230 empleos para Presencial en Manabí

BUSCAMOS JEFE DE AGENCIA EN ROCAFUERTEBuscamos un perfil dinámico, con clara orientación a resultados y sólida experiencia en gestión comercial, capaz de liderar equipos de venta y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos en tienda.Objetivo del cargoAsegurar el cumplimiento de metas comerciales y de rentabilidad, gestionando integralmente la operación de la tienda y potenciando el desempeño del equipo.Responsabilidades clave Implementar y dar seguimiento a las estrategias comerciales orientadas al logro de objetivos de ventas y rentabilidad. Administrar eficientemente el inventario, garantizando niveles adecuados de stock y disponibilidad del portafolio esencial. Asegurar una experiencia de cliente alineada a los estándares establecidos, supervisando la calidad de atención y la correcta presentación de la tienda. Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos internos en todas las áreas operativas. Potenciar el desempeño del equipo mediante acompañamiento, retroalimentación continua y promoción de un ambiente laboral positivo. Coordinar y dirigir equipos de ventas en piso, venta externa y canales digitales/redes sociales.Perfil profesional Trayectoria comprobada en gestión comercial, idealmente en el sector retail. Competencias sólidas en liderazgo, comunicación efectiva y orientación al servicio. Alta capacidad para gestionar presión y cumplir metas exigentes. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y feriados. Residencia en Portoviejo, Rocafuerte o zonas cercanas. Formación de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Deseable conocimiento de la zona de Rocafuerte. Crucita, San Jacinto, etc.

Objetivo del Cargo:Desarrollar y gestionar de manera integral la cartera de clientes del canal , impulsando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la cobranza efectiva, mediante una gestión comercial estratégica, orientada al servicio, fidelización y generación de relaciones de largo plazo, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Funciones específicas a) Cumplir y superar el presupuesto de ventas asignado, asegurando el crecimiento de la cartera y la rentabilidad del canal. b) Ejecutar la gestión de cobranzas de forma oportuna, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos y las políticas crediticias de la empresa. c) Prospectar y desarrollar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio que fortalezcan la presencia de la compañía en el mercado. d) Asesorar técnica y comercialmente a clientes actuales y potenciales, ofreciendo soluciones alineadas a sus necesidades y objetivos. e) Negociar condiciones comerciales dentro de los lineamientos de la empresa, buscando relaciones de beneficio mutuo y sostenibilidad del negocio. f) Gestionar y dar seguimiento integral a los pedidos, desde la toma de orden hasta la entrega final, asegurando la satisfacción del cliente. g) Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo, promoviendo la fidelización y el posicionamiento de la marca. h) Monitorear el mercado, la competencia y tendencias del canal, reportando oportunidades y riesgos a la jefatura inmediata. i) Elaborar y presentar reportes comerciales periódicos sobre ventas, cobranza, cartera y gestión de clientes. j) Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato dentro del ámbito de sus competencias.Educación Bachillerato completo (requisito mínimo)Experiencia apropiadaMínimo 1 a 2 años en ventas, gestión comercial o funciones similares.Requisitos Indispensable Vehiculo Servicio y experiencia al cliente Técnicas de ventas Gestión de cobranzas y manejo de cartera Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales Manejo básico/intermedio de herramientas informáticas