7 empleos para Recursos Humanos en Guayaquil, Guayas

📍 Ciudad: Guayaquil 🎓 Nivel Académico: Cursando estudios de Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. 📌 Requisitos: Mínimo 6 meses de experiencia (excluyente). Indispensable carta de pasantías. Actitud proactiva, disposición para aprender y orientación al trabajo en equipo. Buena comunicación y organización. Manejo básico de herramientas ofimáticas. 🎁 Beneficios: Beneficios de ley. Alimentación.

Estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos HumanosRequisitos Conocimientos de sistemas de RRRHH, preferible Evolution. Experiencia en administración de sistemas biometricos Experiencia en subsistemas como nómina, selección y capacitación Administración de tiempo - control de sobretiempo y asistencia Estudios superiores concluidos Indispensable conocimientos de excel nivel intermedio Indispensable facilidad númerica y de análisis de datos Disponibilidad inmediata Presencia y comunicación verbal a nivel profesional Competencias: Facilidad de análisis, comunicación asertiva, alta energía y dinamismo, planificación y organización en el trabajo, responsabilidad y compromiso organizacional.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Misión:Asistir a los BP en los diferentes procesos en gestion de los personales.Actividades: Apoyar en la coordinación y ejecución de actividades de bienestar y cultura organizacional. Brindar soporte en la planificación, logística y seguimiento de eventos internos y externos. Colaborar en iniciativas relacionadas con experiencia del cliente y experiencia del colaborador. Apoyar en la gestión de comunicaciones internas, campañas y actividades de engagement. Dar seguimiento a bases de datos, indicadores y reportes del área. Apoyar en procesos administrativos de Talento Humano. Elaborar presentaciones, actas, convocatorias y material de apoyo para reuniones y eventos. Brindar soporte directo al HR Business Partner en proyectos e iniciativas estratégicas del área. Gestionar encuestas, consolidar información y realizar seguimiento a planes de acción. Requisitos: - Estudiantes cursando los últimos años en carreras como Administración de Empresas, Psicología Industrial/ Laboral- Disponibilidad para realizar sus practicas de 6 horas diarias de Lunes a Viernes Beneficios - Pasantías remuneradas- Afiliación al IESS

Importante empresa requiere contratar una Trabajdora Social:Requisitos: Título de Licenciatura en Trabajo Social. Al menos 5 años de experiencia. Seguimiento a los diferentes casos que se presenten como enfermedades, accidentes, etc. Visistas domiciliarias. Capacitaciones. Gestionar permisos de maternidad - paternidad - enfermedad y sus correspondientes subsidios.Empresa ofrece salario acorde al mercado y excelente ambiente laboral.