44 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Jefe / Supervisor / Responsable en Pichincha

🧑‍🏫 CAPACITADOR COMERCIAL¿Te apasiona el mundo de la moda y tienes habilidades para enseñar e inspirar equipos comerciales?¡Esta es tu oportunidad para unirte a las marcas más reconocidas en el sector retail de moda y dejar huella en el desarrollo de nuestros talentos!🎯 Responsabilidades principales:Diseñar e implementar programas de capacitación para equipos de ventas en tiendas.Brindar entrenamientos presenciales y virtuales sobre producto, técnicas de venta, servicio al cliente y visual merchandising.Acompañar a los equipos en piso de venta para reforzar prácticas comerciales efectivas.Detectar necesidades de formación a partir de indicadores de desempeño y retroalimentación.Elaborar material didáctico atractivo, alineado a los valores de la marca.Medir el impacto de las capacitaciones e impulsar mejoras continuas.✅ Requisitos:Formación en áreas como Comercio, Marketing, Administración, Comunicación, Psicología o afines.Experiencia mínima de 4 años como formador/a comercial, en retail de moda (REQUISITO INDISPENSABLE).Conocimiento sólido en técnicas de venta, experiencia del cliente y entrenamiento en sala de ventas.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y motivación de equipos.Creatividad, dinamismo y pasión por la moda.Disponibilidad para movilizarse entre tiendas y ciudades.👉 ¿Te interesa formar parte de una marca que transforma experiencias a través del talento comercial?Postula ahora y ayuda a potenciar el estilo y desempeño de nuestros equipos en tienda.

JEFE DE VENTAS REGIONAL SIERRA Y ORIENTE PARA EMPRESA DE ALIMENTOS DE CONSUMO MASIVOUbicación: Quito Tipo de puesto: Tiempo completoDescripción del puesto: Liderar las estrategias comerciales del canal tradicional en la Región Sierra y Oriente, asegurando el cumplimiento de indicadores, distribución efectiva y crecimiento sostenido en ventas.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración, Comercial o Marketing. Mínimo 3 años en ventas de consumo masivo Manejo de Distibuidores y Mayoristas. Técnica de Ventas e indicadores de gestión. Excel. Movilización propia. Residencia en la ciudad de Quito.Competencias requeridas: Organización y planificación Orientación a resultados Resolución de problemas Proactividad Liderazgo.Postula y forma parte de nuestro equipo de trabajo!.

¿Eres una persona con excelente criterio comercial y habilidades de negociación? Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Compras que domine el proceso de abastecimiento de principio a fin, con visión analítica y capacidad para construir un mix de productos rentable, atractivo y alineado a las tendencias del mercado.Responsabilidades clave Liderar y desarrollar al equipo de compras y asistentes. Diseñar y ejecutar el plan de compras por categoría, temporada y canal. Negociar condiciones comerciales con proveedores locales e internacionales. Analizar tendencias, ventas, rotación e inventarios para tomar decisiones acertadas. Supervisar el seguimiento de órdenes, tiempos de entrega y cumplimiento de proveedores. Coordinar con equipos de Producto, Logística, Comercial y Visual para asegurar la ejecución integral del surtido. Gestionar el presupuesto de compras y el rendimiento de las categorías asignadas. Participar en procesos de importación, validación de muestras, fichas técnicas y cronogramas de entrega. Monitorear KPIs: márgenes, rotación, cobertura de inventario, cumplimiento de presupuestos. Requisitos Formación en Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería Comercial, Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos similares en retail Experiencia en negociación, análisis de márgenes y gestión de inventario. Conocimiento en procesos de importación y compras internacionales. Dominio de herramientas de gestión comercial y Excel avanzado. Inglés intermedio-avanzado Buscamos una persona que sea✔️ Líder capaz de alinear equipos con enfoque y energía✔️ Estratégica, con capacidad de análisis y planificación. ✔️ Excelente negociadora y orientada a resultados. ✔️ Organizada, meticulosa y con alto sentido de urgencia. ✔️ Con visión comercial y gusto por el detalle. .

Buscamos un/a Jefe de Tienda que lidere con estilo y excelencia.En Mabel Group, cada punto de venta es más que una tienda: es una experiencia, un universo de detalles, y una extensión viva de nuestras marcas. Por eso, buscamos a un/a Jefe de Tienda que no solo administre, sino que inspire, forme equipos de alto nivel y transforme cada visita en un momento inolvidable.Si tienes experiencia en retail, pasión por el servicio, y entiendes que el lujo se expresa en los pequeños detalles, esta oportunidad es para ti.🌟 ¿Qué hará este rol especial?Como Jefe/a de Tienda, serás responsable de liderar el día a día de un espacio donde el producto y la experiencia deben brillar con la misma intensidad.🎯 Tus retos serán: Dirigir y motivar a tu equipo hacia la excelencia en atención y cumplimiento de metas. Garantizar una experiencia de cliente impecable, personalizada y alineada a los valores de marca. Supervisar el cumplimiento de procesos operativos, visual merchandising y protocolos de servicio. Analizar ventas, KPIs, inventarios y márgenes para tomar decisiones ágiles y estratégicas. Capacitar constantemente al equipo en producto, técnicas de venta y experiencia de lujo.👔 ¡Tu match con el ro! Experiencia mínima de 2 años como jefe, administrador, encargado o afines en tiendas retail ( moda, lujo o belleza). Con fuerte vocación por el servicio premium, liderazgo y enfoque en resultados. Conocimientos en análisis de ventas, manejo de stock, visual merchandising y técnicas de fidelización. Manejo de KPIs comerciales y herramientas digitales (Excel, sistemas POS o ERP).💡 Habilidades que te harán brillar✔️ Trabajo en equipo✔️ Gusto por los detalles y la estética. ✔️ Organización, análisis y toma de decisiones.

Eres un apasionado por la excelencia operativa? ¿Tienes habilidades para coordinar equipos, optimizar procesos y lograr que todo funcione como un reloj? ¡Entonces esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa que se mueve al ritmo del crecimiento y la innovación!En Mabel Group, buscamos un Líder de Operaciones proactivo, analítico y con fuerte liderazgo para asegurar la ejecución eficiente de nuestras operaciones en tienda y puntos estratégicos a nivel nacional.🛠️ ¿Qué harás en este rol? Coordinar y supervisar las operaciones en Punto de Venta (PDV) y equipos en campo (RM, MUAs, RT). Aprobar y monitorear horarios, cuotas y métricas operativas. Definir e implementar planes de acción mensuales junto con líderes regionales. Medir KPIs de productividad, cumplimiento y eficiencia por tienda y equipo. Realizar seguimiento semanal y mensual a indicadores operativos clave. Controlar gastos operativos, suministros y uso de caja chica. Analizar inventarios, validar traslados y asegurar abastecimiento. Ejecutar procesos de incentivos (premios mensuales y trimestrales). Supervisar el cumplimiento de estándares visuales y de ejecución en tiendas. Liderar visitas a puntos de venta en Quito y Guayaquil.📌 Requisitos: Título de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Logística, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando operaciones (idealmente en retail, consumo masivo o canal moderno). Excel intermedio-avanzado. Deseable conocimiento de herramientas de visualización de datos (Power BI, Google Data Studio). Habilidad para liderar equipos, tomar decisiones bajo presión y resolver problemas operativos. Disponibilidad para viajes nacionales.🧠 Conocimientos clave: KPIs de productividad y análisis de desempeño. Logística de suministros y control de inventario. Planeación operativa y procesos de mejora continua. Herramientas de reportería y control de gastos. Gestión de personal y planificación por objetivos 💡 Competencias que resaltan: Liderazgo y comunicación efectiva. Enfoque en resultados y toma de decisiones. Organización, planificación y visión estratégica. Capacidad de análisis y pensamiento crítico.✅ ¿Listo para asumir este reto y liderar con impacto? Postula ahora y sé parte del equipo de alto rendimiento de Mabel Group.

Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo a Administradoras de Tienda en Quito cuya misión será cumplir con el presupuesto e indicadores de venta siendo el máximo responsable de la gestión comercial gestionando integralmente el producto y desarrollo de equipo. Las principales responsabilidades serán: 1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. 2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos. 3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda. 4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda. 5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda. Requisitos: Deseable profesionales de carreras de Administración de Empresas, Diseño de Moda, Relaciones Públicas, Comercial y afines.Experiencia: Área comercial, manejo de personal, ventas, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores de gestión, visual merchandising, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto.Disponibilidad: Para trabajar en horario de centro comercial de lunes a domingo con 2 días de descanso entre semana, horarios rotativos Beneficios Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo. Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos. Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo. Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.Únete a nuestro equipo

Cargo: Supervisor/a de Ventas (Canal Tradicional)Ubicación: Quito, EcuadorTipo de trabajo: Contrato IndefinidoSnapshot de la posiciónSumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. En esta posición darás soporte al equipo de ventas del canal tradicional.Un día en la vida de.. Asegurar la correcta ejecución del plan comercial de Autoventa en su zona asignada en línea con la estrategia comercial y ventas F&B. (Food and Beverage) Monitorear la ejecución de calidad mediante el cumplimiento de la disciplina comercial y la estrategia de ejecución en cada PDV (Punto de venta) Identificar oportunidades en la gestión de territorio y bases de clientes que genere optimización de resultados y costos, capturando oportunidades de mercado. Garantizar total adherencia a los principios y políticas de la compañía, incluyendo políticas comerciales Nestlé así como convenios y regulaciones locales. Acompañar al equipo mediante visitas de campo y coaching/retroalimentación que permita el desarrollo de las competencias comerciales requeridas para asegurar la disciplina comercial y los objetivos del rol. Así como retroalimentar a equipo de ventas total F&B sobre oportunidades y/o riesgos identificados en el rol.EXPERIENCIA: mínimo 3 años de experiencia preferente en posiciones de supervisión de ventas diferentes canales responsables de la ejecución en canales junto con roles en áreas de Trademarketing y - Canales en empresas de consumo masivo.Liderando equipos de ventas como promotores, supervisores de mercaderistas, asesores con cupos de ventas.FORMACIÓN ACADÉMICA: Formación en carreras de gestión o comerciales (Estudios en curso de últimos semestres y Graduados)CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:Excel: intermedioPower Point -intermedioRutina con vendedores, seguimiento.Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. ¿Quieres saber más? Visítanos en www.nestle.com

¡Nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos!Queremos incorporar a nuestro equipo un Jefatura de Fidelización y Retención al Cliente🔎 ¿Qué buscamos?Estamos buscando un profesional comprometido y orientado a resultados, con fuertes habilidades de comunicación y negociación, que sepa desenvolverse con integridad y ética en todos sus procesos.Valoramos especialmente el compromiso con la organización y el interés en contribuir al desarrollo de otras personas dentro del equipo.Si te identificas con este perfil y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡nos encantaría conocerte!🕒 Modalidad: Presencial | Tiempo completo💼 Tipo de contrato: Indefinido🛠 Funciones clave: Diseñar e Implementar estrategias de fidelización Analizar el comportamiento del cliente Gestionar la experiencia del cliente Implementar y supervisar programas de recompensas y beneficios Liderar equipos y coordinar campañas Realizar reporte de resultados de Kpi´s Desarrollar y mantener una comunicación constante con el cliente Supervisar y optimizar los procesos de atención al cliente Seguimiento de resolución de problemas✅Requisitos: Titulado en carreras de Tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Comunicación Organizacional / Relaciones Públicas, Economía con mención en gestión empresarial o comercial Experiencia comprobada de 3 a 5 años en empresas especializadas en venta de intangibles Capacidad de análisis y uso de herramientas de seguimiento Conocimientos en paquetería office, CRM🌟 Ofrecemos: Sueldo competitivo Seguro médico privado Descuentos en nuestra cadena corporativa Subsidio de alimentación Uniformes Beneficios de ley y propios de la empresa📩 ¡Postúlate ahora!¡Haz parte de una empresa en constante crecimiento y lleva tu carrera al siguiente nivel!

Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo a Encargadas/os de Tienda en Quito cuya misión será cumplir con el presupuesto e indicadores de venta siendo el máximo responsable de la gestión comercial gestionando integralmente el producto y desarrollo de equipo. Las principales responsabilidades serán: 1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. 2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos. 3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda. 4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda. 5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda. Requisitos: Deseable profesionales de carreras de Administración de Empresas, Diseño de Moda, Relaciones Públicas, Comercial y afines.Experiencia: Área comercial, manejo de personal, ventas, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores de gestión, visual merchandising, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto.Disponibilidad: Para trabajar en horario de centro comercial de lunes a domingo con 2 días de descanso entre semana, horarios rotativos Beneficios Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo. Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos. Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo. Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.Únete a nuestro equipo

RequisitosTitulación : Tercer nivel (Técnico, Tecnólogo, Licenciatura, Ingeniería)Capacitación: Al menos 2 cursos, talleres, diplomados, especializaciones de al menos 20 horas en cualquiera de los siguientes temas: Ventas, marketing, marketing digital. Manejo de equipos, coaching, resolución de conflictos.Áreas de trabajo:a.- Tecnología (telecomunicaciones, computadoras, dispositivos móviles, cableado, fibra óptica),Responsabilidades: Liderar, coordinar y acompañar al equipo de ventas. Desarrollar estrategias comerciales efectivas. Supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Realizar análisis de mercado y de la competencia. Fomentar relaciones sólidas con clientes clave. Retroalimentación y preparación de reportes para Gerencia General y para Casa Matriz,Requerimientos: Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales similares. Conocimiento del sector de Telecomunicaciones. Habilidades de liderazgo, comunicación y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión. Afinidad a la tecnologíaNivel de educación: Tercer nivel (Técnico, Tecnólogo, Licenciatura, Ingeniería)Sectores laborales para acreditar experiencia: Ventas en empresas de software, informática, telecomunicaciones y relacionadasHabilidades técnicas: Análisis de mercado: Avanzado Gestión de proyectos: Avanzado Manejo de Office; principalmente Excel, Word, Power Point: IntermedioHabilidades interpersonales: Comunicación efectiva: Profesional Liderazgo de equipo: Profesional Inteligencia emocional: Alta Transparencia: Alta Capacidad para trabajar bajo presión: Alta