234 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Full-time Presencial en Pichincha

Objetivo del cargo: Brindar asesoría financiera personalizada a clientes actuales y potenciales, gestionando el análisis, otorgamiento y seguimiento de créditos conforme a las políticas institucionales, con el fin de asegurar la colocación eficiente de recursos y minimizar el riesgo crediticio.Funciones principales: Brindar información clara y precisa al cliente sobre las opciones de financiamiento disponibles, explicando las condiciones de crédito. Análizar y evaluar solicitudes de crédito, incluyendo verificación de documentos, capacidad de pago y politicas de riesgo internas Generar, ingresar y archivar documentación fisica (contratos, pagares,etc) en medios digitales / fisicos establecidos Asegurar la correcta firma de documentos y validación de identidad del cliente, aplicando los procesos establecidos previniendo suplantación, fraudes,etc. Dar seguimiento post-colocación de los créditos otorgados para asegurar el cumplimiento de pagos y mitigar morosidad. Custodiar la documentación del crédito, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios Horario laboral: Lunes a domingos con dos dias libres entre semana, horarios de centro comercial (rotativo mensual) Contrato emergente: 6 meses, opción de renovación, indefinido. Lugar de trabajo: Disponibilidad para movilizarse en: Sto Domingo, Machachi, LatacungaRequisitos indispensables a considerar: Disponer de tiempo para trabajar en fines de semana y en horarios extendidos (obligatorio) Resider al Ibarra u Otavalo, disponibilidad inmediata. (indispensable) Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de colocación y verificación de crédito, asesoría al cliente, ventas, cobro de dinero en caja, crédito directo, depósito de dinero, etc.

Estamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo proactivo y organizado para dar soporte a nuestras operaciones. El candidato ideal poseerá formación en áreas administrativas, contables o afines, y demostrará capacidad para la gestión documental y el cumplimiento de procedimientos.Responsabilidades Gestionar y organizar la recuperación y archivo de actas y otros documentos relevantes. Brindar soporte administrativo general a diferentes áreas. Colaborar en la implementación y seguimiento de procedimientos administrativos. Mantener registros precisos y actualizados. Asistir en tareas contables básicas si fuera necesario.Requisitos Formación de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en roles administrativos. Habilidad demostrada en la organización y gestión de documentación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Coordinador/a de Procesos Académicos InternacionalesResumen del puestoBuscamos una persona altamente organizada, responsable y autónoma para gestionar integralmente los procesos académicos de estudiantes que realizarán sus estudios en el extranjero. El puesto exige una excelente atención al detalle, capacidad para manejar múltiples expedientes simultáneamente y resolver incidencias de forma independiente, garantizando que cada proceso se ejecute correctamente y dentro de los plazos establecidos.Responsabilidades Gestionar expedientes de estudiantes por país y universidad. Revisar y controlar documentación académica. Coordinar apostillas, legalizaciones y traducciones. Preparar documentación para solicitudes de visa. Gestionar aplicaciones e inscripciones universitarias. Dar seguimiento a homologaciones y convalidaciones. Controlar requisitos, fechas y cronogramas. Coordinar viajes, llegada e instalación de los estudiantes. Mantener comunicación con universidades e instituciones del exterior. Informar el estado de cada proceso y realizar seguimiento a los estudiantes durante su adaptación.Requisitos Conocimientos de ruso (altamente valorado) Se valorarán conocimientos de inglés. Experiencia en gestión documental, procesos académicos internacionales, visas, trámites migratorios o gestión educativa. Excelente organización y atención al detalle. Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente. Manejo de Excel o Google Sheets. Comunicación escrita y verbal clara.Condiciones Sueldo: $650. Afiliación al IESS. Seguro médico privado. Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y sábados de 08:00 a 12:00.

REQUISITOS EDUCATIVOSTitulo de tercer nivel en contabilidad o afines EXPERIENCIA: Minima de 1 año en funciones similaresMISIÓN DEL CARGO:Realizar anticipos y pagos tanto de proveedores como de obligaciones de la empresa de acuerdo con el flujo y programación de pagos aprobada para cumplir con los tiempos establecidos. FUNCIONES PRINCIPALES Realizar reporte de pagos y obligaciones pendientes para proponer una programación de pagos de acuerdo con los plazos de vencimiento. Realizar anticipos de gastos y validar / gestionar las aprobaciones correspondientes. Efectuar egreso correspondiente al pago a proveedores. Solicitar y realizar seguimiento a aprobación de pago a proveedores mediante transferencia. Emitir y reversar cheques para pago de servicios básicos, valores relacionados con sueldos y liquidaciones y garantías de operaciones. Obtener reporte de saldos de bancos y tarjetas de crédito para remitir información oportuna para la conciliación bancaria y proyección de caja. Realizar reporte de cheques emitidos y cobrados para efectuar.

Objetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa. Impulzar el área comercial con la finalidad de cautivar pacientes.Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Controlar y archivar documentación física y digital. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Brindar atención y seguimiento a clientes, proveedores y visitantes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Apoyar en procesos de compras y relación con proveedores. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Experiencia Mínimo 1 a 2 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.

Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.LA CADENA CORAL HIPERMERCADOS NECESITA INCORPORAR A SU EQUIPO DE TRABAJO UN GERENTE DE MERCADERIAS GENERALES - EN LA CIUDAD DE QUITO Y VALLE DE LOS CHILLOSRequisitos:- EXPERIENCIA MINIMA DE 3 AÑOS ADMINISTRANDO ALMACENES - CONOCIMIENTO DE MERCADERIAS GENERALES-CONOCIMIENTO DE RETAIL.- DISPONIBILIDAD INMEDIATA.BeneficiosSUELDO ACORDE A LA EXPERIENCIABENEFICIOS DE LEYBENEFICIOS CORPORATIVOS

La cadena de Hipermercados CORAL necesita incorporar a su equipo de trabajo un JEFE DE COMISARIATO - SUCURSAL QUITO VALLE DE LOS CHILLOS Formación Titulo de tercer nivel en carreras comerciales como Gestion Empresarial, Administracion de Empresas y/o carreras afines Experiencia mínima de 3 años en cargos similares (RETAIL) Disponibilidad inmediataConocimientos Experiencia en retail Manejo de bodega e inventarios Manejo de comisariatoCompetencias Liderazgo Capacidad de análisis Orientación a resultados Manejo de personalFunciones Encargado del area de comisariato (perecibles, no perecibles, delicattessen)Indicadores Cumplimiento del presupuesto de horas asignadas Cumplimiento de la meta de ventas Control de mermas

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un TECNICO ADMINISTRATIVO para Quito, cuya misión será:Ejecutar las actividades administrativas a su cargo, de acuerdo con los procesos establecidos, a fin de brindar un servicio de calidad y oportuno que facilite el desarrollo de las funciones de los colaboradores.Las funciones principales del cargo son: Consolidar, analizar y atender los requerimientos de los clientes internos, de acuerdo a las políticas establecidas, a través de las herramientas desarrolladas, a fin de entregar un servicio de calidad y oportuno, que así mismo facilite el desarrollo de las actividades de los colaboradores. Alimentar y generar información estadística para la toma de decisiones gerenciales en relación a la optimización de costos y el efectivo control de los inventarios y futuros despachos. Dar seguimiento a los requerimientos realizados por el cliente interno, a través de mecanismos de evaluación permanente, con el fin de asegurar su satisfacción. Identificar y proponer mejoras o cambios a las herramientas desarrolladas para la atención de requerimientos, con el fin de optimizar costos y mejorar los niveles de servicio al cliente interno. Buscar en el mercado proveedores que ofrezcan bienes y servicios de acuerdo a los estándares de costo, calidad y tiempo establecidos por el Banco, con el objetivo de cumplir con los requerimientos institucionales y del Cliente Interno. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Formación Académica: Estudiante desde cuarto año en carreras de Administración de Empresas o afines.Experiencia: Minimo 1 año en cargos similiares.Conocimientos: Contabilidad Politicas y procesos de Administración Administración y Manejo de Activos Fijos Administración de Proveedores Manejo de Inventarios Office

CONTADOR GENERAL - POMASQUIEstamos en la búsqueda de un Contador General con una sólida trayectoria profesional y con experiencia de más de 5 años en entornos corporativos, especialmente en el sector comercial y de importaciones. Se valorará un profundo conocimiento en gestión y normativa tributaria, así como en la aplicación de normas contables bajo NIIF.Responsabilidades Supervisar y gestionar las operaciones contables generales de la organización. Asegurar el cumplimiento de la normativa tributaria vigente y las normas contables NIIF. Realizar análisis numéricos y financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Desarrollar y mantener registros financieros precisos y actualizados. Colaborar con otros departamentos para garantizar la integridad de la información financiera.Educación:Título universitario en Contabilidad, Finanzas, CPAExperiencia:Mínima de 5 años en roles de Contador General, preferentemente en empresas comerciales o de importación.Requisitos Sólidos conocimientos en gestión tributaria y normativa fiscal. Dominio de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Nivel intermedio-avanzado en el manejo de Microsoft Excel. Manejo del sistemas ERP - SAP. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de organización, planificación y atención al detalle. Demostrar ética profesional, confidencialidad y orientación a resultados. Habilidad para trabajar eficazmente en equipo.

PLAZA POR SERVICIOS PROFESIONALES (FACTURACIÓN)Importante Consorcio de Universidades se encuentra en la búsqueda de un/a: Gestor/a de Cartera.Tu misión será:Gestionar la cartera de forma preventiva y vencida a través de los diferentes canales proporcionados por la institución y la estrategia diseñada por el área para asegurar la recaudación de acuerdo con la meta asignada.¿Cumples con los siguientes requisitos?- Experiencia (1-3 años) en: Cobranza negociada- Conocimiento en: Cálculo de interéses moratorios Ley de Régimen Tributario Facturación Retenciones- Manejo de herramientas como: Excel (intermedio)

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.Nos encontramos en la búsqueda de un ASISTENTE DE RIESGO DE MERCADO Y LIQUIDEZ.MISIÓN: Brindar apoyo en la medición e interpretación de los indicadores de los reportes de riesgos y emitir informes con recomendaciones para minimizar sus efectos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Elaborar reportes y documentación requeridos en la gestión de riesgos respecto a inversiones, cartera, CAIR, liquidez y Calificación de Activos. Revisar el comportamiento de los indicadores de crédito, verificando el cumplimiento de los límites de tolerancia establecidos. Analizar la calificación de cartera y constitución de provisiones. Coordinar la entrega de información requerida por la calificadora de riesgos y organismos de control. Diseñar herramientas para mejorar la gestión de riesgos de crédito. Revisar expedientes en WorkFlow para castigo de cartera, tasas activas y pasivas en base a la publicación mensual del Banco Central.CONOCIMIENTOS: Análisis de Riesgo Finanzas y Economía Estadística Manejo de paquete OfficeREQUISITOS: Experiencia de 1 año como Asistente de Riesgos, o, en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Banca y Finanzas, Economía, Auditoría, Administración de Empresas o carreras afines.Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

En PwC nos encontramos en búsqueda de Asociados de Auditoría para nuestro equipo de Quito.Funciones: Aplicar las normas internacionales de auditoría y metodología de PwC. Ejecutar pruebas y tareas de auditoría, analíticas y operativas. Coordinar con los miembros del equipo de trabajo las tareas asignadas a cada profesional, presupuesto y por tipo de fase de ejecución de la auditoría. Revisar las tareas ejecutadas por profesionales bajo su responsabilidad cuidando la calidad de los trabajos, presupuestos, tiempos de entrega y reportar de manera oportuna los resultados de estas revisiones. Actuar de manera proactiva con el cliente en el requerimiento, seguimiento y clasificación de la información entregada. Participar en tomas físicas de inventarios, conforme las instrucciones previamente comunicadas por el cliente y equipo de trabajo. Validar integridad en los procesos y muestras seleccionadas conforme a la metodología PwC. Documentar los trabajos realizados en los sistemas disponibilizados por la firma, conforme a las políticas, metodología y templates designados por PwC. Cumplir con los procedimientos y políticas de la firma a cabalidad. Otras funciones asignadas por el líder.Formación académica: Recién graduados/egresados, estudiantes de último semestre de las carreras de Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía, Finanzas y afines.Experiencia requerida: 1 año en auditoría financiera de preferencia en firmas de servicios profesionales.Conocimientos adicionales Inglés intermedio - avanzado (mínimo nivel B1). Excel intermedio - avanzado. Conocimientos intermedios de contabilidad financiera. Conocimientos intermedios de normas internacionales de información financiera (NIIFS). Normas Internacionales de Auditoría y normativa legal vigente relacionada a la industria.Esta es tu oportunidad de desarrollar una carrera dentro del mundo empresarial, construir relaciones y tener impacto en un lugar donde la gente, la calidad y el valor lo son todo.

¡Únete a nuestro equipo en Quito! Somos una empresa ecuatoriana líder en servicios de Gestión Administrativa Internacional. Conectamos el talento local con pequeñas y medianas empresas en Estados Unidos, brindando soporte estratégico de alto nivel.Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un entorno de trabajo dinámico, ¡esta oportunidad es para ti! Para este cargo se Requiere Obligatoriamente Ingles Avanzado.Entre las actividades que realizaras estan las siguientes: Brindar soporte administrativo (gestión de agendas, documentación, reportes). Atender consultas de clientes en inglés y español vía correo, chat y llamadas. Mantener una comunicación clara y profesional con clientes internacionales. Contribuir a la mejora continua de procesos internos y de servicio. Requisitos: ¿Qué requisitos necesitas cumplir? INGLÉS FLUIDO (INDISPENSABLE, no es obligatorio un diploma pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas). No es necesario ningún tipo de formación profesional especializada, pero la valoramos si la tienes. Buena actitud y deseo de aprendizaje. Que te gusten los retos y te enfoques en el logro de objetivos. Beneficios Salario básico + bonificaciones por cumplimiento de metas (Ingresos de $600 a $660 mensuales). Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo y beneficios de ley. La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores. Capacitaciones continuas.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina Senior con amplia experiencia en la gestión integral de nómina, administración de contratos laborales y aplicación de la normativa laboral ecuatoriana. Buscamos un profesional analítico, organizado y con un alto nivel de confidencialidad, capaz de garantizar procesos precisos, oportunos y en cumplimiento de la legislación vigente.¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en Talento Humano, Contabilidad, Administración de Empresas, Derecho o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia como Analista de Nómina Senior o en cargos similares. Experiencia administrando procesos de nómina de medianas o grandes empresas. Conocimiento sólido de la legislación laboral ecuatoriana y normativa vigente. Manejo de contratación laboral: elaboración, renovación, modificaciones y terminación de contratos. Experiencia en elaboración de actas de finiquito y liquidaciones laborales. Conocimiento en cálculo de:Sueldos y beneficios sociales. Décimos. Fondos de reserva. Vacaciones. Horas suplementarias y extraordinarias. Utilidades. Impuesto a la Renta en relación de dependencia. Manejo de procesos relacionados con:IESS. Ministerio del Trabajo. SRI. Dominio avanzado de Microsoft Excel. Deseable experiencia en sistemas ERP de nómina.Principales responsabilidades Ejecutar y controlar el proceso completo de nómina garantizando exactitud y cumplimiento de cronogramas. Administrar el ciclo de vida contractual de los colaboradores (contratación, renovaciones, adendas y desvinculaciones). Elaborar contratos de trabajo, actas de finiquito y demás documentación laboral. Calcular y validar beneficios sociales, liquidaciones y pagos conforme a la legislación vigente. Gestionar obligaciones laborales ante el IESS, Ministerio del Trabajo y demás entidades de control. Brindar asesoría interna sobre normativa laboral y procesos de nómina. Elaborar reportes e indicadores relacionados con nómina y administración de personal. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, auditorías y controles relacionados con la gestión de nómina. Proponer mejoras y automatizaciones en los procesos del área.Competencias Alto nivel de confidencialidad. Pensamiento analítico. Atención al detalle. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Excelente comunicación y servicio al cliente interno. Ética e integridad profesional.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Excelente clima organizacional. Remuneración acorde a la experiencia. Beneficios corporativos.📩 Si cuentas con la experiencia requerida y deseas asumir un nuevo reto profesional, postula indicando tu aspiración salarial.

¿Eres un/a profesional del retail que no espera órdenes, sino que propone soluciones? ¿Te apasiona liderar equipos hacia el éxito y mantener estándares impecables?Descripción del puesto: En Brands Collection, nos encontramos en la búsqueda de una Administradora de Boutique con talento, mentalidad estratégica y proactividad. Buscamos a alguien capaz de inspirar a nuestro equipo, optimizar las ventas y garantizar una experiencia de compra de primer nivel. Si tienes madera de líder y buscas un lugar donde tu visión y esfuerzo sean valorados, este es tu lugar. Tus responsabilidades: - Liderazgo de equipo: Reclutar, formar y motivar al personal. Estarás a cargo de la elaboración de horarios, la implementación de KPIs y SOPs (Procedimientos Operativos Estándar), y liderarás reuniones semanales enfocadas en metas de ventas y rentabilidad.- Gestión Comercial y administrativa: Supervisarás la elaboración de reportes de ventas, el control de presupuestos, el cálculo de comisiones y la gestión integral de stock e inventario.- Operaciones y experiencia del cliente: Garantizarás una atención al cliente impecable y personalizada, resolverás incidencias (como devoluciones) y mantendrás la boutique con estándares de presentación visual de lujo (visual merchandising).Requisitos indispensables:- Experiencia: Mínimo 3 años liderando boutiques o tiendas de marcas reconocidas, manejando cumplimiento de presupuestos comerciales. - Gestión Financiera Básica y Control de Pérdidas: Experiencia en control estricto de inventarios (reducción de merma o pérdidas) y optimización del gasto en mallas horarias del personal.- Liderazgo orientado a Ventas Cruzadas: Capacidad para capacitar y entrenar activamente al equipo en técnicas de argumentación de ventas para elevar el margen de ganancia. Experiencia previa formando equipos de ventas de alto rendimiento.- Actitud: Criterio para toma de decisiones y resolver problemas de forma autónoma, proactividad, anticipar areas de mejora comerciales y operativas, atención al detalle, pasión por el orden, los números claros y la estética visual de la tienda. - Formación (deseable, no excluyente): Estudios relacionados en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.Beneficios:- Salario competitivo base más un atractivo esquema de comisiones.- Oportunidad de desarrollo profesional en una marca en crecimiento.- Ambiente de trabajo positivo, estabilidad laboral y un plan de retención para talento clave.Para demostrar tu proactividad y atención al detalle, no envíes solo tu CV. Por favor, adjunta un párrafo breve (máximo 5 líneas) respondiendo a la siguiente pregunta: ¿Cuál consideras que es la clave para motivar a un equipo de ventas cuando las metas del mes están difíciles de alcanzar?Envía tu postulación con el asunto "Talento Brands - [Tu Nombre]" a manager(arroba)brands-collection.com .