113 empleos para Senior / Semi-Senior Full-time en Guayaquil, Guayas

Somos una institución de mujeres comprometidas con lograr un mayor y desarrollo social de la ciudad de Guayaquil a través de la educación integral. Nuestra institución, la SBSG con más de 147 años de servicio, ha sido pionera en el voluntariado femenino en nuestra ciudad.Para la ejecución de nuestra obra, contamos con 6 unidades educativas y una extensión de educación a distancia para adultos con escolaridad inconclusa. Las mismas que también nos permiten generar más de 400 puestos de trabajo para la ciudad.Somos una organización fortalecida por la participación de casi 500 profesionales en todas las ramas de la educación. Rectores, Vicerrectores, Inspectores, Docentes, Administradores, Psicólogos, Bibliotecarias y personal de apoyo integran la invalorable fuerza laboral de nuestro proyecto educativo. Estos colaboradores representan otras tantas familias de las cuales también somos parte. Supervisar y coordinar las actividades de los servicios generales y el personal de conserjería en la unidad educativa, garantizando la eficiencia en la gestión de las instalaciones procurando un entorno seguro y acogedor. Requisitos: Tercer nivel de carreras administrativas y/o a fines.Experiencia 2 años en roles de supervisión o gestión de servicios generales y personal de conserjería.Conocimiento en gestión de instalaciones, administración y servicios generales.Capacitación en seguridad y prevención de riesgos.Disponibilidad inmediataVacante para el sur de la ciudad Beneficios UniformeTodos los beneficios de leyHorario de 07h30 a 15h30

Somos una Administradora de Fondos ecuatoriana. Como pioneros y líderes en el desarrollo y administración de Fondos a largo plazo en el país, ofrecemos también Fondos a corto plazo y mediano plazo, desarrollados con el apoyo tecnológico y dentro de los altos estándares de calidad del grupo al que pertenecemos. Descripción del puesto: Asistente de Tesorería - EventualEn nuestra empresa, AFP GENESIS ADMINISTRADORA DE FONDOS, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Tesorería Eventual para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de contribuir en el área de Tesorería, siendo parte fundamental de nuestro equipo.El Asistente de Tesorería Eventual desempeñará un papel crucial en el manejo de operaciones financieras y de tesorería, colaborando estrechamente con el equipo para garantizar el correcto flujo de efectivo y la gestión eficiente de los recursos. Esta posición semi senior requiere una sólida formación universitaria y experiencia previa en posiciones similares para asegurar un desempeño excepcional.Si te apasiona el mundo de las finanzas, la administración y el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el sector, donde encontrarás un ambiente de colaboración, aprendizaje y crecimiento profesional.No pierdas la oportunidad de sumarte a nuestro equipo como Asistente de Tesorería Eventual y ser parte de nuestro compromiso con la excelencia y la innovación en la administración de fondos a largo plazo en Ecuador. Requisitos: Estudios superiores en C.P.A, Finanzas, Economía, Ing. Comercial o carreras afines Experiencia mínima 3 años en cargos similares Residir en la ciudad de Guayaquil Conocimiento avanzado de excel y word Manejo de Plataformas bancarias Beneficios Sueldo Competitivo Beneficios de ley

Logistic Operator (3PL) based in Ecuador & Colombia is able to provide global logistics solutions that: improve service levels, simplify operations and reduce cost of our clients and, consequently, improve customer satisfaction.Our specialized team of professionals and technicians, design and manage all kinds of transportation solutions, warehousing, added value and handle all types of merchandise. This based on their experience, knowledge and technology that allow us to offer the highest quality service at convenient prices. It represents the best available solution for companies that have decided to outsource their logistic & warehousing services requirements, thus allowing them to concentrate on their production & sales processes.He sido informado que, para realizar cualquier solicitud relacionada con el tratamiento de datos personales, o para ejercer mis derechos, podré realizarlo escribiendo al correo: [email protected] Descripción del puesto: Analista de InventariosEstamos en la búsqueda de un/a Analista de Inventarios para unirse a nuestro equipo de Abastecimiento y Logística en nuestra sede de Vía Daule, Ecuador.Como Analista de Inventarios, serás responsable de garantizar un control confiable de inventarios y documentos, utilizando tus habilidades avanzadas en Excel y sistemas de manejo de inventarios.Tus tareas incluirán el seguimiento del movimiento de ingresos y egresos, el cumplimiento de los pedidos diarios, la coordinación eficiente de los procesos de inventario para mantener un flujo de trabajo óptimo, y la administración de reportes.Buscamos a un profesional con educación universitaria graduado, con experiencia en el área y conocimientos sólidos en el manejo de inventarios. La capacidad de trabajar en equipo, resolver problemas de manera eficiente y tener atención al detalle son competencias fundamentales para este puesto.Si eres una persona proactiva, organizada y apasionada por la logística y el abastecimiento, ¡te estamos buscando! Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo especializado que ofrece soluciones logísticas globales de alta calidad a nuestros clientes. Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Ingeniería en Logística, Industrial, Comercial, Administración de empresas o afines.Experiencia: Superior a 1 año en análisis y control de inventarios.Conocimientos: Control confiable de inventarios y documentos Excel intermedio - avanzado Sistema de manejo de inventarios Planeación de despachos Movimiento de ingresos y egresosCompetencias: Integridad Análisis de información Organización Planificación Iniciativa Beneficios Únete a nuestro equipo y disfruta de los beneficios desde el primer día: Sueldo: $750 + horas extras Subsidio de alimentación Seguro privado contra accidentes Beneficios de ley garantizados: Contarás con todas las prestaciones que marca la legislación.Valoramos a nuestro equipo y nos aseguramos de brindarte las condiciones para tu desarrollo y bienestar. ¡Te esperamos!

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo del Cargo:Analizar y gestionar los procesos de Recursos Humanos, generando información y propuestas de mejora que contribuyan a la toma de decisiones, la optimización de los procesos y el cumplimiento de los objetivos del departamento.Funciones específicas: Realizar el reclutamiento y selección para posiciones asignadas de acuerdo con la estructura y presupuesto de cada área. Gestionar el proceso de contratación e inducción, mediante la coordinación de documentación con el candidato seleccionado y los procesos con diferentes áreas de la compañía. Administrar las aplicaciones o sistemas de reclutamiento asignados, emitir reportes, optimizando su uso y efectividad. Ejecutar la logística y apoyo en el seguimiento de las capacitaciones internas a cargo de RRHH. Apoyar en la ejecución de la estrategia de Recursos Humanos en el negocio. Apoyar en la administración y actualización de Descripción de cargos. Coordinar la firma de convenios con instituciones educativas, controlar su vigencia y custodiar los convenios. Ejecutar las estrategias de branding como buen empleador en los canales establecidos. Apoyar en la elaboración y ejecución de estrategias que promuevan cultura organizacional. Requisitos: a) Educación y formaciónEstudios finalizados en: Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial o carreras afines.b) Formación y/o conocimientos Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. Procesos de reclutamiento de personal. Procesos de selección de personal.c) Habilidades y/o destrezas Planificación y organización. Orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Proactividad y capacidad de gestión.d) Experiencia apropiada Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares Beneficios Servicio de Expreso Lineal Alimentacion Seguro de vida y seguro medico

Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. Principales responsabilidades: Realizar Inspecciones / Visitas técnicas en coordinación con el área comercial y los clientes, elaborar informe, con registro fotográfico, recomendaciones de repuestos, diagnósticos presuntivos, entre otros. Realizar mantenimientos preventivo y correctivos según los informes técnicos en coordinación con los clientes para defiir días y los materiales, además de realizar las solicitudes de repuestos para lograr satisfacer las necesidades del cliente, y la elaboración del respectivo informe técnico. Preparación de máquinas nuevas según planificación y requerimiento del área comercial donde se revisa, prepara y se ponen en funcionamiento los equipos dejando un informe de preparación. Requisitos: Conocimientos especificos en motores a diesel, maquinaria pesada (armado y desarmado) Poseer licencia tipo B Poseer formación académica tecnológica en; mecánica industrial, electromecánica, afines. Experiencia de 2 años en adelante en industrias. Beneficios Capacitaciones internas y externas Subsidio de alimentación Seguro de accidentes personales Oportunidades de crecimiento

Estamos en búsqueda de un/a Asistente de Cartera que se una a nuestro equipo de . Esta posición es clave para asegurar la recuperación de saldos, la confiabilidad de nuestros registros y el cumplimiento tributario de la compañía.¿Qué harás en este rol? Ejecutar gestiones de cobranza telefónica, presencial y documental. Registrar operaciones crediticias en el ERP y generar reportes de cartera. Verificar el cumplimiento de las políticas de crédito con los clientes. Apoyar gestiones extrajudiciales con clientes morosos. Mantener el archivo documental de cartera y respaldar auditorías internas y externas. Cerrar el proceso de notas de crédito ante el portal del SRI. Registrar a nivel nacional las retenciones. Administrar y custodiar el fondo de caja chica de la operación. Participar en proyectos de digitalización de los procesos del área. Requisitos: Formación en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en cartera, cobranzas o funciones de asistente contable. Manejo de ERP y Excel intermedio (Deseable). Inglés intermedio (deseable). Beneficios Seguro médico privado Bonificación de alimentación Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento Ambiente de trabajo colaborativo

FAVORITA FRUIT es una organización diversificada, sustentable y de alcance global, que ofrece alimentos y soluciones integrales agroindustriales que crean valor. Conformada por empresas destacadas como Reybanpac, Fertisa Agif, Aerovic, Fertisa Terminal Portuario, Reylácteos, Expoplast y Reybosques, nuestro grupo empresarial constituye uno de los mayores empleadores privados del país generando alrededor de 8,500 plazas de trabajo, con una importante influencia en zonas rurales del Ecuador. Nuestros valores: ExcelenciaEficienciaResponsabilidadDesarrolloUnidad El Jefe de Seguridad Ejecutiva, es el responsable de planificar, coordinar, supervisar y ejecutar las operaciones de seguridad destinadas a garantizar la integridad física de los directivos de Favorita Fruit Company, su familia y su entorno inmediato. Su rol combina liderazgo operativo, análisis de riesgos y toma de decisiones en tiempo real.Funciones principales:1. Ejerce el oficio principal de Centralización del mando y control de las operaciones de seguridad ejecutiva (Administra, Planea y Gestiona). Organizar y asignar funciones al equipo de escoltas conforme a las misiones establecidas. Coordinar desplazamientos, avances, anillos de seguridad y dispositivos de protección. Garantizar la correcta ejecución de los procedimientos y protocolos de seguridad durante traslados, eventos y permanencias.2. Es el “canal de comunicación” triangula y administra la información entre las partes: Directivos – Gerencia de seguridad – Escoltas protectores. Mantener comunicación directa, discreta y profesional con el protegido. Gestionar expectativas sin comprometer la seguridad. Asegurar la confidencialidad de la información sensible.3. Planificación y evaluación de riesgos de los directivos. Realiza estudios de seguridad de infraestructura o instalaciones. Realiza diagnósticos de seguridad ejecutiva. Desarrolla un análisis de actores delincuenciales, las amenazas que generan e Identifica vulnerabilidades. Gestiona los Riesgos. (identificación, análisis, evaluación, mitigación / cursos de acción y controles) Diseña y actualiza planes de protección, rutas, itinerarios y protocolos de contingencia.4. Es quien apoya en la “construcción, revisión y estandarización” de procedimientos y protocolos de seguridad ejecutiva. 5. Exige el “cumplimiento de procedimientos y protocolos de seguridad” Verificar el cumplimiento de procedimientos, disciplina operativa y estándares de seguridad. Supervisar el estado del armamento, equipos, vehículos y medios de comunicación.6. “Evalúa de manera constante y periódica” a los escoltas protectores. Evaluar el desempeño del personal Aplicar correctivos cuando sea necesario.7. Gestión de información e inteligencia Recopilar, analizar y difundir información relevante para la seguridad del protegido. Mantener coordinación con fuentes, autoridades y otras unidades de seguridad. Anticipar riesgos mediante monitoreo del entorno y análisis situacional continuo.8. Gestión de “Incidentes y Novedades”. (Toma de decisiones en situaciones críticas) Liderar la respuesta ante emergencias, incidentes o amenazas directas. Activar planes de evacuación, reacción armada o repliegue según el nivel de riesgo. Garantizar la protección prioritaria del objetivo bajo cualquier circunstancia.9. Hace seguimiento en los procesos de “Capacitación y mejora continua” de los protectores (Escoltas) Apoyar en el diseño y ejecutar programas de entrenamiento continuo para el equipo de escoltas. Fortalecer capacidades en conducción evasiva, tiro, primeros auxilios y reacción ante crisis. Promover la disciplina, cohesión y cultura de seguridad.10. Coordinación interinstitucional Con aval y apoyo de la gerencia de seguridad corporativa articular acciones con fuerzas de seguridad, autoridades locales y entidades privadas. Gestionar apoyos en eventos especiales, desplazamientos de alto riesgo o viajes internacionales.11. Las demas orientadas y enfocadas al cumplimiento de sus obligaciones inherentes en la proteccion de los directivos. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Ciencias Militares o Administrativas.Certificaciones: CPO IFPO Protector VIPCompetencias tecnicas específicas: Protección cercana / VIP Análisis de riesgo Planeación(rutas / avanzada) Conducción evasiva Reacción /gestión de crisis Armamento y tiro Primeros auxilios tácticos Contra-vigilancia Coordinación con autoridades

Marglobal es una agencia marítima con más de 30 años de experiencia. Tiene como objetivo ser marca de calidad en el servicio de transporte en general. Forma parte de la red de AGUNSA, protagonista en la transferencia global de mercaderías mediante un servicio integral a través de cielo, mar y tierra. Objetivo del cargo:Brindar atención y orientación a visitantes, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de ingreso y permanencia, manteniendo una atención cordial, firme y profesional. Además, realizará seguimiento y coordinación del personal de limpieza y reportará oportunamente cualquier novedad que pueda afectar la operación o seguridad. Requisitos: PERFIL REQUERIDO Experiencia en atención al cliente, recepción, control de acceso, supervisión o cargos similares. Facilidad de comunicación. Carácter firme y capacidad para manejar personas difíciles. Orientación al servicio. Capacidad para trabajar bajo presión. Organización y atención al detalle. Liderazgo para coordinar personal operativo. Responsabilidad, puntualidad y proactividad. Beneficios Sueldo: $610Bono de alimentación: $70Beneficios: De ley + oportunidad de crecimiento.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Trade Marketing en mercaderismo en canal Moderno y Tradicional en Consumo masivo con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional. Requisitos: Experiencia mínima 1 año como supervisor de mercaderistas de consumo masivo, canal tradicional (mayoristas) y canal moderno (autoservicios) Conocimiento de paquete office (excel) nivel intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indispensable movilidad propia Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera Beneficios Corporativos

Somos especialistas en la gestión estratégica de canales comerciales, punto de venta e información activa de marketing.Tenemos más de 17 años acercando importantes marcas y productos al comprador. Nuestra experiencia, infraestructura, tecnología y presencia en miles de puntos de venta, nos permiten ofrecer un servicio integral rápido, adaptado a su necesidad y con alto nivel de calidad. Buscamos personas comprometidas con el servicio e interés en el área comercial, particularmente en VENTAS DE COBERTURA en canal Farmacia en la ciudad de GUAYAQUIL.Un día como VENDEDOR TAT es:- Empezar el día de 7am / 8 am de Lunes a Viernes por 8 horas al día.- Reportar ingreso, almuerzo y salida de la actividad.- Visitar puntos de ventas asignados en la ciudad y zonas aledañas.- Realizar reportes diarios / semanales sobre la actividad realizada.- Reportar novedades sobre la actividad.- Identificar oportunidades de negocio y reportar a la Gerente de Cuentas.- Cumplir con los presupuestos asignados. Requisitos: Indispensable experienciae en ventas de cobertura visitando el canal farmacia con productos de consumo masivo.Residir en la ciudad de GUAYAQUIL.Disponibilidad INMEDIATA.DISPONIBILIDAD para movilizarse a cualquier parte de GuayaquilTener conocimiento de rutas.Tener movilizacion propia (Moto ) Beneficios Contrato con todos los beneficios de ley.Sueldo acorde al mercado.Variables / Comisiones.Crecimiento personal y profesional.

Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Descripción del puesto: Analista de Trade MarketingEn Alpina, empresa líder en la industria alimentaria ecuatoriana, estamos en la búsqueda de un Analista de Trade Marketing para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Si eres una persona apasionada por el Trade Marketing en el sector de alimentos, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente.Como Analista de Trade Marketing, serás responsable de desarrollar estrategias efectivas para el posicionamiento de nuestros productos en el mercado, así como de ejecutar planes de trade que impulsen las ventas y fortalezcan la presencia de la marca en los puntos de venta. Tu labor estará enfocada en analizar el comportamiento del consumidor, identificar oportunidades de negocio y colaborar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos marcados.Buscamos a un profesional proactivo, creativo y con excelentes habilidades de comunicación, que tenga experiencia previa en el área de trade marketing en consumo masivo. Deberás ser capaz de trabajar en un entorno dinámico, demostrando capacidad analítica y orientación a resultados.Si te apasiona esto que te contamos y estás listo para unirte a una empresa comprometida con la nutrición, el sabor y la sostenibilidad, ¡Esperamos tu postulación para formar parte de nuestro equipo! Requisitos: Profesionales en Administración de empresas, Marketing, Ventas y afines. Experiencia en posiciones similares en consumo masivo de 2 años. Experto en análisis numérico.

Somos una institución de mujeres comprometidas con lograr un mayor y desarrollo social de la ciudad de Guayaquil a través de la educación integral. Nuestra institución, la SBSG con más de 147 años de servicio, ha sido pionera en el voluntariado femenino en nuestra ciudad.Para la ejecución de nuestra obra, contamos con 6 unidades educativas y una extensión de educación a distancia para adultos con escolaridad inconclusa. Las mismas que también nos permiten generar más de 400 puestos de trabajo para la ciudad.Somos una organización fortalecida por la participación de casi 500 profesionales en todas las ramas de la educación. Rectores, Vicerrectores, Inspectores, Docentes, Administradores, Psicólogos, Bibliotecarias y personal de apoyo integran la invalorable fuerza laboral de nuestro proyecto educativo. Estos colaboradores representan otras tantas familias de las cuales también somos parte. Coordinar el Departamento de Consejería Estudiantil para proporcionar apoyo integral a los estudiantes en sus dimensiones (individual, familiar, escolar y comunitaria), promoviendo su bienestar emocional, social y académico, así como la construcción de un ambiente escolar saludable y seguro. Requisitos: Titulo de 3er. nivel, Psicología, Pedagogía o terapia Conocimiento de rutas y protocolos de actuación en consejería y apoyo psicológico para estudiantes.Capacitación en gestión de crisis y apoyo a estudiantes en situaciones difíciles.Disponibilidad inmediata Beneficios Vacante para el sur de GuayaquilUniformeCapacitación continua