Menor a 15 días
Recursos Humanos y Capacitación
Recursos Humanos
Guayas
Guayaquil
Full-time
Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Talento Humano para apoyar la gestión integral del área, con énfasis en la administración de nómina y procesos de personal.Requisitos Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Cédula de identidad actualizada con registro de discapacidad. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Experiencia comprobable en elaboración y control de nómina.Principales Funciones Apoyo en la gestión y ejección de los procesos de nómina y novedades de personal. Administrar ingresos, contratos, desvinculaciones y liquidaciones. Apoyar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción. Controlar vacaciones, permisos, ausentismos y demás movimientos de personal. Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.Competencias Organización y planificación. Atención al detalle. Manejo confidencial de información. Orientación al servicio. Trabajo en equipo. Proactividad y capacidad de análisis.
Alta revisión de perfiles
📍 Ciudad: Guayaquil 🎓 Nivel Académico: Cursando estudios de Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. 📌 Requisitos: Mínimo 6 meses de experiencia (excluyente). Indispensable carta de pasantías. Actitud proactiva, disposición para aprender y orientación al trabajo en equipo. Buena comunicación y organización. Manejo básico de herramientas ofimáticas. 🎁 Beneficios: Beneficios de ley. Alimentación.
Estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos HumanosRequisitos Conocimientos de sistemas de RRRHH, preferible Evolution. Experiencia en administración de sistemas biometricos Experiencia en subsistemas como nómina, selección y capacitación Administración de tiempo - control de sobretiempo y asistencia Estudios superiores concluidos Indispensable conocimientos de excel nivel intermedio Indispensable facilidad númerica y de análisis de datos Disponibilidad inmediata Presencia y comunicación verbal a nivel profesional Competencias: Facilidad de análisis, comunicación asertiva, alta energía y dinamismo, planificación y organización en el trabajo, responsabilidad y compromiso organizacional.
Importante empresa requiere contratar una Trabajdora Social:Requisitos: Título de Licenciatura en Trabajo Social. Al menos 5 años de experiencia. Seguimiento a los diferentes casos que se presenten como enfermedades, accidentes, etc. Visistas domiciliarias. Capacitaciones. Gestionar permisos de maternidad - paternidad - enfermedad y sus correspondientes subsidios.Empresa ofrece salario acorde al mercado y excelente ambiente laboral.
INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Misión: Coordinar y ejecutar de manera integral los procesos de Recursos Humanos en las áreas clientes asignadas, garantizando una atención cercana, oportuna y alineada a la estrategia organizacional. Actuar como socio táctico del negocio mediante la implementación de iniciativas de talento humano, gestión de selección, onboarding, atención a colaboradores, y acompañamiento a líderes, contribuyendo a una experiencia positiva para los colaboradores y al cumplimiento de los objetivos de la organización.Responsabilidades: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones comerciales. operativas y administrativas a todo nivel. Acompañar y asesorar a líderes en temas relacionados con clima laboral, desempeño, cultura y gestión de personas. Garantizar la entrega oportuna y correcta de información para el procesamiento de nómina. Liderar y coordinar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores. Garantizar que el colaborador reciba la información, herramientas y acompañamiento necesarios para una adecuada integración. Mantener actualizada la información de colaboradores y documentación laboral. Brindar soporte y atención oportuna a colaboradores y líderes en consultas relacionadas con procesos de Recursos Humanos Implementar en sus áreas cliente las estrategias, políticas y programas definidos por Recursos Humanos. Requisitos: Profesional en Gestión de Talento, Psicología Organizacional, o carreras afines. 2 años de experiencia en posiciones similares en empresas de consumo masivo. Beneficios Seguro de atención médica Seguro de vida Alimentación Servicio de expresos
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada