88 empleos en Oficios y Otros en Guayaquil, Guayas

¿Te apasiona la reparación de productos y cuentas con habilidades técnicas? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en retail, donde podrás desarrollar tus conocimientos y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.¿Cuál será tu misión?Brindar soporte en los procesos de diagnóstico, reparación y despacho de productos, garantizando un servicio técnico eficiente y una excelente experiencia para nuestros clientes.Principales desafíos del cargo Recibir y revisar los productos provenientes de tiendas y centros de distribución. Identificar y clasificar fallas según el tipo de daño presentado. Elaborar informes técnicos para el diagnóstico y seguimiento de reparaciones. Ejecutar reparaciones de productos y gestionar los repuestos requeridos. Preparar, empaquetar y despachar productos reparados. Apoyar en el control y disposición de productos dados de baja de acuerdo con los procedimientos establecidos. Coordinar el traslado de productos para reparaciones realizadas por proveedores o técnicos externos.¿Qué buscamos? Bachiller técnico o estudios en electrónica, o carreras afines. Entre 1 y 3 años de experiencia en talleres de reparación de equipos de audio y video, servicio técnico o cargos similares.Conocimientos deseables Diagnóstico y reparación de productos. Electrónica básica. Carpintería. Audio y video. Manejo de herramientas manuales y eléctricas.¡Postula y sé parte de nuestro equipo!

SE BUSCA ENSAMBLADOR DE MUEBLES / CARPINTERO¿Tienes experiencia trabajando con madera o armando muebles? En Muebles El Bosque estamos buscando gente con ganas de trabajar y aprender.💪 ¿Qué buscamos? Carpinteros, ebanistas o ayudantes con experiencia Manejo de herramientas (taladro, martillo, etc.) Experiencia armando muebles (indispensable) Actitud de trabajo y responsabilidad📌 Funciones: Ensamblar muebles Preparar pedidos Cargar productos a camiones Revisar devoluciones Controlar calidad del producto📍 Requisitos: Edad: 22 a 34 años Disponibilidad inmediata Experiencia mínima 1 año🔥 Ofrecemos: Trabajo estable Oportunidad de aprender y crecer

¿Tienes experiencia en cocina y te gusta mantener los espacios impecables? Te invitamos a integrarte a nuestro equipo corporativo cuidando los detalles que hacen la diferencia.💼 Tus funciones principales: Preparar los alimentos diarios para los directivos de la empresa. Mantener la cocina y el área de comedor impecables. Realizar la limpieza general y el orden de las oficinas.📋 Lo que buscamos: Experiencia comprobable en cocina y limpieza. Una persona organizada, puntual y con iniciativa. Excelente presentación y trato profesional. Disponibilidad para contratación inmediata.🎁 Lo que te ofrecemos: Sueldo competitivo y pago siempre puntual. Un entorno de trabajo formal, seguro y respetuoso. Estabilidad laboral a largo plazo.

MISIONRecibir, custodiar y entregar todos los materiales, repuestos y productos que ingresan a la bodega general, a la bodega de desperdicios y a la bodega de devoluciones así como, controlar el adecuado almacenamiento de los inventarios y el traslado de bobinas de papel.REQUISITOS:Educación Mínima: Bachiller contable.Conocimientos específicos: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Conocimiento en manejo de inventariosCompetencias Conductuales: Eficiencia y Productividad Adaptabilidad y Flexibilidad Trabajo en EquipoCompetencias Técnicas: Manejo de utilitarios Habilidad básica para trabajar con números Manejo de montacargas Elaboración de reportesFUNCIONES: Recibir, revisar, solicitar la aprobación del producto al solicitante para luego realizar el respectivo ingreso al inventario. Elaborar informes diarios sobre el consumo de papel. Control el stock e inventario de las bobinas de periódico que se consume diariamente. Elaborar y actualizar el cuadro de los desperdicios que genera los diferentes procesos productivos. Controlar y/o ejecutar las tareas de desembarque de bobinas de papel de las plataformas. Controlar la recepción y entrega de los desperdicios industriales.BENEFICIOS:La empresa ofrece salario de acuerdo al mercado, más beneficios sociales y de empresa.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un OFICIAL DE CULTURA Y PERSONAS para la ciudad de Guayaquil cuya misión será: Gestionar los procesos de Selección, Contratación, y Desvinculación de personal de acuerdo a lo establecido en las Políticas, Procesos y los Manuales del Procedimientos del área para lograr efectividad en la gestión del equipo.FUNCIONES DEL CARGO:* Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, de acuerdo a lo establecido en el Manual de Procedimientos de Selección, con el fin de asegurar la incorporación de candidatos.* Ejecutar el proceso de ingreso, seguimiento y legalización de contratos de trabajo en el Ministerio de Trabajo, con el fin de cumplir con Normativa Legal Interna y Externa.* Coordinar la ejecución de la Guía de Inducción al cargo: y asegurar que los nuevos Colaboradores cumplan el Programa Institucional establecido, con el fin de asegurar la Identificación inicial con la organización.* Acompañar al nuevo colaborador durante su proceso de onboarding, a través de la aplicación de las herramientas disponibles (encuesta, evaluaciones, etc.), con el objetivo de facilitar su periodo de adaptación a la institución.* Custodiar efectivo, bienes, especies valoradas y encargos de terceros que permanecen en matriz, ejecutando controles internos que aseguren la exactitud, revelación y existencia de los registro contables asignado a estos rubros.* Mantener los Manuales y Políticas de Consultoría actualizados, de conformidad con las especificaciones de su línea de supervisión, con el fin de asegurar su disponibilidad y ejecución exitosa.* Mantener actualizadas las páginas informativas relacionadas al área, asegurando así la difusión oportuna de información de ascensos, ingreso, aniversarios, etc.* Evaluar la calidad del servicio prestado por cada uno de los miembros del equipo, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora, en procura de la satisfacción del cliente interno.* Ejecutar los controles requeridos en los procesos del área, a fin de identificar oportunamente inconsistencias o cambios necesarios.* Realizar entrevistas de salida y de seguimiento a personas que se han desvinculado, a fin de identificar acciones que permitan prevenir la fuga de talentos del Banco Proponer mejorar al proceso de reclutamiento y selección con el fin de garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio.* Asegurar que el Archivo de Personal Activo - Files de colaboradores se encuentre completo, con documentación de ingreso, de desempeño, de gestión y disciplina de manera organizada y disponible, de conformidad con los estándares establecidos, cumpliendo de esta manera con la Política de Recursos Humanos en relación al manejo de información de los colaboradores.* Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Interna, Auditoría Externa y Organismos de Control.* Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Estudiantes desde cuarto en Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial o afines.Experiencia: mínimo 3 años en áreas de recursos humanos.

Garantizar la correcta recepción, almacenamiento, custodia, preparación (picking) y despacho de la mercadería, asegurando la exactitud de los inventarios, el cuidado de los productos (especialmente perecibles) y el estricto cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).Funciones Principales Recepción y Almacenamiento: Recibir la mercadería verificando que las cantidades, pesos y condiciones físicas coincidan con las guías de remisión y órdenes de compra. Trasladar y ubicar los productos en las áreas asignadas (incluyendo cuartos fríos o zonas de congelación), respetando la clasificación y zonificación de la bodega. Aplicar correctamente los métodos de rotación de inventario, como FIFO (Primeras Entradas, Primeras Salidas) o FEFO (Primero en Caducar, Primero en Salir). Preparación y Despacho (Picking y Packing): Preparar los pedidos diarios según las órdenes de despacho generadas por el sistema. Embalar y consolidar la mercadería de forma segura para evitar daños durante su transporte y distribución. Entregar los pedidos al equipo de transporte, validando conjuntamente las cantidades despachadas. Control de Inventarios: Participar activamente en las tomas de inventario físico (cíclicos y generales). Reportar de manera oportuna a la jefatura cualquier novedad, faltante, sobrante o producto en mal estado (merma). Mantenimiento y Seguridad: Mantener el orden y la limpieza de las instalaciones de la bodega en todo momento. Utilizar correctamente el Equipo de Protección Personal (EPP) y operar con precaución los equipos de movilización (estibadoras manuales o eléctricas).