110 empleos para Full-time en Manabí

Buscamos un profesional con experiencia en automatización industrial y tecnologías OT, capaz de desarrollar soluciones que optimicen los procesos productivos, mejoren el desempeño operacional y contribuyan a la transformación digital de la organización.Principales responsabilidades Desarrollar e implementar proyectos de automatización industrial y transformación digital. Programar y optimizar PLC, sistemas SCADA y HMI. Identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora en los procesos productivos. Aplicar principios de Teoría de las Restricciones (TOC) para mejorar el desempeño operacional. Gestionar redes industriales, protocolos de comunicación y soluciones de ciberseguridad OT. Integrar plataformas de gestión y análisis de datos industriales. Construir indicadores que faciliten la toma de decisiones y la optimización de los procesos. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecatrónica, Electrónica, Sistemas o carreras afines a ingeniería o analítica de datos. Experiencia de 3 a 5 años en automatización industrial, desarrollo de proyectos OT o transformación digital. Programación avanzada de PLC Siemens y Allen-Bradley. Manejo de sistemas SCADA y HMI. Conocimiento de redes industriales y protocolos de comunicación. Experiencia en plataformas de gestión de datos industriales y analítica de procesos. Conocimiento de Teoría de las Restricciones y gestión de cuellos de botella. Conocimiento de ciberseguridad OT.

Objetivo del cargo: Desarrollar y gestionar las ventas en el canal mayorista dentro del territorio asignado, fortaleciendo la relación con los clientes y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, de cobertura y cartera. Contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante una adecuada gestión del portafolio y la identificación de oportunidades de desarrollo en el mercado.Requisitos: Bachiller o graduado en Marketing, Ventas, Ing. Comercial o afines Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo Conocimientos en negociación, KPI´s comerciales, manejo de clientes de volumen👉Indispensable contar con auto y disponibilidad para laborar en rutas foráneas.

Misión:Brindar información sobre los productos y servicios financieros, atender las inquietudes y requerimientos de los clientes, de acuerdo al protocolo de atención establecido, con el fin de ofrecer un servicio de calidad y calidez.Instrucción formal:Tercer Año aprobado - 6to Semestre en Economía, Administración de Empresas/ Negocios, Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Banca, Finanzas, Marketing, Relaciones Públicas, Comercial, Comunicación, Comercio.Experiencia:Mínimo 6 meses en gestión de crédito, modelos y flujos de atención al cliente, gestión en áreas comerciales y de Servicio al cliente de operaciones crediticias.

Objetivo del cargo: Responsable de liderar y ejecutar las negociaciones del canal de detallistas, utilizando técnicas avanzadas de fidelización y ventas para garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado y los indicadores de cobertura. Su propósito es potenciar el crecimiento sostenible del canal, maximizar la participación del portafolio de productos LF y contribuir al incremento constante de las ventas.Formación académica: Bachiller o cursando carreras administrativasExperiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de empresas de consumo masivo Indispensable contar con movilización propia (auto) Disponibilidad para laborar fines de semana y feriadosConocimeintos: Técnicas de ventas Manejo de KPI´s comerciales Optimización de rutas

¿Te apasionan los números, el análisis de datos y el mundo de Talento Humano? Únete al equipo de Compensaciones y Nómina de La Fabril S.A.Como Asistente de Compensaciones, serás responsable de mantener actualizadas nuestras bases de datos de compensaciones, apoyar en la valoración de cargos y análisis de competitividad salarial, y ser el primer punto de contacto para consultas de los HRBP sobre bandas y estructura salarial Requisitos: Lo que buscamos: Tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos, Contabilidad o afines 0 a 6 meses de experiencia en Compensaciones, Nómina o Talento Humano Excel intermedio-avanzado Pensamiento crítico y enfoque analítico

¿Te apasionan las ventas y el trabajo en campo? ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente y generar excelentes ingresos!Funciones: Comercializar servicios de internet, televisión y telefonía. Realizar visitas puerta a puerta en sectores asignados. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de venta. Asesorar a los clientes sobre los beneficios de nuestros servicios. Cumplir los objetivos comerciales establecidos.Requisitos: Bachillerato culminado. Experiencia mínima de 6 meses en ventas de campo, puerta a puerta, consumo masivo, telecomunicaciones o afines. Facilidad de comunicación y negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo.Ofrecemos:✅ Sueldo fijo. ✅ Comisiones sin techo. ✅ Incentivos económicos por cumplimiento. ✅ Afiliación al IESS desde el primer día - Decimo tercer sueldo - Decimo cuarto sueldo - utilidades - vacaciones.📍 Lugar de trabajo: MANTA 📅 Contratación inmediata¡Postula y forma parte de nuestro equipo comercial!

🚀 Asesor/a Comercial – ¡Haz crecer tus ingresos y tu carrera!¿Eres de los que convierten oportunidades en ventas? ¿Te gustan los retos, negociar y superar metas?¡Esta oportunidad es para ti!Somos una multinacional líder en su industria y estamos buscando Asesores/as Comerciales con actitud ganadora, ambición profesional y pasión por las ventas.Aquí no buscamos personas que simplemente quieran un empleo. Buscamos talento comercial que quiera crecer, ganar y construir una carrera.🎯 ¿Cuál será tu desafío? Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes. Prospectar y captar nuevos clientes. Generar constantemente nuevas oportunidades de negocio. Realizar visitas comerciales y desarrollar relaciones de largo plazo. Identificar necesidades y presentar soluciones de alto valor. Negociar y cerrar negocios de manera efectiva. Dar seguimiento a cada oportunidad hasta concretar la venta. Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos. Generar reportes y mantener un seguimiento ordenado de la gestión comercial.🔥 ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas, gestión comercial o desarrollo de negocios. Movilización propia, desable pero no indispensable, Estudios universitarios completos o en curso. Manejo de Microsoft Office y herramientas informáticas. Excelente comunicación y capacidad de negociación. Alta orientación al cliente y a los resultados. Proactividad, iniciativa y actitud comercial. Personas acostumbradas a trabajar con metas y desafíos.Si tienes ambición, te gustan los retos y sabes que puedes dar más, queremos conocerte.💰 ¿Qué te ofrecemos? Paquete de compensación competitivo acorde al mercado. Oportunidad de generar ingresos adicionales por resultados. Contratación formal y estabilidad laboral. Capacitación comercial continua. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de una multinacional. Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. Seguro de salud. Seguro para vehículo. Excelente ambiente de trabajo. Respaldo y experiencia de una empresa multinacional líder.🏆 Tu próximo reto puede comenzar aquíSi eres una persona comercial, ambiciosa, orientada a resultados y con ganas de superar tus propios límites, esta puede ser la oportunidad que estabas buscando.No te conformes con un trabajo. Construye una carrera, desarrolla tu potencial y conviértete en un referente comercial.📩 ¡Postula ahora y únete a nuestro equipo!Atrévete a asumir el reto. El próximo gran vendedor de nuestro equipo puedes ser tú. 🚀

TECNICO MECANICO DE PESADOS MANTAResumen del Puesto: Buscamos un Técnico Mecánico especializado en maquinaria pesada con alta capacidad resolutiva y enfoque en la calidad. Serás responsable de garantizar la operatividad y el rendimiento óptimo de nuestra flota, ejecutando diagnósticos precisos y reparaciones preventivas y correctivas en entornos desafiantes.Responsabilidades: Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos y maquinaria pesada. Diagnosticar fallas complejas utilizando herramientas de escaneo y diagnóstico especializado. Realizar reparaciones integrales de sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial y calidad técnica en cada intervención.Requisitos: Formación técnica en Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada o afines. Experiencia comprobable en mantenimiento de maquinaria pesada. Conocimientos avanzados en mecánica especializada, sistemas hidráulicos y motores de gran potencia. Capacidad analítica para la resolución de problemas técnicos complejos y trabajo bajo presión.

ASESOR DE SERVICIO MANTAResumen del PuestoBuscamos un Asesor de Servicio dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo automotriz. El candidato ideal será responsable de gestionar la experiencia del cliente y coordinar eficientemente los flujos de trabajo en el taller, asegurando estándares de excelencia operativa.Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de atención al cliente, desde la recepción del vehículo hasta la entrega final. Coordinar la apertura y seguimiento de órdenes de trabajo, garantizando precisión y cumplimiento de plazos. Desarrollar estrategias para optimizar la productividad del equipo técnico bajo su supervisión. Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante una comunicación clara y técnica sobre los servicios realizados.Requisitos Formación académica en áreas administrativas, automotrices o afines. Experiencia previa comprobable en el sector automotriz y manejo de equipos de trabajo. Conocimientos técnicos sólidos en apertura y gestión de órdenes de trabajo. Alta capacidad de servicio al cliente, resolución de problemas y liderazgo operativo.

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. El Ayudante de Planta es responsable de brindar soporte operativo en las diferentes áreas productivas, asegurando el cumplimiento de los procesos de producción, limpieza y manejo de materiales, bajo estándares de calidad, seguridad industrial y eficiencia. Su labor es clave para mantener la continuidad operativa y el orden dentro de la planta.Funciones principales Apoyar en las líneas de producción según las necesidades del área. Realizar tareas de limpieza industrial en equipos, tanques y áreas asignadas. Manipular y trasladar materiales, insumos y productos terminados. Cumplir con los procedimientos de seguridad industrial y uso adecuado de EPP. Colaborar en el orden y mantenimiento de las áreas de trabajo. Asistir en actividades operativas adicionales asignadas por el supervisor. Reportar novedades o condiciones inseguras dentro de la planta. Requisitos: Formación académica: Bachiller (indispensable).Experiencia: Deseable experiencia en trabajos operativos, producción, limpieza industrial o cargos similares.Conocimientos: Buenas prácticas de manufactura (deseable). Normas básicas de seguridad industrial.Competencias: Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Proactividad y disposición para aprender. Adaptabilidad a turnos rotativos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa en las ciudad de (CHONE/MANTA), cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Residir en la misma ciudad que aplicas Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

CRISFE es una organización con tres décadas de trabajo continuo a proyectos que mejoran la calidad de vida de millones de ecuatorianos. Hoy su propósito es transformar al Ecuador a través de la Educación mediante una Red de Colegios que alcanzará los 120.000 niños, niñas y adolescentes en 2035. Buscamos una persona responsable y proactiva para desempeñarse en labores de limpieza y mantenimiento de las instalaciones, apoyo en conserjería, control de accesos y atención oportuna ante situaciones de emergencia. Se valorará experiencia previa en instituciones educativas o cargos similares. Requisitos: Graduado/a de Educación Secundaria. Desempeño en áreas de limpieza y consejería.

¡ Únete al equipo del Grupo El Rosado !Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Bodega para locales en Manta y Portoviejo. El Jefe de Bodega es responsable de dirigir y ejecutar las actividades de recepción de mercadería y almacenamiento de los productos en las bodegas del almacén, garantizando el correcto inventario y la operación eficiente.Perfil : Profesional Técnico en Logística, Ingenierías, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en actividades de administración y control de inventarios.Habilidades : Conocimientos en distribución y administración de inventario. Responsabilidad, Organización y control, Trabajo en equipo, Manejo de personal, Liderazgo.Funciones : Garantizar la correcta recepción de mercadería de manera eficiente, aplicando las políticas y procedimientos establecidos. Supervisar y asegurar la recepción rápida y adecuada de los productos en almacenamiento. Validar la calidad de los productos entregados por los proveedores. Gestionar la correcta distribución y clasificación de los espacios en bodega. Responsable de la organización y limpieza de la bodega. Responsable de ejecutar y asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad. Cumplir y hacer cumplir los procesos y políticas correspondientes.Disponibilidad de horarios : Jornadas de turnos rotativos y disponibilidad para trabajar fines de semana.DEBE RESIDIR EN LA CIUDAD DE MANTA Y /O PORTOVIEJO

¿Te gustaría aprender mientras desarrollas experiencia en campo? Este programa combina formación teórica y práctica, permitiéndote adquirir conocimientos especializados en microfinanzas y aplicarlos directamente en situaciones reales de trabajo.A través de una metodología de aprendizaje dual, recibirás capacitación técnica y acompañamiento permanente, mientras desarrollas actividades prácticas en territorio, interactuando con clientes y fortaleciendo competencias clave para tu crecimiento profesional. Al finalizar exitosamente el programa, tendrás la oportunidad de obtener una tecnicatura en Microfinanzas y formar parte de la base de talento para futuras oportunidades dentro de la organización.Importante: Esta posición contempla trabajo en campo y desplazamiento constante, por lo que es ideal para personas que disfruten del contacto directo con clientes, el aprendizaje práctico y el trabajo fuera de oficina.LOCALIDAD: PEDERNALESFormacion Academica BachillerExperiencia No se requiere experiencia.Se valorará actitud de servicio, organización al cliente, orientación a resultados y trabajo en equipo.Conocimientos Manejo básico de ofimática. Nivel básico.

Personal Polifuncional para Tiendas – Manta¡Tenemos oportunidades para ti!Buscamos Personal Polifuncional para nuestras tiendas en Manta, personas dinámicas, responsables y con orientación al cliente, que disfruten trabajar en un ambiente activo y comercial.Buscamos perfiles con experiencia en atención al cliente, ventas, promotoría o actividades operativas de tienda.¿Cuál será tu misión?Brindar una excelente experiencia a nuestros clientes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y apoyando en las diferentes actividades necesarias para el correcto funcionamiento de la tienda.Principales responsabilidadesDependiendo de la necesidad de la tienda, podrás participar en actividades como: Atender y asesorar a los clientes durante su proceso de compra. Promover productos y generar oportunidades de venta. Cumplir objetivos e indicadores comerciales. Ejecutar procesos de facturación y manejo de caja. Mantener el abastecimiento, orden y exhibición de la mercadería. Apoyar en la recepción, almacenamiento y reposición de productos. Ejecutar los lineamientos de visual merchandising. Mantener el orden y correcta presentación de la tienda. Apoyar en las diferentes actividades operativas requeridas por la tienda.¿Qué buscamos? Bachiller graduado. Experiencia mínima de 6 meses en ventas, promotoría, atención al cliente, caja, retail o actividades operativas de tienda. Orientación al cliente y a resultados. Buena comunicación y facilidad para relacionarse. Proactividad e iniciativa. Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y feriados.¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Formar parte de una empresa con trayectoria en el sector retail.📍 Lugar de trabajo: MantaSi tienes experiencia en ventas, promotoría, atención al cliente o retail y buscas una oportunidad para crecer, ¡queremos conocerte!Postúlate y sé parte de una gran empresa.

Requisitos: 1 o 2 años de experiencia en la venta de llantas de auto, camioneta, camión y moto. Bachillerato o estudios Superiores Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la provincia de Manabí y los Ríos. Licencia de conducir /Vehículo propio. Residente de la zonaFunciones: Realizar las ventas de neumáticos Prospectar nuevos clientes de cada zona y agendar citas Realizar cobranzas puntualmente Gestionar garantías Fidelizar clientes captados.

Misión del cargoRealizar visitas a instituciones educativas y puntos de venta para promover los productos de la empresa, coordinar reuniones con autoridades educativas y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.Principales responsabilidades✅ Visitar escuelas, colegios e instituciones educativas de la zona asignada. ✅ Coordinar reuniones con rectores, directores e inspectores para presentar productos y servicios. ✅ Gestionar y actualizar bases de datos de instituciones educativas y contactos clave. ✅ Obtener y gestionar listas de útiles escolares por nivel y grado. ✅ Dictar talleres educativos a docentes para dar a conocer los beneficios de los productos. ✅ Participar en eventos comerciales y actividades promocionales. ✅ Realizar reportes y seguimiento de visitas, listas de útiles y oportunidades comerciales. ✅ Viajar dentro de la provincia y a otras ciudades cuando la operación lo requiera.