71 empleos para Senior / Semi-Senior en Guayaquil, Guayas

Somos esperanza de vidaLa Sociedad de Lucha Contra el Cáncer del Ecuador, SOLCA, Matriz Guayaquil y su Instituto Oncológico Nacional Dr. Juan Tanca Marengo constituye, desde 1951, uno de los principales centros de prevención, diagnóstico, tratamiento, paliación y curación de cáncer en el Ecuador. Recibimos pacientes de todo el territorio continental e insular.Enfocamos todas nuestras energías y esfuerzos en la lucha del cáncer siendo esperanza y teniendo como único propósito salvar la mayor cantidad de vidas.Contamos con personal altamente capacitado y equipamiento de vanguardia que nos hacen líderes en lo que hacemos. Nuestro crecimiento en infraestructura es constante como respuesta a la alta demanda de pacientes. Todos nuestros procedimientos están regulados bajo protocolos y certificaciones internacionales que hacen de nuestra misión, la mejor.Estamos acreditados por la European Foundation of Quality EFQM (4 estrellas), ISO 9001:2015 y Great Place to Work, como un gran lugar para trabajar. Buscamos la mejora continua a través de programas de capacitación y alianzas estratégicas con instituciones y centros oncológicos de renombre a nivel mundial, lo que nos permite no solo ser referentes en batalla contra el cáncer, sino ser líderes en atención de calidad con calidez. Diseñar, migrar y modernizar las aplicaciones institucionales construidas en la plataforma legacy Oracle Forms hacia arquitecturas web modernas basadas en ASP.NET Core, garantizando la integridad transaccional de los datos, la optimización del código, el consumo seguro de APIs y la calidad en el desarrollo de software alineado a las necesidades operativas de la institución. Migración de Modulos: Analizar la lógica de negocio incrustada en pantallas y disparadores de Oracle Forms y migrarla hacia servicios y controladores en ASP.NET Core. Desarrollo Backend: Programar componentes en C# bajo el paradigma de Programación Orientada a Objetos (POO). Integración con Base de Datos Oracle: Desarrollar e integrar el Backend con lógica transaccional de Oracle mediante consumo y optimización de paquetes PL/SQL y Transacciones SQL. Seguridad y Autenticación: Implementar mecanismos de seguridad, autenticación y autorización utilizando estándares OAuth y JWT (JSON Web Tokens). Dar soporte a las aplicaciones migradas y brindar la capacitación respectiva a los usuarios finales. Requisitos: Egresados o estudiantes en carreras de Ingeniería en Sistemas, Software, Informática o carreras afines. Mínimo 1 a 2 años en posiciones similares. Conocimientos y experiencia en desarrollo de aplicaciones utilizando .NET / C# y ASP.NET.

FAIRIS CA y FEMEC SA somos empresas ecuatorianas líderes en soluciones de vidrio de alto desempeño y aluminio, comprometidas con la innovación, la calidad, la seguridad y el desarrollo de su gente, generando valor para clientes, colaboradores y la comunidad. En FAIRIS y FEMEC buscamos un Líder Comercial para potenciar nuestra operación en la Zona Sierra quien deberá cumplir los objetivos de ventas establecidos mediante una gestión comercial eficiente, aplicando técnicas de venta consultiva y brindando asesoría técnica especializada a los clientes, con el fin de identificar sus necesidades y ofrecer soluciones integrales alineadas con los productos y servicios de la empresa.Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, identificando nuevas oportunidades de negocio y generando relaciones comerciales de largo plazo. Brindar asesoría técnica y comercial especializada en soluciones de vidrio y perfilería de aluminio, garantizando una atención integral al cliente. Elaborar y presentar cotizaciones, propuestas comerciales y presupuestos de acuerdo con los requerimientos del cliente y las políticas de la empresa. Realizar seguimiento a oportunidades de venta, negociación, cierre de negocios y recuperación de cartera. Coordinar con las diferentes áreas de la organización la correcta ejecución de pedidos, producción y entrega de productos. Gestionar reclamos y requerimientos de clientes, asegurando soluciones oportunas y la satisfacción del servicio. Mantener actualizada la información comercial y proporcionar retroalimentación sobre tendencias del mercado, necesidades de los clientes y acciones de la competencia. Cumplir los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento establecidos por la organización. Requisitos: Formación y experiencia Título de tercer nivel en Ingeniería en Marketing y Ventas, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Diseño de interiores, Arquitectura o carreras afines. Estudios de cuarto nivel (deseable). Experiencia mínima de 3 años en ventas Senior dentro del sector de la construcción, vidrio, aluminio o productos afines. Conocimientos en sistemas de perfilería de aluminio y aplicaciones con vidrio (deseable). Manejo de herramientas comerciales y elaboración de presupuestos.Competencias y habilidades Excelente capacidad de Negociación. Orientación al logro y cumplimiento de metas. Capacidad analítica y resolución de problemas. Relaciones interpersonales y servicio al cliente. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Beneficios Te ofrecemos Estabilidad laboral. Remuneración fija más esquema de comisiones. Oportunidades de desarrollo profesional. Capacitación continua. Seguro de accidentes

Somos una Administradora de Fondos pioneros y líderes en el desarrollo y administración de Fondos a largo plazo en el país, ofrecemos también Fondos a corto plazo y mediano plazo, desarrollados con el apoyo tecnológico y dentro de los altos estándares de calidad del grupo al que pertenecemos. Asesor(a) Comercial - GuayaquilEstamos en búsqueda de un Asesor(a) Comercial con experiencia para unirse a nuestro equipo de Comercial, Ventas. Como Semi senior, tendrás la importante misión de desarrollar relaciones comerciales efectivas con nuestros clientes, brindando asesoría sobre la mejor utilización de nuestros productos.Estamos buscando a alguien con habilidades en visitar clientes, buen manejo de relaciones públicas y capacidad de trabajo bajo presión y por objetivos. Tu capacidad de negociación y cierre de ventas será clave en esta posición, así como la prospección y mantenimiento de la cartera de clientes.Si te apasiona el mundo de las ventas, si eres proactivo(a), orientado(a) al logro de resultados y te consideras un(a) negociador(a) nato(a), ¡queremos conocerte! Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudios Universitarios en carreras afines: Marketimg, Ing. en Ventas, Ing. Comercial.(DESEABLE) EXPERIENCIA Mínimo de 2 años en ventas fuera de oficina (INDISPENSABLE) Beneficios TE OFRECEMOS Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Estamos en búsqueda de un Coordinador de Trade MarketingBuscamos un profesional con experiencia liderando equipos de trabajo, incluyendo Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras, en Canal Moderno y Canal Tradicional, dentro del sector de consumo masivo.Funciones: Direccioar la efectividad del equipo a cargo. Gestionar diariamente y elaborar reportes. Asegurar el cumplimiento de las metas asignadas e indicadores. Atender las necesidades del cliente. Liderar reuniones, empoderar y direccionar al equipo. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia como Coordinador o Supervisor de Mercaderistas en cuentas de consumo masivo, Canal Tradicional (Mayoristas) y Canal Moderno (Autoservicios). Experiencia en la gestión de Canal Moderno y Canal Tradicional. Manejo de MS Office (Excel intermedio). Conocimiento en reportes y gestión de rutas. Experiencia en dirección de equipos de trabajo (Supervisores y Mercaderistas). Movilidad propia (deseable). Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia operacional y la innovación financiera.VISIÓNFortalecer el desarrollo sostenible, responsable, y rentable de la Cooperativa, con innovación, finanzas verdes y equidad de género.VALORESCOMPROMISO: demostramos lealtad contribuendo activamente a los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Generamos experiencias satisfactoras, con empatía y agilidad en la entrega de productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. ¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIAL MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento Financiero Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniformes Y otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Gestor Telefónico de CobranzasDescripción del puesto:Buscamos Gestores Telefónicos de Cobranzas comprometidos, empáticos y con excelentes habilidades de negociación, para formar parte de nuestro equipo. El objetivo del cargo es contactar a clientes con cartera vencida para recuperar saldos pendientes mediante acuerdos efectivos, asegurando una atención profesional y de calidad.Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para gestionar el cobro de obligaciones vencidas. Negociar promesas de pago conforme a políticas internas. Registrar cada contacto y resultado en el sistema de cobranzas. Hacer seguimiento puntual a compromisos de pago. Escalar los casos complejos al supervisor inmediato. Cumplir metas individuales y grupales de recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 2 años en cobranzas . Manejo básico de herramientas ofimáticas. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Beneficios Beneficios: Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento de metas. Buen ambiente laboral.

Somos una institución de mujeres comprometidas con lograr un mayor y desarrollo social de la ciudad de Guayaquil a través de la educación integral. Nuestra institución, la SBSG con más de 147 años de servicio, ha sido pionera en el voluntariado femenino en nuestra ciudad.Para la ejecución de nuestra obra, contamos con 6 unidades educativas y una extensión de educación a distancia para adultos con escolaridad inconclusa. Las mismas que también nos permiten generar más de 400 puestos de trabajo para la ciudad.Somos una organización fortalecida por la participación de casi 500 profesionales en todas las ramas de la educación. Rectores, Vicerrectores, Inspectores, Docentes, Administradores, Psicólogos, Bibliotecarias y personal de apoyo integran la invalorable fuerza laboral de nuestro proyecto educativo. Estos colaboradores representan otras tantas familias de las cuales también somos parte. Implementar, controlar y evaluar los estándares de calidad (KPI - OKR) y del MINEDUC garantizando la eficacia y eficiencia de los mismos en cada subnivel educativo, así como el cumplimiento de la planificación curricular desde un acompañamiento (monitoreo y apoyo) docente, diseñando estrategias académicas y proponiendo las mejoras continuas e innovaciones necesarias en los procesos de enseñanza - aprendizajes desde la participación activa de la comunidad educativa. Requisitos: Título de 3er nivel en ciencias de la educación o áreas afines.2 años de experiencia en el subnivel básica superior y bachillerato como coordinador académico o jefe de área.Inglés B2 (deseable)Sólidos conocimientos en diseño, planificación, implementación y evaluación de controles pedagógicos, estructuración de mallas y pensum académico de educación intermedia.Manejo de sistema de gestión de control escolar.Manejo de Tics.Conocimiento de estudios de factibilidad, planeación, diagnóstico, análisis, diseño e implementación de proyectos educativos.Elaborar planes estratégicos de mejora de procesos de enseñanza - aprendizaje.Disponibilidad inmediata Beneficios Contrato fijoTodos los beneficios de leyHorario de 07h00 a 15h00 de lunes a viernesUE ubicada en el sur de Guayaquil

Generar oportunidades de negocio mediante la captación y atención de clientes corporativos, ofreciendo soluciones de vehículos que impulsen el crecimiento y rentabilidad de la organización. Funciones: Prospectar y gestionar clientes nuevos y actuales. Elaborar y negociar cotizaciones y proyectos de Renting. Atender y dar seguimiento a requerimientos, quejas y necesidades de clientes. Coordinar internamente la ejecución y entrega de vehículos. Gestionar contratos, cierres comerciales y seguimiento postventa. Elaborar análisis y comparativos financieros para apoyar la gestión comercial. Apoyar la gestión de cobranza. Requisitos: Título de tercer nivel en IIngeniero comercial, finanzas, marketing, administración, negocios internacionales Experiencia mínimo Mínimo 2 años en cargos comerciales corporativos, servicio al cliente, ventas empresariales y/o corporativas. Sectores: financieros, renta, servicios, vehicular, seguros. Conocimiento en el producto, Conocer el mercado/ competencia, Servicio y orientación al cliente.Habilidades: Integridad Orientación al logro y resultados Orientación al cliente Iniciativa y Planificación Pensamiento Analítico Trabajo en equipo Beneficios Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Horario de verano Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades

Somos una corporación automotriz en constante crecimiento, que trabaja con pasión, para ofrecer soluciones de movilidad inteligente, innovadoras y de calidad. Descripción del puesto: TÉCNICOEstamos en la búsqueda de un profesional para desempeñarse como Técnico en nuestras instalaciones de Guayaquil.Si eres una persona proactiva, apasionada por los retos y con habilidades técnicas sobresalientes, ¡esta oportunidad es para ti!Como Técnico, tendrás la responsabilidad de llevar a cabo labores especializadas dentro de nuestro equipo. Serás parte fundamental en el mantenimiento y reparación de equipamiento, demostrando tu destreza y conocimientos técnicos en cada tarea.Buscamos a un profesional Senior que cuente con experiencia previa en puestos similares, con la capacidad de resolver problemas de forma eficiente y enfocarse en alcanzar los objetivos establecidos. Tu dedicación y compromiso serán clave para lograr el éxito en esta posición.Si posees un nivel educativo Secundario y cuentas con las aptitudes necesarias para este desafío, ¡postula ya! Esta es una oportunidad Full-time para unirse a nuestro equipo y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo. Requisitos: Experiencia en mantenimientos correctivosLicencia tipo BFormación mecánica automotriz Beneficios Paquete salarial competitivo

La Benemérita Sociedad de Beneficencia de Señoras de Guayaquil es la más antigua institución de voluntariado femenino en esta ciudad. Fue fundada por un grupo de señoras y señoritas de profunda convicción católica que se hicieron eco de un llamado del Padre Roberto María del Pozo, S.J., entonces Superior de los Jesuitas y luego Obispo de Guayaquil, para crear una entidad que ayudara a los pobres y colaborara en la obra de proporcionarles educación.El 19 de mayo de 1878 se realizó la sesión constitutiva de la Sociedad y el 1 de agosto fue aprobado por el Gobierno Nacional el Estatuto, cuyo primer artículo esbozaba las líneas directrices que han perdurado a lo largo del tiempo: ayuda social y educación popular. Con San José como patrono, el Prelado diocesano como Director Nato, el lema “Dios es caridad”, la presidencia de María Aurora Benites de Santistevan y doce socias se emprendió la obra institucional. La pequeña entidad que en 1878 nace sencillamente como Sociedad de Beneficencia se transforma, diez años más tarde, en Sociedad de Beneficencia de Señoras de Guayaquil al crearse una Junta Municipal de Beneficencia, que eventualmente tomaría independencia e ilustre vida propia.Con el tiempo, vendrán condecoraciones nacionales y municipales, reconocimientos de la Santa Sede y de entidades locales, asignación del calificativo de Benemérita que comparte con un estrecho puñado de instituciones guayaquileñas. Queda así rubricado el papel protagónico que desempeña en la ciudad y la importancia de su labor educativa generación tras generación: la Benemérita Sociedad de Beneficencia de Señoras de Guayaquil es la historia de un compromiso de fe que sigue avanzando en el tiempo. Facilitar los procesos de aprendizaje a los estudiantes, aplicando los estándares de calidad establecidos en la identidad y modelo pedagógico, así como los establecidos por el MINEDUC promoviendo su desarrollo personal, académico, social y emocional. Requisitos: Título de 3er nivel en ciencias de la educación o áreas afines, registrado en la Senescyt.Experiencia en la planificación y ejecución de programas de estudioConocimiento de normativas educativas LOEI, acuerdos, estándares de calidad.Conocimiento de metodologías educativas activas y proceso de enseñanza - aprendizaje actualizados.Experiencia en asignaturas Matemática y Física para bachillerato Beneficios UniformeCrecimiento profesionalCapacitaciónContrato fijo con periodo de prueba 90 díasAfiliado desde el primer día con todos los beneficios de leyHorario de 11h00 a 19h00Expreso de retorno por avenida principal

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizRent, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoJefe de Experiencia al ClienteGuayaquilMisión:Diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de servicio al cliente, asegurando una experiencia superior en todos los puntos de contacto.Principales responsabilidades:- Diseñar e implementar el modelo de atención al cliente.- Definir políticas, protocolos y estándares de servicio.- Crear y gestionar indicadores clave (NPS, CSAT, tiempos de respuesta).- Implementar sistemas CRM.- Liderar la gestión de reclamos.- Capacitar al personal en cultura de servicio.- Coordinar con áreas internas.- Analizar el customer journey.- Generar reportes estratégicos.Habilidades esenciales:- Pensamiento estratégico- Liderazgo- Resolución de conflictos- Comunicación ejecutiva Requisitos: Formación: Tercer nivel en carreras de administración, marketing o afines. Maestria (deseable).Experiencia: A partir de 3 años en el cargo o similares liderando áreas de servicio al cliente.Conocimientos:- KPIs de servicio- CRM- Office (Intermedio/avanzado) Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercado Beneficios de ley y empresariales.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Trade Marketing en mercaderismo en canal Moderno y Tradicional en Consumo masivo con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional. Requisitos: Experiencia mínima 1 año como supervisor de mercaderistas de consumo masivo, canal tradicional (mayoristas) y canal moderno (autoservicios) Conocimiento de paquete office (excel) nivel intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indispensable movilidad propia Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera Beneficios Corporativos

Industrial Pesquera Santa Priscila – División ProducciónSomos el referente acuícola más importante del Ecuador y uno de los principales exportadores de camarón del mundo. La División Producción lidera la fase fundamental de nuestro negocio: la crianza, desarrollo y cosecha de camarón bajo los más exigentes parámetros de bioseguridad, tecnología y sostenibilidad.Nos caracterizamos por la mejora continua de nuestros procesos productivos y la capacidad técnica de nuestra gente. Buscamos incorporar profesionales orientados a resultados, con pasión por el sector acuícola y comprometidos con mantener la excelencia desde el origen. En Industrial Pesquera Santa Priscila – División Producción, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Administrativo para el Área Eléctrica.El objetivo principal de esta posición es coordinar, gestionar y supervisar los procesos administrativos, logísticos, presupuestarios y de control operativo del departamento eléctrico de la División Producción. Garantizará el abastecimiento oportuno de insumos/repuestos, el control de inventarios, la gestión de proveedores, el seguimiento a órdenes de trabajo y la optimización de costos en los proyectos e infraestructura eléctrica de las distintas zonas operativas y camaroneras. Requisitos: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en posiciones de análisis administrativo, control de gestión, compras o logística en áreas técnicas, de mantenimiento, eléctricas o de infraestructura.Experiencia en empresas del sector agroindustrial, acuícola, pesquero o de manufactura masiva será altamente valorada.Manejo intermedio/avanzado de módulos de compras, inventarios y mantenimiento en ERP (ej. SAP - Módulos MM/PM u otros).Dominio de tablas dinámicas, elaboración de reportes de gestión, cruces de datos y control presupuestario.Familiaridad con terminología, repuestos y conceptos básicos de componentes e instalaciones eléctricas industriales. Beneficios AlimentaciónTrasporteBeneficios de Ley

Industrial Pesquera Santa Priscila es líder global en la industria acuícola, destacándonos por la producción, procesamiento y exportación de camarón de la más alta calidad internacional.Nuestra División Producción constituye la columna vertebral de nuestras operaciones acuícolas. Nos enfocamos en la gestión eficiente, innovadora y sostenible de nuestros cultivos y fincas, aplicando estándares internacionales de bioseguridad, cuidado del medio ambiente y optimización de recursos. En Industrial Pesquera Santa Priscila – División Producción, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Datos para integrarse a nuestro equipo de trabajo.El objetivo principal de la posición es recopilar, procesar, estructurar y analizar grandes volúmenes de datos operativos, biológicos, técnicos y financieros de la División Producción. Transforma datos complejos en información estratégica, tableros de control (dashboards) e indicadores clave (KPIs) para la toma de decisiones oportuna que optimice la productividad, eficiencia y calidad de nuestras operaciones acuícolas. Requisitos: Título profesional en Ingeniería en Estadística, Ciencia de Datos, Ingeniería Industrial, Economía, Matemática o carreras afines.Mínimo 2 años de experiencia desempeñando funciones de análisis de datos, Business Intelligence (BI) o analítica de negocios.Dominio avanzado de Power BI (incluyendo lenguaje DAX y Power Query) o Tableau.Manejo intermedio/avanzado de SQL (consultas, uniones, agregaciones). Deseable conocimiento en Python o R para análisis de datos.Dominio de modelos de datos, Power Pivot y automatización con macros/VBA (deseable). Beneficios AlimentaciónTrasporteBeneficios de Ley

Industrial Pesquera Santa Priscila es líder global en la industria acuícola, destacándonos por la producción, procesamiento y exportación de camarón de la más alta calidad internacional.Nuestra División Producción constituye la columna vertebral de nuestras operaciones acuícolas. Nos enfocamos en la gestión eficiente, innovadora y sostenible de nuestros cultivos y fincas, aplicando estándares internacionales de bioseguridad, cuidado del medio ambiente y optimización de recursos. En Industrial Pesquera Santa Priscila – División Producción, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Procesos para sumarse a nuestro equipo de trabajo.El objetivo principal de la posición es identificar, mapear, analizar, levantar y optimizar los procesos operativos, técnicos y administrativos de la División Producción. Diseñará e implementará metodologías de mejora continua, estandarización y control operacional, orientadas a maximizar la eficiencia, reducir desperdicios, asegurar la calidad y respaldar la transformación digital de nuestras operaciones acuícolas. Requisitos: Dominio de software de modelado de procesos (ej. Bizagi, Microsoft Visio, Lucidchart u otros en notación BPMN).Manejo de Excel avanzado y experiencia analizando flujos de procesos integrados con sistemas ERP (ej. SAP).Diagramar, documentar y mantener actualizados los flujos de trabajo (AS-IS / TO-BE), manuales de procedimientos, políticas y instructivos operativos de la División Producción.Identificar cuellos de botella, redundancias y reprocesos en la cadena valor productiva, proponiendo soluciones eficientes y económicamente viables.Definir métricas e indicadores de rendimiento operacional para evaluar la eficiencia y adherencia a los procesos estandarizados.Liderar y facilitar iniciativas de optimización aplicando metodologías ágiles o de calidad (ej. Lean, Six Sigma, 5S, Kaizen).Acompañar a los equipos de campo y administrativos en el levantamiento de procesos, asegurando la correcta adopción de nuevos estándares y herramientas tecnológicas. Beneficios AlimentaciónTransporteBeneficios de Ley

Importante empresa comercial de consumo masivo busca 1 Jefe de ComprasObjetivo del cargo:Planificar, dirigir y controlar la gestión de compras nacionales e internacionales, asegurando el abastecimiento oportuno, eficiente y rentable de materias primas, materiales, insumos, repuestos, productos y servicios requeridos por la organización, optimizando costos, condiciones comerciales, inventarios y tiempos de entrega, y garantizando el adecuado cumplimiento de los procesos de importación. Requisitos: PerfilFormación académica: Ingeniería Industrial / Comercial, Ingeniería en Comercio Exterior, Logística, Supply Chain o carreras afines. Deseable: Maestría o especialización en Supply Chain, Compras, Comercio Exterior, Logística o Administración.Experiencia: 4 años de experiencia en el área de compras y abastecimiento liderando equipo de comprasConocimientos técnicos Gestión estratégica de compras Gestión y Negociación con proveedores Comercio exterior e importaciones Costos y presupuestos Planificación de abastecimiento Gestión de inventario Excel / Power BI / SAPCompetencias conductuales Negociación y persuasión Pensamiento analítico Orientación a resultados Planificación y organización Toma de decisiones Orientación al cliente interno Liderazgo Comunicación efectiva Capacidad de anticipación Orientación al ahorro y eficiencia Beneficios UniformeAlimentaciónOportunidad de desarrollo