181 empleos para Full-time en Guayaquil, Guayas

Diseñar, coordinar y ejecutar los materiales gráficos y actividades de marketing de la compañía, asegurando la correcta implementación de la imagen de marca en empaques, materiales promocionales, eventos, activaciones y comunicaciones internas, así como brindar soporte operativo a las iniciativas comerciales y de mercadeo. Gestión de Diseño Gráfico y Marca Control de Color y Producción Gráfica Material POP y Comunicación Interna Marketing Digital y Redes Sociales Eventos y Activaciones de Marca Gestión de Proveedores Apoyo Operativo al Área de MarketingOTRAS FUNCIONES DEL CARGO Informar inmediatamente y por escrito, al jefe inmediato superior cualquier novedad que se presente en el ejercicio de sus funciones. Conocer, cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos y demás disposiciones que rigen el desenvolvimiento general de la empresa y en especial los de la función administrativa. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades que le asigne el jefe inmediato superior, enmarcadas dentro del ámbito de su competencia.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Misión: Diagnosticar, reparar y mantener sistemas electromecánicos de los equipos, garantizando su óptimo funcionamiento de acuerdo con los estándares de la marca y empresa. Experiencia: 3 años realizando mantenimiento y/o reparaciones electromecánicas a equipos o maquinaria industrial móvil, montacargas (preferible)Competencias esenciales Proactividad Actitud de servicio Comunicación efectiva Requisitos: •Interpretación de diagramas eléctricos,•Diagnóstico y análisis de fallas. •Componentes y especificaciones de equipos montacargas.•Licencia de conducir vigente (automóviles)•Tecnólogo o bachiller en electromecánica, electricidad, electrónica o afines. Beneficios Remuneración Competitiva en el mercado, junto con beneficios de ley y corporativos

Misión del cargo:Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la zona y clientes asignados por medio de la aplicación de políticas y procesos con el propósito de contribuir con los objetivos del territorio y la empresa.Territorio: T2 Guayaquil, Manabí, Los RíosFormación académica: Bachiller o Estudios tecnológicos, universitarios en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines Experiencia: 2 año en cargos de ejecutivo o asesor de ventas de preferencia en empresas relacionados con la construcción, acabados o ferretería.Conocimientos: Servicio y atención al cliente Técnicas de ventas y negociación Cierre de ventas Manejo de clientes difíciles Manejo de Inventarios Manejo de Microsoft Office (Excel Intermedio / Avanzado) Conocimiento de la zona geográfica del territorio a su cargo IndispensableLicencia de conducirFunciones:Comercialización Realizar el seguimiento constante del cumplimiento de los objetivos y metas semanales, mensuales y anuales. Buscar la fidelización de sus clientes y el crecimiento de ventas de su zona. Llevar un control de las ventas realizadas, elaborando cuadros de seguimiento y otros reportes de gestión que le sean solicitados. Analizar la necesidad del mercado en cuanto a nuestro producto y las estrategias que la competencia efectúa. Cumplir con las políticas de cartera. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Verificar la disponibilidad de inventario antes de confirmar pedidos. Gestionar reclamos o novedades de los clientes de manera oportuna. Elaborar reportes de visitas, ventas y prospección de clientes. Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente. Cumplir las políticas comerciales, procedimientos internos y normas de seguridad Identificar las necesidades del cliente y recomendar los productos más adecuados. Participar de manera activa en la planificación y definición de estrategias que se realicen.Coordinación y comunicación Reportar de manera oportuna los inconvenientes o quejas que se generen por el producto a las áreas correspondientes. Coordinar con el área de logística la forma más eficiente y óptima para el despacho de los productos. Comunicar y coordinar lineamientos específicos que el cliente solicite para la recepción de productos con el área logística. Coordinar de manera constante con el área de mercadeo, promociones, campañas comerciales, necesidades de publicidad e imagen de marca. Reportar de manera inmediata a su jefatura directa cualquier novedad en el producto o en la afectación de la imagen comercial de la empresa. Cualquier otra responsabilidad inherente a su función y las que expresamente le delegue la Jefatura o la gerencia.

Misión del cargoCoordinar y gestionar los procesos administrativos, presupuestarios y de control patrimonial de la organización, asegurando la correcta administración de activos fijos, contratos, seguros corporativos y servicios generales. Garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la adecuada utilización de los recursos institucionales para apoyar la sostenibilidad y el crecimiento del negocio.Formación académica Título de tercer nivel en:Administración de Empresas Contabilidad y Auditoría Finanzas Economía Ingeniería Comercial o carreras afines Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con administración financiera, control de activos fijos, contabilidad, tesorería o gestión administrativa. Experiencia en control presupuestario y seguimiento de gastos. Experiencia coordinando inventarios físicos de activos y conciliaciones contables. Deseable experiencia liderando equipos administrativos y gestionando proveedores, contratos y seguros corporativos. Experiencia en atención de auditorías internas y externas.Conocimientos técnicos Gestión y control de activos fijos. Normativa contable NIIF (IAS 16 y NIIF 16). Elaboración y seguimiento de presupuestos. Control y análisis de gastos administrativos. Legislación tributaria y conocimientos contables. Gestión de contratos, proveedores y servicios generales. Administración de pólizas de seguros corporativos. Manejo de ERP financiero (SAP, Oracle, Dynamics o similares). Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos y reportes). Auditoría, control interno y gestión documental.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Compras para la ciudad de Guayaquil.Principales responsabilidades: Brindar soporte administrativo al área de Compras. Crear artículos y generar órdenes de compra en sistema. Realizar seguimiento a pedidos, verificando proformas y facturas. Consolidar y gestionar bases de datos para análisis y control de información. Elaborar catálogos de productos disponibles para la venta. Apoyar en actividades comerciales, promociones y eventos del área.Requisitos: Estudios en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Logística o carreras afines. Experiencia previa en cargos administrativos, compras o áreas comerciales. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas y consolidación de datos). Conocimiento de SAP. Agilidad para el ingreso y gestión de información.Competencias: Atención al detalle. Organización y planificación. Orientación al cumplimiento de procesos. Trabajo en equipo. Proactividad y capacidad de resolución de problemas.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Negociaciones para gestionar procesos de contratación, negociación con proveedores y análisis de costos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la optimización de recursos.Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en negociación, contratación, licitaciones, gestión de proveedores, análisis de costos y estudios de mercado. Manejo de Microsoft Office.Principales responsabilidades Gestionar procesos de negociación y contratación técnica con proveedores. Analizar y optimizar ofertas recibidas en procesos de licitación. Validar documentación y soportes para contrataciones y obras menores. Coordinar con áreas técnicas para garantizar el cumplimiento de especificaciones requeridas. Monitorear tiempos de gestión y cumplimiento de procesos. Analizar el comportamiento de precios de materiales y proponer estrategias de negociación. Mantener actualizada la información de costos y proveedores.Competencias Alta capacidad analítica numérica. Negociación y comunicación efectiva. Organización, Planificación y orientación a la calidad. Trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados. Manejo de conflictos y capacidad de influencia.Si cumples con el perfil y buscas nuevos desafíos profesionales, te invitamos a postular.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTOEjecutar labores de auditoría en el campo financiero, contable, operativo, técnico y del Sistema de Gestión de Calidad de la Empresa aplicando el marco legal normativo, que permita asegurar el logro de los objetivos planteados.PRINCIPALES FUNCIONES Control mensual de los procesos de caja chica, caja general, inventarios, cartera de todas las Agencias a nivel Nacional (disponibilidad para viajar). Verificación de cartera en campo acorde a la antiguedad de cartera. Análisis mensual de los gastos efectuados y cumplimiento de autogestión de las Agencias a Nivel Nacional. Muestreo físicos mensuales de las bodegas de Materia prima, Repuestos, de Piso y Producto terminado. Verificación de los procesos de toma de pedidos y entregas en todas las Agencias a Nivel Nacional. Ejecutar demás actividades asignadas acorde al plan de auditoría anual de la empresa.PERFIL DEL CARGOEDUCACIÓN DEL CARGO: Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, Contaduría Pública CPA o carreras afines. Experiencia de 2 años en actividades de auditoría, control interno o contabilidad.CONOCIMIENTOS, HABILIDADES: Conocimiento Avanzado en Utilitarios Windows Excel-Word-PPT Conocimiento en Contabilidad (NIIF´s) Conocimiento de Leyes Tributarias (LORTI) Conocimiento y manejo ERP Trabajo bajo presión Razonamiento lógico Capacidad Analítica

Descripción del puesto.Importante Restaurante, busca contratar un Coordinador de Talento Humano.Actividades Principales:Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del equipo humano.Desarrollar e incorporar estrategias de retención de personal, evaluación del desempeño, clima laborar, plan carrera y demás asociados.Coordinar y gestionar programas de entrenamiento y capacitación para formación, desarrollo, mejoramiento y actualización de procesos.Elaborar nomina quincenal, mensual.Desvinculación y liquidación de personal.Requisitos:Título 3er. nivel Gestión de Talento Humano, administración de empresa, Psicólogia o estudios afines.Conocimientos actualizados en legislación laboralExperiencia:3 años en adelante en Coordinación y/o JefaturaHabilidades:Comunicación asertivaTrabajo en equipoResolución de conflictosTrabajo a presión bajo resultados

¡Buscamos a nuestro próximo Analista de Reclutamiento y Selección.¿Te motiva apoyar integralmente la gestión del Talento Humano, garantizando el cumplimiento de procesos de selección y reclutamiento del perfil idoneo? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION con visión analítica, enfoque al detalle y vocación de servicio para asumir un rol clave dentro de nuestra empresa.Requisitos: Estudios de tercer nivel en Psicología Organizacional. 2 años de experiencia en cargos similares. Manejo de procesos de seleccion masivos. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de personal Manejo de plataformas para publicar anuncios y para realizar evaluaciones psicométrica. Dominio de entrevistas por competencias y evaluación de talentoBeneficios Estabilidad laboral. Beneficios de ley y empresariales. Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 70%. Excelente ambiente laboral.

Nos encontramos en la búsqueda de Choferes Profesionales para integrarse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Guayaquil.Requisitos: Licencia de conducir Tipo E vigente. Experiencia comprobable en conducción de vehículos pesados. Conocimiento de rutas dentro y fuera de la ciudad. Disponibilidad para trabajar desde las 06H00 AM Responsabilidad, puntualidad y compromiso con las normas de seguridad vial.Funciones: Operar vehículos de carga de manera segura y eficiente. Cumplir con las rutas y horarios establecidos. Verificar el estado general de la unidad antes y después de cada recorrido. Mantener la documentación requerida al día. Reportar novedades e incidencias durante la operación.Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo. Beneficios de ley. Estabilidad laboral.

Apoyo en Area medica de Oftalmologia:Atención y Preparación del Paciente Recibir al paciente: Guiarlo a la sala de examen y explicar los procedimientos básicos. Historial médico: Registrar los síntomas actuales, antecedentes familiares y uso de lentes en la historia clínica digital o física. Aplicar medicamentos: Administrar colirios dilatadores (para examen de fondo de ojo), anestésicos o tratamientos tópicos bajo estricta supervisión médica.Asistencia en Procedimientos y Quirófano Asistencia clínica: Ayudar al médico en intervenciones menores en el consultorio, como la extracción de cuerpos extraños o curas oculares.Mantenimiento y Gestión del Consultorio Desinfección de equipos: Esterilizar y limpiar herramientas ópticas, áreas de observación y aparatos de diagnóstico para cumplir los protocolos de bioseguridad. Pruebas Clínicas Diagnósticas y Preliminares Apoyo en estudios avanzados: Colaborar en la ejecución de exámenes como campimetrías (campo visual), retinografías o topografías corneales.Documental Ingreso de informacion: Registrar en el sistema informacion dada por el medico en relacion a la atencion medica. Entrega de informacion: Dar informacion al paciente en base a las direcciones dadas por el medico tratante.

Recuperar la cartera asignada de acuerdo con la estrategia de cobro fijada para el mes para la recuperación de los valores vencidos y por vencer de nuestros clientes.Requisitos: Estudios: Cursando carreras en administración de empresas o carreras afinesExperiencia: 6 meses en cargos similaresConocimientos especiales: Utilitarios intermedio

Operaciones y Logística Carga y descarga: Realizar la estiba y desestiba de productos en el vehículo, asegurando la optimización del espacio y evitando daños a la mercadería. Verificación de inventario: Validar que la mercancía física cargada coincida exactamente con las facturas, guías de remisión o notas de pedido antes de salir a ruta. Custodia de la carga: Velar por la seguridad y el buen estado de los productos durante todo el trayecto.Entrega y Servicio al Cliente Entrega final: Transportar el producto desde el vehículo hasta el almacén, local o domicilio del cliente. Gestión documental: Solicitar las firmas, sellos y la correcta recepción de los documentos comerciales por parte del cliente. Gestión de rechazos/devoluciones: Registrar y retornar a la planta los productos rechazados por el cliente, siguiendo los protocolos internos.Soporte en Ruta y Mantenimiento Asistencia al chofer: Apoyar al conductor en maniobras de estacionamiento, reversa en zonas estrechas y reportar incidencias de tráfico. Limpieza: Mantener el área de carga del vehículo limpia y ordenada.

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. En nuestra empresa, buscamos incorporar a un Ejecutivo de Cobranza con especialización en gestión para nuestra sucursal en Guayaquil. Este puesto se encarga de llevar a cabo procesos de recuperación de cartera, trabajando de manera proactiva en la gestión de deudas de clientes, con el objetivo de garantizar altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza.La persona seleccionada será responsable de contactar a los clientes morosos, negociar acuerdos de pago, hacer seguimiento de compromisos adquiridos, así como documentar adecuadamente cada gestión realizada en los sistemas internos de la compañía.Se espera que el candidato ideal tenga una sólida formación universitaria en curso en áreas relacionadas con Administración, Contabilidad o Finanzas, así como experiencia previa en labores de cobranza y atención al cliente. Es fundamental contar con habilidades de comunicación efectiva, negociación y orientación a resultados.Si buscas un desafío donde puedas aplicar tus conocimientos financieros y habilidades de gestión de cobranzas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en Guayaquil y contribuye al éxito de nuestra empresa brindando soluciones financieras eficaces a nuestros clientes. Requisitos: EDUCACION Cursando últimos años en carreras universitarias en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o Economía.EXPERIENCIA Recuperación de Cartera en campo en Entidades Financieras o casas comerciales. Servicio al cliente. Negociación. Ventas puerta a puerta.CONOCIMIENTO Metodología microfinanzas de preferencia. Paquetes utilitarios (Word, Excel Intermedio). Funcionamiento de sistemas de Cobranzas de preferencia. Análisis crédito y riesgo. Geo referenciación. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Bono alimentación Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Coordinar y supervisar la distribución de productos, asegura el cumplimiento de horarios y estándares de calidad, y gestionar el equipo de trabajo para optimizar la eficiencia operativa. Autorizar las transferencias de despacho Distribuir las hojas de transferencias aprobadas Recibir los inventarios de mercadería en cámara fría Cotejar los inventarios de mercadería en cámara fría Inventariar las gavetas de colores Inspeccionar las devoluciones y retornos que se envían de Quito a Guayaquil Verificar el inventario de la bodega de Supermaxi, validando las fechas y cantidades correctas, y asegurando que el producto esté apto para su venta Emitir facturas de productos y distribuirlas con los choferes según el viaje Revisar el sistema en caso de novedades Acompañar a los vendedores en caso de que el personal se encuentre de vacaciones, con las entregas y el manejo de sistemas usados por vendedores. Así mismo, gestionar los cobros y las órdenes pendientes, mensualmente Examinar la planificación de los días siguientes, de acuerdo con lo socializado con el Supervisor de Ventas

Jefe(a) de Ventas Regional GYEResumen del PuestoBuscamos un(a) Jefe(a) de Ventas Regional GYE con experiencia para liderar y desarrollar estrategias comerciales. El candidato ideal será un profesional proactivo, con capacidad de análisis y gestión de equipos, enfocado en el logro de objetivos y el crecimiento sostenible.Responsabilidades Diseñar y ejecutar planes de crecimiento comercial a largo plazo, abarcando la captación de nuevos clientes, la fidelización de los existentes, la optimización del portafolio de productos/servicios y la definición de políticas de precios. Supervisar el cumplimiento del presupuesto anual de ventas, asegurando la rentabilidad y el alcance de los objetivos corporativos. Identificar y proponer planes de acción mensuales para corregir desviaciones y asegurar el cumplimiento de las metas establecidas. Evaluar el potencial de cada cliente y segmento de mercado para identificar oportunidades de negocio. Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave y socios comerciales. Garantizar una comunicación fluida y una coordinación efectiva con las áreas de soporte para ofrecer un servicio excepcional a los clientes. Desarrollar y profesionalizar al equipo de ventas a través de capacitación y coaching. Implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y el desempeño del equipo.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo de ventas o gestión comercial. Sólida experiencia en diseño e implementación de estrategias comerciales. Capacidad demostrada para gestionar presupuestos y alcanzar objetivos de ventas y rentabilidad. Habilidades analíticas para evaluar mercados y potencial de clientes. Excelentes habilidades de negociación y gestión de relaciones con clientes. Experiencia en desarrollo y liderazgo de equipos de ventas. Capacidad para implementar y dar seguimiento a métricas de desempeño. Orientación a resultados y proactividad.

Educación Mínima: Título de Tercer Nivel en las carreras de Marketing, Comunicación Social, Publicidad, Diseño Gráfico, Producción Audiovisual, Relaciones Públicas o carreras afines.Experiencia: 1 a 3 años en gestión de redes sociales o contenido digital. Experiencia en administración de plataformas sociales y publicación de contenido. Experiencia en generación de contenido digital y cobertura de eventos (deseable).Conocimientos Específicos: Gestión de redes sociales Meta Business (Instagram, Facebook) TikTok, X/Twitter, Linkedin. Programación de contenido y manejo de calendarios editoriales. Edición básica de video e imagen para redes sociales. Creación de contenido digital y storytelling. Monitoreo de métricas básicas de redes sociales. Uso de herramientas de gestión de redes sociales alineadas a Meta. Uso de herramientas Adobe Creative y afines Desarrollo de piezas gráficas para email marketing y campañas digitales para contenido web Conocimiento básico de desarrollo de app móvil y web

Planificación y Ejecución de Campañas en PDV: Diseñar y coordinar el calendario de activaciones, promociones y lanzamientos de productos en los diferentes canales de venta. Supervisar la correcta implementación de las planificaciones de exhibición (planogramas) acordadas con los clientes clave. Gestión de Material POP y Exhibidores: Coordinar el diseño, producción, distribución e instalación de material promocional (POP) y exhibidores en los locales. Controlar el inventario de estos materiales y evaluar su impacto y retorno de inversión (ROI). Gestión de Equipos de Campo (Mercaderismo y Promoción): Liderar, capacitar y motivar al equipo de mercaderistas y promotores para asegurar estándares de excelencia en la ejecución (limpieza, stock, precios visibles, ubicación preferencial). Monitorear el cumplimiento de rutas de visita y KPIs de campo (participación en percha o Share of Shelf). Análisis de Mercado y Competencia: Realizar visitas constantes al punto de venta para identificar oportunidades, auditar la presencia de la marca y analizar las acciones de la competencia (precios, promociones, lanzamientos). Analizar la data de sell-in (ventas al canal) y sell-out (ventas al consumidor final) para medir la efectividad de las estrategias de trade. Coordinación Interdepartamental: Trabajar de la mano con el equipo de Ventas (Key Account Managers / Ejecutivos) para adaptar las propuestas a las necesidades de cada cliente o cadena de tiendas. Coordinar con el equipo de Brand Marketing para que la comunicación en el PDV respete la identidad y lineamientos de cada marca. Control de Presupuesto: Administrar y optimizar el presupuesto asignado para las actividades de trade marketing de su canal o línea de productos.

Misión:Verificar el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad física por parte del personal que labora en la compañía o Unidades; de manera que garantice la integridad de personas, instalaciones y demás bienes de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel en carreras enfocadas a Seguridad Física. Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados al solicitado. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Funciones: Realizar control operativo de Seguridad en el Edificio (apertura y cierre). Supervisar las áreas e instalaciones del Edificio Administrar y controlar el sistema biométrico del Edificio. Controlar y supervisar al personal de guardianía privada de la Empresa Proveedora del Servicio. Dar soporte y apoyo en casos de requerimientos especiales a los ejecutivos VP. Notificar y remitir a guardias de seguridad listado de personas autorizadas para el Ingreso al edificio. Cumplir los protocolos de seguridad, comunicación y escalamiento establecidos ante incidentes o emergencias.Conocimientos Técnicos: Normativas de seguridad, seguridad integral. Análisis de riesgos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.