645 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Presencial en Pichincha

El Jefe de Categoría B2B es un rol estratégico orientado a la gestión integral del portafolio en el canal empresarial, responsable de analizar el desempeño comercial y financiero de la categoría, definir estrategias de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento, liderar la planificación de precios, márgenes y lanzamientos, y coordinar acciones transversales con ventas, marketing, finanzas y operaciones. No es un cargo de venta directa ni de ejecución comercial en campo, sino un rol analítico y de planificación que gestiona el negocio desde la estrategia y la toma de decisiones basada en datos.1️⃣ Gestión estratégica de la categoría Definir la estrategia de crecimiento del portafolio B2B. Analizar desempeño por cliente, segmento y canal. Tomar decisiones sobre precios, márgenes y descuentos. Definir qué productos impulsar, desarrollar o descontinuar.2️⃣ Análisis financiero y comercial Evaluar rentabilidad por línea y cliente. Controlar presupuesto y gasto promocional. Realizar forecast y proyecciones de demanda. Identificar oportunidades de mejora en margen.3️⃣ Desarrollo de negocio Detectar oportunidades en segmentos B2B (industrial, institucional, artesanal, etc.). Liderar lanzamientos de nuevos productos. Diseñar propuestas de valor para clientes estratégicos. Participar en negociaciones técnicas/comerciales.4️⃣ Coordinación transversalTrabaja con: Ventas Marketing I+D Logística FinanzasEs el “dueño” de la categoría, pero no ejecuta todo solo; coordina.5️⃣ Toma de decisiones basada en datos Analiza indicadores (ventas, margen, rotación, participación). Evalúa impacto de promociones. Ajusta estrategia según resultados.

El Jefe de Categoría B2B es un rol estratégico orientado a la gestión integral del portafolio en el canal empresarial, responsable de analizar el desempeño comercial y financiero de la categoría, definir estrategias de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento, liderar la planificación de precios, márgenes y lanzamientos, y coordinar acciones transversales con ventas, marketing, finanzas y operaciones. No es un cargo de venta directa ni de ejecución comercial en campo, sino un rol analítico y de planificación que gestiona el negocio desde la estrategia y la toma de decisiones basada en datos.1️⃣ Gestión estratégica de la categoría Definir la estrategia de crecimiento del portafolio B2B. Analizar desempeño por cliente, segmento y canal. Tomar decisiones sobre precios, márgenes y descuentos. Definir qué productos impulsar, desarrollar o descontinuar.2️⃣ Análisis financiero y comercial Evaluar rentabilidad por línea y cliente. Controlar presupuesto y gasto promocional. Realizar forecast y proyecciones de demanda. Identificar oportunidades de mejora en margen.3️⃣ Desarrollo de negocio Detectar oportunidades en segmentos B2B (industrial, institucional, artesanal, etc.). Liderar lanzamientos de nuevos productos. Diseñar propuestas de valor para clientes estratégicos. Participar en negociaciones técnicas/comerciales.4️⃣ Coordinación transversalTrabaja con: Ventas Marketing I+D Logística FinanzasEs el “dueño” de la categoría, pero no ejecuta todo solo; coordina.5️⃣ Toma de decisiones basada en datos Analiza indicadores (ventas, margen, rotación, participación). Evalúa impacto de promociones. Ajusta estrategia según resultados.

Reconocida empresa textil se encuentra en la búsqueda de una EJECUTIVA COMERCIAL con el siguiente perfil: Objetivo del puesto: Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la captación de nuevos clientes corporativos, asesoramiento especializado en productos textiles y moda empresarial, y cumplimiento de metas de ventas, garantizando una experiencia de servicio profesional y personalizada. Requisitos: Experiencia comprobable en ventas (preferible en el sector textil o moda corporativa). Conocimientos en telas, confección y tendencias de moda empresarial. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente presencia y comunicación. Proactividad y orientación a resultados. Movilización propia (indispensable).Responsabilidades: Captación y seguimiento de clientes corporativos. Asesoramiento personalizado sobre nuestros productos. Cumplimiento de metas comerciales. Gestión de cartera y fidelización de clientes.Localidad:Norte de QuitoOfrecemos: Sueldo base + atractivas comisiones por cumplimiento de metas. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de Guayaquil Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- IndispensableBeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Remuneración- Salario base de $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación

Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes en el sector minero y petrolero. Comercializar equipos de protección personal, guantes industriales y soluciones para la industria. Realizar visitas técnicas y asesoría especializada a clientes. Elaborar cotizaciones, dar seguimiento a oportunidades y cerrar negociaciones. Cumplir metas comerciales y reportar indicadores de gestión. Conocimiento en EPPS y productos industriales (deseable). Analizar el mercado, precios y competencia en la zona asignada.Requisitos Formación en Ingeniería Comercial, Industrial, Administración o afines. Manejo de CRM Excel (Intermedio) Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Movilización Propia (Indispensable)

JEFE DE ALMACEN QUITOSupervisar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, recepción, almacenamiento y venta de electrodomésticos dentro del almacén.Requisitos:Educación Mínima: Bachiller, de preferencia cursando Carreras en Ventas o Administrativas.Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares y en áreas relacionadas al Ámbito Comercial.Requisitos: disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos de preferencia

VENDEDORES SANGOLQUIREQUISITOS: Bachiller Con experiencia y conocimientos técnicos de ventas. Asesoramiento y atención al cliente.CONOCIMIENTO: Realizar ventas puerta a puerta de acuerdo al sector asignado con el fin de hacer cierre de ventas efectivo. Asesorar y atender al cliente de acuerdo a la línea de productos, dar alternativas de compras. Cumplir con el presupuesto asignado de ventas. Con disponibilidad de trabajar fines de semana.

📺 SUPERVISOR DE VENTAS MAYORISTAS – LÍNEA RCA – QUITOCiudad: Quito Área: Comercial – Canal Mayorista Modalidad: Tiempo completo🎯 Objetivo del cargoLiderar y supervisar el equipo de ventas mayoristas de la línea RCA, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, crecimiento de cartera B2B y posicionamiento de marca en el canal de distribución.Cargo 100% enfocado en MAYOREO (B2B). 🔹 Funciones principales Supervisar y acompañar al equipo de vendedores mayoristas en campo. Establecer estrategias comerciales para el canal mayorista en Quito y zonas aledañas. Cumplir y hacer cumplir metas mensuales de facturación y recuperación de cartera. Aperturar nuevos distribuidores y fortalecer relaciones comerciales existentes. Monitorear indicadores de gestión (ventas, cobertura, ticket promedio, rotación). Negociar condiciones comerciales con clientes clave (volumen, crédito, promociones). Analizar mercado, competencia y oportunidades de crecimiento. Reportar resultados y proyecciones a Gerencia Comercial.🔹 Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Supervisor o Jefe de Ventas en canal mayorista (indispensable). Experiencia en línea blanca, tecnología o productos electrónicos (deseable). Manejo de equipos comerciales en campo. Conocimiento del mercado mayorista en Quito. Movilización propia indispensable. Enfoque en resultados, liderazgo y capacidad de negociación estratégica.

¿Te gustan las ventas?Si eres competitivo(a), te gustan los retos diarios y no te conformas con un sueldo fijo… ésta vacante es para ti.Vacante: Promotor de Crédito Directo – Quito (Sector Norte y Sur)Aquí tu actitud comercial se traduce en dinero.¿Qué harás? Captar clientes dentro de tienda. Activar crédito directo. Cumplir metas diarias. Cerrar ventas y generar activaciones.Es un puesto 100% comercial.Buscamos personas que:Tengan mínimo 1 año en ventas, impulso o promotoría.Sean dinámicas, persuasivas y competitivas.Vivan en el norte de Quito (sector El Portal / Granados Plaza).Vivan e el sur de Quito (sector El Recreo)Quieran crecer y aumentar sus ingresos.🕐 Turnos rotativos en centro comercial.💵 Lo que te ofrecemos:✔ Sueldo básico✔ Comisiones atractivas SIN techo✔ Estabilidad laboral✔Capacitación constante

IImportante empresa comercial requiere incorporar personal con discapacidad al área de ventas para la ciudad de Quito y sus valles (Los Chillos, Tumbaco y Cumbayá), así como para la provincia de Santo Domingo.Requisitos: Título de bachiller. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.