128 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Semi Sr Full-time en Pichincha

📣 En Papelesa buscamos "Promotores" para la ciudad de Quito:Responsabilidades: Buscar y generar alianzas con instituciones educativas. Mantenimiento y fidelización de colegios ya ingresados a la base de datos de la marca. Fidelizar la marca en profesores, directores y alumnos. Cumplimiento de KPI´sRequisitos: Título de Bachiller en carreras administrativas. Mínimo dos años de experiencia en cargos similares.

Líder de Puntos de Venta QuitoResumen del PuestoBuscamos un/a Líder de Puntos de Venta para gestionar y desarrollar la operación comercial de nuestros puntos de venta en el Aeropuerto y Centro Comercial San Luis. El candidato ideal tendrá experiencia liderando equipos comerciales en el sector retail y un fuerte enfoque en el logro de objetivos de ventas y la excelencia en la atención al cliente.Responsabilidades Principales Liderar, motivar y desarrollar al equipo de asesores comerciales. Supervisar el cumplimiento de metas y objetivos de ventas. Asegurar una excelente experiencia de atención y asesoría al cliente. Gestionar y desarrollar la operación comercial de los puntos de venta.Requisitos Formación en Administración, Marketing, Ventas, Cosmetología, Dermocosmética o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales en retail. Deseable experiencia en dermocosmética, cosmética, cuidado personal, belleza, farmacia o productos para el cuidado de la piel y cabello. Experiencia trabajando con metas e indicadores de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados, de acuerdo con los horarios de los centros comerciales y aeropuerto.

Importante empresa del sector alimenticio se encuentra en la búsqueda de un VENDEDOR DE COBERTURARequisitos: Estudios superiores en Administración, Comercial, carreras afines o Bachiller Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimiento de la ciudad, mercado al que aplica. Indispensable movilización propia.Funciones principales: Brindar asesoría y atención comercial a clientes de la zona asignada (cobertura). Impulsar el crecimiento de las líneas de negocio y cumplir los objetivos comerciales establecidos. Coordinar y dar seguimiento a la entrega de muestras comerciales. Gestionar la recuperación de cartera y reportar cobros realizados. Prospectar nuevos clientes y gestionar cartera asignada. Recopilar información del mercado y productos de la competencia. Presentar informes de visitas, planificación y resultados de gestión. Ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y fidelización de clientes.Conocimientos: Manejo de herramientas informáticas y sistemas comerciales. Experiencia en ventas Manejo del aplicativo Mobilvendor Manejo de indicadores de gestión Kpi`s Comprensión del mercado y comportamiento del cliente.La empresa ofrece: Sueldo base más comisiones. Movilización. Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa. Estabilidad laboral.

¡Únete a nuestro equipo como Vendedor de Islas en la ciudad de Quito! Si eres una persona dinámica, apasionada por las ventas y con habilidades para la atención al cliente, esta oportunidad es para ti.Como Vendedor de Islas, tendrás la importante misión de asesorar a los clientes, impulsar las ventas y representar adecuadamente a la marca en el punto de venta, asegurando una excelente experiencia de compra.Requisitos: Técnico o tecnólogo (formación en ventas, servicio al cliente o áreas comerciales). Mínimo 1 año de experiencia como asesor de punto de venta, preferente con marcas de lujo.Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Seguro de salud privado.Funciones: Conocer los productos y tendencias del mercado para asesorar correctamente a los clientes y representar bien la marca. Ejecutar el proceso de venta de principio a fin: abordaje, argumentación, cierre y postventa. Manejo de caja, procesos de facturación, conciliación financiera e inventarios.

Funciones:Administrar el negocio de talleres garantizando los resultados esperados por la empresa ( trabajo por objetivos ).Controla el buen funcionamiento administrativo, técnico y de procesos de los talleres a su cargo.Requisitos:Estudios en Ing. Automotriz - MecánicaExperiencia: 2-4 años como Jefe Posventa dentro del sector AutomotrizConocimientos:Excel IntermedioTécnologia Automotriz actualizada.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Residir en Quito (Norte, Sur, Centro, Valles, Sangolquí, Machachi, Tumbaco). Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Empresa líder en comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un/a vendedor/a HORECARequisitos Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo.Nivel académico Título de tercer nivel o egresado en administración de empresas, marketing o relaciones públicas.Conocimientos Técnicas comerciales. Canal HORECA. Gestión financiera y administrativa. Logística y operaciones. Negociación estratégica y ventas consultivas.Funciones Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del canal HORECA. Gestionar el crecimiento sostenido de las cuentas asignadas, mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo del portafolio en clientes actuales. Verificar y gestionar los índices de cartera por cliente. Coordinar la disponibilidad del stock en agencias. Mantener relaciones comerciales estratégicas y a largo plazo con los clientes. Garantizar la rentabilidad del negocio HORECA. Administrar y actualizar información clave del mercado.¿Qué ofrecemos? Beneficios previstos por la ley. Contrato indefinido con periodo de prueba. Estabilidad laboral.Interesado(a) s enviar hoja de vida actualizada: eherrera(arroba)ile.(punto)com.(punto)ecEn el asunto indicar VENDEDOR HORECA.

Buscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.COBRADOR VERIFICADOR NORTE DE QUITOObjetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de carteraBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralRequisitos Tener Moto con matricula a su nombre Licencia Tipo A Disponibilidad de movilización en el Norte de Quito y zonas aldedañas

Importante Compañía se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de QuitoMisión del cargoGestionar y desarrollar negocios y cuentas corporativas estratégicas, mediante la identificación de necesidades de clientes actuales y potenciales, el diseño y comercialización de soluciones y servicios, y la implementación de estrategias comerciales que permitan fortalecer las relaciones con los clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y cumplir con las metas y estándares establecidos por la compañía.Responsabilidades principales Captar, desarrollar y fidelizar clientes del segmento corporativo. Administrar de manera integral las cuentas asignadas, garantizando una atención oportuna y orientada a la satisfacción del cliente. Identificar las necesidades y oportunidades de negocio de clientes actuales y potenciales. Diseñar y presentar propuestas comerciales de productos y servicios que respondan a las necesidades del mercado corporativo. Desarrollar estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con empresas medianas y grandes. Cumplir con los objetivos, metas y estándares comerciales establecidos por la compañía.Desarrollar las estrategias necesarias para generar nuevos clientes.RequisitosFormación académica:Título universitario en Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines.Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ventas dirigidas al segmento corporativo. Experiencia comercial con empresas medianas y grandes. Experiencia en captación de nuevos clientes, gestión de cuentas y desarrollo de negocios.Conocimientos y competencias: Gestión de ventas corporativas y desarrollo de negocios. Negociación y cierre comercial. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Capacidad para identificar oportunidades comerciales y generar relaciones de largo plazo.Beneficios: Seguro de asistencia médica. Seguro de vida. Seguro de gastos médicos mayores Beneficios de Ley

Importante empresa del sector comercial busca incorporar a su equipo Vendedores/as – Asesores/as de Ventas con experiencia en tiendas de alta gama, retail premium o marcas reconocidas.Perfil requerido Experiencia comprobable de 2 años o más en ventas, preferentemente en tiendas de alta gama, retail premium o marcas reconocidas. Excelente orientación al servicio y atención personalizada al cliente. Muy buena presencia, comunicación y trato interpersonal. Capacidad para identificar las necesidades del cliente y brindar una experiencia de compra de alto nivel. Habilidad para negociación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas comerciales e indicadores de venta. Capacidad para fidelizar clientes y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Se valorará experiencia en moda, decoración, joyería, perfumería, tecnología, cosmética u otros segmentos premium.Ofrecemos Sueldo competitivo. Comisiones por cumplimiento de objetivos. Capacitación y desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Oportunidad de formar parte de una empresa orientada a la excelencia en servicio. Uniforme. Transporte.Lugar de trabajo: Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre (Tababela).Si eres una persona apasionada por las ventas, tienes excelente trato con el cliente y experiencia en Retail de alta gama, queremos conocerte.

Importante empresa del sector automotriz desea contratar un Asesor de Vehículos Pesados que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Gestionar las ventas de vehículos logrando el cumplimiento del presupuesto mensual y anual. Brindar soluciones a los clientes, convirtiendo los problemas en oportunidades de negocio. Mantener una adecuada relación comercial con los clientes, buscando relaciones a largo plazo, su satisfacción y fidelidad.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Marketing, Ing. Automotriz, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 2 años en venta de vehículos pesados. Manejo paquete Office nivel básico - intermedio. De preferencia contar con movilización propia.COMPETENCIAS: Negociación Comunicación efectiva Orientación al cliente Recursividad / Iniciativa Manejo de conflictos Trabajo en equipo