154 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas en Pichincha

Misión del cargo:Brindar soporte operativo y analítico a la gestión de cartera mediante la evaluación y seguimiento crediticio de clientes nuevos y actuales, asegurando un adecuado control del riesgo, cumplimiento de políticas de crédito y recuperación oportuna de cartera, contribuyendo a la liquidez y sostenibilidad financiera de la empresa.Perfil Requerido: Graduado/a o cursando últimos años de Finanzas, Contabilidad o carreras afines (de preferencia graduado/a). Experiencia mínima de 2 años en posiciones del área financiera y/o contable. Conocimiento de análisis financiero. Manejo de Excel a nivel intermedio y sistemas ERP. Habilidad para trabajo en equipo y comunicación con áreas comerciales y financieras.Competencias: Análisis numérico y financiero. Orientación a resultados. Atención al detalle. Confidencialidad y ética profesional. Capacidad de negociación y seguimiento. Organización y priorización de tareas. Capacidad analítica, organización y criterio financiero.Funciones clave del cargo Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes por unidad de negocio, asegurando niveles adecuados de recuperación y cumplimiento de políticas de crédito. Gestionar cobranza preventiva y vencida mediante seguimiento oportuno a los canales comerciales, compromisos de pago y control de saldos vencidos. Analizar información financiera y comportamiento de pago de clientes para evaluación, asignación y actualización de cupos y condiciones de crédito. Validar y mantener actualizada la documentación crediticia y expedientes de clientes conforme a políticas internas. Liberar pedidos bloqueados por cupo o morosidad, de acuerdo con los niveles de autorización establecidos. Realizar conciliaciones de cartera, aplicación de pagos, retenciones y validación de estados de cuenta de clientes. Elaborar reportes de cartera, proyecciones de cobranza e indicadores de riesgo para seguimiento de Coordinación de Cartera y Subgerencia de Tesorería & Cartera. Monitorear indicadores de morosidad, antigüedad de cartera y cumplimiento de compromisos de pago, identificando alertas y riesgos relevantes.

🎯 Objetivo del cargoGarantizar una atención eficiente al cliente mediante el correcto manejo de caja, facturación y apoyo operativo en el punto de venta, asegurando precisión en las transacciones y cumplimiento de los procesos internos de la empresa.📋 Funciones principales🏦 1. Manejo de caja Realizar apertura y cierre de caja. Cobrar productos (efectivo, tarjetas, transferencias). Verificar y cuadrar valores al final del turno. Custodiar el dinero y detectar billetes falsos. Registrar movimientos diarios de ingresos y egresos.🧾 2. Facturación y control de ventas Emitir facturas electrónicas, notas de venta y comprobantes. Validar precios, promociones y descuentos. Gestionar devoluciones y cambios de productos.🤝 3. Atención al cliente Brindar atención cordial y oportuna. Resolver dudas, reclamos básicos y orientar sobre productos. Garantizar una experiencia de compra positiva.🏪 4. Funciones polifuncionales (operativas) Apoyar en reposición de productos y perchas. Etiquetar mercadería y verificar precios. Mantener orden y limpieza del área. Apoyar en inventarios y control de stock.📊 5. Control y reportes Realizar arqueos de caja. Elaborar reportes diarios de ventas. Informar inconsistencias o novedades al supervisor.🎓 Requisitos del puesto📚 Formación académica Bachillerato completo (indispensable). Deseable estudios técnicos o tecnológicos en administración, contabilidad o afines.🧠 Experiencia Mínimo 1 año en cargos similares (caja, atención al cliente, retail o alimentos). Experiencia en manejo de sistemas POS (punto de venta).💡 Conocimientos Manejo de caja y facturación. Matemática básica y control de efectivo. Procesos de inventario. Normas de servicio al cliente.🧩 Competencias y habilidades Orientación al cliente. Honestidad y responsabilidad. Habilidad numérica y atención al detalle. Trabajo bajo presión. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo y proactividad.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector de línea automotrizChangan, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAsistente de Matriculación QuitoMisión: Apoyar, gestionar y controlar el proceso operativo de ingreso, matriculación de vehículos nuevos y seminuevos con la entrega correspondiente de los documentos del vehículo. Requisitos: Formación Académica:Carreras de Administración de Empresas o afinesExperiencia:2 años como Asistente de Matriculación o Ventas (relacionado con trámites vehiculares y soporte a equipos comerciales)Conocimientos en:Trámites de matriculación vehicularTrámites notarialesGestiones legalesRedacción e interpretación de contratosManejo e Excel - intermedio - avanzadoCompetencias:Habilidades de comunicaciónPlanificación y organizaciónTrabajo en equipoMinuciosidadProactividad Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Apoyar con la atención y servicio de la Cafetería de la Organización a todos los colaboradores del Edificio Matriz BGR, garantizando un servicio oportuno, cordial y eficiente, que contribuya al bienestar, satisfacción y productividad del personal, manteniendo estándares de calidad, higiene y atención al cliente interno.Estudios Universitarios de preferencia No indispensables Cédula de Identidad actualizada en donde conste el tipo y nivel de discapacidadExperiencia Mínima de 1 año como Auxiliar de Cafetería o Servicios Generales en una Organización Su gestión se centra en Apoyar con la atención y servicio de la Cafetería de la Organización a todos los colaboradores del Edificio Matriz BGR, garantizando un servicio oportuno, cordial y eficiente, que contribuya al bienestar, satisfacción y productividad del personal, manteniendo estándares de calidad, higiene y atención al cliente interno. Este cargo esta direccionado a personas que mantengan CAPACIDADES DIFERENTES.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizCasabaca, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAnalista FinancieroQuitoMisión del Cargo: Preparar, detallar y suministrar información sobre la gestión financiera, los índices de rentabilidad y costos por producto; así como el análisis de los ingresos y los gastos de la organización. Requisitos: Formación Académica:Ing. Finanzas, Comercial, EconomíaExperiencia:3 a 4 años de experiencia como Analista Financiero, Auditor Financiero, Analista de Contabilidad, Analista de Impuestos Senior- indispensable en el sector automotriz, consultora auditoraConocimientos en:Análisis financieroProyecciones, presupuestos financierosNormativa tributaria, societaria y laboralConocimientos básicos de comercio exteriorAplicación de NIIFManejo de plataformas bancariasManejo de Excel - avanzadoCompetencias:Capacidad de análisisComunicación efectivaOrientación a resultadosPlanificación y organización Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ.Buscamos un/a Jefe de FP&A Consumo Ecuador (Financial Planning & Analysis) para la ciudad de Quito, quien tendrá el reto de liderar el proceso integral de planeación y control financiero de la Unidad de Negocio, asegurando información oportuna y estratégica que impulse la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos del negocio.¿Cuál será tu propósito?Liderar la consolidación, análisis y seguimiento financiero de la Unidad de Negocio, actuando como socio estratégico de las áreas administrativas y garantizando disciplina financiera, control presupuestario y alineación con los lineamientos corporativos.Principales retos del cargo Consolidar y analizar información financiera de la Unidad de Negocio: P&L, Capex, balance y forecast. Liderar procesos de presupuesto, forecast y cierre financiero, garantizando calidad y cumplimiento de tiempos. Actuar como business partner financiero de áreas administrativas, impulsando eficiencias y control presupuestario. Alinear metodologías y lineamientos corporativos de FP&A, costeo y planeación financiera. Coordinar con equipos financieros y comerciales para asegurar coherencia en proyecciones y análisis. Apoyar a la Dirección Financiera en la construcción y seguimiento de objetivos estratégicos. Generar reportes financieros y KPI clave para visibilizar desempeño y oportunidades de mejora. Desarrollar análisis financieros ad-hoc para soporte en decisiones estratégicas. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y modelos financieros.Perfil que buscamos Título profesional en Finanzas, Economía, Administración o carreras afines. Entre 2 y 4 años de experiencia en FP&A, planeación financiera o control de gestión. Experiencia en consolidación financiera, presupuestación y forecast. Conocimiento sólido de estados financieros: P&L, balance y flujo de caja. Alta capacidad analítica y habilidad para transformar datos en insights de negocio. Experiencia interactuando con múltiples stakeholders. Manejo avanzado de Excel. Deseable experiencia con SAP, Power BI u otras herramientas de planificación. Perfil estructurado, orientado a resultados, con atención al detalle y capacidad de influencia.En Pronaca podrás encontrar Desarrollo y crecimiento profesional. Retos estratégicos en una empresa líder de consumo masivo. Aprendizaje continuo y trabajo colaborativo. Beneficios corporativos y excelente ambiente laboral.¡Postula y sé parte de una empresa que alimenta bien!

Misión del cargo:Brindar soporte técnico y administrativo en el levantamiento, análisis, diseño y optimización de los procesos, procedimientos y estructuras de la organización.Requisitos: Formación académica, título de tercer nivel en ingeniería de procesos, ingeniería industrial, administración de empresas con mención en productividad. Experiencia mínima de 1 año en levantamiento de procesos de preferencia en empresas comerciales o del sector retail.Responsabilidades y competencias específicas: Levantamiento de procesos, conocimientos de herramientas para el mapeo de procesos como SIPOC, diagramas de flujo, BPMN. Diagramación de procesos, conocimientos de herramientas de software Visio, Bizagi. Manejo eficiente de MS Office especialmente Excel, Adobe Acrobat y otras aplicaciones informáticas estándar. Documentación de procedimientos, conocimiento de la norma ISO 9001:2015. Metodologías y herramientas para el mejoramiento de procesos, conocimientos de Gestión por procesos, PHVA, diagramas causa efecto, etc.Competencias complementarias:Atención a los detalles.Capacidad para identificar brechas o pasos innecesarios.Habilidad para entrevistar y extraer información de los lideres de proceso.Capacidad de auditoria para validar que los procesos implementados coincidan con los documentados.Pensamiento sistémico.Destreza para exponer y capacitar.Liderazgo para interactuar con equipos de trabajo.

Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta.Competencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados AutocontrolEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Manejo de documentación y archivo Conocimiento de inventarios Manejo y cierre de caja Utilitarios Office

Sobre la posiciónImportante empresa del sector de consumo masivo busca un Analista de Crédito y Cobranza para gestionar y controlar la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de políticas de crédito y la recuperación oportuna de cartera.Responsabilidades principales Evaluar solicitudes de crédito de clientes nuevos y existentes (distribuidores, mayoristas, retailers) Determinar y actualizar líneas de crédito según perfil de riesgo y comportamiento de pago Gestionar la cobranza preventiva y correctiva de cartera vencida y por vencer Negociar acuerdos y planes de pago con clientes en mora Elaborar reportes de cartera: aging, DSO, índice de morosidad y cartera en riesgo Coordinar con el área de ventas la liberación de pedidos bloqueados Conciliar cuentas por cobrar con el área contable Escalar cuentas críticas a cobranza extrajudicial o legal según política interna.Perfil requerido Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en consumo masivo, retail o distribución Manejo de ERP (SAP, Oracle o similar) Excel intermedio-avanzado Conocimiento en análisis de riesgo crediticio y gestión de cartera Perfil analítico, orientado a resultados y con habilidades de negociaciónLo que ofrecemos Estabilidad laboral en empresa sólida del sector Ingreso en relación de dependencia con todos los beneficios de ley + beneficios corporativos Ambiente de trabajo dinámico y orientado al crecimiento profesional

Buscamos un Asistente de Impuestos que contribuya al cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias de la compañía, asegurando el correcto control y análisis de la información fiscal y contable conforme a la normativa vigente.Requisitos: Tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con impuestos y contabilidad. Conocimiento en normativa tributaria ecuatoriana, declaraciones fiscales y conciliaciones tributarias. Manejo de Excel intermedio – avanzado y ERP contables (deseable).Actividades: Elaborar y presentar declaraciones fiscales y anexos tributarios. Ejecutar conciliaciones y análisis de cuentas tributarias. Registrar provisiones, retenciones e impuestos en el sistema contable. Validar comprobantes tributarios y documentación fiscal. Brindar soporte en auditorías y requerimientos del SRI. Generar reportes tributarios y apoyo en procesos de cumplimiento regulatorio.Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el desarrollo profesional, en un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento continuo.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Brindar soporte al área de Desarrollo Inmobiliario mediante apoyo técnico, analítico y administrativo en los procesos de expansión de la organización. Colaborar en el seguimiento de cronogramas, recopilación y análisis de información territorial y demográfica, así como en la búsqueda y validación preliminar de terrenos y propiedades potenciales, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Brindar soporte técnico, analítico y administrativo en los procesos del área de Desarrollo Inmobiliario. Dar seguimiento a cronogramas, entregables y fechas clave relacionadas con proyectos de expansión y adquisición de terrenos. Apoyar en la recopilación, análisis y consolidación de información territorial, demográfica y de mercado. Apoyar en la búsqueda de terrenos y propiedades mediante portales web, inmobiliarias y otras fuentes. Mantener y actualizar bases de datos del área (inmobiliarias, terrenos, reportes y registros administrativos). Apoyar en el seguimiento administrativo de proveedores, documentación y registros internos. Consolidar reportes e información para el seguimiento de proyectos. Brindar soporte ocasional en actividades de campo (visitas técnicas, levantamiento de información y coordinación básica). Requisitos: Profesional graduado o egresado recientemente de carreras afines como: Geografía, Ingeniería Geográfica, Ingeniería Civil,Desarrollo Territorial, Geología u otras relacionadas. Experiencia de 6 a 12 meses en áreas afines Manejo de paquete Office (nivel básico a intermedio). Conocimientos básicos en recopilación y análisis de información territorial (deseable manejo inicial de ArcGIS, QGIS, MapDrive u otras herramientas similares). Habilidades de comunicación, organización, análisis de información y trabajo en equipo. Interés en procesos de expansión, análisis territorial y desarrollo inmobiliario.