247 empleos para Junior Full-time Presencial en Guayaquil, Guayas

Estamos buscando un/a Ejecutivo/a Comercial B2B para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de la organización mediante la captación de nuevos clientes, desarrollo de negocios y fortalecimiento de relaciones comerciales.Objetivo del cargoIdentificar, desarrollar y gestionar oportunidades comerciales, ofreciendo los servicios de la organización a clientes actuales y potenciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y contribuyendo al crecimiento de la participación de mercado.👤 Perfil requeridoFormación académica: Bachiller o estudiante de Comercio Exterior, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en ventas B2B. Preferiblemente experiencia comercial en servicios técnicos, industriales o especializados.Conocimientos: Inducción o conocimientos sobre la Norma ISO/IEC 17020. Conocimiento de Reglamentos y Normas Técnicas Ecuatorianas. Manejo de herramientas comerciales y/o CRM. CompetenciasBuscamos una persona con: Habilidades de negociación. Orientación al servicio y atención al cliente. Gestión de cuentas clave. Conocimientos de marketing digital. Proactividad y orientación a resultados. Ética e integridad. Capacidad de trabajo en equipo. Pensamiento analítico. Excelente comunicación y capacidad para generar relaciones comerciales.Principales responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Prospectar clientes potenciales y mantener actualizada la cartera comercial. Gestionar y dar seguimiento a clientes actuales y potenciales. Presentar los servicios de la organización a clientes y prospectos. Solicitar y analizar información comercial y técnica necesaria para la elaboración de propuestas. Elaborar y gestionar cotizaciones y propuestas comerciales. Dar seguimiento a las propuestas enviadas hasta lograr su cierre. Negociar condiciones comerciales dentro de los parámetros establecidos por la organización. Cumplir los objetivos y metas comerciales establecidos. Desarrollar estrategias para incrementar las ventas y la participación de mercado. Identificar oportunidades de venta cruzada y ampliación de servicios. Coordinar con las áreas técnicas la viabilidad de los servicios requeridos. Mantener actualizada la información comercial en el CRM o sistema definido por la organización. Elaborar reportes periódicos de ventas, oportunidades, cierres y proyecciones. Proponer nuevos mercados, clientes y oportunidades de crecimiento.📌 BuscamosUna persona orientada a resultados, con iniciativa, capacidad de negociación y enfoque en el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo, que disfrute de la prospección, generación de oportunidades y cierre de negocios.Si cuentas con experiencia en ventas B2B y te interesa desarrollarte en el sector de servicios técnicos e industriales, ¡queremos conocerte!

Funciones: Planificar las actividades de despacho y tareas de su equipo, asegurando el pleno funcionamiento y aprovisionamiento de productos en la planta como también la recepción de estos. Supervisar y Coordinar con los transportistas la llegada de los vehículos en los tiempos establecidos según en el cronograma semanal. Validar y controlar los requisitos de documentación legal, contratos de los transportistas para brindar el servicio. (Afiliación al IESS, licencia al día y con puntos, rastreo satelital, etc.). Realizar transferencias y guías de remisión a través del sistema ERP. Controlar la mercadería recibida por concepto de compras locales y devoluciones de sucursales, generar los reportes correspondientes y enviarlos al Coordinador Bodega para su registro en el ERP. Revisar calidad y validar la cantidad de la mercadería recibida por compras locales o devoluciones de sucursales. Conocer, comprender, cumplir y hacer valer los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión de Calidad. Verificar periódicamente la carga de los camiones (físico vs transferencia) y generar reportes en caso de encontrar novedades. Coordinar sobretiempos para el personal en caso de ser necesarios y solicitar autorización al Jefe de Logística. Controlar y supervisar que los despachos del material estén acordes con los requerimientos de las sucursales. Entregar las solicitudes de corte al personal encargado y supervisar que se ejecuten las mismas. Dar seguimiento al canal de reclamos de planta, y generar una respuesta dentro de las 48 horas recibido el correo. Cumplir con los tiempos establecidos de carga y evitar tiempos muertos del personalPERFILTecnólogo/a Superior en Logística y Transporte o afinesLa empresa ofrece:- Contrato indefinido de trabajo con todos los beneficios de ley- Sueldo $600

LÍDER DE GESTIÓN DE PRODUCTOGuayaquilObjetivo del cargoLiderar la estrategia, el desarrollo y la evolución del portafolio de productos, identificando oportunidades de mercado y transformándolas en soluciones rentables, diferenciadoras y de alta adopción.Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo, lanzamiento y posicionamiento de nuevos productos. Coordinar transversalmente con las áreas Comercial, Marketing, Tecnología y Operaciones para asegurar la correcta implementación de las iniciativas. Analizar el mercado, los resultados comerciales y la retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de mejora y evolución del portafolio. Desarrollar propuestas de valor, estrategias Go to Market y planes que impulsen la adopción y rentabilidad de los productos.Perfil Título en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en gestión o liderazgo de productos, preferentemente en empresas de servicios. Experiencia en lanzamiento de productos, estrategias Go to Market y desarrollo de propuestas comerciales B2B.Conocimientos clave Gestión del ciclo de vida del producto. Investigación de mercado, Business Model Canvas y Lean Startup. Estrategias de comercialización y adopción de productos. Manejo de plataformas digitales e Inteligencia Artificial. Capacidad para traducir necesidades del negocio en requerimientos funcionales.

Competencias y habilidades Mixologia de cócteles clásicos y creaciones de autor Uso de equipos y herramientas de Bar Interacción con clientes para sugerencia de bebidas Normas de higiene y manipulación de bebidasUbicacion:Tryp: Av. Joaquin José Orrantia González, junto al centro comercial Mall del SolVía a la Costa: Km 10.5 Vía a la Costa Mz 40 solar 10Vermont Plaza: Km 13.5 Vía SalitreDebe de tener cercania con cualquiera de los 3 locales a los que aplique.

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Gestionar la documentación habilitante requerida para las ventas (Contrato Biométrico). Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad. Manejo de presion comercial. Capacidad para desenvolverse en ambientes comerciales exigentes.

Ubicación: Ecuador – Disponibilidad para viajar a nivel nacional Genero: IndistintoBuscamos un profesional responsable de gestionar, desarrollar e incrementar las ventas del portafolio de productos de Aurofarma y Quality a nivel nacional, mediante estrategias comerciales, desarrollo de clientes y atención técnica especializada.Será responsable de fortalecer la prospección y fidelización de clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, crecimiento y rentabilidad.Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar rutas comerciales a nivel nacional. Visitar y desarrollar clientes del sector agropecuario y de salud animal. Gestionar clientes como avicultores, porcicultores, clínicas veterinarias y puntos agropecuarios. Aperturar y desarrollar nuevas cuentas clave. Cumplir presupuesto de ventas, toneladas y margen. Gestionar cartera y apoyar en el proceso de cobranza. Analizar competencia, precios y tendencias del mercado. Brindar charlas y capacitaciones técnicas a clientes. Elaborar reportes de gestión y resultados comerciales.RequisitosIndispensable: conocimiento en nutricion animalFormación: Zootecnista o Médico Veterinario Zootecnista (MVZ), Ingeniero Zootecnista Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de campo dentro del sector agropecuario o de salud animal, especialmente en: Nutrición veterinaria Productos farmacéuticos Biológicos AditivosConocimientos: Nutrición y salud animal. Software de formulación de dietas para animales. Manejo de Office. Manejo de CRM.Competencias Orientación al resultado. Orientación al cliente. Habilidades de negociación. Análisis y solución de problemas. Orientación al logro. Comunicación efectiva. Control del gasto.

Auxiliar de Bodega (3 Vacantes)Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de tres Auxiliares de Bodega para incorporarse a su equipo de trabajo.Buscamos personas comprometidas, organizadas y con orientación al detalle, que deseen desarrollarse en el área logística.Principales funciones Recepcionar y validar pedidos antes del despacho. Verificar referencias, cantidades y documentación de los pedidos. Revisar el estado físico de los productos y empaques. Reportar oportunamente novedades o diferencias detectadas durante la operación. Apoyar en conteos cíclicos e inventarios. Supervisar el correcto cargue de los vehículos de despacho. Elaborar documentación logística (órdenes de pedido, guías de remisión, entre otros). Cumplir con los procedimientos de seguridad, calidad y orden establecidos por la organización.Requisitos Bachiller graduado. Experiencia mínima de 1 año en cargos de bodega, logística, despacho o centros de distribución, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Experiencia en control de inventarios y procesos de despacho. Manejo de SAP. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de 12 horas, con cambio de turno cada dos semanas.Competencias Atención al detalle. Responsabilidad e integridad. Organización. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Proactividad. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Adaptabilidad.Ofrecemos Salario base: $482. Pago de horas extras conforme a la ley. Beneficios corporativos. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa, ¡esperamos tu postulación!

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente Administrativo/a responsable de brindar soporte operativo y administrativo, gestionando documentación, seguimiento de procesos, elaboración de reportes y coordinación con las diferentes áreas de la compañía. Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al detalle y con capacidad para trabajar de manera eficiente y dar seguimiento a múltiples requerimientos.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Descripción del puesto: Recaudador de Cobranzas - GuayaquilEn Almacenes La Ganga estamos en la búsqueda de un Recaudador de Cobranzas para unirse a nuestro equipo en Guayaquil.El Recaudador de Cobranzas será responsable de realizar la gestión para la correcta recaudación de los pagos pendientes, manteniendo una comunicación efectiva con los clientes para asegurar el cumplimiento de los compromisos financieros. Además, deberá llevar un registro detallado de las cuentas por cobrar, garantizando la transparencia y exactitud de la información financiera.El candidato ideal para esta posición deberá demostrar habilidades de negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación interpersonal.Si te apasiona el mundo de las finanzas, cuentas con experiencia en puestos similares y buscas un nuevo desafío en una empresa líder en el mercado, ¡te estamos esperando! Únete a nuestro equipo y forma parte de nuestra historia de éxito en Almacenes La Ganga. Requisitos: Bachiller o Estudios de Administración o afines. 1 año mínimo en posiciones similares. Moto propia Licencia A Beneficios Bono de movilización Bono de alimentacion Comisiones por la gestion de cobranzas Beneficios de Ley Utilidades

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a ASESOR/A DE ESTABLECIMIENTOS - GUAYAQUILMisión del Cargo: Controlar y velar por el correcto funcionamiento de establecimientos afiliados de manera integral en todas las zonas asignadas para garantizar el cumplimiento de la facturación, servicio, cobertura y posicionamiento de marca de acuerdo a la estrategia definida por el Negocio.Funciones del Cargo: Cumplir con los estándares de servicio y atención a los establecimientos afiliados por medio de las visitas diarias en las zonas asignadas, con la finalidad de que nuestro cliente pueda realizar sus consumos sin ningún problema y generar fidelidad con dependientes. Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio y atención de los kioskos o cualquier otro canal de interacción y contacto que la Institución defina para el producto, por medio de las visitas en las zonas asignadas, garantizando así el cumplimiento de las metas comerciales y de servicio. Realizar afiliaciones mensuales de los comercios que están en las zonas asignadas para aumentar la cobertura y facturación. Implementar las acciones promocionales tales como: actividades BTL, activaciones con marcas externas y presencia de marca con el fin de asegurar resultados óptimos en el desarrollo de las actividades o campañas. Cumplir con lo establecido en Manual de Marca en relación a la correcta ubicación y visualización del material de merchandising, con el fin de alcanzar así los objetivos de comunicación a clientes, posicionamiento y presencia. Cumplir con las metas de compra de cartera, facturación, rentabilidad y captación de nuevos establecimientos, definidas para las líneas de negocio asignadas, con la finalidad de garantizar el cumplimiento del plan comercial anual. Distribuir el material y herramientas necesarios para la operación de los puntos de venta (Vouchers, recaps, código de establecimiento, manual de venta segura, capacitación, POS y otros) para brindar un servicio oportuno a nuestros clientes. Atender y solucionar los inconvenientes que se presenten en los puntos de venta, sean estos administrativos, operativos, sistemas o Medianet, a fin de brindar un servicio oportuno y de calidad y alcanzar las metas de facturación de la zona asignada.Requisitos:Formación académica: Estudios desde tercer año en carreras administrativas, comerciales o afinesExperiencia: Mínimo 2 años en cargos comerciales o de servicio al clienteMovilización: indispensableBeneficiosOfrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Importante Empresa de Servicios se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales de campoFunciones del puesto. Realizar prospección activa de clientes en campo en diferentes zonas de la ciudad. Captar prospectos mediante abordaje directo en puntos estratégicos. Generar citas comerciales con clientes potenciales. Presentar el portafolio de productos y servicios. Gestionar seguimiento a prospectos hasta el cierre de la venta. Cumplir con los indicadores de prospección, visitas y ventas establecidos. Participar en reuniones diarias de planificación comercial. Reportar resultados y actividades comerciales realizadas. Participar en capacitaciones y entrenamientos comerciales. Mantener una actitud resiliente frente a un entorno comercial exigenteBeneficios Sueldo fijo. Atractivas comisiones. Bono de alimentación. Bono por movilización. Bono por cumplimiento y sobre cumplimiento.

Requisitos: - Estudiante de últimos semestres de Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Comunicación, o carreras afines.- Manejo intermedio de Microsoft PowerPoint.- Conocimientos de diseño gráfico y comunicación visual.Disponibilidad para trabajar en horario de mañana/tarde