183 empleos para Ventas Presencial en Guayaquil, Guayas

Ubicacion: Guayaquil - Sector la Aurora 🔸B2B: Experiencia en venta consultiva de soluciones B2B, idealmente en tecnología empresarial, automotriz premium, integración audiovisual, Telco B2B, software/SaaS, infraestructura tecnológica, automatización, equipamiento corporativo, retail, transformación digital o servicios empresariales de alto valor. 🔸B2C: Experiencia en ventas de campo y captación activa de negocios, idealmente en Telecom, PYME, POS y medios de pago, internet empresarial, servicios para comercios, consumo masivo, publicidad local, soluciones tecnológicas o servicios empresariales.- Movilizacion Propia- Sueldo fijo + Comisiones sin techo- Beneficios de ley

ALICORP ECUADOR , empresa de consumo masivo requiere vincular a su equipo de trabajo VENDEDOR DE COBERTURA para la ciudad de GUAYAQUIL, quien será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Bachiller titulado, o estudiante Universitario cursando primeros niveles de carreras como:Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:Mínimo 2 años de experiencia como vendedor de cobertura comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Indicadores Comerciales.Conocimiento de zonas geográficas (territorios).Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado. Esquema de comisiones. Seguro Médico Privado.Indispensable contar con vehículo propio o Moto y documentos al día (Licencia, matricula y vigencia de puntos) .Licencia tipo A (Moto)Licencia Tipo B (Auto)Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en GUAYAQUIL Solamente.

Sumincogar S.A., con más de una década de experiencia en el mercado ecuatoriano, busca incorporar a su equipo profesionales de ventas en Quito y Guayaquil con experiencia en artículos de decoración para el hogar, especialmente cortinas y persianas.Quienes se sumen contribuirán a ofrecer soluciones funcionales, estéticas y motorizadas a nuestros clientes, respaldadas por productos de alta calidad y diseño.Responsabilidades:Atender de manera personalizada a clientes interesados en cortinas y persianas.Asesorar en productos y soluciones adaptadas a diferentes estilos y necesidades.Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la presentación hasta el cierre.Mantener actualizados los reportes de seguimiento y ventas.Requisitos:Experiencia comprobable en ventas de productos para el hogar, decoración o afines.Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.Orientación al cliente y capacidad para alcanzar objetivos comerciales.Preferiblemente, conocimiento básico en productos de decoración de ventanas (cortinas, persianas, domótica).

Perfil: Profesionales (cursando, egresados o graduados) de la carrera de Administración de Empresas o afines: tecnología, licenciatura o ingeniería). Manejo de office intermedio - avanzado (comprobable) Manejo de KPI´s (comprobable) Experiencia administrando tiendas retail de preferencia de ropa y calzado. 2 años de experiencia en jefaturas. Experiencia en ventas.Competencias: Manejo de personal. Liderazgo. Dominio comercial. Manejo de procesos operativos de retail. Análisis e interpretación de indicadores y KPIS gestión. Persona carismática, extrovertida, orientadora, innovadora y estratega.Requerimiento: Disponibilidad horaria: Horarios rotativos de centro comercial. Disponibilidad inmediata.Otros: Trabajo 100% presencial Residir en Guayaquil

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. MISIÓN DEL CARGO:Asesorar y atender las necesidades financieras relacionadas con líneas de crédito de vivienda de los clientes con un servicio de calidad, generando nuevos negocios y fidelizando las relaciones comerciales de largo plazo fomentando la venta cruzada. Cumplir con las metas establecidas por la Organización.ACTIVIDADES ESENCIALES: Cumplir las metas comerciales establecidas en el presupuesto asignado, de manera consistente tanto en la colocación como mantenimiento del portafolio, ajustándose al plan de acción definido, mediante visitas, atención en oficina y de manera telefónica Mercadear potenciales clientes naturales del segmento civil, a través de la asesoría en productos y servicios, gestión de venta cruzada y de fidelización. Desarrollar y potencializar la relación comercial con las constructoras e inmobiliarias mediante visitas, generación de convenios y demás actividades estratégicas que nos permita rentabilizar el producto. Realizar la precalificación, filtro y recomendación de las operaciones de crédito cumpliendo con las políticas de riesgos vigentes establecidas por la organización. Requisitos: Carrera universitaria completa en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Mercadeo, Contabilidad y Auditoría, Finanzas o afines Con experiencia de 2 a 4 años en instituciones de tipo: Financiero. Experiencia en instituciones de tipo financiero. Experiencia en cargos de tipo: Ejecutivo de negocios, Asesor Comercial, Ejecutivo o Asesor especialista en productos de vivienda. Beneficios Seguro médico Seguro de vida Beneficios propios de la empresa Beneficios de Ley

Importante Empresa ecuatoriana líder en la distribución de pinturas y recubrimientos industriales y marinos, reconocida por su sólida trayectoria en el mercado nacional. La empresa busca incorporar a su equipo de trabajo a un ASESOR COMERCIAL 100% EN CAMPO en la ciudad de Guayaquil. Sus funciones principales son: Promover la venta de los productos en los segmentos marino e industrial y afines. Cumplir las metas comerciales establecidas. Visitar clientes y brindar asesoría comercial. Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente. Elaborar cotizaciones y reportes de gestión. Requisitos: Formación académica: Deseable estudios universitarios en Comercial, Ventas, Ing. Mecánica, Ing. Naval, Ing. Industrial, Química o afines. Experiencia: 2 años de experiencia en ventas, preferible en productos químicos, industriales, marinos, ferretería, equipos de seguridad. Conocimientos: Estrategias comerciales, cierre de ventas. Herramientas: Paquete de Office. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Disponibilidad para viajar dentro del país. Beneficios Beneficios de ley Sueldo fijo $700 + comisiones. Vehículo de la empresa para movilización de visita a clientes. Plan celular Alimentación Uniformes Pago de utilidades

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ASESOR/A COMERCIAL!¿Tienes pasión por las ventas, facilidad para conectar con las personas y una fuerte orientación a resultados? ¡Estamos buscando talento como tú!Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asesor/a Comercial proactivo/a, dinámico/a y comprometido/a, con ganas de asumir nuevos retos, desarrollar su potencial y crecer profesionalmente dentro de una organización en constante evolución.🎯 ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RETOS? Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Prospectar y contactar potenciales clientes. Brindar asesoría personalizada sobre nuestros productos y servicios. Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones y propuestas comerciales. Gestionar y fortalecer la relación con nuestra cartera de clientes. Realizar seguimiento a cada oportunidad hasta concretar la venta. Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos.🔎 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia en ventas, asesoría comercial o atención al cliente (deseable). Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación al cliente y enfoque en el cumplimiento de resultados. Actitud proactiva, iniciativa y capacidad para identificar oportunidades. Organización, responsabilidad y seguimiento de tareas. Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos dinámicos. Manejo básico de herramientas informáticas.🌟 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Capacitación y acompañamiento constante Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. La posibilidad de desarrollar y potenciar tus habilidades comerciales.📩 ¿TE INTERESA EL RETO?Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por las ventas, queremos conocerte.¡Postulate y sé parte de nuestro equipo!🔹 Estamos buscando talento que quiera crecer, aportar y alcanzar nuevos objetivos junto a nosotros.

VISITADORES MEDICOS (AS) GUAYAQUILResponsables de la información científica de productos de Alemania al atender al cuerpo médico.Necesitamos profesionales de la Salud: Medicina, Psicología, Nutrición y otros relacionados a ventas como Ing. ComercialRecibirá todas las consideraciones necesarias en el entrenamiento para su mejor desempeño.REQUISITOS Título en ciencias de la salud, áreas administrativas y/o carreras afines. Con o sin experiencia Disponibilidad para viajarPRINCIPALES FUNCIONES Planificar y realizar visitas a medicos, farmacias e instituciones de acuerdo a los objetivos establecidos. Alto conocimiento de los productos posterior a la capacitación. Acciones para fortalecimiento de su zona Seguimiento de las prescripciones en farmacia independientes y cadenas de farmacias. Ventas y cobranza a los clientes a clientes ya definidos en su zona

Empresa líder dedicada a brindar soluciones vía contact center está en la búsqueda de unJefe de Contact Center (Ventas)Objetivo del cargo:El cual será responsable de controlar, organizar y coordinar las funciones de los supervisores y Líderes outbound, proporcionando retroalimentación de su gestión asegurando el cumplimiento mensual de los objetivos establecidos en cada campaña a su cargo, velando por los estándares de calidad y de servicio definidos por la organización.Nivel Académico: Egresado o graduado de las carreras de Ing. Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.Experiencia: Mínima de tres años liderando equipos de ventas en empresas de contact center.Conocimientos: Venta de intangibles. Manejo de plataformas de Contact center. Dimensionamientos. Office avanzado. Indicadores de contact centerCompetencias: Dinamismo. Resolución de problemas. Orientación a resultados. Cultura y habilidad digital. Coordinación y planificación. Liderazgo resiliente.

VITA es la marca líder en el sector reconocida por su sabor, materia prima de alta calidad, presente en la mesa de los ecuatorianos por más de 60 años.En Vita Alimentos buscamos tu bienestar, disponemos varias líneas de productos: Leche, Leche Saborizada, Avena, Yogur, Mantequilla, Queso, Crema de leche. Asegurar la correcta exhibición, promoción, rotación y reposición de nuestros productos en los puntos de venta, contribuyendo al crecimiento de las ventas, al posicionamiento de las marcas y al control eficiente del inventario. Principales responsabilidades Garantizar la correcta exhibición, organización, reposición y disponibilidad de los productos. Mantener los estándares de calidad e imagen de las marcas Vita y La Holandesa. Controlar el inventario físico frente al sistema de cada cadena y elaborar los reportes correspondientes. Asegurar la adecuada rotación de los productos aplicando la metodología FIFO. Verificar las condiciones de los productos y retirar aquellos dañados o caducados. Cumplir la programación de visitas y los procedimientos establecidos. Requisitos: Requisitos Bachillerato completo. Mínimo un año de experiencia como mercaderista o en posiciones similares. Conocimientos de merchandising y metodología FIFO. Buenas habilidades de comunicación. Disponibilidad para movilizarse y visitar diferentes puntos de venta. Residir en la ciudad de Quito o Guayaquil. Beneficios Beneficios de ley. Seguro de asistencia médica. Uniformes. Oportunidades de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional. La posibilidad de formar parte de una empresa sólida y de marcas reconocidas.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un PROMOTOR DE INTANGIBLES para la ciudad de GUAYAQUIL.Buscamos un Promotor de Intangibles comprometido con el cumplimiento de objetivos comerciales y la promoción efectiva de productos intangibles. Será responsable de fortalecer las ventas mediante el acompañamiento y soporte a la fuerza comercial.MISION:Promover la venta de los productos intangibles maximizando los resultados de las zonas.REQUISITOS:Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Título Universitario en carreras Comercial/Administrativas de empresas/Marketing.-Conocimiento de paquete office medio-DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONALFUNCIONES Comunicar y capacitar a la fuerza de ventas sobre beneficios, técnicas de venta, manejo de objeciones de intangibles, además de procedimientos, uso de sistema y otros necesarios para la adecuada colocación de intangibles. Identificar y gestionar con quien corresponda los casos de reclamaciones pendientes de solución. Brindar el soporte oportuno a las agencias (Aplicaciones Comerciales). Realizar levantamientos y actualización de información de mercado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS:Orientación a resultadosOrientación al cliente interno y externoCONOCIMIENTOS: Servicio al cliente. Venta de servicios intangiblesBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

Requerimos JEFE DE LOCAL ubicado en la ciudad de GuayaquilRequisitos: Títulados o egresados en carreras de Administración, Ventas, o afines. Experiencia de 3 a 4 años en el cargo o Administradores de importantes cadenas comerciales del país. Se buscan candidatos con experiencia en manejo de personal, grupos, atención al cliente, personalidad firme, proactiva, responsable, mucha iniciativa y excelente presencia. Conocimientos de manejo de Caja y Bodegas (preferible) Excelente manejo de relaciones públicas y trato con los clientes. Se ofrece un paquete remunerativo + beneficios de ley

En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo.Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.¡Gracias por ser parte de esta gran familia!#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColineal OFERTA LABORALEn COLINEALCORP, nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVO/A DE VENTAS, para la ciudad de GUAYAQUIL.Perfil para el cargo: - Título de tercer nivel en carreras comerciales o afines. - Experiencia en cargos similares mínimo 2 años. - Facilidad para adaptarse a nuevas tecnologías. - Alto desempeño en el cargo y responsabilidades adquiridas. - Alto nivel de precisión en el ingreso de facturas. - Trabajo en equipo para alcanzar las metas de la organización. - Trabajo bajo presión y manejo de conflictos. - Habilidad para vender mediante el uso de habilidades de venta y responsabilidad por los resultados de ventas, con el deseo de cumplir metas. - Fuertes habilidades de comunicación (tanto oral como escrito). - Automotivador con una capacidad demostrada para realizar múltiples tareas; capacidad de responder con flexibilidad en un ambiente cambiante.Descripción del cargo: - Como asociado de ventas, usted es el vínculo más importante para garantizar que nuestros clientes tengan una experiencia gratificante. El asociado de ventas demuestra excelentes habilidades de servicio al cliente, cumple con los objetivos de ventas y servicio al cliente, brinda conocimiento del producto a los clientes y trabaja como parte de un equipo para cumplir con los objetivos individuales y grupales de la empresa. Requisitos: Requisitos para el cargo: Entregar constantemente el plan de ventas y los objetivos de la empresa cultivando las relaciones existentes con los clientes y construyendo otras nuevas. Brindar una experiencia del cliente insuperable y memorable a través de la conexión, la atención a los detalles y la oferta de soluciones que dan como resultado la satisfacción del cliente. Participar activamente y contribuir a un entorno positivo en la tienda, fomentando relaciones sólidas y profesionales con sus compañeros, la gerencia y el personal de apoyo. Beneficios SALARIO+COMISIONES+BENEFICIOS DE LEYBUEN AMBIENTE LABORAL

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”.Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado.Importante empresa con presencia a nivel nacional, líder en línea de Electrodomésticos, se encuentra en la busqueda de un: SUPERVISOR DE VENTAS REGIONAL.FUNCIONES:FUNCIONES DEL CARGO Motivar constantemente al logro y a la excelencia de la fuerza de venta. Coordinar programas de capacitación y entrenamiento de motivación para su equipo. Identificar y analizar acciones de mercadeo realizadas por la competencia. Conocer plenamente sobre los productos y servicios que la empresa ofrece al mercado. Buscar, identificar y sugerir la apertura de nuevos puntos de venta. Tramitar el proceso para la correcta apertura del punto de venta, así como también analizar, recomendar y gestionar el trámite para el cierre definitivo. Verificar y supervisar el cumplimiento del plan de Ventas. Redactar notas, felicitaciones, llamados de atención y similares dirigidos a sus supervisados. Preparar reportes y otra información de proceso solicitada por el Gerente de Ventas. Sugerir tácticas y estrategias para el Gerente de Ventas, sobre la zona asignada. Participar en los procesos de selección de los posibles candidatos para su equipo de trabajo. Coordinar la inducción y capacitación/entrenamiento para el nuevo personal a su cargo. Realizar sesiones de trabajo individual y grupal para la revisión de los presupuestos de Venta o correcciones. Comunicar y dejar constancia a su personal a cargo de todos los cambios de precios, promociones, políticas, procesos y demás. Gestionar los niveles adecuados de buffer e inventarios en los almacenes. Realizar visitas y auditorias periódicas a los puntos de venta. Coordinar cualquier otra actividad de acuerdo a las instrucciones de su Jefe superior inmediatoCOMPETENCIAS: Liderazgo Manejo de Equipos de Trabajo. Habilidad para relacionarse, negociar, vender. Proactividad, dinamismo.Requisitos:ÁREAS DE CONOCIMIENTO: Estudios universitarios culminados en carreras de Ventas o Administrativas -Conocimiento técnico de Ventas - Estrategias de Venta. Experiencia de 2 años en Posiciones Similares. Disponibilidad para viajar: Si Movilización propia. Con experiencia en venta de Retail. Conocimiento de políticas de Crédito. Disponibilidad de tiempo para trabajar fines de semana y feriados.BeneficiosLA EMPRESA OFRECE:SUELDO FIJO, más excelente paquete de comisiones.Beneficios Corporativos y de Ley.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un JEFE DE SERVICIOS TARJETAS DE CREDITO para la GUAYAQUI, cuya misión será: Administrar y velar por el cumplimiento de las metas de servicio a establecimientos comerciales y sus dependientes, así como asegurar la presencia de marca, la ampliación de cobertura, y desarrollar relaciones a largo plazo y de mutuo beneficio con los diferentes establecimientos afiliados.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Garantizar el cumplimiento de las metas establecidas desde el negocio para el equipo de Servicios, con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido. Ejecutar las estrategias, planes y acciones para el equipo de servicios, de acuerdo a los lineamientos comerciales, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado y rentabilizar la operación. Coordinar con las áreas de soporte las definiciones con respecto a cambios en procesos, solución de problemas y otras actividades, que aseguren el correcto funcionamiento de los establecimientos afiliados. Identificar, proponer y ejecutar nuevas estrategias de servicios, beneficios y presencia de marca, con la finalidad de generar valor a los productos y servicios ofertados. Implementar las campañas promocionales dentro de los tiempos definidos desde el negocio, de acuerdo a las necesidades del cliente y a los lineamientos organizacionales, con el fin de incrementar la facturación de los productos. Velar por el posicionamiento, presencia, cuidado y uso del material y la marca, de acuerdo al manual de marca y a los lineamientos organizacionales, a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. Identificar incidencias en el funcionamiento y transaccionalidad de los puntos de venta, así como alertar y generar acciones oportunas para el correcto funcionamiento de los mismos. Gestionar el Talento Humano, su atracción, desarrollo y retención, manteniendo la equidad de género en los equipos. Garantizar un adecuado ambiente laboral de conformidad con el modelo de Gestión del Talento Humano a fin de incrementar la satisfacción de los colaboradores su productividad y apoyar la continuidad del negocio. Atender y coordinar el envío de los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Marketing Estratégico Análisis y Mejoramientos de Procesos Establecimiento y Análisis de Metas Comerciales Gestión de Calidad en el ServicioFORMACION ACADEMICA: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afinesEXPERIENCIA: Mínimo 3 años administrando equipos de fuerzas de ventas en terreno, especialmente productos de venta masiva. Base en Guayaquil (maneja región costa)

Dirigir/ Supervisar todas las actividades relacionadas con las ventas B2B. Cumpliendo las políticas corporativas con el fin de generar estrategias comerciales que permitan alianzas con empresas privadas, instituciones públicas y otros estilos de negocios generando crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad de la compañía.Requisitos: Estudios: Licenciatura, Ingeniería (Administración, Mercadeo, Negocios, Marketing), preferiblemente con maestríaExperiencia: 2 años o más de experiencia comprobada en una posición similar y con contactos empresariales.Conocimientos especiales: Computación (Office, Internet, correo electrónico, excel) Mercadeo y Ventas Publicidad y Promociones.Poseer vehiculo

Somos una compañía líder en la fabricación y comercialización de pegamentos para la industria, el hogar y de uso general. Ofrecemos las mejores soluciones en el mercado, además de contar con un equipo de profesionales capacitados para brindar el mejor soporte técnico y asistencial.Misión: Ofrecemos soluciones útiles y duraderas a través de nuestros pegamentos, haciendo la diferencia con principios cristianos.Visión: Consolidarnos nacional e internacionalmente, ampliando nuestra gama de productos con estándares de calidad, innovando continuamente en el mercado de pegamentos.Valores: Honestidad, responsabilidad, humildad, lealtad, ética, transparencia y respeto. En nuestra empresa líder en la fabricación y comercialización de pegamentos, estamos en búsqueda de Vendedores para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Como Vendedor, tendrás la misión de ofrecer soluciones a través de nuestros pegamentos, con enfoque en la industria ferretera, industrial, doméstico. Tu labor estará enfocada en consolidar nuestra presencia a nivel nacional, principalmente en la Zona Costa Ecuatoriana. Si eres apasionado por las ventas, tienes un espíritu emprendedor y te identificas con nuestros valores, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Requisitos: Experiencia comprobable en ventas de campo (de preferencia sector ferretero) y un sólido perfil comercial de 2 a 3 años. Contar con habilidades para establecer relaciones efectivas con clientes, identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos satisfactorios. Disponibilidad para viajar en toda la Zona Costa Ecuatoriana. Vehículo propio y licencia de conducir vigente. Manejo básico de herramientas digitales Beneficios Ingreso fijo más comisiones por resultados. Capacitación en portafolio Oportunidad de crecimiento profesional Respaldo de una empresa líder del sector