49 empleos en Administración en Guayaquil, Guayas

Competencias Liderazgo orientado al servicio y a la expeeriencia del cliente Capacidad para impulsar ventas y mejorar el ticket promedio Toma de decisiones y resolución de problemas Orientación de resultado y trabajo en equipo con cocina y barraConocimientos y Habilidades Supervision y control total del salón Técnicas de upselling y aumento de ventas en servicio Manejo de sistema POS, reporte de ventas y control de propinas Normas de higiene y protocolo de servicioRequisitos: 2 Años de experiencia como Administrador de restaurante Experiencia comprobada en control de salón, servicio y aumento de ventas Estudios en administración, hoteleria o gastronomía Excelente presentación y habilidades de comunicación

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Administrativo que gestione de manera integral el ciclo operativo, administrativo y logístico del área de repuestos, desde la cotización y compras locales hasta la resolución de facturación y distribución final.Estudios: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Ing. Comercial o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en cargos administrativos, contables, operativo en registros, manejo y base de información.Conocimientos Requeridos: Administración y control documental Excel intermedio — indispensable Cotizaciones, facturación, notas de crédito y refacturación Inventarios y bases de datos Compras y órdenes de compra Seguimiento de pedidos y logística Atención y seguimiento al cliente

Funciones Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Aperturas y/o cierres de localRequisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos)Beneficios: Bono de alimentación Servicio de expreso Comisiones por ventas del local asignado Plan de carrera / Crecimiento interno

VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático.Interagua operado por VeoliaInteragua trabaja arduamente a fin de proveer el servicio de agua potable, alcantarillado sanitario y pluvial en Guayaquil y sus parroquias rurales. Desde el 2001 mantenemos el compromiso de seguir laborando con transparencia, innovación y excelencia garantizando un servicio esencial para el desarrollo sostenible de la ciudad y sus cerca de 3 millones de habitantes. SOBRE EL CARGO¿Te apasiona optimizar procesos y garantizar el funcionamiento eficiente de flotas vehiculares?Buscamos un profesional comprometido para velar por el mantenimiento y adecuado funcionamiento de nuestra flota de vehículos livianos, asegurando el cumplimiento de políticas de buen uso del parque automotor. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Supervisar y autorizar el mantenimiento de la flota vehicular liviana. Garantizar el cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos según planificación. Monitoreo GPS y reportes estadísticos de vehículos a diferentes direcciones Elaborar reportes estadísticos y gestionar presupuesto del área. Supervisar talleres de proveedores de mantenimiento. Velar por el cumplimiento de políticas de asignación de vehículos. Gestionar indicadores de gestión y capacitaciones técnicas del personal. Participar en auditorías del Sistema de Gestión Integrado. Asistir a sedes para observación de flota y monitoreo de niveles de servicio. Requisitos: REQUISITOSFormación: Graduado universitario en Ingeniería Automotriz, Mecánica, Industrial o afinesExperiencia: 3-5 años en funciones similaresIdioma: Inglés básico (A1-A2)Licencia: Conducir tipo B Beneficios ¿QUÉ OFRECEMOS? Seguro de Vida Seguro Médico Alimentación Subsidiada Formación Profesional Continua

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente Administrativo/a responsable de brindar soporte operativo y administrativo, gestionando documentación, seguimiento de procesos, elaboración de reportes y coordinación con las diferentes áreas de la compañía. Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al detalle y con capacidad para trabajar de manera eficiente y dar seguimiento a múltiples requerimientos.

🔹 Requisitos: Profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas, Ing. Comercial o carreras afines. Experiencia de 2 a 4 años en posiciones administrativas, mantenimiento, servicios generales o similares. Conocimientos en manejo y control de presupuestos. Experiencia en coordinación de mantenimiento de flota vehicular. Conocimiento en trámites municipales, permisos, tasas, Bomberos y organismos de control. Experiencia coordinando el mantenimiento de instalaciones, equipos y áreas administrativas. Experiencia en supervisión y coordinación de personal de Servicios Generales. Manejo de proveedores, cotizaciones y órdenes de compra. Manejo de Excel a nivel intermedio.🎯 Principales responsabilidades: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos de la compañía. Dar seguimiento a matriculación, revisiones, mantenimientos y documentación de la flota. Coordinar el mantenimiento de instalaciones, equipos y áreas administrativas. Gestionar trámites municipales, permisos y requerimientos ante organismos de control. Realizar seguimiento al presupuesto y gastos del área. Coordinar y supervisar proveedores de servicios y mantenimiento. Supervisar y distribuir las actividades del personal de Servicios Generales. Velar por el adecuado funcionamiento y conservación de las instalaciones.

Buscamos incorporar un/a Asistente Jr. de Créditos y Cobranzas para apoyar en la gestión, control y conciliación de cuentas por cobrar, asegurando la correcta aplicación de pagos y documentos relacionados con la cartera de clientes. Si cumples con el perfil, envía tu cv indicando en asunto el cargo, al correo:Perfil del puesto: Profesional o cursando carreras en Adm. de empresas, Contabilidad y afines. Experiencia comprobable mínimo 2 años Manejo intermedio - avanzado de herramientas Office Disponibilidad a tiempo completoCompetencias: Trabajo en equipo Proactividad, Comunicación efectiva, Análisis y atención al detalleFunciones: Realizar la aplicación de pagos mediante T/C, identificando y asignando correctamente los valores recibidos a las facturas correspondientes. Ejecutar la aplicación de retenciones, verificando comprobantes. Realizar la aplicación y conciliación de pagos provenientes de bancos, Registrar y actualizar los pagos, retenciones y demás movimientos Dar seguimiento a diferencias, pagos no identificados, saldos pendientes y partidas por conciliar

Controlar y mantener aseguradas las propiedades y bienes de la compañía de acuerdo con los lineamientos establecidos para la correcta aplicación de cobertura y beneficios establecidos en las pólizas.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Economía, Ing. Comercial o afinesExperiencia: 2 años en cargos similaresConocimientos: Título de tercer nivel en Economía, Ing. Comercial o afinesConocimientos especiales: Negociación, Manejo de Seguros, Ley de Seguros y Reaseguros y su reglamento, Políticas Contables, Excel avanzado

Funciones Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Aperturas y/o cierres de localRequisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos)Beneficios: Bono de alimentación Servicio de expreso Comisiones por ventas del local asignado Plan de carrera.