13 empleos para Administración Semi Sr en Guayaquil, Guayas

Asistente Administrativo con Formación Financiera y ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo proactivo y organizado, con una sólida formación académica en áreas contables, financieras y con especialización en ventas o marketing. El candidato ideal poseerá habilidades analíticas y de gestión, y será capaz de integrarse eficazmente en un entorno dinámico.Responsabilidades Brindar soporte administrativo general a diversas áreas. Colaborar en la gestión y análisis de información. Apoyar en la ejecución de estrategias comerciales y de marketing. Mantener registros y bases de datos actualizadas. Elaborar análisis de datos y estadísticas.Requisitos Formación de tercer nivel en carreras como Economía, Estadística, Contabilidad o afines. Especialización o experiencia demostrable en Ventas o Marketing. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Dominio de herramientas ofimáticas. Habilidades de comunicación efectiva.

Estamos en proceso de selección de un candidato/a que se incorpore a un entorno colaborativo, aportando en la administración y ejecución de procesos de abastecimiento vinculados a materiales operativos y requerimientos técnicos.El cargo implica una participación activa en la gestión integral de compras, garantizando la disponibilidad de insumos críticos para el funcionamiento del negocio, tales como repuestos, equipos y maquinaria, a través de la coordinación con proveedores tanto locales como especializados.Responsabilidades de este rol: Apoyar en la identificación y selección de proveedores confiables. Gestionar cotizaciones, comparativos y órdenes de compra. Realizar seguimiento a pedidos, tiempos de entrega y cumplimiento de condiciones acordadas. Mantener actualizada la base de datos de proveedores y productos. Colaborar en la negociación de precios, términos comerciales y condiciones logísticas. Verificar especificaciones técnicas de los productos adquiridos en coordinación con áreas usuarias. Controlar documentación asociada a compras y procesos administrativos relacionados. Perfil requerido: Formación en áreas administrativas, logísticas, ingeniería o afines. Experiencia previa en procesos de compras, idealmente en entornos industriales o técnicos. Conocimiento en adquisición de repuestos, suministros operativos, maquinaria o equipos especializados. Habilidad para gestionar múltiples requerimientos de manera organizada. Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Capacidad analítica, atención al detalle y enfoque en resultados.Competencias valoradas: Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Proactividad y sentido de urgencia. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones informadas. Ética profesional y manejo confidencial de la información.

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de GUAYAQUIL. sector 9 de Octubre.¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo.Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesosRequisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividadJornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros