111 empleos para Senior / Semi-Senior Full-time Postulación rápida en Guayaquil, Guayas

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Jefe de Mercadeo¡Únete a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador en el área de Marketing y Publicidad como Jefe de Mercadeo! Estamos buscando a un profesional Senior para ocupar esta posición de manera Presencial.En este rol, tendrás la responsabilidad de gestionar proyectos y controlar inversiones, conectando el plan de marketing con la realidad del negocio. Tendrás a tu cargo la organización y coordinación de proyectos de apertura y cierre de locales, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y lineamientos definidos por la empresa. Además, deberás coordinarte con áreas internas y proveedores externos, combinando criterios comerciales, financieros y operativos.Además, serás el encargado de administrar el presupuesto anual de CAPEX e inversiones, velando por la eficiente utilización de los recursos asignados.Si te apasiona liderar equipos, trabajar en un entorno dinámico y demostrar tu talento, ¡esta posición es para ti! Requisitos: Perfil Senior / Coordinador – Jefe, con autonomía operativa y impacto directo en resultados. Perfil Senior / Coordinador – Jefe, con autonomía operativa y impacto directo en resultados. 3 a 5 años de experiencia en Marketing, Trade Marketing o Gestión Comercial. Manejo de presupuestos y control financiero. Gestión de proyectos (aperturas, cierres, lanzamientos). Negociaciones comerciales con marcas, proveedores y aliados.Coordinación interáreas (marketing, comunicaciones, cadena, finanzas). Haber trabajado en retail, consumo masivo o empresas con múltiples puntos de venta es altamente deseable.

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Descripción del puesto: Jefe de Producción planta InyecciónEstamos en búsqueda de un Jefe de Producción para nuestra planta de Inyección. Buscamos a una persona con una sólida visión en procesos productivos.Como Jefe de Producción tendrás la misión de gestionar y supervisar integralmente las operaciones de producción de la planta asignada, asegurando el cumplimiento de metas de producción, calidad y eficiencia, coordinando recursos humanos y materiales, e implementando mejoras operacionales para optimizar el desempeño productivo. Requisitos: Carreras concluidas en Ingeniería Industrial, mecánica, química o afines. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones relacionadas jefaturas o supervisión en industrias. Beneficios Afiliación IESSBeneficios de ley y corporativos

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Buscamos un/a Jefe de Cuentas Claves con fuerte enfoque técnico y visión comercial, responsable de garantizar la excelencia operativa en la gestión de cuentas corporativas.Este rol lidera la auditoría de procesos, el cumplimiento de KPI’s y SLA’s, y el seguimiento de renovaciones y vencimientos, asegurando la calidad del servicio y la fidelización del cliente. Además, brindar acompañamiento al equipo comercial en la estructuración técnica de propuestas y liderar el desarrollo del equipo a su cargo.Es una posición clave para optimizar procesos, fortalecer la relación con aseguradoras y clientes estratégicos, e impulsar la eficiencia a través del uso de herramientas tecnológicas. Requisitos: Título en Administración, Ingeniería Comercial, Seguros o afines. Experiencia mínima de 5 años en Seguros Generales / Patrimoniales, gestionando cuentas corporativas. Experiencia liderando equipos de Cuentas Clave o Servicio al Cliente. Sólido conocimiento técnico en pólizas, renovaciones y procesos operativos & comerciales. Experiencia en auditoría de procesos, control de calidad y gestión de KPI’s / SLA's. Manejo de herramientas tecnológicas (Excel avanzado, Sistemas Internos). Alta capacidad analítica, organización y enfoque en detalle. Habilidades de liderazgo, comunicación. Perfil proactivo, orientado a mejora continua y adopción tecnológica (early adopter). Beneficios Beneficios de Ley Seguro de Asistencia Médica Seguro de Vida Alimentación Esquema Flexible de TrabajoOtros beneficios de estudios, bienestar, etc.