42 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior Full-time en Guayaquil, Guayas

Prospectar y captar nuevos clientes corporativos (B2B). Identificar empresas y generar oportunidades comerciales. Gestionar y ampliar una cartera de clientes corporativos. Elaborar y presentar propuestas comerciales. Negociar condiciones comerciales y realizar cierre de ventas. Cumplir con metas y objetivos de ventas establecidos. Realizar seguimiento postventa para fomentar la fidelización.

ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL: (isla)EL DORADO y ENTRE RIOSBACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, TECNOLOGIA, RELOJES INTELIGENTES , TOMATODOS , BASCULAS (NO RESTAURANTES NI LOCALES DE COMIDA)ATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEVENTAS 100%TRABAJO A PRESIONTRABAJO EN ISLA

Buscamos vendedores/asesores, capaces de leer al cliente, entender su espacio y cerrar ventas de alto valor con experiencia en Retail - almacenes comercialesSi te mueve el logro, el ticket promedio y la experiencia del cliente, sigue leyendo.🎯 PROPÓSITO DEL PUESTOGenerar experiencias de compra memorables que se traduzcan en cierres efectivos, crecimiento en ventas y clientes fidelizados, alineados al estándar premium🧩 FUNCIONES CLAVE Asesorar al cliente de forma estratégica, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de diseño y producto. Persuadir y cerrar ventas de manera efectiva, maximizando ticket promedio y conversión. Presentar y promover promociones vigentes según lineamientos del Jefe de Local. Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento comercial hasta concretar la venta. Manejar objeciones con seguridad y enfoque a resultados. Mantener una experiencia de servicio alineada a la imagen📚 ÁREAS DE CONOCIMIENTO Técnicas de venta: cierre efectivo, manejo de objeciones, canasta promedio. Servicio al cliente de alto nivel. Conocimientos básicos de diseño de interiores (deseable, no excluyente). Manejo de herramientas utilitarias (Excel, sistemas de venta, cotizaciones).✅ REQUISITOS Experiencia: 2 a 3 años en ventas retail (idealmente tiendas especializadas o de valor). Edad: 20 a 35 años. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Enfoque comercial claro y actitud ganadora.💡 HABILIDADES CLAVE Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Alto desempeño bajo presión comercial. Proactividad y liderazgo personal. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ingresos competitivos Oportunidades reales de crecimiento Beneficios sociales y beneficios propios de la empresa. Estabilidad, marca sólida y ambiente orientado a resultados.

VENDEDOR MAYORISTA – LÍNEA TCL | GUAYAQUILNos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la línea TCL en la ciudad de Guayaquil.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas. Experiencia comercializando electrodomésticos, tecnología, línea blanca, línea marrón o productos afines. Conocimiento y manejo de clientes mayoristas y distribuidores. Experiencia en apertura, mantenimiento y fidelización de cartera de clientes. Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Movilidad propia indispensable. Disponibilidad para realizar visitas comerciales dentro de la zona asignada.Funciones principales: Gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas. Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes. Promocionar y comercializar productos de la línea TCL. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Negociar precios, condiciones comerciales y pedidos. Realizar seguimiento a cotizaciones, pedidos y cobranzas. Cumplir los objetivos de ventas establecidos. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los clientes.Competencias: Orientación a resultados. Negociación. Proactividad. Comunicación efectiva. Servicio al cliente. Planificación y organización.📍 Ciudad: Guayaquil 💼 Modalidad: Presencial / trabajo de campo 🚗 Movilidad propia: Indispensable

Se busca Supervisor de VentasUbicación: Guayaquil Educación mínima: Título universitario en Administración, Mercadeo, Negocios o carrera afín. Experiencia comprobable de 2 a 3 años como supervisor de ventas institucionales.. Conocimientos sólidos en negociación, prospección y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Movilidad propia.🔹 Funciones principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas. Desarrollar estrategias para la captación y fidelización de clientes. Cumplir y superar metas de ventas establecidas. Elaborar reportes e indicadores de desempeño del equipo.

MisiónDesarrollar y gestionar relaciones comerciales, captando nuevos convenios y generando oportunidades de negocios que contribuyan al crecimiento y cumplimiento de objetivos comerciales.Requisitos Experiencia de servicios o intangibles Experiencia en negociación y cuentas. Habilidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Vehículo propio indispensable.Beneficios Sueldo fijo + (Bono adicional fijo por 3 meses) Atractivas comisiones sin techo Bono de alimentación Bono por movilización Bono por cumplimiento y sobre cumplimiento. Bono Trimestral Viajes Nacionales e Internacionales

Importante empresa de consumo masivo requiere contratar un Supervisor de Ventas que cumpla el siguiente perfil:MISION DEL CARGO:Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:-Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc. y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa.-Desarrollar y/e Negociarlos clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en los indicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento de nuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental.-Asesorar a todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para el desarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestros detallista.-Administrar el capital humano y los recursos asignados para lograr los objetivos propuestos.-Reporteria, manejo de indicadores comerciales.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Tercer nivel en Ingeniería en Ventas, Marketing o carreras afinesConocimientos adicionales: Negociación, Técnicas de Ventas, Conocimiento del Desarrollo del Mercado, manejo de indicadores.Experiencia: 2 años en posiciones similaresDebe contar con movilizacion

Indagar en las necesidades de los clientes para asesorarlos sobre la variedad de productos y servicios relacionados con la categoría de repuestos , cumpliendo los procedimientos de la guía de experiencia al cliente, técnicas/estándares de ventas y ecuación de la venta, con la finalidad de cumplir los objetivos de la compañía.Requisitos: Estudios: Cursando carreras en ventas, administración o negocios.Experiencia: 1 año en cargos similaresConocimientos especiales: Técnicas de venta, atención al cliente, conocimiento alto en tecnología y nuevas tendencias.

FUNCIONES PRINCIPALES Vender productos de acuerdo con las necesidades del cliente y objetivos Comerciales. Orientar la gestión de ventas según la estrategia y politica Comercial. Direccionar la estrategia de distribución según escenario de comercialización y normativa interna. Estructurar categoria de productos según estrategia Comercial. Realizar segmentación de mercados variables y nichos de mercado. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y posibles mercados. Identificar las necesidades o requerimientos del cliente acorde con los resultados de investigación de mercado y estretegias de ventas. Será responsable de prospectar nuevos clientes, visitar clientes potenciales, y administrar una cartera de clientes existente. Generar pedidos, desarrollar planes de comercialización y hacer promoción de los productos de la empresa. Responsable de los cierres de ventas, cobro a clientes y entrega de reportes de ventas.

Objetivo del cargoBuscamos un/a Coordinador/a AASS (Autoservicios) responsable de gestionar y desarrollar las cuentas del canal de autoservicios a nivel nacional, fortaleciendo las relaciones comerciales con los clientes y asegurando el cumplimiento de los planes comerciales, el crecimiento de la marca y los indicadores de SOM y SOS.Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar las cuentas asignadas del canal de autoservicios. Impulsar el crecimiento de la marca en el canal, en coordinación con la Gerencia de Negocio Consumo y Ferretero. Analizar y reportar información de ventas, competencia y principales novedades de los clientes. Coordinar y planificar el estimado de demanda de la zona asignada. Realizar revisiones periódicas de negocio con las gerencias de los clientes. Controlar la rotación y el adecuado abastecimiento del portafolio de productos. Coordinar con Logística la entrega oportuna de pedidos y la gestión de devoluciones. Verificar el cumplimiento de condiciones comerciales: precios, promociones, crédito y descuentos. Coordinar el seguimiento de pagos y cartera de los clientes. Proponer y coordinar acciones comerciales y de marketing orientadas al crecimiento de las ventas. Coordinar acciones con Shopper Marketing para incrementar la presencia y espacios en percha. Ejecutar acciones de CATMAN para el desarrollo de categorías. Coordinar las necesidades de personal de mercaderismo junto con Shopper Marketing. Gestionar acciones de capacitación y desarrollo del personal relacionado con el canal.🎓 Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer o cuarto nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones comerciales similares, preferiblemente gestionando cuentas de autoservicios o canal moderno.Conocimientos: Gestión administrativa y comercial. Ventas y negociación. Logística y planificación de demanda. Manejo de cartera. Costos de ventas. Gestión de calidad y normas ISO. Manejo de SAP. Excel avanzado. Microsoft Office.

MisiónDesarrollar y gestionar relaciones comerciales, captando nuevos convenios y generando oportunidades de negocios que contribuyan al crecimiento y cumplimiento de objetivos comerciales.Requisitos Experiencia de servicios o intangibles Experiencia en negociación y cuentas. Habilidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Vehículo propio indispensable.Beneficios Sueldo fijo. Atractivas comisiones. Bono de alimentación Bono por movilización Bono por cumplimiento y sobre cumplimiento.

Formación:Cursando o titulado en ingenieria industrial, mecánica o afinesExperiencia:Mínimo 2 a 3 años en ventas B2B de suministros industriales, rodamientos, automatización o hidráulica.Requisitos: Movilidad propia disponibilidad a cubrir zonas fuera del GuayasPaquete Salarial: Sueldo base atractivo Comisiones aseguradas los 3 primeros meses Esquema de comisiones atractivo Viáticos Beneficios de Ley

Nos encontramos en la búsqueda de un COORDINADOR COMERCIAL para la ciudad de Guayaquil, que asegure la correcta gestión, supervisión y control de los servicios tercerizados de la compañía, garantizando el cumplimiento de los contratos, la optimización de costos y recursos, y la satisfacción de los clientes, contribuyendo a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.ESTUDIOS: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Negocios Internacionales, Logística o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos de coordinación o supervisión de servicios tercerizados, administración de contratos o gestión de clientes corporativos.REQUISITOS: Experiencia en análisis financiero de cuentas, control de costos, facturación y optimización de recursos. Gestión de contratos y servicios tercerizados. Manejo de CRM Logística básica y procesos de despacho de suministros. Conocimientos en seguridad industrial y gestión ambiental relacionados con manejo de insumos

Asesor Comercial DigitalEstamos buscando un Asesor Comercial Digital - Tienda Río Guayas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado. Venta externa y manejo de redes sociales.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos

Misión:Cumplir y superar la meta de las ventas de suscripciones mensuales asignadas, atendiendo de manera amable y oportuna las necesidades de nuestros potenciales clientes.Funciones del cargo: Realizar la segmentación del sector asignado (ubicación, fechas, horarios) Elaborar el cronograma de visitas de clientes del sector asignado. Realizar llamadas a clientes para confirmar citas. Ingresar las ventas realizadas en las distintas agencias e islas Participar en eventos y ferias para concretar ventas asignadas por la Empresa. Realizar llamadas a diferentes empresas para promocionar los diferentes productos por medio de eventos Coordinar con el Supervisor de ventas los obsequios a emplear en los eventosRequisitosEducación Mínima:Bachiller en cualquier especialidad o primeros años de estudios superiores en Mercadeo, Ventas, Administración de empresas o carreras afines.Experiencia:Mínimo 2 años en el área de ventas de suscripciones o de servicios.Conocimientos Específicos: Conocimiento y manejo de técnicas en ventas. Conocimiento del entorno Servicio al cliente Servicio Posventa Servicios de venta puerta a puertaCompetencias Conductuales: Capacidad de negociación Alta motivación hacia el logro Orientación al cliente Buen manejo de relaciones interpersonales Autogestión Habilidad de comunicación Trabajo en equipo Planificación y OrganizaciónBeneficios Sueldo acorde al mercado Comisiones Movilización