207 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas en Pichincha

✨ ¡Estamos buscando a nuestro próximo Gerente Administrativo Financiero! ✨En nuestra organización seguimos creciendo y nos encontramos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia en gestión administrativa y financiera, visión estratégica y un alto nivel de liderazgo.Si te apasiona optimizar procesos, garantizar la salud financiera de una compañía y liderar equipos hacia la excelencia, esta oportunidad es para ti.Te invitamos a postular y formar parte de un equipo comprometido con la innovación, el desarrollo y la mejora continua.Perfil técnico: Formación profesional como Contador, Finanzas o carreras afines Mínimo 5 años de experiencia relevante en contabilidad, impuestos y finanzas Conocimiento de las NIIF / NIC Conocimiento de Microsoft Dynamics AX y HFM Preferiblemente con especialización Buen dominio del inglésFunciones de puesto: Representar Judicial y extrajudicial a la compañìa. Realizar todos los actos de administración y gestión diaria de las actividades de la compañía. Someter anualmente a la Junta General de Accionistas u informe relativo a la gestión llevada a cabo en nombre de la compañía. Presentar al cierre de cada mes al Director Financiero de LATAM los resultados económicos de la compañía. Cumplir y hacer cumplir procesos y procedimientos existentes en la compañía. Dirigir y supervisar la contabilidad Formular Balances e inventarios al final de cada ejercicio económico. Revisión y control de cartera Liquidación de costos Reportar a la Matriz, mensualmente, semestralmente y anualmente. Firmar cheques o cartas de transferencias bancarias autorizadas por la Dirección Financiera. Ejercer y cumplir todas las atribuciones y deberes que reconocen e imponen la Ley y los estatutos de la compañía, asi como todas aquellas que sean inherentes a mi función y que sean necesarias para el cabal cumplimiento de su cometido.Perfil Comportamental: Visión estratégica Excelentes habilidades analíticas Solucionador de problemas Orientado a resultados, pragmatico Orientado al detalle, pero tenga en cuenta la visión estratégica Habilidades de comunicación y persuasión Habilidades de negociación Manejo de equipos de trabajo

MISION DEL CARGOEvaluar de forma independiente y recurrente la eficacia de los controles internos y garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos financieros y operativos establecidos por la organización que garanticen el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención de lavado de activos, mediante la implementación y supervisión de un sistema que cumpla con todos los requerimentos exigidos por la UAFE.ESTUDIOSFINANZAS - LEYES - ADMINISTRACION O AFINESEXPERIENCIAAL MENOS 5 AÑOS COMO AUDITOR DE CONTROL LEGAL Y FINANCIERO

🔎 Estamos buscando un/a Oficial de Cumplimiento Suplente 📍 Sector financieroEn nuestra entidad financiera nos encontramos en la búsqueda de un/a Oficial de Cumplimiento Suplente, quien será responsable de apoyar y dar continuidad a la gestión del Sistema de Prevención de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y otros delitos, asegurando el cumplimiento normativo y regulatorio aplicable.🎯 Principales responsabilidades: Apoyo en la implementación del sistema de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos Elaboración del manual de políticas y procedimientos en materia de prevención de lavado de activos Apoyo en la implementación de la metodología de riesgos para la prevención de lavado de activos Levantamiento y elaboración de la matriz de riesgos en prevención de lavado de activos Apoyo en el cumplimiento del Plan de Trabajo de la Unidad de Cumplimiento Levantameinto, actualización y mejora de procedimientos de prevención de lavado de activos en las diferentes áreas de la organización Preparación de presentaciones o informes del área Verificar el cumplimiento de listas restrictivas y PEPs Verificar que los expedientes de clientes, empleados, directivos, proveedores cumplan con la politica interna✅ Requisitos: Formación en Derecho, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría o carreras afines a banca y finanzas Acreditar experiencia mínima de dos (2) años en prevención de lavado de activos Conocimientos de la normativa vigente emitida por la Superintendencia de Bancos, incluyendo regulaciones sobre prevención de lavado de activos y de marcos normativos internacionales como (GAFI, Basilea, FATCA, OFAC, listas ONU y otras listas restrictivas) Aplicación de metodologías de riesgos de LA/FT, incluyendo enfoque basado en riesgos. Elaboración y seguimiento de matrices de riesgo, indicadores de cumplimiento (KRI/KPI) y reportes periódicos para la alta gerencia Conocimiento en control interno y auditoría de cumplimiento, incluyendo seguimiento a hallazgos y planes de acción. Conocimientos de generación y envío de estructuras organismos de control SB, UAFE, BCE, etc.💼 Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo en una entidad sólida del sector financiero. Alimentación Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Crédito directo con DIPASO

En Moderna Alimentos S.A. buscamos incorporar a nuestro equipo un Especialista de Mejora Continua para liderar la implementación del modelo de excelencia operacional de la organización a través de metodologías, mejores prácticas. El candidato ideal será un agente de cambio, con experiencia en la implementación de metodologías de mejora continua y gestión de proyectos.Responsabilidades Liderar la implementación y despliege de la estrategia de mejora continua y modelo de excelencia operacional a nivel compañía. Implementar herramientas de mejora continua Diseñar estrategias de proyecto, seguimiento, campañas de comunicación y difusión de la metodología. Acompañar a líderes en la definición y seguimiento de indicadores (KPIs) alineados a la estrategia del negocio. Facilitar la adopción de metodologías de excelencia operacional y mejora continua en todos los niveles de la organización. Capacitar y guiar a los equipos en la aplicación de herramientas de mejora continua. Estructurar planes de gestión del cambio para asegurar la interiorización del modelo y su alineación cultural. Realizar análisis de procesos y proponer soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia y la calidad. Dar seguimiento a planes de acción, priorizando áreas críticas para mejorar productividad y calidad.Requisitos Tercer nivel en: Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en el área de procesos, excelencia operacional, mejora continua y gestión de proyectos de procesos. Deseable en consumo masivo. Certificación en Lean, Six Sigma, metodologías de mejora continua Kaizen, indicadores y Gemba Walks (deseable). Idiomas: Nivel intermedio -avanzado de inglés.Conocimientos: Gestión de proyectos de mejora de procesos Diseño de indicadores Implementación de automatización, digitalización y herramientas de seguimiento. Metodologías de excelencia operacional y mejora continua. Metodologias de enseñanza y tranmita informacion clara, capacitación al personal del proyecto Conocimiento avanzado de Excel y Power BI (deseable).Habilidades: Liderazgo transversal y comunicación efectiva. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de influir, coordinar y dar impulso a proyectos estratégicos.

Si quieres empezar un nuevo reto como uno de nuestros PASANTES, con la posibilidad de desarrollarte profesionalmente y seguir creciendo, de la mano de un equipo unido y donde todas tus ideas serán tomadas en cuenta.¡Esta oferta te va a interesar! Forma parte de nuestro PROGRAMA DE PASANTÍAS CHEVYPLAN🔑 En ChevyPlan ayudamos a personas que desean un auto, a encontrar las herramientas adaptadas a su capacidad de pago, para que puedan adquirirlo y ahorrar en la compra de su vehículo Chevrolet nuevo 🚗En ChevyPlan, harás realidad el sueño de tener un vehículo de todos nuestros clientes.👩‍💼¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. COMPAÑERISMOSerás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, que se ayuda y se apoya mutuamente y si en alguna situación no llegas, un compañero te va a apoyar. Este apoyo no solo será a nivel profesional sino también a nivel personal. Tengas la edad que tengas, te sentirás a gusto, ya que tanto los más jóvenes como los más seniors, tenemos una relación informal, nos hacemos bromas y somos amigos. BUENA REPUTACIÓNEn ChevyPlan somos número 1 a nivel de mercado en sistemas de compra programada, y estamos respaldados por Chevrolet y General Motors, no somos un consorcio cualquiera, y lo tenemos todo formado para que tu puedas ingresar y formarte como profesional, y aprender todo lo necesario del producto. Aprender casos, para entender cómo funciona todo. ¡Esto es un reto diario! LOS LÍMITES PARA CRECER PROFESIONALMENTE LOS PONES TÚEn ChevyPlan tendrás todas las herramientas para crecer. Te daremos a conocer todas las vacantes internas, podrás decidir si te interesan y quieres seguir creciendo creciendo con nosotros. Este crecimiento no solo serán ascensos, sino que también podrás ir asumiendo más responsabilidades dentro de tu posición. TODAS TUS IDEAS SERÁN TOMADAS EN CUENTAEn ChevyPlan podrás proponer nuevas ideas o formas de enfocar un proyecto, y estas serán escuchadas y respetadas, tu opinión será siempre escuchada y respetada y tenida en cuenta para poder mejorar como empresa. Podrás presentar proyectos a la gerencia, y si son buenos, los planificamos y los implementaremos. En Chevyplan, tu voz y la de todos es escuchados. MODALIDAD DE TRABAJOChevyPlan tiene modalidades de trabajo PRESENCIAL E HÍBRIDA dependiendo de la necesidad del área y la posición. Nosotros te brindamos los equipos tecnológicos para tu trabajo en NUESTRAS OFICINAS. TODOS COMPROMETIDOS PARA UN MISMO OBJETIVOTodos estamos motivados y alineados para lograr nuestro objetivo: que las personas que sueñan con tener su vehículo, lo puedan conseguir. Sabemos que no es solo trabajo de comerciales, sino de todos los departamentos, y todos trabajamos unidos y empujamos para conseguirlo.🌟¿Qué te hará triunfar en el puesto? Estudiantes universitarios en últimos semestres de: Finanzas, Contabilidad y Auditoría.🎯 ¿Cuál es tu misión en ChevyPlan?Apoyar en procesos del área Contable (documentación, asientos contables,etc), dar soporte en proyectos de mejora del área, colaborar con diferentes unidades internas y concesionarios externos y aportar con tu iniciativa en la gestión diaria del equipo.🌟Beneficios Remuneración de 200.00 Afiliación al IESS. Contrato de Pasantías por 6 meses. Modalidad Híbrida o Presencial (Depende el tipo de vacante) NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.***Recuerda subir tu hoja de vida en formato PDF 👍

🚀 ¡Únete a una Importante Empresa!Buscamos: Asistente de Crédito y CobranzasSi eres una persona proactiva, analítica y con pasión por la gestión financiera, ¡esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Asistente de Crédito y Cobranzas para fortalecer nuestro equipo y garantizar una gestión eficiente de la cartera y la calificación crediticia.🔎 Perfil que buscamosJóvenes profesionales con base en Contabilidad, Finanzas o Auditoría, con sólidos conocimientos en crédito, cobranzas y Excel Avanzado, además de excelentes habilidades de comunicación y negociación.🎓 Requisitos Título en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Auditoría o carreras afines. 2 años de experiencia en cargos similares. Dominio comprobable de Microsoft Office nivel medio–avanzado. Conocimientos sólidos en contabilidad, finanzas y normativa tributaria. Habilidad para la elaboración de reportes. Excelente capacidad de comunicación, negociación y manejo de clientes.🛠️ Responsabilidades principales Preparación de reportes de cuentas por cobrar semanales y mensuales. Elaboración de estados de cuenta y conciliaciones de clientes. Aprobación de pedidos de venta y evaluación de cupos disponibles. Gestión de depósitos digitalizados, aplicación de cobros y bajas de cartera. Recuperación de cartera vía telefónica y por correo electrónico. Administración del proceso de crédito: solicitudes, pagarés y garantías reales.🎁 La empresa ofrece Remuneración: $650 (brutos) Beneficio de transporte Beneficio de alimentación, entre otros atractivos beneficios corporativos.

Buscamos: Auditor Junior (Temporal) Misión: Asistir al equipo de auditoría interna en la ejecución de los trabajos de recopilación, procesamiento y análisis de información propia de las actividades de auditoría de acuerdo con el cumplimiento de la normativa interna y externa vigente para el Plan Anual de Auditoría o auditorías especiales. Requisitos: • Tercer Nivel de Grado En Contabilidad y Auditoría CPA • Experiencia 1 año en cargos similares en instituciones financiera Conocimientos Específicos: • Conocimiento de las NIA – PCGA (deseable) • Marco internacional para la práctica profesional de la auditoría interna. (deseable) • Paquete de Office Intermedio • Planificación, tributación, estadística. • Control interno. • Normativa legal aplicable al sector Cooperativo. Salario: $750 Netos "Como parte de los servicios que presta la Cooperativa 29 de Octubre Ltda. , es importante aclarar que el postulante a partir del envío del CV se vuelve responsable del manejo y administración de la información proporcionada para llevar a cabo sus procesos de selección y autoriza el tratamiento de sus datos personales para los fines pertinentes."

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Importante empresa está en la búsqueda de un Analista Contable para unirse a nuestro equipo:FUNCIONES PRINCIPALES: Registrar información contable Conciliar cuentas de balance Realizar pagos a proveedores nacionales y extranjeros Gestión de impuestos Elaborar notas de crédito y anulaciones Reportes de anticipos y gastos Custodia de caja chica contableCONOCIMIENTOS Manejo de sistemas contables y bancarios. Normativa tributaria vigente. Conocimientos de legislación laboral Excel intermedio.REQUISITOS: Carrera en Superior en Contabilidad, Finanzas y/o carreras afines. Experiencia mínima 1-2 años en roles similaresLA EMPRESA OFRECE: Sueldo fijo + Variable Beneficios propios de la empresa Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional Estabilidad Laboral

Somos una firma especializada en la prestación de servicios tributarios. Nuestro enfoque está orientado en brindar servicios de consultoría en Impuestos para clientes de alto valor.Contamos con un equipo de profesionales altamente capacitados, tecnología de vanguardia y un compromiso sólido con la calidad y la confidencialidad.¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una de las Firmas líderes en Ecuador!Nos encontramos en busca de un/a Asistente de Impuestos para unirse a nuestro equipo en Quito. En este rol, serás responsable de brindar apoyo en la gestión y cumplimiento de obligaciones fiscales, así como en la elaboración de declaraciones y reportes tributarios. El candidato ideal deberá contar con habilidades analíticas, capacidad de trabajar en equipo y orientación al detalle.Como parte de nuestro equipo, el Asistente Tributario deberá estar actualizado en normativa tributaria vigente y poseer un fuerte compromiso con la calidad y la confidencialidad en el manejo de la información. La modalidad de trabajo es presencial y a tiempo completo.Si eres un/a profesional proactivo, analítico y con habilidades para trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! Requisitos:Formación académica:Graduados en Ingeniería en Contabilidad y Auditoría o Finanzas.Experiencia:De 1 a 2 años de experiencia en áreas tributarias y/o contables externas.Conocimientos específicos:Manejo de programas informáticos: Excel (avanzado), Word, Power Point.Uso de herramientas de búsqueda en plataformas del SRI, Superintendencia de Compañías. Manejo de Lexis.Conocimiento básico sobre NIIF (Activo Fijo, Inventario, Ingresos, Contingencias, NIC 12, IFRIC 23).Experiencia en la elaboración y presentación de anexos y declaraciones ante el SRI (REDEP, Declaración Patrimonial, Accionistas y Dividendos, ISD, ICE, OPRE, entre otros).Conocimientos sobre Legislación Tributaria, Laboral y Societaria.Inglés en nivel intermedio-avanzado. BeneficiosOfrecemos a nuestros Colaboradores:- Atractivo paquete salarial compuesto por salario fijo mensual más bonificación anual.- Seguro de Asistencia Médica cubierto al 100% por la Firma.- Seguro de Gastos Mayores cubierto al 100% por la Firma.- Teletrabajo 1 día a la semana

Requisitos: Estudios: Últimos semestres de Administración de Empresas o Contabilidad. Experiencia: Ninguna. Conocimientos: Excel intermedio, Básicos contables. Indispensable: Contar con carta de pasantías.Disponibilidad de horario de 08:30 a 15:00.Funciones:Brindar apoyo en todas las actividades contables y administrativas.Beneficios: Afiliación al IESS según la ley. Sueldo $220.00. Alimentación cubierta al 100%. Excelente ambiente laboral.

IMPORTANTE COMPAÑÍA DE SEGUROS REQUIERE CONTRATAREJECUTIVA (O) ADMINISTRATIVA (Quito)Perfil: Experiencia mínima 2 años como Ejecutiva administrativa o recepcionista.Formación: Tercer nivel en Ing. Contabilidad y Auditoría o afines. Conocimientos adicionales en: utilitarios office, facturación.Competencias: Trabajo en equipo. Alta Orientación al servicio.

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Cobrador y/o Recaudador con experiencia mínima de 2 años en posiciones similares con buen manejo de Crédito y Cobranzas quien deberá recuperar la cartera vencida según las zonas asignadas, reportar la cobranza a su jefe inmediato y deberá realizar reporte de la gestión, entre otras actividades propias al cargo.FUNCIONES: Creación de clientes Actualización de datos de clientes de manera permanente Envío de estados de cuenta Comunicación constante con los clientes Recaudación de pagos y retencionesREQUISITOS: Nivel de Educación: Técnico/superior. Conocimiento en nuevas técnicas de cobranza. Vehículo propio. Licencia de conducir vigente tipo B. Buen nivel de manejo de paquete de office.BENEFICIOS: Propios de Ley Formación continua

Somos una institución amable y transparente que busca el desarrollo económico y bienestar de nuestros socios, a través de servicios y productos de intermediación financiera de calidad, que responda a sus necesidades, garantizando que el dinero, fruto de su trabajo diario, está siendo manejado de forma responsable y sostenible en una institución de Categoría A.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Brindar asesoramiento a los socios en sus dudas, requerimientos, conforme de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Ingresar información de un nuevo socio/cliente al sistema informático, por medio de la entrega de una nueva cuenta de ahorros en concordancia a lo estipulado en el Manual Realizar la apertura, actualización, activación, bloqueo, desbloqueo y cierre de los diferentes productos y servicios de la Cooperativa. Entregar los documentos resultantes de iniciar la relación comercial al Jefe Comercial o Supervisor Operativo, para su posterior verificación, aprobación, y archivo respectivo. Solicitar, al Supervisor Operativo el incremento o disminución del fondo de cambio del dinero en efectivo, según el déficit o exceso presente en la caja. Apertura una caja extra y ejecutar las transacciones cuando existan colas y cuando no este reemplazando a otros cargos Archivar los documentos en orden cronológico-alfabético de la gestión de atención al cliente, crédito y otros cuando no este reemplazado a otros puestos. Dar apoyo a Supervisión Operativa en las oficinas grandes, cuando no este reemplazando otros puestos.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias Generales o a fines. Experiencia de 2 a 3 años.Beneficios Seguro médico Seguro de vida Bono de alimentación Bono de comisariato Uniformes

Es una empresa líder en el sector creativo y de comunicación, con una sólida trayectoria en el mercado y presencia dentro de una red internacional. Se caracteriza por integrar estrategia, creatividad y ejecución, desarrollando soluciones innovadoras que generan impacto en las marcas.Cuenta con equipos multidisciplinarios y un entorno dinámico y colaborativo, con una cultura enfocada en resultados, aprendizaje continuo y crecimiento profesional, donde el talento es un pilar clave. • Gestión operativa de tesorería y cash management.• Elaboración, control y seguimiento de flujos de caja.• Manejo de plataformas bancarias y medios de pago electrónicos.• Conciliaciones bancarias.• Controles internos y políticas de autorización asociadas a pagos.• Operación de herramientas automatizada y RPAs (nivel usuario avanzado).• Excel intermedio–avanzado para control, seguimiento y reportes. Requisitos: • Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.• Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Tesorería o Finanzas.• Experiencia comprobada en:• Elaboración y control de flujo de caja.• Planificación y ejecución de pagos.• Manejo de planes de pago.•Relación operativa con proveedores.•Deseable experiencia en grupos empresariales, holdings o entornos con alto volumen de pagos. Beneficios Bono anual vinculado al cumplimiento de KPIs individuales y de equipo Incentivos corporativos adicionales según desempeño Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional Beneficios corporativos enfocados en bienestar integral (salud emocional, convenios y programas de bienestar)

Importante agencia de marketing y comunicación, especializada en el desarrollo de estrategias creativas, con enfoque en soluciones de publicidad, contenidos, planificación estratégica y medios, se encuentra en la búsqueda de un Analista Contable Senior para desempeñarse dentro de un ambiente profesional, retador y estratégico. Importante agencia de marketing y comunicación, especializada en el desarrollo de estrategias creativas, con enfoque en soluciones de publicidad, contenidos, planificación estratégica y medios, se encuentra en la búsqueda de un Analista Contable Senior para desempeñarse dentro de un ambiente profesional, retador y estratégico. Funciones principales: Ejecutar análisis profundos de cuentas contables, identificando desviaciones, riesgos y ajustes necesarios. Elaborar y revisar conciliaciones bancarias, contables y tributarias de media y alta complejidad. Participar activamente en cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando consistencia y oportunidad. Preparar, revisar y presentar declaraciones mensuales y anuales ante el SRI. Realizar cruces contables vs. información declarada al SRI, identificando diferencias y gestionando ajustes. Asegurar cumplimiento de normativa contable, tributaria y políticas internas. Dar seguimiento a trámites de devolución, requerimientos y observaciones emitidas por la autoridad tributaria. Requisitos: Título de Tercer nivel en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años como Analista contable. Experiencia en: impuestos, cierres contables y multiples unidades de negocio. Deseable especialización o cursos en tributación. Deseable experiencia en firmas de outsourcing contable, auditoría o consultoría. Beneficios Beneficios Bono anual asociado al cumplimiento de KPIs individuales. Incentivos corporativos adicionales, en función del desempeño del área. Capacitación constante.