25 empleos para Ventas Senior en Guayaquil, Guayas

Descripción de la Vacante: Buscamos un profesional con alto nivel de criterio y autonomía para liderar la ejecución comercial en terreno. El objetivo principal es optimizar la gestión de los puntos de venta, asegurando la eficiencia operativa, la mitigación de riesgos y el cumplimiento de las metas de ventas.Tu Misión:Orquestar la ejecución comercial en campo asegurando tres variables críticas: stock correcto, ejecución disciplinada y venta creciente.Lo que harás: Convertir datos diarios de ventas en decisiones inmediatas en terreno. Administrar y ajustar los niveles de inventario con base en la demanda y rotación de productos Supervisar que cada punto de venta cumpla rigurosamente con los estándares institucionales. Asegurar la ejecución impecable de campañas y promociones comerciales. Detectar oportunidades de expansión y gestionar relaciones comerciales con criterio.competencias importantes que buscamos: Mentalidad comercialAnálisis estratégico Liderazgo en terreno Autonomía AccountabilityPerfil Base: Formación: Profesional en Administración, Marketing o afines. Experiencia: 3+ años en roles comerciales o supervisión de campo, gestionando clientes, inventarios y ejecución comercial. Herramientas: Familiaridad con ERP (deseable).Agradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección. Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: canaletico NO. de contacto 0994487505

Funciones principales Gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas (distribuidores, ferreterías, locales de hogar, etc.). Comercializar diferentes líneas de productos (hogar, ferretería, pinturas, entre otras). Cumplir metas de ventas mensuales y cobertura de zona. Realizar visitas constantes a clientes y apertura de nuevos puntos de venta. Ejecutar estrategias comerciales y promociones en campo. Levantar información de mercado y competencia. Gestionar cobranza y seguimiento de cartera. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (ideal en ferretería, hogar o consumo masivo). Conocimiento del mercado en Guayaquil y zonas aledañas. Movilidad propia (indispensable). Habilidades de negociación y cierre de ventas. Proactividad, orientación a resultados y trabajo bajo presión. Disponibilidad para trabajo 100% en campo.Competencias Orientación al cliente Comunicación efectiva Negociación Organización y planificación Enfoque en resultadosOfrecemos Sueldo base + comisiones Incentivos por cumplimiento de metas Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento

Misión de CargoGestionar eficientemente la cartera de clientes en el territorio asignado, mediante la ejecución de planes comerciales, visitas programadas y recuperación oportuna de cartera, asegurando el cumplimiento de objetivos de negocio.Responsabilidades: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Asesoría en productos, tendencias y ejecución en punto de venta Implementación de estrategias comerciales y de marketing Seguimiento y recuperación de cartera (coordinación de pagos y aplicación de políticas de crédito) Levantamiento de información de mercado y competenciaRequisitos: Título universitario en carreras comerciales o afines Experiencia en ventas o gestión comercial (deseable en consumo masivo) Office intermedio (Excel) Conocimientos en marketing, inventarios, puntos de venta y normativas del sector alimentos Habilidades de negociación y orientación a resultadosBeneficios: Desarrollo profesional Descuentos y beneficios en productos Seguro médico privado

Asesor(a) Comercial HORECA – División Industrial | Grupo EljuriImportante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) Comercial para la línea HORECA (Hoteles, Restaurantes y Catering).Objetivo del cargo: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes del sector, identificando oportunidades de negocio y cumpliendo con los objetivos comerciales establecidos.Funciones principales: Prospección y apertura de nuevos clientes Gestión y fidelización de cartera asignada Asesoramiento comercial y venta consultiva Cumplimiento de presupuesto y KPI’s comerciales Requisitos: Experiencia en ventas B2B, de preferencia en el sector HORECA Habilidades de negociación y orientación a resultados Movilización propia (deseable) Formación académica de tercer nivel (deseable) Se ofrece: Atractivo paquete de compensación (fijo + variable) Estabilidad laboral Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡postula con nosotros!

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas a Terceros que será responsable de Impulsar la relación comercial con los aliados estratégicos a fin de incrementar el volumen de ventas para alcanzar el presupuesto anualRequisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Administración de Empresas o afinesExperiencia: 2 años en cargos similares Conocimientos especiales: Utilitarios Office – Avanzado, Análisis de Base de datosVehículo propio de preferencia

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADORES para Farmacia para la ciudad de GUAYAQUILREQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Farmacología (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

VENDEDOR CON EXPERIENCIA EN PIÑATERIAImportante empresa importadora de Confitería requiere contratar 2 vendedores para las ciudades de Guayaquil y Quito.Requisitos Indispensables: Experiencia Técnica en Piñatería: Debes conocer tipos de estructuras, materiales y resistencia de pesos. Dominio de Tendencias Asesoría en Confitería: Capacidad para calcular el rendimiento de los dulces (cuántas fundas de caramelos, chupetes y sorpresas se necesitan según el volumen de la piñata). Conocimiento del mercado confitero. Habilidad Comercial: Experiencia comprobable mínimo de 3 años en ventas de piñatería (requisito indispensable). Habilidad para la búsqueda activa de nuevos clientes. Residencia en Guayaquil y/o Quito

Importante empresa Multinacional de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor de Ventas Mayoristas para liderar la ejecución comercial en la zona costa, asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, cobertura y ejecución en el canal.Principales responsabilidades: Supervisar y acompañar en campo al equipo de ventas del canal mayorista, asegurando una ejecución de excelencia. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales (volumen, cobertura, mix de portafolio y rentabilidad). Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave del canal. Analizar indicadores de desempeño y generar planes de acción para el cumplimiento de metas. Asegurar la correcta implementación de estrategias comerciales, promociones y lanzamientos. Identificar oportunidades de crecimiento en la zona asignada. Gestionar y desarrollar las capacidades del equipo, brindando feedback constante y acompañamiento. Coordinar con áreas internas (trade marketing, logística, finanzas) para asegurar una operación eficiente.Perfil requerido: Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, liderando equipos de ventas en canal tradicional o mayorista. Sólido conocimiento del mercado de consumo masivo y dinámicas del canal mayorista. Disponibilidad para movilizarse dentro de Guayaquil, Santa Elena y Los Ríos. Manejo de herramientas de análisis (Excel intermedio/avanzado). Movilización propiaOfrecemos: Oportunidad de crecimiento en una compañía líder en consumo masivo. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante. Paquete de compensación competitivo acorde al mercado. Bono por alimentación. Bono por desempeño. Tarjeta de combustible y mantenimiento vehicular.

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en la zona asignada mediante la planificación, coordinación y supervisión del equipo de ventas.Actividades del cargo:Mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes de la zonaRealizar visitas periódicas a clientes para identificar necesidades y oportunidadesSupervisar el cumplimiento de indicadores: visitas, cobertura, efectividad, ventas, recuperaciones, etc.Controlar el cumplimiento de metas individuales y grupales para el equipo de ventasControla la correcta aplicación de políticas de créditoRequisitos:Carrera universitaria áreas administrativas o comercialesExperiencia:3 años cargos similares

Se busca Supervisor de Ventas InstitucionalesUbicación: Guayaquil Educación mínima: Título universitario en Administración, Mercadeo, Negocios o carrera afín. Experiencia comprobable de 2 a 3 años como supervisor de ventas institucionales.. Conocimientos sólidos en negociación, prospección y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Movilidad propia.🔹 Funciones principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas. Desarrollar estrategias para la captación y fidelización de clientes. Cumplir y superar metas de ventas establecidas. Elaborar reportes e indicadores de desempeño del equipo.

Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un talento para unirse a nuestro equipo como Coordinador/a Ventas Corporativas. Buscamos profesionale dinámico y proactivo, con excelente capacidad de comunicación y orientación. Funciones principales: Gestión integral y seguimiento de pedidos corporativos y cuentas clave. Elaboración, revisión y validación de cotizaciones y proformas de alto volumen. Coordinación con logística, compras, caja y crédito para facturación y entrega oportuna. Soporte estratégico y priorización operativa a asesores comerciales y jefatura. Ingreso, control y auditoría de órdenes de compra, contratos y condiciones comerciales. Seguimiento de cartera y gestión de egresos relacionados con la operación comercial. Control de KPIs, report .ría comercial e identificación de mejoras en procesos.Requisitos: Titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia minima 4 años en cargos similares. Conocimiento en manejo de Excel Internmedio - Avanzado. Conocimientos sólidos contables, facturación, notas de crédito y cartera. Beneficios: Expreso ruta lineal Beneficios propios de la empresa.