5 empleos para Comercial Senior Full-time en Manta, Manabí

CAJERO - VENDEDORObjetivo del puesto:Asegurar una experiencia de compra satisfactoria mediante la atención y asesoría al cliente, la correcta ejecución de los procesos de venta, facturación y cobro, así como el cumplimiento de las metas comerciales y los procedimientos operativos establecidos por la empresa.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de caja, ventas o atención al cliente. Deseable experiencia en retail o tiendas comerciales. Deseable conocimiento motos, lubricantes y accesoriosFormación: Bachiller graduado. Deseable estudios técnicos o tecnológicos en administración, ventas, comercialización o carreras afines.Funciones principales: Atender y asesorar a los clientes sobre productos, promociones y servicios. Realizar el proceso de venta y facturación de manera correcta y oportuna. Recibir pagos en efectivo, tarjetas de crédito, débito y otros medios autorizados Realizar aperturas, cierres y cuadre de caja diarios. Cumplimiento de presupuestosDisponibilidad inmediata

Nos encontramos en busqueda de un Ejecutivo de Ventas para la ciudad de Manta o sus alrededores el cual tendra como objetivo principal liderar y ejecutar estrategias de ventas efectivas con el fin de alcanzar y superar los objetivos de ventas de la empresa.Función Principal Desarrollar relaciones sólidas con los clientes, identificar oportunidades de mercado, y cerrar acuerdos comerciales que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.Requisitos Estudios superiores en Artes Gráficas, Ingeniería Industrial o Marketing, con sólidos conocimientos en procesos de impresión y empaques. Experiencia en ventas B2B Experiencia comercial en empresas industriales de preferencia del sector gráfico, etiquetas, empaques o similares Contar con cartera de clientes potenciales Contar con movilización propiaOfrecemos paquete salarial fijo mas comisiones y beneficios propios de la empresa

Buscamos un Ejecutivo de Ventas con experiencia en prospección y desarrollo de clientes industriales, orientado a resultados y con habilidades de negociación consultiva.Objetivo del cargoGestionar y desarrollar la cartera de clientes mediante la prospección, visitas comerciales, negociación y seguimiento, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la satisfacción del cliente y el crecimiento comercial en el sector industrial. Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mediante visitas, negociación y seguimiento comercial. Identificar oportunidades de negocio y generar apertura de nuevos clientes industriales y corporativos. Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a proyectos y requerimientos hasta el cierre de venta. Coordinar internamente pedidos, tiempos de entrega y requerimientos del cliente para asegurar un servicio oportuno. Gestionar la cobranza y seguimiento de cartera asignada. Atender y dar seguimiento a reclamos o requerimientos de clientes, asegurando soluciones oportunas y la fidelización comercial. Requisitos del Cargo: Bachiller, formación técnica o estudios universitarios en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B industriales. Experiencia en industria cartonera, empaques plásticos, manufactura, ferretería industrial, consumo masivo corporativo o sectores similares. Movilidad propia indispensable. Manejo de herramientas ofimáticas y seguimiento comercial.Competencias Negociación consultiva Orientación al cliente Resolución de problemas Organización y seguimiento Perseverancia y orientación a resultadosBeneficios Bono de movilización Comisiones por cumplimiento de ventas Seguro médico privado Equipo móvil corporativo Beneficios de ley

📢 VACANTE DISPONIBLE – ADMINISTRADOR/A DE LOCAL (MANTA)¿Tienes experiencia liderando equipos, desarrollando estrategias de venta y asegurando una excelente atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!📚 PERFIL ACADÉMICO: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines (deseable). Formación complementaria en liderazgo, ventas, atención al cliente o gestión de equipos será valorada.📌 CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Habilidad para aprender y manejar software Análisis y estrategias de ventas Liderazgo y manejo de personal Atención al cliente Habilidades de negociación, orientado a resultados Manejo de bases de datos🧠 ACTITUDES PERSONALES: Capacidad para anticipar problemas, detectar irregularidades y generar soluciones eficaces Organización y orden Comunicación efectiva y trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presión Disciplina y autoaprendizaje🎯 RESPONSABILIDADES: Organización y coordinación del personal Asignación, seguimiento y control del cumplimiento de metas Asegurar los estándares de imagen del local Elaboración de reportes de gestión