Administración, Contabilidad y Finanzas
Administración
Guayas
Guayaquil
Semi Sr
MUTUALISTA PICHINCHAEs una entidad financiera con visión social, cuya misión es entregar soluciones financieras e inmobiliarias eficientes, ejecutadas con Responsabilidad Social Empresarial.Requiere vincular a su equipo de trabajo un Oficial de Negocios para la ciudad de GuayaquilPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Administra Portafolio de activos y pasivos de la agencia Cumplir y monitorear el presupuesto anual con el fin de alcanzar los niveles de rentabilidad propuestos Realizar análisis crediticio Planificar y administrar las estrategias y planes de acción requeridos para el cumplimiento del presupuesto asignado a la agenciaREQUISITOS:Formación: 3er año en Ingeniería de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, o carreras afinesExperiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares en Instituciones FinancierasExperiencia en venta y colocación de productos financieros, como préstamos hipotecarios, de consumo, prendarios, tarjetas de crédito, inversiones, etc.Búsqueda de clientes, generación de cartera, gestión de clientes, planeación de ventas.COMPETENCIAS: Análisis Habilidad Comercial Comunicación Efectiva Negociación
Asistente Administrativo con Formación Financiera y ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo proactivo y organizado, con una sólida formación académica en áreas contables, financieras y con especialización en ventas o marketing. El candidato ideal poseerá habilidades analíticas y de gestión, y será capaz de integrarse eficazmente en un entorno dinámico.Responsabilidades Brindar soporte administrativo general a diversas áreas. Colaborar en la gestión y análisis de información. Apoyar en la ejecución de estrategias comerciales y de marketing. Mantener registros y bases de datos actualizadas. Elaborar análisis de datos y estadísticas.Requisitos Formación de tercer nivel en carreras como Economía, Estadística, Contabilidad o afines. Especialización o experiencia demostrable en Ventas o Marketing. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Dominio de herramientas ofimáticas. Habilidades de comunicación efectiva.
Estamos en proceso de selección de un candidato/a que se incorpore a un entorno colaborativo, aportando en la administración y ejecución de procesos de abastecimiento vinculados a materiales operativos y requerimientos técnicos.El cargo implica una participación activa en la gestión integral de compras, garantizando la disponibilidad de insumos críticos para el funcionamiento del negocio, tales como repuestos, equipos y maquinaria, a través de la coordinación con proveedores tanto locales como especializados.Responsabilidades de este rol: Apoyar en la identificación y selección de proveedores confiables. Gestionar cotizaciones, comparativos y órdenes de compra. Realizar seguimiento a pedidos, tiempos de entrega y cumplimiento de condiciones acordadas. Mantener actualizada la base de datos de proveedores y productos. Colaborar en la negociación de precios, términos comerciales y condiciones logísticas. Verificar especificaciones técnicas de los productos adquiridos en coordinación con áreas usuarias. Controlar documentación asociada a compras y procesos administrativos relacionados. Perfil requerido: Formación en áreas administrativas, logísticas, ingeniería o afines. Experiencia previa en procesos de compras, idealmente en entornos industriales o técnicos. Conocimiento en adquisición de repuestos, suministros operativos, maquinaria o equipos especializados. Habilidad para gestionar múltiples requerimientos de manera organizada. Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Capacidad analítica, atención al detalle y enfoque en resultados.Competencias valoradas: Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Proactividad y sentido de urgencia. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones informadas. Ética profesional y manejo confidencial de la información.
AUXILIAR ADMINISTRATIVA - CONTABLE - SAMBORONDÓN¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento, donde tu organización, proactividad y atención al detalle marquen la diferencia? ¡Esta oportunidad es para ti!🎯 Objetivo del RolBrindar soporte administrativo y gestionar la atención a clientes y visitantes, asegurando una experiencia cordial, eficiente y alineada a nuestros estándares de calidad.🧩 Responsabilidades principales Organizar reuniones, gestionar y coordinar agenda de citas Atender llamadas telefónicas y consultas Gestionar reservas, permisos, seguros, y reembolsos por gastos de viajes Control de inventario general de mobiliario y equipos Realizar control de presupuesto y seguimiento de gastos Crear y mantener sistemas de archivo y organización para registros, informes y contratos Revisión de facturas, notas de credito, retenciones, conciliaciones bancarias, para la gestión y archivo🔍 Perfil que buscamos Formación en Contabilidad, Gestión Empresarial, CPA o afines. Experiencia mínima de 2 años en roles administrativos, contables o de recepción. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo corporativo). Excelente comunicación, trato cordial y habilidades para atención al cliente. Organización, responsabilidad, iniciativa y capacidad para trabajar con múltiples tareas. Género: Femenino, con excelente presencial (INDISPENSABLE)✨ Ofrecemos Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Oportunidad de desarrollo dentro del área administrativa. Estabilidad laboral. Suedo acorde al mercado Seguro médico Seguro dental gratuito Seguro de vidaDisponibilidad para laborar en el horario: Lunes a Viernes (09:00 - 18:00)
En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de GUAYAQUIL. sector 9 de Octubre.¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo.Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesosRequisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividadJornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros
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