisión de funciones administrativas del almacén y del equipo asignado para proporcionar un excelente servicio y experiencia de compra a los clientes.Requisitos:Educación: Título de tercer nivel en Ing. en Ventas / Ing. Comercial / Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia previa: Mínimo 3 años como Líder / Jefe de equipos comerciales, en empresas relacionadas a servicio al cliente.Competenicas Técnicas: Capacidad numérica Manejo de Excel intermedio Manejo de KPI's comerciales Herramientas digitalesBeneficiosSe comentará durante la entrevista.

Importante empresa de productos alimenticios requiere incorporar a su equipo de trabajo, chofer con experiencia en ventas en t a t y con conocimiento en cobertura de 24 a 29 años, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales garantizando excelencia en el servicio al cliente y la ejecución en el punto de Venta para la ciudad de Quito y a sus alrededores.FUNCIONES: Tener en regla la documentación que le acredita ser chofer (Licencia de Conducir TIPO C) y debidamente actualizada. Realizar el seguimiento para que el camión entregado bajo su responsabilidad cuente con el mantenimiento preventivo del mismo. Cargar conjuntamente con su ayudante la carga asignada al vehículo a su cargo, debidamente bajo la supervisión del jefe de Bodega y/o Asistente de Bodega. Realizar la venta y su respectiva entrega de la mercadería donde los clientes Atender cordialmente al cliente antes, durante y después de la entrega de la mercadería. Organizar la carga dentro del furgón respetando las normas de manipulación.PERFIL Y REQUISITOS.Experiencia en traslados de mercadería, estiba, carga y trabajos en bodega. · Experiencia en despachos locales · Verificar el óptimo funcionamiento del camión · Revisar y verificar la mercadería transportada · Atender cordialmente al cliente antes, durante y después de la entrega de la mercadería.Experiencia: De 1 años recientes en posiciones similares, de preferencia en empresas de consumo masivo. Estudios: Bachillerato completo Licencia de Conducir Indispensable (Tipo C).CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: Liderazgo y motivación Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Puntualidad Colaboración Responsabilidad en cobros Certificado de Honorabilidad comprobadoNOTA: Solo para interesados que cumplan con los requisitos y que residan al sur de Quito

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de efectivo y caja.Requisitos:Experiencia 1 año en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos centro comercial.Estudios mínimo bachillerato o superior en curso a distancia o título tercer nivel.Funciones Principales:Atención al Cliente: Recibir a los clientes, resolver consultas, gestionar quejas y reclamaciones, y asegurar una experiencia de compra positiva.Operaciones de Caja: Procesar pagos (efectivo, tarjetas, cheques), realizar cobros y devoluciones, emitir comprobantes, y garantizar la precisión en todas las transacciones.Ventas y Asesoramiento: Promocionar productos, informar sobre ofertas, e identificar y satisfacer las necesidades del cliente para fomentar las ventas.Gestión de Inventario y Tienda: Apoyar en la reposición de productos en estanterías, mantener el orden y la limpieza del área de trabajo y, colaborar en la verificación y almacenamiento de mercancías en bodega.Cierre y Arqueo: Realizar el cierre de caja al final del turno o día, asegurando que los registros coincidan con el efectivo y otros medios de pago.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

Empresa Florícola contrata: EJECUTIVO/A DE VENTAS 📍Ubicación: Tumbaco ✅ Perfil: Estudios en comercio exterior, marketing, administración. Experiencia en ventas de rosas a mercado norteamericano, europeo y/o asiático. Inglés fluido. Manejo de Komet.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS El Jefe de Almacén será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de productos, así como de controlar los inventarios y asegurar la organización y limpieza del almacén. Deberá liderar un equipo de trabajo, motivando y entrenando al personal para alcanzar los objetivos establecidos.Buscamos a un candidato con experiencia previa en posiciones similares, capaz de trabajar bajo presión, con excelentes habilidades de comunicación y orientado a resultados. Si te apasiona el mundo del retail y buscas un lugar donde demostrar tu talento, ¡te estamos esperando en CRESA! Requisitos: Título de bachiller y/o título de tercer nivel Experiencia mínima de 1 a 2 años como jefe o líder de equipos comerciales Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial incluyendo fines de semana y feriados Actitud proactiva, con visión estratégica y orientación a resultados. Beneficios Salario competitivo Desarrollo Profesional Beneficios de ley Atractivas comisiones

Empresa Florícola contrata: JEFE DE VENTAS 📍Ubicación: Cayambe - Tabacundo ✅ Perfil: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Comercio Exterior o afines. Experiencia mínima de 3 años como jefe de ventas, de preferencia en el sector florícola. Inglés avanzado (indispensable), otros idiomas (deseable).

Misión del cargoPlanificar, coordinar, monitorear y ejecutar las ventas en la Empresa.Actividades principales: Vender los productos a los clientes, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado. Realizar pedidos, con fecha de confirmación e información de entrega para los clientes. Atender los requerimientos de los clientes. Realizar ingreso de caja y pedidos.Competencias: Actitud de servicio Innovación y mejora continua Orientación y Actitud de servicio, Innovación, Persuasión, Orientación a resultados, Proactividad, Iniciativa.Requisitos:Educación Formal:Título Universitario en carreras administrativas (incluye Tecnologías) o Decoradores de InterioresExperiencia:2 año en cargos similaresOtros Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos y de centro comercial Disponibilidad Inmediata

SUPERVISOR ZONAL QUITOSupervisar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, recepción, almacenamiento y venta de electrodomésticos dentro del almacén.Requisitos:Educación Mínima: Carreras en Ventas o Administrativas.Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares y en áreas relacionadas al Ámbito Comercial.Requisitos: disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos de preferencia

Misión del cargo:Supervisar y ejecutar estrategias definidas para la venta de productos en función de la proyección y objetivos empresariales establecidos.Actividades Principales: Supervisar el cumplimiento de metas de ventas de acuerdo a lo establecido en los indicadores de gestión y lineamientos comerciales Ejecutar las estrategias de ventas aprobadas por la Jefatura Regional de Ventas Realizar visitas y acompañamiento a la fuerza de ventas de acuerdo a la programación Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de merchandisingConocimientos: Negociación y cierre de ventas Gestión de Ventas Manejo de Personal Excel Medio-AvanzadoHabilidades: Orientación y servicio al cliente, toma de decisiones, trabajo en equipo, liderazgo.

El Jefe de Ventas es el responsable de liderar, ejecutar y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, impulsando el crecimiento rentable del negocio a través de la correcta gestión del equipo de ventas, los canales comerciales y los clientes clave.Responsabilidades principales Liderar y dirigir al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y cobertura. Definir y ejecutar el plan de ventas por canal, zona y territorio, alineado a la estrategia comercial. Asegurar ejecución impecable en punto de venta: disponibilidad de producto, precios, exhibiciones y promociones. Gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave y distribuidores, liderando negociaciones comerciales. Realizar seguimiento permanente a KPIs comerciales, identificando desviaciones y ejecutando planes de acción inmediatos. Acompañar y supervisar al equipo en trabajo de campo. Garantizar la correcta cobertura de mercado y rotación de portafolio en todos los canales. Administrar presupuestos comerciales e incentivos, asegurando crecimiento rentable del negocio.

Empresa líder en Comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a):VENDEDOR TAT (Tienda a Tienda) Cobertura en la ciudad de Quito Lugar de trabajo: Quito (Sur)Requisitos: Residencia: Quito Nivel académico: Bachiller Experiencia: mínima 1 año en cargos similares (comprobada) Deseable: Licencia tipo B y movilización propia (deseable) Conocimiento de rutas en el Sur de Quito. Funciones principales: Gestionar las ventas de tienda a tienda. Asesorar a los clientes con el catálogo de productos. Apoyar en la gestión de cobros de créditos. Manejo de cartera de clientes.Interesados enviar hoja de vida a: seleccioncomercialtthh (ARROBA) outlook (PUNTO) comAsunto: VENDEDOR TAT QUITO SUR

Auxiliar de Punto de Venta | Quito (NORTE, VALLE Y SUR DE QUITO)Misión: Proporcionar un adecuado servicio al cliente, asegurando ventas y brindando apoyo en los Puntos de Venta.Funciones:- Asegurar una excelente atención al cliente.- Recibir, revisar y perchar la mercadería.- Mantener limpias y ordenadas las áreas del Punto de Venta (mostradores, perchas, pisos, baños)Formación:- Bachiller.Requisitos:- Experiencia de 6 meses en atención al cliente, con facilidad de comunicación, orientación al servicio y facilidad de aprendizaje.- Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.- Sectores: NORTE, VALLE Y SUR DE QUITO

Importante compañía multinacional busca incorporar a su equipo un Jefe de Producto – Lubricantes, con fuerte orientación estratégica, técnica y comercial.Objetivo del CargoAsegurar el crecimiento rentable y sostenible del portafolio de lubricantes, fortaleciendo la competitividad, el soporte técnico-comercial y la participación de mercado.Funciones Principales Gestionar el ciclo de vida del portafolio de lubricantes. Diseñar y ejecutar la estrategia de la línea (precios, posicionamiento y rentabilidad). Brindar soporte técnico y comercial al equipo de ventas y distribuidores. Desarrollar capacitaciones, herramientas comerciales y acompañamiento a clientes clave. Controlar márgenes, costos, forecast de ventas y desempeño del portafolio. Coordinar con las áreas de marketing, logística, compras y técnica.Requisitos Sexo: Indistinto Residencia: Quito o alrededores Vehículo propio y disponibilidad para viajarFormación AcadémicaIngeniería Mecánica, Química, Industrial, Petroquímica o afines, con conocimientos en lubricación y gestión de productos.Experiencia 3 a 5 años en cargos similares (Jefe de Producto, Especialista Técnico, Gerente de Línea). Experiencia en sectores lubricantes, automotriz, industrial o petroquímico.Conocimientos Técnicos Lubricantes: bases, aditivos, normas y aplicaciones automotrices e industriales. Análisis de mercado, pricing y rentabilidad. Traducción de información técnica a propuestas comerciales. Inglés intermedio/avanzado.Competencias Comunicación efectiva y habilidades de capacitación. Liderazgo transversal y trabajo en equipo. Orientación a resultados y pensamiento analítico. Capacidad para gestionar múltiples proyectos.Postula y sé parte del crecimiento estratégico de una línea líder en el mercado.