80 empleos para Ventas Full-time en Pichincha

Salesland Ecuador se encuentra en búsqueda de un/a Embajador/a de Marca para representar una reconocida marca y generar experiencias positivas con los consumidores.🎯 Principales responsabilidades Representar la marca en actividades y eventos diurnos y nocturnos. Interactuar con consumidores y brindar una excelente experiencia. Promover y posicionar el portafolio de productos. Cumplir objetivos comerciales y de marca.🔎 Requisitos Título de tercer nivel en Marketing, Comercial o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en ventas de productos intangibles. Experiencia en telecomunicaciones, tecnología o consumo masivo. Orientación a resultados y fuertes habilidades comerciales. Excelente comunicación y facilidad para relacionarse con clientes.💼 Ofrecemos Salario competitivo. Comisiones atractivas. Bono de movilización. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.📍 Lugar de trabajo: Quito

¡Únete a nuestro equipo Machachi! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial Motos y Electrodomesticos Machachi Experiencia en promotoria de créditos, conocimientos y venta de motos, dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos indispensables a considerar: Experiencia en ventas mínima de 1 año realizando funciones de colocación y verificación de crédito, asesoría al cliente, cumplimiento de metas comerciales. Lugar de trabajo:MachachiOfrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

Importante Empresa del Sector Retail, busca un Jefe de Tienda Senior que cumpla con el siguiente perfil:Requisitos: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines.​ Indispensable experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo en empresas de retail y en manejo de personal.​​ Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares de la empresa. Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta. Observar mermas, productos dañados, reglas en el sistema de reposición automática (puede sugerir cambios), entre otros.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.

REQUISITOS: Bachiller, Tecnólogo o estudiante universitario en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o asesoría comercial. Conocimiento de técnicas de negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y trabajo en campo (según el cargo). Indespensable tener vehiculo propio¿QUE HARAS?: Prospectar y captar nuevos clientes. Identificar oportunidades de negocio y generar ventas. Asesorar a los clientes sobre los productos y servicios de la empresa.

Requisitos: Estudiante universitario en Administración, Ventas, o carreras afines.Experiencia de 1 año en ventas en óptica o similares.Funciones: Realizar la gestión comercial en el punto de venta y cumplir con el presupuesto, brindando atención personalizada y oportuna que aseguren el cierre de la venta.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. En LAVCA requerimos de potenciales asesores comerciales que cumplan con la gestión comercial necesaria para lograr el cumplimiento de metas mensuales ofertando el producto al cliente en base a sus necesidades. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable). Consorcios automotrices. Almacenes de electrodomésticos. Venta de seguros. Experiencia trabajando en horarios de centro comercial/horarios rotativos.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Automotriz o afines.(no excluyente).Funciones: Ofrecer una experiencia de atención y servicio de calidad a cada uno de los clientes. Lograr cumplir los objetivos comerciales establecidos por la empresa. Ofertar accesorios adicionales, con el fin de gestionar la correcta instalación y entrega de los mismos. Gestionar el financiamiento y realizar un efectivo cierre de negocios. Comunicar y detallar la cobertura de garantías de la marca.Conocimientos: Técnicas de negociación. Técnicas de cierre de ventas. Proceso de venta. Herramientas OfficeCompetencias: Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Negociación. Comunicación asertiva.. Empatía Comercial Beneficios Sueldo fijo más comisiones.Bonos por cumplimiento.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

Ejecutivo de Ventas - Productos Tecnológicos Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas proactivo y con experiencia en el sector de productos tecnológicos para unirse a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá una sólida capacidad de negociación y un profundo conocimiento del mercado mayorista de tecnología.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento mayorista. Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes. Presentar y promocionar nuestro portafolio de productos tecnológicos. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Realizar seguimiento de las operaciones comerciales y asegurar la satisfacción del cliente. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Disponibilidad para viajar según sea necesario para atender a clientes.

Descripción del puesto:Buscamos una embajadora de marca apasionada por la excelencia para nuestras exclusivas boutiques. Tu objetivo será brindar una experiencia de compra personalizada, anticipando las necesidades de nuestros clientes VIP y manteniendo los más altos estándares de la marca.Tus Responsabilidades:- Asesoramiento experto y personalizado a clientes.- Construcción y fidelización de una cartera de clientes VIP.- Mantenimiento de la imagen de la tienda según los lineamientos de la marca (visual merchandising).- Gestión de ventas y consecución de objetivos comerciales.Requisitos indispensables:- Experiencia: Mínimo de 4 años en ventas consultivas o atención al cliente de gama alta (moda, joyería, hotelería y hospitalidad).- Idiomas: Dominio fluido del español e inglés (se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas).- Habilidades interpersonales: Capacidad para la escucha activa, empatía, buena presencia, conocimiento de técnicas de ventas, habilidades de comunicación persuasiva y habilidad para el trabajo en equipo.- Formación: Estudios universitarios en Moda, Marketing, Relaciones Públicas o afines (deseable, no excluyente).- Manejo de herramientas de Office y Canales digitales: Dominio de Word, Excel, PowerPoint, Canva y manejo de redes sociales.- Actitud: Actitud proactiva, adaptabilidad, resiliencia, excelente presencia, etiqueta impecable y pasión por el detalle.Beneficios:- Salario competitivo base más un atractivo esquema de comisiones.- Capacitación continua sobre tendencias y técnicas de venta en el sector de lujo.- Ambiente de trabajo positivo y oportunidad de crecimiento en la empresa.Si cuentas con el perfil, te invitamos a enviar tu CV con fotografía.

Somos una organización ecuatoriana en constante expansión, especializada en conectar mercados internacionales y clientes de alto perfil en Estados Unidos con talento comercial de élite. Respaldamos nuestro crecimiento acelerado con una infraestructura sólida y procesos certificados, ofreciendo la oportunidad de liderar negociaciones en proyectos desde Ecuador.¿Tienes un excelente nivel de inglés y te apasiona comunicarte con personas? ¿Buscas un trabajo bien remunerado, con estabilidad y crecimiento real? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en creciemiento ¿Qué buscamos?Buscamos talento con determinación, orientación a resultados y carácter directo para cerrar ventas B2B (business to business) dirigidas al sector farmacéutico en el mercado estadounidense. Trabajarás con leads proporcionados directamente por nuestra empresa socia en EE.UU., enfocando tu gestión en un alto volumen de contactos diarios (mínimo 60 llamadas por día) para prospección, negociación y cierre efectivo. Requisitos: Dominio avanzado/fluido de inglés (Obligatorio): Capacidad para mantener conversaciones de negocios con fluidez y naturalidad (se evaluará en entrevista). Experiencia comprobable en ventas B2B (Preferencia): Mínimo 1 año de experiencia en áreas comerciales, ventas corporativas, prospección o cierre de negocios (preferiblemente con experiencia comercial hacia el sector salud o farmacias). Firmeza y persuasión comercial: Seguridad total en el trato telefónico/digital, capacidad de negociación directa con tomadores de decisiones y control efectivo de la interacción con el cliente. Orientación al logro y dinamismo: Alta motivación por alcanzar metas comerciales agresivas bajo un ritmo de trabajo dinámico y orientado a la acción masiva. Edad: Entre 20 y 55 años. Competencias técnicas y blandas: Experiencia en ventas B2B, capacidad de negociación, comunicación asertiva, orientación al cliente, persistencia, persuasión, asesoría en ventas, cierre de negocios, enfoque a resultados y trabajo por objetivos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: Ingreso mensual base fijo de $800.00 USD Ingresos adicionales: Bonos e incentivos mensuales por cumplimiento de objetivos sin techo de ganancia (estimados en promedio de $800 USD o más al mes basado en el cumplimiento de ventas). Leads calificados provistos: La empresa en EE.UU. te proveerá las bases de datos y leads calificados para que centres el 100% de tu tiempo en contactar y vender a farmacias, consultorios médicos, comercios minoristas y otras empresas en los Estados Unidos. Desarrollo profesional: Capacitación continua en técnicas de comunicación avanzada, negociación y la posibilidad de crecer a puestos de mayor responsabilidad. Ambiente de alto rendimiento: Estabilidad fija real desde el primer día combinada con un esquema que premia directamente tu efectividad comercial. Todos los beneficios de ley: Afiliación al IESS desde el primer día que inicia el entrenamiento Edad: Entre 20 y 55 años. Competencias técnicas y blandas: Experiencia en ventas B2B, capacidad de negociación, comunicación asertiva, orientación al cliente, persistencia, persuasión, asesoría en ventas, cierre de negocios, enfoque a resultados y trabajo por objetivos. Si cuentas con un nivel de inglés fluido, experiencia comprobable en ventas B2B y estás listo para un entorno de alto volumen enfocado en el sector farmacéutico, envíanos tu hoja de vida actualizada. ¡Postúlate ahora!

¿Te apasiona liderar equipos, brindar una asesoría excepcional al cliente y alcanzar resultados comerciales en marcas de prestigio?Esta es tu oportunidad para liderar una tienda referente en relojería, garantizando una experiencia de compra diferenciada, una operación de excelencia y el cumplimiento de los objetivos del negocio.Buscamos un Gerente de Tienda con experiencia comprobada en relojería y/o joyería, capaz de desarrollar equipos de alto desempeño, gestionar indicadores comerciales y representar los estándares de una marca reconocida a nivel internacional.¿Qué desafíos tendrás? Liderar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio. Desarrollar, acompañar y motivar al equipo de ventas para alcanzar altos niveles de desempeño. Analizar indicadores clave del negocio e implementar planes de acción para maximizar resultados. Garantizar una experiencia de compra personalizada, consultiva y alineada con los estándares de la marca. Asegurar la correcta exhibición de productos, visual merchandising y lineamientos comerciales. Gestionar inventarios, control de stock y procesos operativos para asegurar la rentabilidad del negocio. Coordinar horarios, cobertura de personal y procesos administrativos de tienda. Trabajar de manera cercana con las diferentes áreas del negocio para garantizar una ejecución impecable de las estrategias comerciales.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año como Gerente de Tienda, Store Manager, Jefe de Tienda o posiciones similares. Experiencia indispensable en relojería y/o joyería. Experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando talento. Sólida orientación a resultados y gestión de indicadores comerciales. Conocimiento de inventarios, control de stock, visual merchandising y servicio al cliente. Excelente presentación profesional y habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para generar relaciones de confianza y brindar una asesoría personalizada de alto nivel. Manejo intermedio de Excel y herramientas de seguimiento de KPI. Disponibilidad para laborar en C.C. San Luis, Quito.Valoraremos especialmente Liderazgo cercano e inspirador. Pasión por la atención al cliente y la creación de experiencias memorables. Afinidad con el mundo de la relojería, la joyería, el lujo accesible y los accesorios. Atención al detalle, sentido estético y orientación a la excelencia. Imagen profesional acorde a entornos comerciales premium. Proactividad, energía y adaptabilidad.¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una reconocida marca internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un entorno dinámico y enfocado en la excelencia. Capacitación continua en producto y gestión comercial. Paquete de compensación competitivo y beneficios corporativos.