1 empleos para Capacitación Presencial en Posorja, Guayas

Sobre el Rol:Gestionar los procesos de capacitación y entrenamiento, a partir de la identificación de necesidades, evaluación de resultados y propuesta de mejoras, contribuyendo al desarrollo de competencias y al logro de los objetivos organizacionales.Requerimiento de la posición:Título de tercer nivel en carreras administrativas tales como Ingeniería Comercial, Gestión Empresarial, Psicología, Gestión en Talento Humano, afines.Ingles Nivel IntermedioDe 1 a 2 años en posiciones similaresDisponibilidad para trabajar en PosorjaResponsabilidades claves:Ejecutar el cumplimiento de entrenamiento para cierre de acciones correctivas (reinducciones, solicitados por Safety con relación a incidentes y accidentes dentro de las empresas del Grupo) asignadas al área de entrenamiento.Coordinar con los instructores y con el personal de la empresa, las actividades, charlas, capacitaciones asignadas, entre otros. (Internos y Externos).Registrar a todos los colaboradores en los cursos mandatorios por la subsecretaria de puertos y del área de seguridad portuaria.Ejecutar el levantamiento, análisis y actualización de la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).Revisar material de entrenamiento y evaluación de certificaciones internas con los ATAP’s para los distintos procesos de certificación de operaciones de equipos móviles.Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de promociones internas del personal operativo, asegurando el cumplimiento de los criterios establecidos, validación de requisitos, coordinación de evaluaciones y documentación correspondiente, y la coordinación con las áreas involucradas.Coordinar y dar seguimiento al cumplimiento del Plan Anual de Ambiente y Salud, asegurando la ejecución de las actividades conforme a los lineamientos establecidos.Beneficios corporativos:Movilización y alimentación al 100%Seguro de salud privadoSeguro de vida