81 empleos para Ventas Junior Full-time en Pichincha

Buscamos personas responsables, con habilidades de comunicación, actitud proactiva y orientación a resultados, que quieran crecer junto a una empresa en constante expansión.Responsabilidades principales:En tienda (Quito Norte): Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo un servicio cordial y profesional. Cumplir con las metas de ventas individuales y grupales establecidas por la empresa. Mantener el orden, limpieza e imagen del punto de venta. Controlar el stock, exhibición y reposición de productos. Manejo de caja, facturación y arqueos diarios. Cumplir y promover los protocolos de servicio al cliente de la empresa.En tienda (Quito Sur): Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo un servicio cordial y profesional. Cumplir con las metas de ventas individuales y grupales establecidas por la empresa. Mantener el orden, limpieza e imagen del punto de venta. Controlar el stock, exhibición y reposición de productos. Manejo de caja, facturación y arqueos diarios. Cumplir y promover los protocolos de servicio al cliente de la empresa.En tienda (Quito Valle de los Chillos): Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo un servicio cordial y profesional. Cumplir con las metas de ventas individuales y grupales establecidas por la empresa. Mantener el orden, limpieza e imagen del punto de venta. Controlar el stock, exhibición y reposición de productos. Manejo de caja, facturación y arqueos diarios. Cumplir y promover los protocolos de servicio al cliente de la empresa.En campo (ventas al por mayor): Realizar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales (tiendas, distribuidores, emprendedores). Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo. Cumplir con metas de ventas mayoristas y objetivos de cobertura. Elaborar reportes de gestión comercial y seguimiento a la cartera de clientes. Representar a PopLife en negociaciones y presentaciones de productos.Requisitos: Obligatorios Experiencia mínima de 1 año en ventas (deseable en retail, consumo masivo o productos similares). Edad: 22 a 4 0 años. Estudios mínimos: Bachillerato concluido (se valorará formación en áreas comerciales o marketing). Disponibilidad para trabajar en horarios de tienda (turnos rotativos) o para movilizarse en campo según el puesto. Excelente presentación personal, proactividad y capacidad de comunicación. Manejo básico de herramientas digitales (WhatsApp Business, correo electrónico, Office). Residencia en Quito-Norte. Ser MujerCompetencias y habilidades: Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Actitud de servicio al cliente y empatía. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Organización y responsabilidad. Actitud comercial y habilidades de negociación.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado + comisiones por ventas. Estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa. Capacitación constante en productos y técnicas de venta. Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y profesional. Descuentos en productos de la marca. Uniformes. Beneficios extras.

SI TE GUSTA EL SERVICIO AL CLIENTE Y LA FOTOGRAFIA........¡¡¡¡¡ UNETE A NUESTRO EQUIPO DE VENTAS .!!!!!!!!CYEDE CIA. LTDA/ LOCALES KONICA DIGITAL PHOTO EXPRESS REQUIERE CONTRATAR VENDEDORES (AS) DE MOSTRADOR POLIFUNCIONAL PARA CENTROS COMERCIALES DE QUITO SECTORES NORTE, SUR, CUMBAYA Y SAN RAFAELEXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARESEXPERIENCIA EN VENTAS CON CUMPLIMIENTOS DE PRESUPUESTOS MENSUALESEXPERIENCIA Y EXCELENCIA EN SERVICIO Y MANEJO DE CLIENTES VARIOSCONOCIMIENTO DE FACTURACIÓN, CAJAS, INVENTARIOS, EXHIBICIÓNCONOCIMIENTO BASICO DE PHOTOSHOPDISPONIBILIDAD PARA CUMPLIR TURNOS EN HORARIOS DE CENTROS COMERCIALESDISPONIBILIDAD PARA CUMPLIR ROTACION A LOS DIFERENTES LOCALES EN CENTROS COMERCIALESDISPONIBILIDAD INMEDIATASE LES ESTARÁ CONTACTANDO A CORREOS ELECTRONICOS , ESTAR PENDIENTES DE TODA COMUNICACIÓN POR CORREO.ENTREVISTAS DE TRABAJO INMEDIATAS.

Descripción del puesto: VENDEDOR/A DE COBERTURARequisitos: Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing y/o afines Experiencia en cargos similares con cartera propia de clientes. (Indispensable) Conocimientos intermedio de office, técnicas de ventas, negociación, cobranzas, búsqueda en campo y conocimiento de las lineas FERRETERÍA, CONSTRUCCIÓN Y ACABADOS. Disponibilidad para viajar Movilización propia (Indispensable) Lugar de residencia - Indistinto

Descripción del puesto: VENDEDOR/A CORPORATIVORequisitos: Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing y/o afines Experiencia en cargos similares con cartera propia de clientes. (Indispensable) Conocimientos intermedio de office, técnicas de ventas, negociación, cobranzas, búsqueda en campo y conocimiento de las lineas FERRETERÍA, CONSTRUCCIÓN Y ACABADOS. Disponibilidad para viajar Movilización propia (Indispensable) Lugar de residencia - Indistinto

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesora al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas asignado en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Atiende los reclamos del cliente y canalizarlos con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad mantener altos niveles de satisfacción.*Asesora y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brinda atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios. No requiere experiencia previa en venta de electrodomésticos.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Salario CompetitivoBeneficios de LeyDesarrollo ProfesionalBeneficios Corporativos

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promover productos en el canal ferretero, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales con clientes. Manejo de exhibición de productos, implementar promociones y garantizar la disponibilidad de inventario. Cumplimiento de meta asignada, Capacitar a clientes y personal sobre productos y resolver consultas técnicas o comerciales. Manejo de aplicativo movil para monitorear actividades de la competencia, elaborar reportes. Visita de ruta en ciudad base y foránea. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 6 meses en canales modernos (autoservicios) y/o tradicionales (mayoristas y ferreterías). Ultimo nivel de estudio bachiller. Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en ruta y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Conocimiento técnico: Familiaridad con productos ferreteros, materiales de construcción y uso de aplicaciones móviles para gestión comercial. Indispensable dispositivo movil android. Beneficios Crecimiento Profesionaes Planes de Carrera

Empresa Multinacional líder en el mercado turístico requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO Quito que cumplan con el siguiente perfil.MISIÓN DEL CARGO:Realizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS:Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.1 años de experiencia en ventas (indispensable). De preferencia con estudios en modalidad a distancia.FUNCIONES:Abordar familias, calificarlas e invitarlas a una de las presentaciones en las salas de venta via telefonica.Realizar una adecuada calificación de la persona (familia) para garantizar que sea el perfil requerido.Captar datos fidedignos de personas interesadas en escuchar una charla para la venta de un programa vacacional permitiendo incrementar la presencia de familias en sala con mayor oportunidad de venta para la compañía.BENEFICIOS: Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.

VENDEDORES QUITOREQUISITOS: Bachiller Con experiencia y conocimientos técnicos de ventas. Asesoramiento y atención al cliente.CONOCIMIENTO: Realizar ventas puerta a puerta de acuerdo al sector asignado con el fin de hacer cierre de ventas efectivo. Asesorar y atender al cliente de acuerdo a la línea de productos, dar alternativas de compras. Cumplir con el presupuesto asignado de ventas. Con disponibilidad de trabajar fines de semana.