6 empleos para Comercial Senior Full-time en Manabí

Objetivos del cargoEjecutar las estrategias comerciales en acuerdo con las áreas de soporte que maximicen los resultados de la tienda.Responsabilidades del puesto Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. .Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasGestión y Desarrollo de PersonasOrientación al MercadoResolución de problemasHabilidades OperativasEducaciónTítulo académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASY / O en INGENIERO EN MARKETINGExperiencia2 AñosConocimientos seleccionablesCS: Administración de inventariosCS: Colocación de créditoCS: Recuperación de carteraCS: ReporteríaCS: Técnicas de ventas y de marketing

Objetivo del cargoGestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada mediante la prospección, visitas comerciales, negociación y seguimiento, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la rotación adecuada de inventario y la satisfacción del cliente.Funciones principales Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales. Prospectar y captar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio. Negociar precios y condiciones en base a presupuestos asignados. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Realizar seguimiento a proyectos y nuevos requerimientos hasta cierre de venta. Gestionar la cobranza de la cartera asignada. Atender reclamos y asegurar soluciones oportunas. Analizar la rotación de inventario y proponer acciones de mejora.Formación académica Bachiller concluido con formación técnica o universitaria en Administración, Marketing, Ventas o afines.Experiencia De 2 a 3 años de experiencia comprobada en ventas B2B dentro de la industria cartonera, de empaques plásticos o sectores industriales similares. Valorable contar con cartera de clientes en consumo masivo, logística o manufactura.Habilidades y competencias clave Orientación al cliente y vocación de servicio. Habilidad de negociación y cierre de ventas. Persistencia, dinamismo y ética profesional. Manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad de organización y seguimiento.

Liderar estratégicamente la gestión comercial del portafolio de clientes pyme, alineado a la visión del Banco, fomentando relaciones de confianza y garantizando la rentabilidad a través de propuestas de valor personalizadas y estrategias comerciales.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Ser el principal punto de contacto con los actores clave de las empresas pyme, construyendo relaciones de largo plazo. Desarrollar propuestas comerciales personalizadas que respondan a las necesidades del cliente y generen valor. Asesorar a los clientes considerando sus estrategias comerciales y oportunidades de mercado, mediante una prospección efectiva. Negociar con los clientes para lograr acuerdos beneficiosos y asegurar el cierre de ventas estratégicas. Gestionar el riesgo y velar por la rentabilidad del portafolio asignado, incluyendo la venta cruzada de productos y servicios bancarios. Monitorear el cumplimiento de políticas internas y la correcta gestión documental de los clientes del portafolio. Estar actualizado en tendencias económicas, de mercado y del entorno financiero, para aportar recomendaciones estratégicas. Actuar como un asesor de confianza para los clientes, fortaleciendo el vínculo con el banco.

BUSCAMOS JEFE DE SUCURSAL EN JIPIJAPA - MANABIREQUISITOS:📚Estudios en Ing. Comercial, Administración de Empresa o afines📚Experiencia de 3 a 4 años en posiciones similares, en empresas de comercialización de materiales de construcción o retailRETOS: Planificar, dirigir, controlar y ejecutar la gestión y resultados de la sucursal a su cargo, de acuerdo a la planificación anual, homologando procesos, cultura, y principios que componen el modelo comercial. Evaluar los resultados y productividad del personal a su cargo Presentar información de la sucursal a su cargo respecto a Inteligencia de Mercados. Ejecutar y monitorear las estrategias del modelo de servicio y experiencia del cliente definido por la organización. Ejecutar y monitorear las estrategias de comunicación y planes de promociones de la empresa dirigidos al usuario final. Ejecutar y monitorear los objetivos, indicadores y metas que garanticen el cumplimiento de la gestión de la sucursal a su cargo. Ejecutar y controlar la gestión operativa de la sucursal a su cargo en términos de: administración general, control de personal, logística, cadena de abastecimientos.COMPETENCIAS:🎯Orientación a resultados🎯Negociación🎯Comunicación efectivaBENEFICIOS:😀 Excelente ambiente laboral😎 Capacitación continua💫 Crecimiento y desarrollo profesional👤Estabilidad laboral🔅Si cumples con el perfil envíanos tu cv porque estamos esperando por ti👤⬇️ Enviar CV📩e indicar aspiración salarial, colocar en el Asunto JEFE JIPIJAPA (no olvides colocar la ciudad)[email protected]

Empresa Multinacional, líder en el mercado comercial se encuentra en la búsqueda de una GERENTE DE ZONA que cumpla con el siguiente perfil y que resida en la ciudad de Portoviejo (indispensable):REQUISITOS:• Mujeres Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. • 2 años de experiencia en procesos de trabajo comercial (indispensable) (incluye manejo de campo y de equipos de trabajo) • Vehículo propio con toda la documentación en regla y al día (indispensable) • Buen manejo de Microsoft Office (Excel), internet, redes sociales. • Excelente presencia personal.COMPETENCIAS• Orientación al cliente. • Habilidades de comunicación. • Orientación al logro. • Negociación, influencia e impacto. • Estrategias de venta. • Dominio de grupos. • Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. • Trabajo en equipo. • Altos niveles de iniciativa y creatividad. • Alta sensibilidad social. • Alta tolerancia. • Manejo de conflictos. • Permanente actitud de servicio.FUNCIONES:• Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto. • Liderar equipo de compradoras por catálogo. • Realizar reporte de ventas e informes. • Dictar conferencia de ventas. • Planificación de trabajo. • Seguimiento, monitoreo y visitas a compradoras. • Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS:• Beneficios de ley • Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁN EN CUENTA A LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.