Recursos Humanos y Capacitación
Guayas
Guayaquil
Junior
Full-time
Somos una empresa ecuatoriana de reconocida trayectoria que ofrece a sus Clientes un amplio surtido de productos de diversas marcas, incluyendo marcas internacionales con representación exclusiva para nuestro país, y una interesante propuesta de productos bajo marcas propias. ¡Inicia tu carrera profesional con nosotros!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante de Recursos Humanos que desee adquirir experiencia y desarrollar sus conocimientos en una empresa líder del sector retail. ¿Qué aprenderás?• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.• Coordinación de entrevistas y evaluaciones.• Actualización de bases de datos y expedientes.• Apoyo en procesos de capacitación y desarrollo.• Participación en proyectos e iniciativas de Talento Humano. Requisitos: Requisitos: Estudiante de Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Disponibilidad para realizar prácticas preprofesionales o pasantías. Manejo básico de herramientas Office. Excelente comunicación y organización. Proactividad y ganas de aprender. Beneficios Te ofrecemos:• Experiencia en procesos reales de Recursos Humanos.• Aprendizaje continuo y acompañamiento profesional.• Excelente ambiente de trabajo.• Oportunidad de fortalecer tu perfil profesional. GuayaquilSi te apasiona el desarrollo del talento y quieres dar tus primeros pasos en el área de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte! Envía tu hoja de vida a: [email protected]
Atraer, identificar y seleccionar al mejor talento acorde a las necesidades de la organización basándose en las Guías de Cargo definidas para cada posición.Funciones:Recibir requerimientos aprobados de personalRevisar la Guía de Cargo de la posición a cubrirComunicar al cliente interno sobre los días de acuerdo de servicio acorde al nivel jerárquicoRevisar en conjunto con el Jefe de Talento Humano el nivel salarial aprobado para la posiciónRealizar las publicaciones en los diversos portales web para el reclutamiento de aspirantesAnálisis de las hojas de vida receptadasValidar la información personal y profesional de los candidatos preseleccionadosRealizar entrevistas telefónicas para pre filtro de candidatosRealizar la entrevista personal con los candidatos.Formación Académica:Educación Superior en Psicología, Ing. en Recursos Humanos o afines.Experiencia:A partir de 2 años en el cargo o afines.Conocimientos Técnicos:Entrevistas por competenciasAssessment center,Manejo de indicadores de gestiónManejo de utilitarios de OfficeExcel nivel intermedioManejo de sistema Evoluttion
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de contribuir en el programa de gestión humana apoyando a las estrategias innovadoras de selección, inducción, evaluación y desarrollo de los colaboradores en la empresa. Requisitos: . Manejo de utilitarios Microsoft· Manejo de software pruebas psicotécnicas· Conocimiento de gestión por competencias· Elaboración y descripción de perfiles de puesto- Manejo de Rotación Beneficios Se comentará en la entrevista.
* Manejo de herramientas de evaluación psicológica. * Atender consultas psicológicas individuales a colaboradores presencial o virtualmente, garantizando confidencialidad. *Realizar charlas de contención emocional, intervención en crisis y seguimiento de casos. *Brindar soporte la Encuesta de Riesgo PsicosocialFORMACIÓN ACADEMICA: Gracuados de carrera como Psicología Clínica, Msc en Psicología Clínica, Psicoterapia o afines.
-Brindar soporte y atención a los colaboradores respecto a dudas o inconsistencias en su pago. -Brindar soporte en la gestión de pagos y conciliaciones de seguros privados. -Brindar soporte en el Control y validación de los movimientos de personal y novedades laborales.- Brindar soporte en los cuadres de planilla y liquidación de personalFORMACIÓN ACADEMICA:Estudiando carreras como Economía, Administración de empresas, Ing comercial o carreras afines Requisitos: - Contar con disponibilidad de 6 horas diarias - Carta de Pasantía
Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Talento Humano para apoyar la gestión integral del área, con énfasis en la administración de nómina y procesos de personal.Requisitos Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Cédula de identidad actualizada con registro de discapacidad. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Experiencia comprobable en elaboración y control de nómina.Principales Funciones Apoyo en la gestión y ejección de los procesos de nómina y novedades de personal. Administrar ingresos, contratos, desvinculaciones y liquidaciones. Apoyar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción. Controlar vacaciones, permisos, ausentismos y demás movimientos de personal. Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.Competencias Organización y planificación. Atención al detalle. Manejo confidencial de información. Orientación al servicio. Trabajo en equipo. Proactividad y capacidad de análisis.
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada