Menor a 15 días
Comercial, Ventas y Negocios
Pichincha
Senior
Perfil:Sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra. Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Requisitos Disponibilidad para trabajar en puntos de venta de Centro Comercial Disponibilidad para trabajar el fin de semena. Licencia de conducir vigente.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al cliente
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en empresas industriales y manejando clientes B2B? Empresa líder del sector industrial busca incorporar a su equipo un/a Jefe Comercial para planificar, dirigir y coordinar el área comercial, garantizando el cumplimiento de la estrategia y las políticas comerciales que impulsan el crecimiento de la compañía.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o Gestión Empresarial, Ingeniería Indusrial o carreras afines. Mínimo 4 a 5 años de experiencia en cargos de jefatura, liderando equipos, gestionando áreas específicas y cumpliendo KPIs. Experiencia sólida y demostrable en empresas industriales B2B (atención directa a plantas, manufactura o consumo masivo a gran escala) Conocimiento de empaques plásticos rigidos y flexibles (deseable), o empaques en generalFunciones principales: Identificar y desarrollar nuevos clientes potenciales para maximizar la rentabilidad y participación de mercado. Gestionar y fidelizar cuentas clave. Analizar tendencias, competencia y condiciones de mercado (local, regional, nacional). Dar seguimiento a indicadores comerciales y a proyectos de desarrollo de nuevos productos Supervisar la satisfacción del cliente y coordinar la resolución de reclamos. Liderar y dar soporte al equipo comercial en visitas y gestión de clientes asignados.Competencias Liderazgo Visión estratégica Enfoque en resultados Adaptabilidad al cambio Trabajo en equipo
Empresa de servicios busca Líder de Equipo de Ventas para Quito para formar parte de equipo líder de su segmento.Si has liderado equipos de ventas ¡Esta oportunidad puede ser para ti!Lo que ofrecemos: Sueldo base, comisiones sin techo Reconocimiento por desempeño Todos los beneficios de ley y adicionales.Tu misión es: Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, acompañamiento y desarrollo del equipo de ventas, impulsando estrategias efectivas que generen crecimiento sostenible, satisfacción de clientes y rentabilidad para la empresa.Perfil que buscamos: Experiencia como asesor comercial senior, líder de ventas o jefe de ventas en giros de negocio en seguros, telecomunicaciones, servicios exequiales, etc. Experiencia liderando equipos de ventas Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Si eres una persona apasionada por las ventas, con liderazgo, visión de resultados y ganas de crecer profesionalmente, ¡esperamos tu postulación!
Ciudad: QuitoCorporación Gerardo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Mayorista con experiencia en ventas B2B y desarrollo de clientes.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas B2B. Experiencia comercial en líneas como hogar, ferretería, plásticos, colchones, textiles, electrodomésticos o productos afines. Conocimiento del mercado de Quito y zonas aledañas. Experiencia en apertura y captación de nuevos clientes mayoristas. Manejo y desarrollo de cartera de clientes. Experiencia en cobranzas y recuperación de cartera. Cumplimiento de presupuestos e indicadores comerciales. Movilización propia indispensable. Disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo.Principales funciones Prospectar y captar nuevos clientes mayoristas. Administrar y desarrollar la cartera asignada. Realizar visitas comerciales y cumplimiento de rutas. Negociar y cerrar oportunidades de venta. Realizar seguimiento a pedidos y clientes. Gestionar cobranzas y mantener una cartera saludable. Cumplir las metas mensuales de ventas, cobertura y crecimiento.Competencias Orientación a resultados. Negociación y cierre de ventas. Proactividad. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación al cliente.Beneficios Sueldo base + comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de Corporación Gerardo Ortiz
Perfil: Bachiller o profesional en Marketing, Ventas, Hotelería o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en eventos, catering u hotelería. Experiencia en captación y fidelización de clientes. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente comunicación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo objetivos y metas comerciales.Funciones principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la realización de eventos. Gestionar y dar seguimiento a clientes potenciales. Negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. Mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes Elaborar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales. Cumplir con las metas y objetivos de ventas establecidos.
Vendedor de CoberturaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura proactivo y orientado a resultados para expandir nuestra presencia en el mercado. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de comunicación y negociación, con un enfoque en la construcción de relaciones sólidas con los clientes.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Presentar y promocionar nuestros productos/servicios a clientes potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre. Mantener una cartera de clientes activa y fomentar la lealtad. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Colaborar con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente.Requisitos Experiencia previa comprobable en ventas, preferentemente en roles de cobertura o desarrollo de negocio. Habilidades excepcionales de comunicación, interpersonales y de persuasión. Capacidad demostrada para alcanzar metas de ventas. Autonomía y proactividad para gestionar el propio tiempo y cartera de clientes. Orientación al cliente y enfoque en la resolución de necesidades. Disponibilidad para desplazarse según sea necesario para reuniones con clientes.
Importante entidad financiera requiere contratar Oficiales de Créditoq ue cumplan con el siguiente perfil:1.-Es responsable de la promoción en campo de productos y servicios financieros y no financieros a potenciales socios con el fin de obtener operaciones crediticias; 2. Es responsable de informar y asesorar a los solicitantes, sobre los productos y servicios que dispone la Cooperativa; 3. Es responsable de recopilar la documentación habilitante según lo exigido en la matriz de productos de crédito vigente previa a la concesión de crédito; 4. Es responsable de realizar el seguimiento de los destinos de los fondos colocados en las etapas pre y post otorgamiento; 5. Es responsable de evaluar las garantías y el patrimonio ofrecidos en respaldo del crédito; 6. Es responsable de gestionar y administrar las relaciones comerciales con los socios dentro del ámbito de su competencia; 7. Es responsable de administrar los documentos respaldos de operaciones de créditos desde su recepción hasta la custodia de archivo; 8. Es responsable de instrumentar y registrar las operaciones de crédito, en base a la información analizada, proporcionada y verificada; 9
Funciones: Administrar el personal a su cargo. Controlar uso de insumos y buen mantenimiento de los equipos del área de Pet Spa. Coordinar agenda de servicios y picos de demanda. Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Supervisar el cierre de caja y custodiar el dinero de la venta del día. Custodiar las llaves y códigos de seguridad para las alarmas de la tienda.Perfil: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares y manejo de personal. Estudios en Medicina Veterinaria, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Imprescindible ser amante de las mascotas.
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